2025年度傳染病防治醫(yī)院醫(yī)生聘用及防控合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度傳染病防治醫(yī)院醫(yī)生聘用及防控合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)生聘用描述1.聘用信息乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任傳染病防治醫(yī)院的醫(yī)生，具體職位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景和執(zhí)業(yè)資格，能夠勝任傳染病防治工作。2.工作內(nèi)容乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責(zé)，包括但不限于診療、防控、科研等工作。乙方應(yīng)參與醫(yī)院組織的傳染病防治培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和防控能力。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。2.薪酬待遇乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的傳染病防治醫(yī)院工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，確保按時(shí)到崗，不得擅自離崗。乙方應(yīng)按照醫(yī)院要求參加值班和加班，確保傳染病防治工作的順利進(jìn)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方在聘用期間如有違反職業(yè)道德、損害醫(yī)院利益等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相符的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)依法提出工作意見(jiàn)和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責(zé)。積極參與醫(yī)院的傳染病防治工作，提高自身的業(yè)務(wù)能力和防控水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自身情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的聘用要求、醫(yī)院規(guī)章制度以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。七、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除如乙方在聘用期間嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有違反職業(yè)道德、損害醫(yī)院利益等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出解決請(qǐng)求。如一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出解決請(qǐng)求，視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情爆發(fā)、公共衛(wèi)生事件等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、診療方案、防控策略以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：