二零二五年度家政服務公司家政服務員勞動合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.2家政服務公司信息1.3服務員聯(lián)系方式1.4家政服務公司聯(lián)系方式2.服務內容及要求2.1服務員工作職責2.2服務對象及范圍2.3服務時間安排2.4服務質量標準3.工作時間及待遇3.1工作時間規(guī)定3.2工作日及休息日3.3工資及支付方式3.4社會保險及公積金3.5假期及福利待遇4.合同期限及終止4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除4.4合同終止條件5.服務員培訓及考核5.1培訓內容及方式5.2考核內容及標準5.3培訓考核結果及處理6.服務員權益保障6.1服務員權益保障措施6.2投訴及處理流程6.3爭議解決方式7.家政服務公司責任7.1家政服務公司責任范圍7.2家政服務公司違約責任7.3家政服務公司賠償及補償8.服務員責任8.1服務員責任范圍8.2服務員違約責任8.3服務員賠償及補償9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3違約責任10.其他約定事項10.1隱私保護10.2違法責任10.3法律適用及爭議解決11.合同附件11.1服務內容清單11.2服務費用明細11.3其他相關文件12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效條件12.3合同文本及附件13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同變更及解除的生效條件14.合同終止后的處理14.1服務員離職手續(xù)14.2家政服務公司責任14.3合同終止后的爭議處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7地址1.2家政服務公司信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3服務員聯(lián)系方式1.3.1服務員聯(lián)系電話1.3.2服務員緊急聯(lián)系人1.3.3服務員緊急聯(lián)系人電話1.4家政服務公司聯(lián)系方式1.4.1公司聯(lián)系電話1.4.2公司聯(lián)系人1.4.3公司電子郵箱2.服務內容及要求2.1服務員工作職責2.1.1執(zhí)行家政服務公司的各項規(guī)章制度2.1.2負責家庭日常清潔、烹飪、照料老人和兒童等工作2.1.3維護家庭環(huán)境衛(wèi)生，確保家庭安全2.2服務對象及范圍2.2.1服務對象為甲方家庭2.2.2服務范圍包括但不限于家庭清潔、烹飪、照料老人和兒童等2.3服務時間安排2.3.1服務時間為每日8小時，每周工作5天2.3.2服務時間可根據(jù)甲方家庭需求進行調整2.4服務質量標準2.4.1服務質量應符合家政服務行業(yè)的標準3.工作時間及待遇3.1工作時間規(guī)定3.1.1每日工作8小時，每周工作5天3.1.2每周工作日為周一至周五，休息日為周六、周日3.2工作日及休息日3.2.1工作日：周一至周五3.2.2休息日：周六、周日3.3工資及支付方式3.3.1服務員的月工資為人民幣元3.3.2工資支付方式為每月支付一次，支付時間為每月的日3.4社會保險及公積金3.4.1家政服務公司依法為服務員繳納社會保險及公積金3.4.2服務員應按時參加社會保險及公積金的繳納3.5假期及福利待遇3.5.1服務員享有國家法定節(jié)假日、年假等假期3.5.2家政服務公司將根據(jù)服務員的貢獻提供一定的福利待遇4.合同期限及終止4.1合同期限4.1.1合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效4.2合同續(xù)簽4.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.3合同解除4.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同4.4合同終止條件4.4.1服務員違反合同約定，導致合同解除4.4.2家政服務公司違反合同約定，導致合同解除5.服務員培訓及考核5.1培訓內容及方式5.1.1家政服務公司將對服務員進行崗前培訓5.1.2培訓內容包括服務技能、安全知識、職業(yè)道德等5.2考核內容及標準5.2.1考核內容包括服務技能、工作態(tài)度、客戶滿意度等5.2.2考核標準由家政服務公司制定5.3培訓考核結果及處理5.3.1培訓考核不合格的服務員，家政服務公司有權解除合同5.3.2培訓考核合格的服務員，家政服務公司將安排其上崗工作8.服務員權益保障8.1服務員權益保障措施8.1.1家政服務公司應保障服務員的人身安全和合法權益8.1.2服務員有權拒絕不安全或不合法的工作要求8.1.3家政服務公司應提供必要的工作保障，如健康體檢、意外傷害保險等8.2投訴及處理流程8.2.1服務員對工作條件或待遇不滿，可向家政服務公司提出投訴8.2.2家政服務公司應在接到投訴后的5個工作日內進行調查處理8.2.3如服務員的投訴得到證實，家政服務公司應采取措施予以解決8.3爭議解決方式8.3.1雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁8.3.3仲裁結果為最終裁決9.家政服務公司責任9.1家政服務公司責任范圍9.1.1家政服務公司應提供符合合同約定的工作崗位和服務內容9.1.2家政服務公司應確保服務員的合法權益不受侵害9.2家政服務公司違約責任9.2.1家政服務公司如違反合同約定，應承擔相應的違約責任9.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3家政服務公司賠償及補償9.3.1家政服務公司應按照法律規(guī)定和合同約定，對服務員因工作原因造成的損失進行賠償9.3.2家政服務公司應按照合同約定，對服務員因工作原因受到的傷害提供補償10.