2024版校園教職工聘任協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版校園教職工聘任協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.教職工聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議的定義1.2聘任協(xié)議的類型1.3聘任協(xié)議的目的和意義2.聘任協(xié)議當(dāng)事人2.1聘任方2.2受聘方3.聘任協(xié)議的主要內(nèi)容3.1聘任崗位和職責(zé)3.2聘任期限3.3工作條件和待遇3.4合同的終止和解除3.5保密協(xié)議4.聘任協(xié)議的簽訂和生效4.1簽訂程序4.2生效條件5.聘任協(xié)議的履行和監(jiān)督5.1履行原則5.2監(jiān)督機(jī)制6.聘任協(xié)議的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件7.聘任協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.違反聘任協(xié)議的責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.特殊情形的處理9.1退休和退職9.2病假和長(zhǎng)期休假9.3調(diào)動(dòng)和借調(diào)10.合同的終止和解除10.1終止條件10.2解除條件11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同的修訂和補(bǔ)充12.1修訂程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同的解釋和適用法律13.1解釋權(quán)歸屬13.2適用法律14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同的完整性和獨(dú)立性14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條教職工聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議的定義聘任協(xié)議是指學(xué)校與教職工之間，為了明確雙方在教育教學(xué)、科研、管理等方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的書面協(xié)議。1.2聘任協(xié)議的類型聘任協(xié)議分為長(zhǎng)期聘任協(xié)議、短期聘任協(xié)議和項(xiàng)目聘任協(xié)議。1.3聘任協(xié)議的目的和意義聘任協(xié)議的目的是明確學(xué)校與教職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)教育教學(xué)、科研、管理等工作的開展，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。聘任協(xié)議的意義在于保障雙方的合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。第二條聘任協(xié)議當(dāng)事人2.1聘任方聘任方是指具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)，依法開展教育教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)的學(xué)校。2.2受聘方受聘方是指具有教師資格或者其他專業(yè)技術(shù)資格，同意接受學(xué)校的聘任，并按照聘任協(xié)議約定履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)的教職工。第三條聘任協(xié)議的主要內(nèi)容3.1聘任崗位和職責(zé)聘任協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確受聘方所擔(dān)任的崗位和相應(yīng)的職責(zé)，包括教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各個(gè)方面。3.2聘任期限聘任協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確聘任期限，分為長(zhǎng)期聘任、短期聘任和項(xiàng)目聘任。長(zhǎng)期聘任一般不超過(guò)三年，短期聘任一般不超過(guò)一年，項(xiàng)目聘任根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行期限確定。3.3工作條件和待遇聘任協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確受聘方的工作條件，包括工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確受聘方的待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利、職稱評(píng)定等。3.4合同的終止和解除聘任協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確合同終止和解除的條件，包括合同到期、雙方協(xié)商一致、客觀情況發(fā)生重大變化等。3.5保密協(xié)議聘任協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，違反保密協(xié)議的責(zé)任等。第四條聘任協(xié)議的簽訂和生效4.1簽訂程序聘任協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)雙方充分溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書面協(xié)議。4.2生效條件聘任協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)按照聘任協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第五條聘任協(xié)議的履行和監(jiān)督5.1履行原則雙方應(yīng)當(dāng)按照聘任協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)。5.2監(jiān)督機(jī)制學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全聘任協(xié)議的履行監(jiān)督機(jī)制，確保聘任協(xié)議的履行。受聘方有權(quán)監(jiān)督學(xué)校履行聘任協(xié)議的情況，對(duì)學(xué)校的違約行為提出異議。第六條聘任協(xié)議的變更和解除6.1變更條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更聘任協(xié)議：（一）客觀情況發(fā)生重大變化，影響聘任協(xié)議的履行；（二）雙方協(xié)商一致，同意變更聘任協(xié)議。6.2解除條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除聘任協(xié)議：（一）合同到期，雙方同意解除；（二）雙方協(xié)商一致，同意解除；（三）客觀情況發(fā)生重大變化，影響聘任協(xié)議的履行，雙方協(xié)商一致解除。第七條違反聘任協(xié)議的責(zé)任7.1違約行為雙方違反聘任協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違反聘任協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照聘任協(xié)議的約定執(zhí)行。7.3爭(zhēng)議解決雙方因履行聘任協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條特殊情形的處理8.1退休和退職教職工達(dá)到法定退休年齡或者退職條件的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休或者退職手續(xù)。