二零二五年度南寧市事業(yè)單位臨時工崗位聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南寧市事業(yè)單位臨時工崗位聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：南寧市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：08715678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：南寧市勞務(wù)派遣公司乙方地址：南寧市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087187654321法定代表人（如有）：一、臨時工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為：臨時工職責(zé)包括但不限于：協(xié)助完成日常工作任務(wù)，維護(hù)單位秩序，提供必要的服務(wù)等。2.崗位要求乙方保證所派遣的臨時工符合甲方的工作要求，并在工作中遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。二、聘用期限與人數(shù)1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前或延后終止協(xié)議，但需提前______天書面通知乙方。2.人數(shù)甲方計劃聘用臨時工______名，具體人數(shù)可根據(jù)工作需要調(diào)整。三、工資待遇與工作時間1.工資待遇臨時工的月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方負(fù)責(zé)為臨時工繳納社會保險和住房公積金。2.工作時間臨時工的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方安排。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明理由。甲方在臨時工表現(xiàn)不佳或違反單位規(guī)定時，有權(quán)解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方選派的臨時工進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)臨時工不符合崗位要求，有權(quán)解除聘用協(xié)議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為臨時工提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付臨時工工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е屡R時工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定選派符合要求的臨時工。對臨時工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和管理，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方將定期對臨時工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方應(yīng)配合甲方對臨時工的考核工作。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)臨時工違反協(xié)議約定或單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。七、工資支付與福利待遇1.工資支付臨時工的工資按月支付，每月______日發(fā)放。甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，向乙方提供臨時工的工資清單。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為臨時工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、帶薪休假等。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明理由。甲方在臨時工表現(xiàn)不佳或違反單位規(guī)定時，有權(quán)解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照協(xié)議約定選派符合要求的臨時工，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_