服務員責任10.1服務員責任范圍10.1.1服務員應按照合同約定履行工作職責10.1.2服務員應遵守家政服務公司的規(guī)章制度10.2服務員違約責任10.2.1服務員如違反合同約定，應承擔相應的違約責任10.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3服務員賠償及補償10.3.1服務員因自身原因造成甲方損失的，應承擔賠償責任10.3.2服務員因自身原因造成傷害的，家政服務公司應提供必要的幫助和補償11.保密條款11.1保密內容11.1.1家政服務公司的商業(yè)秘密11.1.2甲方家庭的隱私信息11.2保密義務11.2.1雙方均有義務對保密內容保密，不得向任何第三方泄露11.3違約責任11.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應遵守國家有關個人信息保護的法律規(guī)定12.2違法責任12.2.1如一方違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任12.3法律適用及爭議解決12.3.1本合同適用中華人民共和國法律12.3.2雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同附件13.1服務內容清單13.1.1清潔服務13.1.2烹飪服務13.1.3照料老人和兒童服務13.2服務費用明細13.2.1服務費用總額13.2.2各項服務費用明細13.3其他相關文件13.3.1家政服務公司營業(yè)執(zhí)照復印件13.3.2服務員健康證明復印件14.合同終止后的處理14.1服務員離職手續(xù)14.1.1服務員離職前應提前一個月向家政服務公司提出書面申請14.1.2家政服務公司應在收到離職申請后的5個工作日內辦理離職手續(xù)14.2家政服務公司責任14.2.1家政服務公司應在服務員離職后，為其辦理社會保險轉移手續(xù)14.3合同終止后的爭議處理14.3.1合同終止后，雙方如有爭議，應繼續(xù)按照本合同約定解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、保險公司、律師事務所、評估機構等。15.1.2第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關服務的獨立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務、保險保障、法律咨詢、風險評估等。15.2.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或法律規(guī)定，承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍、責任限額和免責條款應在合同中明確約定。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任16.1.1甲方向第三方支付的費用，應按照合同約定或實際發(fā)生費用支付。16.1.2甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求。16.2乙方的責任16.2.1乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行合同義務。16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以便第三方履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。17.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。17.3超出責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議或相關法律法規(guī)調整。18.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的指示和合同約定。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議或相關法律法規(guī)調整。18.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的指示和合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方在合同履行過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進展。18.3.2第三方在履行合同過程中，應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并在合同中予以明確。19.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，本合同的履行應以第三方介入?yún)f(xié)議為準。20.2甲乙雙方應按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的義務。20.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同中未涉及第三方介入的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務員個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄服務員的個人信息，以便合同履行和后續(xù)管理。2.家政服務公司營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明公司合法注冊。說明：作為家政服務公司合法經(jīng)營的有效證明。3.服務內容清單要求：詳細列出服務員的各項服務內容，包括清潔、烹飪、照料老人和兒童等。