2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與終身學(xué)習(xí)保障協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與終身學(xué)習(xí)保障協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)與目的2.1法定依據(jù)2.2簽訂目的3.教職工基本身份信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式4.教職工工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.試用期與合同期限6.1試用期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假制度7.3年假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1終身學(xué)習(xí)制度8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)與支持8.3培訓(xùn)考核與評(píng)估9.教職工績(jī)效管理9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績(jī)效考核流程9.3績(jī)效結(jié)果運(yùn)用10.教職工違紀(jì)與處分10.1違紀(jì)行為界定10.2處分種類及程序10.3處分結(jié)果告知11.教職工離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1適用法律14.2合同生效14.3合同附件14.4合同修訂14.5合同解除與終止14.6合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X（教職工姓名）1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同訂立依據(jù)與目的2.1法定依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在幼兒園工作的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。3.教職工基本身份信息3.1姓名乙方姓名：X3.2性別乙方性別：男/女3.3出生日期乙方出生日期：年月日3.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：X3.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：4.教職工工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方工作崗位：年級(jí)班教師4.2職責(zé)描述乙方應(yīng)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可獲得幼兒園規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)費(fèi)用，并享受相應(yīng)待遇。5.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，于每月的日前支付。6.試用期與合同期限6.1試用期乙方試用期為一學(xué)期，自年月日起至年月日止。6.2合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。6.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1終身學(xué)習(xí)制度乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)與支持幼兒園將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展課程、教學(xué)研討會(huì)等。8.3培訓(xùn)考核與評(píng)估乙方參加培訓(xùn)后，幼兒園將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估，并將考核結(jié)果作為教師發(fā)展的重要依據(jù)。9.教職工績(jī)效管理9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)幼兒園將制定明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、學(xué)生發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.2績(jī)效考核流程9.3績(jī)效結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果將用于教師的獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等決策。10.教職工違紀(jì)與處分10.1違紀(jì)行為界定（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）違反幼兒園規(guī)章制度；（3）損害幼兒園聲譽(yù)；（4）其他嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的行為。10.2處分種類及程序根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，處分種類包括警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。10.3處分結(jié)果告知幼兒園將對(duì)乙方的處分結(jié)果進(jìn)行告知，并記錄在案。11.教職工離職與終止合同11.1離職條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）幼兒園因特殊原因提出解除合同。11.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按照幼兒園的規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。11.3終止合同（1）乙方嚴(yán)重違紀(jì)；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）幼兒園因特殊原因需終止合同。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。12.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任乙方如有違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核表等。14.4合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.5合同解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.6合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、心理咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）為甲乙雙方提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（4）為幼兒園提供設(shè)施維護(hù)、設(shè)備采購(gòu)等服務(wù)的第三方供應(yīng)商。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。17.2第三方與幼兒園的關(guān)系第三方為幼兒園提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，不得損害幼兒園的合法權(quán)益。17.3第三方與教職工的關(guān)系第三方為教職工提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重教職工的合法權(quán)益，不得侵犯教職工的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用等因素。18.3責(zé)任限額的適用（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（2）第三方在履行合同過(guò)程中造成損失；（3）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合同或協(xié)議；（3）第三方按照合同或協(xié)議約定履行職責(zé)。19.2第三方介入后的責(zé)任劃分（1）甲乙雙方各自按照合同約定履行義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由甲乙雙方按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為第三方所在地的仲裁委員會(huì)。20.3爭(zhēng)議解決程序甲乙雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是乙方在簽訂合同時(shí)提交的，用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方教師資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方提供的教師資格證書(shū)須為有效期內(nèi)，并符合幼兒園崗位要求。說(shuō)明：乙方教師資格證書(shū)是乙方具備從事教育教學(xué)工作的必要條件。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績(jī)等。說(shuō)明：乙方培訓(xùn)記錄是乙方參加培訓(xùn)的證明，用于評(píng)估乙方專業(yè)發(fā)展。4.附件四：乙方績(jī)效考核表詳細(xì)要求：記錄乙方在每個(gè)考核周期內(nèi)的績(jī)效考核結(jié)果，包括教學(xué)效果、學(xué)生發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：乙方績(jī)效考核表是乙方工作表現(xiàn)的量化體現(xiàn)，用于獎(jiǎng)懲、晉升等決策。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方之間獨(dú)立的合同，與本合同并行。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方為解決爭(zhēng)議而達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期限內(nèi)，未達(dá)到合同約定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)績(jī)連續(xù)兩個(gè)學(xué)期低于平均水平，視為違約。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期限內(nèi)，違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在工作時(shí)間擅離職守，經(jīng)教育不改，視為違約。3.違約行為：乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)授權(quán)泄露幼兒園商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方將幼兒園的商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，視為違約。