2024版銷售人員聘用協(xié)議3篇_第1頁(yè)
2024版銷售人員聘用協(xié)議3篇_第2頁(yè)
2024版銷售人員聘用協(xié)議3篇_第3頁(yè)
2024版銷售人員聘用協(xié)議3篇_第4頁(yè)
2024版銷售人員聘用協(xié)議3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩59頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3休假待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工作任務(wù)與考核5.1工作任務(wù)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密義務(wù)6.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.離職與解除合同7.1離職手續(xù)7.2解除合同的條件7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)描述14.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱:[甲方全稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息名稱:[乙方全稱]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)乙方被甲方聘用為正式員工。2.2崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要職責(zé)包括:1.[具體職責(zé)描述一]2.[具體職責(zé)描述二]3.[具體職責(zé)描述三]2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元,按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),甲方將按季度或年度給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按國(guó)家規(guī)定比例繳納住房公積金。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí),每周工作[具體工作天數(shù)]天。4.2休息時(shí)間乙方享有每日[具體休息時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)休息時(shí)間,每周至少休息[具體休息天數(shù)]天。4.3休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。5.工作任務(wù)與考核5.1工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方提供詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3考核周期甲方將每[具體周期]對(duì)乙方進(jìn)行一次考核。6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方離職后[具體競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi),不得在[具體競(jìng)業(yè)禁止地域]內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。7.離職與解除合同7.1離職手續(xù)乙方提出離職,需提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方,并完成離職手續(xù)。7.2解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正。2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),經(jīng)協(xié)商一致解除合同。7.3離職補(bǔ)償乙方離職,甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。2.甲方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致乙方利益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任1.乙方未按約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方利益受損,應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.甲方或乙方依法或因不可抗力原因,無(wú)法履行合同。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院合同爭(zhēng)議由[具體法院名稱]管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同附件作為合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。13.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)描述[具體工作職責(zé)描述內(nèi)容]14.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]14.3附件三:其他相關(guān)文件[具體其他相關(guān)文件名稱]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可的,提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的范圍1.提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同;2.提供專業(yè)咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題;3.提供擔(dān)保服務(wù),確保合同履行的順利進(jìn)行;4.提供評(píng)估服務(wù),對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方或乙方提出引入第三方,需提交第三方的基本信息及合作協(xié)議草案。3.3雙方協(xié)商一致后,簽訂合作協(xié)議,并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方的職責(zé):1.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守雙方簽訂的合作協(xié)議;2.按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù);3.對(duì)甲乙雙方提供的信息保密;4.在合同履行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)合同標(biāo)的物或合同履行存在問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。4.2第三方的權(quán)利:1.收取約定的服務(wù)費(fèi)用;2.享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立法人或其他組織,與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。5.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立法人或其他組織,與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立法人或其他組織,為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù),與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]元,超過(guò)此限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同進(jìn)行變更,但需征得第三方同意。7.2合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并明確變更內(nèi)容。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后,若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后,若甲乙雙方或第三方提出終止合同,應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.第三方介入后的法律適用與管轄11.1第三方介入后的合同,適用中華人民共和國(guó)法律。11.2第三方介入后的合同爭(zhēng)議,由[具體法院名稱]管轄。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)描述要求:詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任的具體崗位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于明確乙方的工作職責(zé),確保乙方在履行合同過(guò)程中有明確的職責(zé)界定。2.附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)要求:制定詳細(xì)的考核指標(biāo),包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)績(jī)達(dá)成等方面。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn),確??己说墓?、公正。3.附件三:保密協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.附件四:競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求:明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限、地域范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益,防止乙方離職后從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。5.附件五:第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、職責(zé)和權(quán)利。6.附件六:離職手續(xù)清單要求:列出乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)清單,包括工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移、物品歸還等。說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于明確乙方離職時(shí)的手續(xù)流程,確保離職手續(xù)的順利完成。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按約定完成工作任務(wù);1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款;1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資;1.5甲方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方限期完成,并支付違約金;2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失情況確定;2.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,賠償金額根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止期限和地域范圍確定;2.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額根據(jù)逾期支付的工資數(shù)額確定;2.5甲方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失情況確定。3.違約示例說(shuō)明:3.1示例一:乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方要求乙方在3日內(nèi)完成,但乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]元的違約金。