說明：用于明確服務員的職責范圍，確保服務內容符合甲方需求。4.服務費用明細要求：列明各項服務的收費標準，包括單價、總價等。說明：用于明確服務費用，便于甲乙雙方核算。5.服務員健康證明復印件要求：提供近期的健康體檢報告，證明服務員身體健康。6.家政服務公司規(guī)章制度要求：提供家政服務公司的規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、獎懲制度等。說明：明確服務員在工作中應遵守的規(guī)則，保障雙方權益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的方式、責任、權利等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性，明確各方責任。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為1.1.服務員未按照約定時間提供服務。1.2.服務員服務質量不符合合同約定。1.3.服務員泄露甲方家庭隱私信息。1.4.服務員違反家政服務公司規(guī)章制度。責任認定標準：1.1.服務員未按照約定時間提供服務，甲方有權要求賠償因延誤造成的損失。1.2.服務員服務質量不符合合同約定，甲方有權要求服務員改進或賠償損失。1.3.服務員泄露甲方家庭隱私信息，甲方有權要求服務員停止泄露并賠償損失。1.4.服務員違反家政服務公司規(guī)章制度，家政服務公司有權對服務員進行處罰。2.家政服務公司違約行為2.1.家政服務公司未按照約定支付服務員工資。2.2.家政服務公司未按照約定提供培訓或考核。2.3.家政服務公司泄露服務員個人信息。責任認定標準：2.1.家政服務公司未按照約定支付服務員工資，服務員有權要求支付工資及違約金。2.2.家政服務公司未按照約定提供培訓或考核，服務員有權要求家政服務公司履行義務。2.3.家政服務公司泄露服務員個人信息，服務員有權要求家政服務公司停止泄露并賠償損失。3.第三方違約行為3.1.第三方未按照協(xié)議提供約定服務。3.2.第三方泄露合同相關保密信息。責任認定標準：3.1.第三方未按照協(xié)議提供約定服務，甲乙雙方有權要求第三方履行義務或賠償損失。3.2.第三方泄露合同相關保密信息，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.2服務公司基本信息2.服務內容與職責2.1服務范圍2.2服務職責2.3服務時間3.服務費用與支付方式3.1服務費用標準3.2支付方式3.3支付時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2休假及福利待遇6.服務期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.違約責任7.1服務員違約責任7.2服務公司違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止14.1解除合同的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務員個人信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________出生日期：________________聯(lián)系方式：________________住址：________________1.2服務公司基本信息名稱：________________法定代表人：________________營業(yè)執(zhí)照號碼：________________注冊地址：________________聯(lián)系方式：________________第二條服務內容與職責2.1服務范圍家務清潔廚房清潔衛(wèi)生間清潔家具清潔地毯清潔窗簾清洗買菜購物飲食準備洗衣熨燙2.2服務職責嚴格遵守服務公司規(guī)定和客戶要求愛護客戶家庭物品，保持家庭環(huán)境整潔配合客戶家庭成員的生活習慣保守客戶家庭秘密遵守國家法律法規(guī)第三條服務費用與支付方式3.1服務費用標準服務員的基本工資為人民幣____元/月，具體支付標準如下：工作日：人民幣____元/天周末及節(jié)假日：人民幣____元/天3.2支付方式服務費用每月支付一次，支付日為每月____日，支付方式為銀行轉賬。第四條工資待遇4.1基本工資服務員的基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。4.2獎金及補貼完成月工作任務的，可獲得____元獎金工作期間無重大失誤的，可獲得____元補貼第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納服務員應依法參加社會保險，服務公司負責繳納社會保險費。5.2休假及福利待遇服務員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假，具體休假天數(shù)及福利待遇按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條服務期限6.1合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。第七條違約責任7.1服務員違約責任違反服務規(guī)定，損害客戶利益，賠償客戶損失；擅離職守，造成客戶財產(chǎn)損失，賠償客戶損失；嚴重違反職業(yè)道德，損害服務公司及客戶聲譽，賠償服務公司及客戶損失。7.2服務公司違約責任未按時支付工資，應支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算；未依法繳納社會保險，應補繳社會保險費，并支付滯納金。第八條保密條款8.1保密內容服務員在服務期間及離職后，對客戶家庭信息、服務公司商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年內。