2025長沙非全日勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供非全日制工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成甲方指定的非全日制工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持出勤，確保工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2乙方按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：如一方違反國家法律法規(guī)或政策，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。解決辦法：如一方損害對(duì)方合法權(quán)益，另一方有權(quán)要求停止侵害，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。解決辦法：如雙方無法達(dá)成一致，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方在履行合同過程中，產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。3.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí)的工作形式。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.非全日制勞動(dòng)合同簽訂：適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間，就乙方提供非全日制工作，雙方達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同的情況。2.勞動(dòng)報(bào)酬和待遇的明確：適用于明確乙方每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間和方式等情況。3.工作時(shí)間安排：適用于明確乙方的工作時(shí)間，甲方調(diào)整工作時(shí)間的程序等情況。4.保密義務(wù)的約定：適用于乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任等情況。5.合同解除和終止：適用于雙方協(xié)商解除或終止合同的條件，解除或終止合同的程序等情況。6.爭議解決：適用于雙方因履行合同發(fā)生的爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等情況。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。6.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國