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方在合同期限內(nèi)，未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方在每月工資支付日未支付乙方工資，視為違約。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過(guò)程中，未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，視為違約。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與終身學(xué)習(xí)保障協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園基本信息1.2教職工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位說(shuō)明3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.終身學(xué)習(xí)保障6.1學(xué)習(xí)計(jì)劃制定6.2學(xué)習(xí)資源提供6.3學(xué)習(xí)時(shí)間安排6.4學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)體系8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教職工請(qǐng)假與調(diào)休9.1請(qǐng)假類型9.2請(qǐng)假程序9.3調(diào)休規(guī)定10.教職工紀(jì)律與行為規(guī)范10.1工作紀(jì)律10.2行為規(guī)范10.3違規(guī)處理11.教職工離職與終止合同11.1離職原因11.2離職程序11.3終止合同條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3仲裁或訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：________幼兒園地址：________幼兒園聯(lián)系電話：________幼兒園法定代表人：________1.2教職工基本信息教職工姓名：________身份證號(hào)碼：________性別：________出生日期：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.合同期限2.1合同起始日期：________2.2合同終止日期：________2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位說(shuō)明：________3.2職責(zé)范圍：________3.3工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園安排。4.工資待遇4.1基本工資：________元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：________4.3工資支付方式：每月________日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教職工指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及地方政策執(zhí)行，幼兒園和教職工各自承擔(dān)相應(yīng)比例。6.終身學(xué)習(xí)保障6.1學(xué)習(xí)計(jì)劃制定：幼兒園為教職工制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書(shū)籍等6.2學(xué)習(xí)資源提供：幼兒園提供必要的專業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)資源等學(xué)習(xí)材料6.3學(xué)習(xí)時(shí)間安排：在保證教育教學(xué)工作的前提下，教職工可利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)6.4學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)：定期對(duì)教職工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核依據(jù)之一7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：涵蓋教育教學(xué)、管理能力、心理健康等方面7.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐操作等7.3培訓(xùn)考核：考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、教學(xué)效果等8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園的規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核8.2評(píng)價(jià)體系：建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作態(tài)度等方面8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教職工晉升、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)等方面的依據(jù)，考核不合格者將進(jìn)行談話提醒，連續(xù)兩次不合格者將考慮解除勞動(dòng)合同。9.教職工請(qǐng)假與調(diào)休9.1請(qǐng)假類型：事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、年假等9.2請(qǐng)假程序：教職工需提前向幼兒園提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗9.3調(diào)休規(guī)定：教職工可根據(jù)實(shí)際情況，在保證教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的前提下，與幼兒園協(xié)商調(diào)整休息時(shí)間。10.教職工紀(jì)律與行為規(guī)范10.2行為規(guī)范：尊重幼兒，關(guān)愛(ài)幼兒，維護(hù)幼兒合法權(quán)益，不得體罰或變相體罰幼兒10.3違規(guī)處理：違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。11.教職工離職與終止合同11.1離職原因：個(gè)人原因、幼兒園原因、合同到期等11.2離職程序：教職工需提前一個(gè)月向幼兒園提出離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職11.3終止合同條件：因幼兒園原因解除合同，需提前一個(gè)月通知教職工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒個(gè)人信息、教育教學(xué)計(jì)劃等12.2保密義務(wù)：教職工在合同期內(nèi)及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息12.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.3仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”指介入合同執(zhí)行過(guò)程中的非合同雙方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、培訓(xùn)方等。15.2范圍：第三方介入涉及但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)，以及合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、調(diào)解、仲裁等輔助服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。16.2程序：甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等工作；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方收取相應(yīng)費(fèi)用。17.2義務(wù)：a)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；b)第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；c)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。18.2支付方式：第三方介入費(fèi)用可分期支付，具體支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任限額19.1限額：第三方介入過(guò)程中，因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2限額范圍：a)第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)全額賠償；b)第三方因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；c)第三方在合理范圍內(nèi)盡到專業(yè)義務(wù)，但未能避免損失發(fā)生的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分：a)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任；b)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)提交仲裁或訴訟解決。21.第三方介入的終止與解除21.1終止：如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.2解除：在服務(wù)協(xié)議約定的期限內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況解除與第三方的合作，但應(yīng)提前通知第三方。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議：第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2解決方式：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述教職工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確教職工的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，包括師德、教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范教職工的考核和評(píng)價(jià)過(guò)程。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例和繳費(fèi)金額。