8.2病假和長(zhǎng)期休假教職工因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。長(zhǎng)期請(qǐng)假影響到工作進(jìn)展的，學(xué)?？梢耘c教職工協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或者安排。8.3調(diào)動(dòng)和借調(diào)教職工因工作需要調(diào)動(dòng)或借調(diào)到其他部門的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與教職工協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)動(dòng)或借調(diào)期間，教職工的待遇應(yīng)當(dāng)按照新的工作單位的規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的終止和解除9.1終止條件有下列情形之一的，聘任協(xié)議終止：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）受聘方離職；（三）受聘方因故不能繼續(xù)履行聘任協(xié)議；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除條件有下列情形之一的，聘任協(xié)議解除：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）學(xué)校因教育教學(xué)需要，提前解除聘任協(xié)議；（三）受聘方嚴(yán)重違反聘任協(xié)議或者學(xué)校規(guī)章制度；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容受聘方在任職期間及離職后，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限保密義務(wù)的期限自聘任協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至受聘方離職后兩年止。10.3違約責(zé)任受聘方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條合同的修訂和補(bǔ)充11.1修訂程序聘任協(xié)議的修訂應(yīng)當(dāng)按照原簽訂程序進(jìn)行，雙方協(xié)商一致后簽訂書面修訂協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)聘任協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同的解釋和適用法律12.1解釋權(quán)歸屬本聘任協(xié)議的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。12.2適用法律本聘任協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照聘任協(xié)議約定的聯(lián)系方式履行通知和送達(dá)義務(wù)。13.2合同的完整性和獨(dú)立性本聘任協(xié)議是雙方完整的意思表示，獨(dú)立于其他合同和協(xié)議。13.3合同的生效日期本聘任協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條合同的終止和解除14.1終止條件有下列情形之一的，本聘任協(xié)議終止：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）受聘方離職；（三）受聘方因故不能繼續(xù)履行聘任協(xié)議；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2解除條件有下列情形之一的，本聘任協(xié)議解除：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）學(xué)校因教育教學(xué)需要，提前解除聘任協(xié)議；（三）受聘方嚴(yán)重違反聘任協(xié)議或者學(xué)校規(guī)章制度；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教職工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教職工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確受聘方所擔(dān)任的崗位及對(duì)應(yīng)的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)待遇。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等。5.附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)單詳細(xì)要求：教職工因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提交的申請(qǐng)單。6.附件六：調(diào)動(dòng)/借調(diào)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確調(diào)動(dòng)或借調(diào)的原因、目的地、預(yù)計(jì)調(diào)動(dòng)/借調(diào)時(shí)間等。7.附件七：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的申請(qǐng)條件、程序及相關(guān)要求。8.附件八：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。9.附件九：損失計(jì)算方法詳細(xì)要求：明確違約行為導(dǎo)致的損失計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。10.附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇表詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇爭(zhēng)議解決方式的權(quán)利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工未按照聘任協(xié)議約定履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)的；違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約金賠償或?qū)W校規(guī)定的其他違約責(zé)任。2.教職工泄露學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息的；違約責(zé)任：支付違約金，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。3.教職工違反保密協(xié)議，與其他單位或個(gè)人擅自建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的；違約責(zé)任：支付違約金，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。4.教職工在合同期間內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職的；違約責(zé)任：支付違約金，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。5.學(xué)校未按照聘任協(xié)議約定提供工作條件、待遇的；違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。6.學(xué)校未按照聘任協(xié)議約定履行合同的；違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.教職工：指具有教師資格或其他專業(yè)技術(shù)資格，同意接受學(xué)校的聘任，并按照聘任協(xié)議約定履行