2024幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國幼兒教育事業(yè)的不斷發(fā)展，提高幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平成為當(dāng)務(wù)之急。為促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定開展幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“專業(yè)發(fā)展”是指乙方在教育教學(xué)、教育管理、教育研究等方面的綜合能力提升，包括但不限于教學(xué)技能、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等方面的專業(yè)培訓(xùn)。（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)發(fā)展需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)、班級(jí)管理等工作。（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的期限。（4）違約金：指因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（2）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。（3）為乙方提供教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等方面的支持和幫助。（4）對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)，熱愛教育事業(yè)。（2）積極參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身教育教學(xué)水平。（3）認(rèn)真履行教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等工作職責(zé)。（4）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園工作，履行教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等工作職責(zé)，甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)給予答復(fù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及補(bǔ)償金；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用；（2）工資待遇：乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，甲方應(yīng)向乙方支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在培訓(xùn)開始前支付；（2）工資待遇：甲方每月按時(shí)支付乙方工資；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇；（4）其他費(fèi)用：甲方在費(fèi)用發(fā)生時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付；（2）工資待遇：每月[具體日期]前支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付；（4）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供正式的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[具體比例]%；（2）如甲方未按約定提供培訓(xùn)或支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)或賠償乙方損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私及雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方教育教學(xué)工作提出合理意見和建議的權(quán)利；（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方改正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求履行相關(guān)職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減，但增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；2.乙方個(gè)人簡歷及專業(yè)資格證書；3.乙方簽訂的保密協(xié)議；4.乙方與甲方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)；5.甲方提供的各項(xiàng)費(fèi)用支付憑證；6.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修改函；7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)或支持；未按約定履行合同約定的保密義務(wù)。2.乙方違約：未按約定履行教育教學(xué)、班級(jí)管理、課程開發(fā)、教育科研等工作職責(zé)；違反保密條款，向第三方泄露保密信息；未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)自身能力不足，無法滿足教育教學(xué)需求。解決辦法：甲方應(yīng)提供針對(duì)性的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)能力。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后及時(shí)處理。3.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，暫停履行合同，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行。4.問題：合同履行過程中，雙方因誤解或溝通不暢產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議，避免爭議升級(jí)。5.問題：合同履行過程中，乙方因個(gè)人原因需要提前離職。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中提及的第三方，是指為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、教育咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，確保培訓(xùn)效果和教學(xué)質(zhì)量。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方保密第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源和支持；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供與培訓(xùn)相關(guān)的其他必要條件。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇；乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利；乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如未提供必要的培訓(xùn)資源和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方不得限制乙方在合同期滿后的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方利益條款甲方享有乙方在合同履行期間提供的教育教學(xué)質(zhì)量；甲方享有乙方在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)；甲方享有因乙方違約而產(chǎn)生的違約金。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。全文完。2024幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的和依據(jù)1.5合同有效期第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師學(xué)歷2.5教師專業(yè)2.6教師職稱第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.2教師培訓(xùn)3.3教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.4教師遵守規(guī)章制度3.5教師保密義務(wù)第四章培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)成果第五章聘用形式與待遇5.1聘用形式5.2薪酬待遇5.3工作時(shí)間5.4假期福利5.5保險(xiǎn)福利第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.5考核申訴第七章教師晉升與調(diào)崗7.1晉升條件7.2晉升程序7.3調(diào)崗原因7.4調(diào)崗程序7.5調(diào)崗待遇第八章教師離職與終止合同8.1離職原因8.2離職程序8.3終止合同原因8.4終止合同程序8.5離職待遇第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決期限第十章合同變更與解除10.1合同變更原因10.2合同變更程序10.3合同解除原因10.4合同解除程序第十一章合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2薪酬待遇明細(xì)11.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4合同附件一（如有）第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)第十三章其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件（如有）第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方：____幼兒園地址：____法定代表人：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____1.4合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)，乙方作為幼兒園教師的聘用關(guān)系、培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)事宜。