3.2示例二:乙方在離職后,泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成[具體金額]元的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3示例三:乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)禁止條款,在[具體地域]從事與甲方相同業(yè)務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]元的違約金。全文完。2024版銷售人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3通用條款2.雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4保險(xiǎn)待遇5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期制度7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)制7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.解除與終止10.1解除合同情形10.2終止合同程序10.3解除與終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件14.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二:薪酬福利明細(xì)14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3通用條款2.雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用條件3.1聘用崗位:被聘用方同意接受聘用方提供的銷售崗位,具體崗位名稱為_(kāi)_____。3.2聘用期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點(diǎn):被聘用方應(yīng)在聘用方指定的______地區(qū)內(nèi)履行工作職責(zé)。4.薪酬與福利4.1基本工資:被聘用方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月,按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)被聘用方完成的銷售業(yè)績(jī),按照聘用方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度,給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇:被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.4保險(xiǎn)待遇:聘用方將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體險(xiǎn)種和繳納比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容:被聘用方需按照聘用方的要求,完成銷售崗位的各項(xiàng)工作,包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、訂單處理等。5.2職責(zé)范圍:被聘用方應(yīng)全面履行銷售崗位的職責(zé),確保完成聘用方下達(dá)的銷售任務(wù)。5.3工作標(biāo)準(zhǔn):被聘用方應(yīng)嚴(yán)格按照聘用方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保工作質(zhì)量。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間:被聘用方的工作時(shí)間為每周______天,每天工作______小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2休息時(shí)間:被聘用方享有國(guó)家法定休息日和公休日,以及年假、病假等休假。6.3假期制度:被聘用方按照國(guó)家規(guī)定和聘用方制定的假期制度享受休假待遇。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃:聘用方將為被聘用方提供必要的培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。7.2晉升機(jī)制:被聘用方可根據(jù)自身能力和表現(xiàn),通過(guò)考核晉升,晉升機(jī)制由聘用方制定。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助其提升個(gè)人能力。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款被聘用方同意對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)聘用方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),均歸聘用方所有,被聘用方應(yīng)配合聘用方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)被聘用方應(yīng)采取措施保護(hù)聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。如發(fā)生侵權(quán)行為,被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé);(2)被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密;(3)被聘用方違反保密條款;(4)被聘用方未按時(shí)支付工資;(5)聘用方未按合同約定支付獎(jiǎng)金或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失;(3)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金計(jì)算違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。10.解除與終止10.1解除合同情形(1)聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方嚴(yán)重違約;(2)被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2終止合同程序(1)提前通知對(duì)方;(2)辦理工作交接;(3)支付剩余工資和福利;(4)辦理離職手續(xù)。10.3解除與終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同中約定的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密信息的處理等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可向聘用方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。12.其他約定12.1隱私保護(hù)聘用方承諾對(duì)被聘用方的個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)被聘用方同意,不得向任何第三方披露。12.2不可抗力如遇不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可解除合同。12.3合同附件合同附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定,并作為本合同的附件。13.3合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的,應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。14.合同附件14.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二:薪酬福利明細(xì)14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其直接行為所導(dǎo)致的后果,對(duì)于第三方行為導(dǎo)致的間接損失或因第三方責(zé)任引起的其他合同違約行為,甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.3第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方因履行本合同造成甲乙任何一方損失,甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。若第三方無(wú)法承擔(dān)或拒絕賠償,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照本合同第11.2節(jié)(爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu))的規(guī)定進(jìn)行處理。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選定甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體需求,共同選定第三方,或由一方提出建議,另一方同意后確定。15.3.2第三方協(xié)議第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議的簽訂不影響本合同的效力,但與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)甲乙雙方的權(quán)利當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方有權(quán):(1)要求第三方遵守本合同及雙方約定的條款;(2)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量;(3)對(duì)第三方的工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2第三方介入時(shí)甲乙雙方的義務(wù)當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方有義務(wù):(1)向第三方提供必要的工作條件和信息;(2)協(xié)助第三方完成工作;(3)對(duì)第三方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定,甲方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)不因第三方介入而改變。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定,乙方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)不因第三方介入而改變。17.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間如需合作,應(yīng)另行簽訂協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方的責(zé)任劃分,按照各自協(xié)議的約定執(zhí)行。若協(xié)議未明確,則按照公平、合理的原則劃分。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等具體內(nèi)容。2.附件二:薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求:列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、保險(xiǎn)待遇等具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。4.附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等具體條款。5.附件五:第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的原因、工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等。6.附件六:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。