2025年公司內(nèi)部保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2025年公司內(nèi)部保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，維護(hù)雙方正常的經(jīng)濟(jì)秩序，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

甲方系一家從事[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的公司，擁有一定的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。乙方曾擔(dān)任甲方[具體職位]，在任職期間及離職后，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議的簽訂背景如下：

一、甲方為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密，維護(hù)市場(chǎng)秩序，特制定本協(xié)議，要求乙方在離職后履行保密競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

二、乙方在甲方任職期間，了解并掌握了甲方的商業(yè)秘密，為確保乙方離職后不再泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，雙方達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。

三、鑒于保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的重要性，雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等。

1.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以書(shū)面、口頭、電子、網(wǎng)絡(luò)等形式。

1.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至甲方明確告知其保密義務(wù)解除。

二、競(jìng)業(yè)禁止條款

2.1乙方在離職后的一定期限內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“競(jìng)業(yè)禁止期限”），不得在甲方所在地的同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。

2.2競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于[具體年限]年。

2.3乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約遭受的損失。

三、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行其崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中明確約定。

四、價(jià)格支付

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.2乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提供工作成果，甲方應(yīng)在收到工作成果后及時(shí)支付相應(yīng)報(bào)酬。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如因乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后履行保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密的安全。

1.2甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并確保支付及時(shí)、足額。

1.5甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。

1.6甲方有權(quán)在合同到期或乙方違反合同約定時(shí)，終止合同關(guān)系。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有相應(yīng)的福利待遇。

2.2乙方有權(quán)在甲方提供的工作環(huán)境中，按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.3乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。

2.4乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.5乙方有權(quán)在合同到期或甲方違反合同約定時(shí)，要求解除合同關(guān)系。

2.6乙方在任職期間及離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.7乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

2.8乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過(guò)正式會(huì)議、書(shū)面文件、電子郵件等方式進(jìn)行溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)議，就工作進(jìn)度、問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行交流。

3.3雙方應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.4雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，確保合同的順利履行。

3.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，依法履行合同義務(wù)。

四、合同解除與終止

4.1合同到期或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。

4.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

4.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于保密、競(jìng)業(yè)禁止等事項(xiàng)。

五、合同變更與補(bǔ)充

5.1如需變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改或補(bǔ)充合同。

5.2合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為[具體年限]年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)期，續(xù)期期限與原合同期限相同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿自然終止。

2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行或履行合同已成為不必要，雙方協(xié)商一致后可終止合同。

2.4合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

3.1合同在有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策、法律法規(guī)的調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

3.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.3合同變更不影響已履行部分的法律效力。

四、合同的解除

4.1合同在有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行或履行合同已成為不必要，雙方協(xié)商一致后可解除合同。

4.3合同約定的其他解除條件。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取可能損害對(duì)方利益的行為。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

7.4本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2.競(jìng)業(yè)禁止：是指一方當(dāng)事人（雇員或離職人員）在合同約定的期間內(nèi)，不得在特定地域范圍內(nèi)從事與原雇主相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.保密義務(wù)：是指合同一方當(dāng)事人對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有不得泄露、傳播、使用或允許他人使用的義務(wù)。

6.合同解除：是指合同有效成立后，尚未履行或尚未全部履行之前，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。

7.合同終止：是指合同關(guān)系因一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。

8.爭(zhēng)議解決機(jī)制：是指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的程序。

9.法律適用：是指根據(jù)法律規(guī)定，確定合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)適用的法律。

10.管轄法院：是指對(duì)合同爭(zhēng)議享有審判權(quán)的法院。

11.法律約束力：是指法律對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定的行為。

12.補(bǔ)充協(xié)議：是指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。

13.訴訟：是指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出裁判的活動(dòng)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：保密信息的界定模糊不清。

注意事項(xiàng)：明確界定保密信息的范圍和內(nèi)容。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列明保密信息的具體類(lèi)型，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、市場(chǎng)策略等，并定義保密信息的界限。

2.問(wèn)題：競(jìng)業(yè)禁止條款過(guò)于嚴(yán)格或?qū)捤伞?/p>

注意事項(xiàng)：確保競(jìng)業(yè)禁止條款的合理性和可行性。

解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)定競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域和期限，避免對(duì)乙方造成過(guò)大的職業(yè)限制。

3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方難以達(dá)成一致。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制。

解決辦法：設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，由雙方代表和相關(guān)專(zhuān)家組成，負(fù)責(zé)調(diào)解和解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。