1.5合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。第二章教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名：____2.2教師性別乙方性別：____2.3教師出生日期乙方出生日期：____2.4教師學(xué)歷乙方學(xué)歷：____2.5教師專業(yè)乙方專業(yè)：____2.6教師職稱乙方職稱：____第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2教師培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.3教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方應(yīng)與同事保持良好溝通，共同營造和諧的工作氛圍。3.4教師遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益。3.5教師保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)幼兒園的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密。第四章培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)方法、幼兒心理發(fā)展、安全防護(hù)知識(shí)等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等。4.3培訓(xùn)時(shí)間乙方每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不少于____天。4.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。4.5培訓(xùn)成果乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升教育教學(xué)質(zhì)量。第五章聘用形式與待遇5.1聘用形式乙方為甲方的正式員工，簽訂勞動(dòng)合同。5.2薪酬待遇乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.4假期福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。5.5保險(xiǎn)福利乙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式乙方的考核采用定量與定性相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)幼兒園的考核制度執(zhí)行。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.5考核申訴乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。第七章教師晉升與調(diào)崗7.1晉升條件乙方晉升需滿足幼兒園規(guī)定的晉升條件。7.2晉升程序晉升程序按照幼兒園的晉升制度執(zhí)行。7.3調(diào)崗原因調(diào)崗原因包括但不限于：工作需要、個(gè)人發(fā)展等。7.4調(diào)崗程序調(diào)崗程序按照幼兒園的調(diào)崗制度執(zhí)行。7.5調(diào)崗待遇調(diào)崗后的待遇按照幼兒園的規(guī)定執(zhí)行。第八章教師離職與終止合同8.1離職原因乙方離職原因包括但不限于：個(gè)人發(fā)展、家庭原因、健康原因等。8.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3終止合同原因甲方終止合同原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、幼兒園經(jīng)營需要等。8.4終止合同程序甲方?jīng)Q定終止合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方。8.5離職待遇乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。9.4爭議解決期限爭議應(yīng)在收到仲裁通知后的____個(gè)月內(nèi)解決。第十章合同變更與解除10.1合同變更原因合同變更原因包括但不限于：法律法規(guī)變動(dòng)、雙方協(xié)商一致等。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除原因合同解除原因包括但不限于：一方違約、不可抗力等。10.4合同解除程序合同解除需提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明理由。第十一章合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2薪酬待遇明細(xì)11.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4合同附件一（如有）第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需在簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)向____勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案。第十三章其他約定13.1通知方式雙方通知采用書面形式，通過郵寄或直接送達(dá)對(duì)方。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四章合同簽署14.1雙方簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________14.2簽署日期甲方簽署日期：____年____月____日乙方簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1教師培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定乙方培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)力，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。說明：甲方作為幼兒園的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需求和師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整。1.2教師考核評(píng)價(jià)權(quán)甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和調(diào)崗的依據(jù)。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，以確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。1.3教師工作安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要和乙方的能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方作為幼兒園的管理者，需要根據(jù)幼兒園的運(yùn)營狀況和教師的專業(yè)特長，合理分配工作任務(wù)。1.4教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)權(quán)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。說明：甲方作為幼兒園的主導(dǎo)方，有責(zé)任為教師提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃權(quán)乙方有權(quán)參與制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。說明：乙方作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主體，有權(quán)提出自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，甲方應(yīng)予以尊重和支持。2.2教師教學(xué)自主權(quán)乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。說明：乙方作為教育教學(xué)的直接實(shí)施者，有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用教學(xué)方法和手段。2.3教師工作時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，與甲方協(xié)商確定自己的工作時(shí)間。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的生活和工作需求，與甲方協(xié)商確定合理的工作時(shí)間安排。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求乙方聘用過程中，甲方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)。說明：為確保乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。3.2中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。說明：甲方作為雇主，應(yīng)承擔(dān)為乙方提供中介服務(wù)的費(fèi)用。3.3中介保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在乙方聘用過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密乙方個(gè)人信息。說明：為確保乙方隱私安全，中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密處理。3.4中介責(zé)任若因第三方中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中，對(duì)乙方的合法權(quán)益予以保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬待遇明細(xì)3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.