7.附件七:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求:包括被聘用方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、晉升路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。8.附件八:離職手續(xù)清單詳細(xì)要求:列出離職時(shí)需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。9.附件九:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期等。10.附件十:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn),判斷被聘用方是否履行了合同義務(wù)。2.違約行為:被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)保密協(xié)議的約定,判斷被聘用方是否泄露了保密信息。示例說(shuō)明:若被聘用方將聘用方的客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為:聘用方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的支付時(shí)間和方式,判斷聘用方是否按時(shí)足額支付工資。示例說(shuō)明:若聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資,則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為:聘用方未按合同約定支付獎(jiǎng)金或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的獎(jiǎng)金或福利發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn),判斷聘用方是否履行了支付義務(wù)。示例說(shuō)明:若聘用方未按合同約定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為:聘用方或被聘用方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)保密協(xié)議的約定,判斷違約方是否泄露了保密信息。示例說(shuō)明:若聘用方將商業(yè)秘密泄露給第三方,則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版銷售人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用關(guān)系與期限3.1聘用關(guān)系性質(zhì)3.2聘用期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升機(jī)會(huì)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024版銷售人員聘用協(xié)議》;1.1.2“聘用方”指甲方;1.1.3“被聘用方”指乙方;1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在聘用方處從事的銷售工作;1.1.5“薪酬”指乙方在履行本合同期間應(yīng)得的報(bào)酬;1.1.6“福利待遇”指乙方在履行本合同期間應(yīng)享受的福利;1.1.7“保密內(nèi)容”指乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密;1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;1.2.2“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位從事與本合同相關(guān)的工作。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱:甲方全稱;2.1.2法定代表人:甲方法定代表人姓名;2.1.3注冊(cè)地址:甲方注冊(cè)地址;2.2被聘用方信息2.2.1姓名:乙方姓名;2.2.2性別:乙方性別;2.2.3身份證號(hào):乙方身份證號(hào)碼;2.2.4聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系電話;2.2.5住址:乙方住址。3.聘用關(guān)系與期限3.1聘用關(guān)系性質(zhì)3.1.1本合同為勞動(dòng)合同關(guān)系;3.2聘用期限3.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年;3.2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂續(xù)聘協(xié)議。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方負(fù)責(zé)在聘用方處從事銷售工作,推廣和銷售甲方產(chǎn)品;4.1.2乙方需按照甲方的要求,完成銷售指標(biāo);4.2職責(zé)范圍4.2.1乙方應(yīng)熟悉甲方產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的咨詢和售后服務(wù);4.2.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方品牌形象,不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn);5.2工作時(shí)間5.2.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周__天;5.2.2乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_元/月;6.1.2乙方完成銷售指標(biāo)后,可獲得相應(yīng)的提成;6.2薪酬發(fā)放6.2.1乙方每月的薪酬在次月__日前發(fā)放;6.3福利待遇6.3.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期;6.3.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方將對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;7.2考核周期7.2.1甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次考核;7.3晉升機(jī)會(huì)7.3.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異,可獲得晉升機(jī)會(huì)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方將為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn);8.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等;8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1新員工入職培訓(xùn):乙方入職后__個(gè)月內(nèi)完成;8.2.2定期培訓(xùn):每季度至少安排一次;8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的合理費(fèi)用;8.3.2乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密等;9.1.2本合同內(nèi)容及雙方約定的其他保密信息;9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起__年內(nèi);9.3違約責(zé)任9.3.1未經(jīng)甲方同意,乙方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.3.2乙方泄露保密信息給第三方,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1乙方在合同解除或終止后__年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的__年;10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,金額為人民幣_(tái)_元。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款;11.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,損害甲方利益;11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;11.2.2甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;12.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟;12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章;13.1.2雙方按約定履行相關(guān)手續(xù);13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同;13.2.2發(fā)生本合同約定的解除情形;13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在履行本合同過(guò)程中,為甲方或乙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意;2.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定;2.1.3不違反本合同的約定。2.2第三方介入的程序:2.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);2.2.2第三方介入前,乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明;2.2.3第三方介入后,乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的履約情況。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任:3.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)和程序,提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助;3.1.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.1.3第三方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或服務(wù)費(fèi);3.2.2第三方有權(quán)要求乙方提供必要的配合和支持;3.2.3第三方有權(quán)要求甲方支付約定的費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為:4.1.1第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,賠償總額不超過(guò)人民幣_(tái)_萬(wàn)元;4.1.2第三方違反保密條款,賠償總額不超過(guò)人民幣_(tái)_萬(wàn)元。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整:4.2.1雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額;4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé),甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而免除;5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,并要求乙方提供必要的配合。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定,為乙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助;5.2.2乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論