第九條解除合同9.1解除合同的條件服務員提出書面辭職，并提前____天通知服務公司；服務公司因服務員嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效后，有權解除合同；客戶因特殊原因提出解除合同，并提前____天通知服務員；服務員因健康原因無法繼續(xù)服務，并提供相關證明；合同約定的其他解除條件。9.2解除合同的程序雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議；服務員辦理離職手續(xù)，交接工作；服務公司支付剩余工資及應得福利。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向服務公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為服務公司所在地人民法院。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間合同生效時間為____年____月____日。第十二條其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，合同可部分或全部解除。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：服務員簡歷服務公司規(guī)定客戶要求第十三條合同變更13.1變更條件合同內容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2變更程序合同變更程序如下：雙方簽署合同變更協(xié)議；變更后的合同作為原合同的補充部分。第十四條合同解除與終止14.1解除合同的條件服務員死亡或宣告失蹤；服務公司因經(jīng)營不善或依法解散；合同約定的其他解除條件。14.2合同終止的條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；合同解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：家政服務公司，乙方：家政服務員）之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、保險公司、仲裁機構等。1.2第三方職責第三方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提供中介、咨詢、保障、仲裁等輔助性服務。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件雙方協(xié)商一致，需第三方提供服務；合同履行中出現(xiàn)爭議，需第三方進行調解或仲裁；服務員或服務公司發(fā)生意外，需第三方提供保險理賠；法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的其他情形。2.2介入程序雙方書面同意引入第三方；第三方根據(jù)合同或法律法規(guī)規(guī)定，提出介入申請；雙方與第三方協(xié)商確定介入事項及具體內容；第三方介入服務開始，合同履行繼續(xù)進行。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，獨立開展中介、咨詢、保障、仲裁等服務；第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；第三方有權收取約定的服務費用。3.2第三方義務第三方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，公正、公平、誠信地提供服務；第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；第三方應確保介入服務的及時性和有效性。第四條第三方責任限額4.1責任界定第三方在介入過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2責任限額第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方收取的服務費用為責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分甲方、乙方對合同履行承擔連帶責任，第三方不承擔直接責任；第三方在介入過程中，對合同雙方造成損失的，由合同雙方根據(jù)責任劃分承擔相應賠償責任；第三方在介入過程中，對自身造成損失的，由第三方自行承擔。5.2費用承擔介入服務費用由雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔；第三方在介入過程中產(chǎn)生的其他費用，由合同雙方協(xié)商確定承擔方式。第六條第三方介入的終止6.1終止條件合同履行完畢；爭議得到解決；第三方服務完成；雙方協(xié)商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定需終止。6.2終止程序雙方書面通知第三方終止介入；合同雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，處理剩余事項。第七條本合同的補充與修正本合同涉及第三方介入的條款，如有與本合同其他條款相沖突之處，以本條款為準。雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行補充和修正，但須書面同意并簽署補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務員簡歷詳細要求：包含服務員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件說明：用于服務公司了解服務員的基本情況，以便安排合適的工作崗位。2.服務公司規(guī)定詳細要求：包括服務公司的規(guī)章制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。