合同附件一（如有）5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教師工作時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按照合同約定支付乙方薪酬、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未遵守合同約定的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。乙方違約：未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)、未參加培訓(xùn)、違反幼兒園規(guī)章制度等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)、幼兒園的規(guī)章制度、工作記錄等進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)、幼兒園的規(guī)章制度、工作記錄等進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的公眾假期，如春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在收到考核結(jié)果后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催款，甲方應(yīng)在收到催款通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付薪酬。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間。解決辦法：乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與教師之間建立聘用關(guān)系。2.幼兒園對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。3.教師在幼兒園的工作表現(xiàn)考核和評(píng)價(jià)。4.教師的晉升和調(diào)崗。5.教師的離職和合同終止。6.教師與幼兒園發(fā)生爭議時(shí)的解決。全文完。2024幼兒園教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)3.2教學(xué)技能培訓(xùn)3.3教育實(shí)踐培訓(xùn)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長4.2培訓(xùn)具體時(shí)間表5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.教師聘用7.1聘用條件7.2聘用期限7.3聘用待遇8.教師考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.教師權(quán)益保障9.1工作時(shí)間與休息休假9.2工資與福利待遇9.3培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方：幼兒園1.1.1甲方全稱：幼兒園1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方：1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199003011.2.3乙方聯(lián)系方式：138001380002.合同目的2.1提升乙方專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力2.2促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量提升2.3確保乙方在聘用期間的專業(yè)成長3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)3.1.1教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)3.1.2幼兒發(fā)展特點(diǎn)及教育方法3.2教學(xué)技能培訓(xùn)3.2.1課堂教學(xué)技能3.2.2活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織能力3.3教育實(shí)踐培訓(xùn)3.3.1參觀優(yōu)秀幼兒園3.3.2開展教學(xué)觀摩與研討4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長：12個(gè)月4.2培訓(xùn)具體時(shí)間表：4.2.1第一季度：4周4.2.2第二季度：4周4.2.3第三季度：4周4.2.4第四季度：4周5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)：5.1.1每周安排2次線上課程5.1.2利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流5.2線下培訓(xùn)：5.2.1每月安排1次集中培訓(xùn)5.2.2邀請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)5.3混合培訓(xùn)：5.3.1結(jié)合線上、線下培訓(xùn)方式5.3.2靈活安排培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元6.2費(fèi)用支付方式：6.2.1乙方在簽訂合同后支付50%的費(fèi)用6.2.2剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付6.3費(fèi)用支付時(shí)間：6.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)6.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)7.教師聘用7.1聘用條件：7.1.1具備幼兒園教師資格證7.1.3年齡在2545歲之間7.2聘用期限：自合同簽訂之日起，為期3年7.3聘用待遇：7.3.1乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的工資待遇7.3.2乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假等福利待遇7.3.3乙方享有參加各類培訓(xùn)與進(jìn)修的機(jī)會(huì)8.教師考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次8.1.2終期考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行8.2考核內(nèi)容：8.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法等8.2.2教育實(shí)踐：包括教學(xué)成果、班級(jí)管理、幼兒發(fā)展等8.2.3教師素養(yǎng)：包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)等8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.3不合格的考核結(jié)果將導(dǎo)致合同終止或降級(jí)處理9.教師權(quán)益保障9.1工作時(shí)間與休息休假：9.1.1乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度9.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利9.2工資與福利待遇：9.2.1乙方工資按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬體系執(zhí)行9.2.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇9.3培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)：9.3.1乙方在合同期內(nèi)享有參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)9.3.2幼兒園將支持乙方參加國內(nèi)外教育交流活動(dòng)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2甲方未按約定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失10.2.2乙方未按約定履行教師職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效11.1.3乙方因健康原因無法履行合同11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同如有修改，以雙方簽字（或蓋章）的修改文本為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指本合同簽訂過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1教師招聘與選拔1.2.2培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施1.2.3教師專業(yè)發(fā)展評(píng)估1.2.4教育資源與信息提供1.2.5合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明介入的具體事項(xiàng)和目的。2.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并履行其合作協(xié)議中的義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1按照協(xié)議約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量3.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私3.1.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)3.2.1根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用3.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出判斷和決策4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)協(xié)議約定確定，原則上不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其