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.教職工培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：教職工培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于規(guī)范和保障教職工的終身學(xué)習(xí)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。7.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)作為合同附件，用于明確教職工的福利待遇。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程和內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為a)違反工作紀(jì)律：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、遲到早退、工作態(tài)度惡劣等。b)違反保密協(xié)議：泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息。c)教學(xué)質(zhì)量不合格：連續(xù)兩次考核不合格，影響幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展。2.教職工違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)警告：輕微違反工作紀(jì)律，對(duì)工作造成一定影響。b)記過(guò)：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，對(duì)工作造成較大影響。c)降職：連續(xù)兩次考核不合格，影響幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展。3.第三方違約行為a)未履行服務(wù)協(xié)議：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。b)泄露商業(yè)秘密：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。c)未按時(shí)完成工作：未按時(shí)完成約定的服務(wù)任務(wù)。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)賠償損失：因第三方違約造成甲乙雙方損失，應(yīng)全額賠償。b)解除服務(wù)協(xié)議：第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議。c)違約金：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：1.教職工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致幼兒園活動(dòng)推遲，經(jīng)核實(shí)，認(rèn)定為輕微違約，給予警告。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露幼兒園商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)協(xié)商，第三方需賠償甲乙雙方損失并支付違約金。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與終身學(xué)習(xí)保障協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1教職工崗位職責(zé)描述3.2教職工工作要求3.3教職工工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.終身學(xué)習(xí)保障7.1終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)間安排7.3培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)8.教職工培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.教職工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)9.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)9.3獎(jiǎng)懲程序10.教職工離職及辭職10.1離職條件10.2辭職條件10.3離職手續(xù)及程序11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[幼兒園名稱]乙方：[教職工姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[幼兒園地址]甲方聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方地址：[教職工住址]乙方聯(lián)系方式：[教職工聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期本合同自2024年[具體起始日期]起生效。2.2勞動(dòng)合同終止日期本合同期限為[具體年限]年，自合同生效之日起計(jì)算，至[具體終止日期]終止。2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況及需要，協(xié)商一致后決定是否續(xù)簽本合同。3.崗位職責(zé)3.1教職工崗位職責(zé)描述乙方在甲方幼兒園擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2教職工工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.3教職工工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方的休假，確保乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到工作要求的情況下，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]支付乙方工資，如遇節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇]，包括但不限于[具體內(nèi)容]。7.終身學(xué)習(xí)保障7.1終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方制定終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，包括在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)間安排甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間安排。7.3培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)乙方完成培訓(xùn)后，甲方將對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.教職工培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)、教育法規(guī)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等，具體安排由甲方制定。8.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐技能、教學(xué)成果等，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。9.教職工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面表現(xiàn)突出，可獲得甲方獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)等。9.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或職業(yè)道德，將受到相應(yīng)懲罰，懲罰包括但不限于警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。9.3獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)懲程序由甲方制定，包括獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審批、執(zhí)行和反饋等環(huán)節(jié)。10.教職工離職及辭職10.1離職條件乙方因個(gè)人原因或甲方原因需要離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。10.2辭職條件乙方因個(gè)人原因辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成交接工作。10.3離職手續(xù)及程序乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.2用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署及生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方委托第三方提供服務(wù)或執(zhí)行合同任務(wù)；2.為滿足合同履行需要，引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；3.應(yīng)甲方或乙方要求，第三方作為中介方促成合同項(xiàng)下的交易或合作。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；2.對(duì)其提供的商品或服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其質(zhì)量符合合同要求；3.對(duì)其行為造成的甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；2.在其提供的商品或服務(wù)符合合同要求的前提下，獲得甲方或乙方的認(rèn)可；3.依法享受合同項(xiàng)下的權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。17.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間為服務(wù)接受或商品購(gòu)買關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的商品或服務(wù)。17.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方與乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額執(zhí)行1.在第三方介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；2.若第三方違約行為給甲方或乙方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2第三方退出在合同履行過(guò)程中，若第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，