2025保姆用工合同

?合同編號(hào)：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（保姆）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、做飯、照顧孩子（如適用）、照顧老人（如適用）等工作。具體工作內(nèi)容和要求雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作天，工作時(shí)間從時(shí)到時(shí)。每周休息日為天。具體工作時(shí)間安排可根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。甲方每月日前按時(shí)支付乙方工資。乙方工作期間，如有加班，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的福利待遇。乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第七條合同解除和終止本合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定雙方在其他事項(xiàng)上如有特殊約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)工作內(nèi)容：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作內(nèi)容，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括家務(wù)勞動(dòng)的具體項(xiàng)目，如有特殊要求應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。2.工作時(shí)間與休息休假：確保雙方對(duì)工作時(shí)間與休息休假有明確的約定，避免工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或休息不足。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況制定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，并在合同中明確規(guī)定。3.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)明確約定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，確保乙方合法權(quán)益。解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方的工資待遇、支付時(shí)間和支付方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：明確甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。5.勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇：確保甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的福利待遇。解決辦法：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以便在違約情況下追究責(zé)任。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償范圍。7.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件及后續(xù)處理辦法。解決辦法：在合同中規(guī)定合同解除和終止的條件，以及解除或終止合同后的手續(xù)辦理和賠償事宜。8.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)依法處理。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指雇傭乙方的人或家庭，負(fù)責(zé)向乙方支付工資并提供工作條件。2.乙方：指被雇傭的家庭保姆，負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供家務(wù)勞動(dòng)。3.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。4.工作時(shí)間：指乙方應(yīng)工作的時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間和每周的工作天數(shù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方完成工作后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的基本工資以外的其他福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。9.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭保姆雇傭關(guān)系：適用于甲方雇傭乙方作為家庭保姆的情況，包括但不限于照顧老人、孩子、家務(wù)勞動(dòng)等。2.家務(wù)工雇傭關(guān)系：適用于甲方雇傭乙方從事家務(wù)工作的情況，如打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣等。3.短期或長(zhǎng)期雇傭關(guān)系：適用于甲方與乙方之間的短期或長(zhǎng)期雇傭關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作地點(diǎn)：明確乙方的工作地點(diǎn)，如甲方家庭地址。2.乙方的工作資質(zhì)：要求乙方具備相關(guān)的工作資質(zhì)，如健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等。3.乙方的工作服裝：乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服裝。4.乙方的工作培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，以保證乙方能夠滿足工作要求。5.甲方對(duì)乙方的監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保工作質(zhì)量。6.乙方的工作隱私：乙方應(yīng)遵守甲方的隱私要求，不得泄露甲方的個(gè)人信息。7.乙方的休息時(shí)間：明確乙方的休息時(shí)間，如午休時(shí)間、節(jié)假日休息等。8.乙方的加班工作：如有加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)可另行約定。9.乙方的工作成果：明確乙方的工作成果要求，如清潔程度的標(biāo)準(zhǔn)、飯菜的質(zhì)量等。