2025年合作社職業(yè)經(jīng)理人跨區(qū)域合作聘用與管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年合作社職業(yè)經(jīng)理人跨區(qū)域合作聘用與管理合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：合作社名稱甲方地址：合作社地址甲方聯(lián)系方式：合作社聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：職業(yè)經(jīng)理人姓名乙方地址：乙方居住地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方姓名一、職業(yè)經(jīng)理人聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方合作社的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)合作社的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.聘用期限與待遇本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期間享有工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。二、職業(yè)經(jīng)理人管理要求1.工作考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。2.違約責(zé)任乙方在聘用期間如有違反國(guó)家法律法規(guī)、合作社規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害合作社利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同解除與終止1.合同解除（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）甲方根據(jù)合作社實(shí)際情況認(rèn)為有必要解除合同。2.合同終止本合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。有權(quán)根據(jù)合作社發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作條件和工作量合理。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的信息和資源，以便乙方更好地履行職責(zé)。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守合作社的規(guī)章制度，維護(hù)合作社的形象和利益。六、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)1.績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。乙方應(yīng)積極配合績(jī)效評(píng)估，對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在接到評(píng)估結(jié)果之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。2.激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、晉升等。七、合同解除與終止1.合同解除（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）甲方根據(jù)合作社實(shí)際情況認(rèn)為有必要解除合同。2.合同終止本合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、尋找新工作等費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方因違反合同約定給合作社造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表