2024無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限第二條：勞務(wù)派遣范圍與職責(zé)2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣人員要求2.3派遣人員培訓(xùn)第三條：保險(xiǎn)責(zé)任3.1保險(xiǎn)種類3.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)3.3保險(xiǎn)理賠程序第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間4.3報(bào)酬調(diào)整機(jī)制第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班工資支付第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康管理6.3勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2調(diào)解與仲裁7.3法律適用第八條：合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除與終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償限額第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)第十二條：不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果處理12.3不可抗力責(zé)任免除第十三條：法律、法規(guī)適用13.1適用法律、法規(guī)13.2法律、法規(guī)變更影響13.3法律、法規(guī)解釋權(quán)歸屬第十四條：其他條款14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修改與替換第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議，由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂，用以明確雙方在派遣勞務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方（派遣單位）:[甲方全稱]乙方（接收單位）:[乙方全稱]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條：勞務(wù)派遣范圍與職責(zé)2.1派遣崗位與職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方指定的崗位工作。派遣員工的具體職責(zé)由乙方確定，并應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。2.2派遣人員要求甲方應(yīng)確保派遣員工具備[所需資質(zhì)或技能]，并滿足乙方提出的崗位需求。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程及崗位要求。2.3派遣人員培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，提升其工作能力。對(duì)于乙方提出的特殊培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡力配合，并根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條：保險(xiǎn)責(zé)任3.1保險(xiǎn)種類鑒于本協(xié)議雙方約定不購(gòu)買保險(xiǎn)，雙方特此明確，在派遣期間，如派遣員工發(fā)生意外傷害或疾病，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。3.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生意外而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。3.3保險(xiǎn)理賠程序如派遣員工在工作中發(fā)生意外，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并按照保險(xiǎn)條款辦理理賠手續(xù)。第八條：合同的變更、解除與終止8.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2解除與終止條件8.2.1提前解除：雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，本合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。8.2.2法定解除：在合同期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3自然終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.3.1提前解除或終止合同的，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付對(duì)方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2一方違反本合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同約定或雙方協(xié)商確定。第九條：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按照約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。9.1.2乙方未按照約定支付報(bào)酬，或未提供勞動(dòng)條件的，視為乙方違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同約定或雙方協(xié)商確定。9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同約定或雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償限額雙方同意，違約賠償限額為本合同標(biāo)的的[具體金額或百分比]。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方同意，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除、終止之日起[具體時(shí)間]年內(nèi)有效。10.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額雙方協(xié)商確定。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸[具體歸屬方]所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)共同采取合理措施，保護(hù)本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)如一方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取維權(quán)措施。因侵權(quán)行為產(chǎn)生的損失，由受損方依法向侵權(quán)方追償。第十二條：不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果處理如雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力對(duì)合同履行影響的具體處理方式。12.3不可抗力責(zé)任免除如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方同意免除因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。第十三條：法律、法規(guī)適用13.1適用法律、法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律、法規(guī)變更影響如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)新的法律法規(guī)對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.3法律、法規(guī)解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸[具體歸屬方]所有。第十四條：其他條款14.1附件本合同附件包括[具體附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與替換如本合同的任何條款因違反法律法規(guī)而無效，該條款應(yīng)視為可變更或可刪除，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改或刪除該條款，且本合同的其余條款繼續(xù)有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：派遣員工崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。附件五：職業(yè)健康管理方案詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的職業(yè)健康管理方案，包括健康檢查、健康教育等。附件六：報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件七：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)描述派遣員工的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑，包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件九：法律法規(guī)列出本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)，以便雙方查閱。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。附件十二：不可抗力事件證明文件如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)提供的相關(guān)證明文件。附件十三：違約金計(jì)算方式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。附件十四：合同解除與終止條件說明詳細(xì)描述合同解除與終止的條件，以及解除或終止合同后的相關(guān)處理事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。示例：甲方應(yīng)于每月5日前向乙方派遣約定數(shù)量的員工，若甲方未能按時(shí)派遣，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定支付報(bào)酬，或未提供勞動(dòng)條件的，視為乙方違約。示例：乙方應(yīng)于每月10日前支付上月派遣員工的工資，若乙方未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。3.一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同約定或雙方協(xié)商確定。示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方損失5000元，甲方應(yīng)向乙方支付違約金5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。示例：地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方無法按時(shí)履行合同義務(wù)，屬于不可抗力。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等法律保護(hù)的創(chuàng)新成果。示例：甲方開發(fā)的一款軟件，受到著作權(quán)法的保護(hù)，他人未經(jīng)許可不得復(fù)制。3.違約金：違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。示例：甲方未按照約定完成工作，需向乙方支付違約金10000元。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者身體健康和安全而采取的措施，如提供勞動(dòng)防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。示例：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方工作安全。5.職業(yè)健康管理：指對(duì)從事特定職業(yè)的人員進(jìn)行健康管理，包括健康檢查、健康教育等。示例：甲方應(yīng)每年為乙方提供一次職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方