4.問(wèn)題：合同變更過(guò)程中，一方或雙方可能存在不正當(dāng)意圖。

注意事項(xiàng)：確保變更過(guò)程透明公正。

解決辦法：任何合同變更均需雙方書(shū)面確認(rèn)，并記錄在案，避免任何一方利用變更條款謀取不正當(dāng)利益。

5.問(wèn)題：違約責(zé)任條款不明確或難以執(zhí)行。

注意事項(xiàng)：明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。

解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約行為的種類(lèi)、違約金的計(jì)算方法以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式。

6.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方可能對(duì)責(zé)任劃分存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：明確不可抗力事件的范圍和應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列明不可抗力事件的范圍，以及發(fā)生不可抗力事件時(shí)合同雙方的義務(wù)和責(zé)任。

7.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，一方可能無(wú)法按時(shí)履行支付義務(wù)。

注意事項(xiàng)：建立可靠的支付保障機(jī)制。

解決辦法：約定分期支付或提供銀行擔(dān)保，確保合同履行過(guò)程中的資金安全。

8.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，可能出現(xiàn)的法律變更或政策調(diào)整。

注意事項(xiàng)：保持對(duì)法律法規(guī)的敏感性。

解決辦法：定期審查合同內(nèi)容，確保其符合最新的法律法規(guī)和政策要求。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.公司內(nèi)部保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：適用于公司與其員工之間，旨在保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止員工離職后對(duì)公司的商業(yè)利益造成損害。

2.高管離職保密及競(jìng)業(yè)限制：適用于公司與其高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或其他對(duì)公司商業(yè)秘密有重要影響的人員之間，確保他們?cè)陔x職后仍能履行保密義務(wù)，不從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.企業(yè)重組或并購(gòu)后的保密及競(jìng)業(yè)限制：適用于企業(yè)并購(gòu)、重組或合并過(guò)程中，對(duì)原公司員工的新雇主，以確保原公司商業(yè)秘密不被泄露。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：適用于擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，對(duì)可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露的員工，實(shí)施保密和競(jìng)業(yè)限制措施。

5.特定項(xiàng)目合作保密：適用于公司與其他公司或個(gè)人合作開(kāi)發(fā)特定項(xiàng)目時(shí)，為了保護(hù)項(xiàng)目中的商業(yè)秘密而簽訂的保密協(xié)議。

6.創(chuàng)業(yè)公司員工保密及競(jìng)業(yè)限制：適用于初創(chuàng)公司，對(duì)關(guān)鍵員工實(shí)施保密及競(jìng)業(yè)限制，以保護(hù)公司創(chuàng)新成果和商業(yè)機(jī)密。

7.特定行業(yè)規(guī)范要求：適用于特定行業(yè)，如金融、醫(yī)藥、高科技等，這些行業(yè)對(duì)保密和競(jìng)業(yè)限制有嚴(yán)格的要求。

8.法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)：適用于法律法規(guī)更新或調(diào)整后，公司需要調(diào)整內(nèi)部保密和競(jìng)業(yè)限制政策，以確保合規(guī)性。

9.員工調(diào)動(dòng)或職位變動(dòng)后的保密管理：適用于員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或職位變動(dòng)后，確保其繼續(xù)履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

10.企業(yè)對(duì)外合作保密：適用于公司與其他單位或個(gè)人進(jìn)行合作時(shí)，為了保護(hù)合作雙方的商業(yè)秘密而簽訂的保密協(xié)議。

所需附件列表：

1.保密信息清單：詳細(xì)列明甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，包括技術(shù)文檔、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單等。

2.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域圖：標(biāo)明乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的地理區(qū)域。

3.員工個(gè)人信息表：包含乙方的基本信息、任職期間的工作職責(zé)和接觸到的商業(yè)秘密等。

4.合同變更記錄：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更，包括變更原因、內(nèi)容、雙方簽字等。

5.違約事件報(bào)告：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為，包括違約事實(shí)、處理結(jié)果等。

6.不可抗力事件證明：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方提供的證明文件，如自然災(zāi)害、政府行為等。

7.支付憑證：證明甲方已按照合同約定支付乙方報(bào)酬的憑證。

8.銀行擔(dān)保文件：如合同中約定了銀行擔(dān)保，應(yīng)提供相應(yīng)的擔(dān)保文件。

9.爭(zhēng)議解決記錄：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件、會(huì)議紀(jì)要等。

10.法律法規(guī)變更通知：如法律法規(guī)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提供相關(guān)法律法規(guī)的變更通知。

11.合同續(xù)簽或終止通知：合同到期前或合同解除時(shí)，雙方應(yīng)提供的書(shū)面通知。

12.保密培訓(xùn)記錄：乙方參加的保密培訓(xùn)記錄，以證明其已了解并同意保密義務(wù)。

13.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議履行情況報(bào)告：乙方定期提交的履行競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議情況的報(bào)告。

雙方簽字