附件說明：服務員需遵守的規(guī)定，確保服務質量和工作秩序。3.客戶要求詳細要求：包括客戶對服務員的服務內容、工作時間、特殊要求等。附件說明：服務員需根據(jù)客戶要求提供服務，確?？蛻魸M意度。4.服務合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、服務內容、費用、期限、違約責任等。附件說明：雙方權利義務的書面約定，具有法律效力。5.服務記錄詳細要求：記錄服務員的工作時間、工作內容、客戶反饋等。附件說明：用于服務公司考核服務員的工作表現(xiàn)，確保服務質量。6.服務員培訓記錄詳細要求：記錄服務員接受培訓的時間、內容、考核結果等。附件說明：用于服務公司評估服務員的專業(yè)水平，提高服務質量。7.服務員考核報告詳細要求：記錄服務員的工作表現(xiàn)、考核結果、改進建議等。附件說明：用于服務公司對服務員進行績效評估，促進員工成長。8.保險單詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限等。附件說明：確保服務員在服務過程中發(fā)生意外事故時，得到相應保障。9.服務員離職證明詳細要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。附件說明：用于證明服務員已正式離職，避免后續(xù)糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為及責任認定違約行為：服務員未按時完成工作任務，或服務質量不符合要求。責任認定：服務員應承擔違約責任，賠償客戶損失，并接受服務公司的處罰。示例說明：服務員因個人原因，未能按時完成客戶家中的清潔工作，導致客戶家庭環(huán)境受到影響，服務員需賠償客戶損失，并接受服務公司的警告或罰款。2.服務公司違約行為及責任認定違約行為：服務公司未按時支付服務員工資，或未按規(guī)定繳納社會保險。責任認定：服務公司應承擔違約責任，支付服務員應得工資及賠償金，并接受相關部門的處罰。示例說明：服務公司因財務問題，未能按時支付服務員工資，服務員可要求服務公司支付違約金，并報告相關部門。3.客戶違約行為及責任認定違約行為：客戶未按時支付服務費用，或無故解雇服務員。責任認定：客戶應承擔違約責任，支付服務員應得工資及賠償金，并接受服務公司的處罰。示例說明：客戶因個人原因，未能按時支付服務員工資，服務員可要求客戶支付違約金，并報告相關部門。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務，或因自身原因造成合同雙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方損失，并接受相關部門的處罰。示例說明：第三方在提供保險理賠服務時，因工作失誤導致服務員未能及時獲得賠償，第三方需賠償服務員損失，并接受服務公司的處罰。全文完。二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當事人1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.家政服務員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.服務內容3.1服務時間3.2服務地點3.3服務項目3.4服務標準4.工資待遇4.1工資構成4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4最低工資保障5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1服務員違約責任8.2用人單位違約責任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1服務員簡歷13.2服務協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當事人甲方：[家政服務公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[家政服務員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，即[起始日期]至[終止日期]。2.家政服務員基本信息2.1姓名：[家政服務員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[家庭住址]3.服務內容3.1服務時間：[服務開始時間]至[服務結束時間]，具體服務時間為每周[具體工作日]，每天[具體工作時長]小時。3.2服務地點：[服務地點]3.3服務項目：[具體服務內容，如：家務清潔、照料老人、照料兒童等]3.4服務標準：[服務質量標準，如：保持家居整潔、照顧老人飲食起居等]4.工資待遇4.1工資構成：[具體工資構成，如：基本工資、加班費、獎金等]4.2工資支付方式：[支付方式，如：現(xiàn)金支付、銀行轉賬等]4.3工資支付時間：[支付時間，如：每月[具體日期]支付上月工資]4.4最低工資保障：[最低工資標準，如：每月不低于[金額]元]5.工作時間與休息休假5.1工作時間：[工作時長]，每周[具體工作日]，每天[具體工作時長]小時。5.2休息休假：[休息休假規(guī)定，如：每周[具體休息日]，每天[具體休息時長]小時]5.3節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排，如：國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行]6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：[社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]6.2福利待遇：[具體福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)假日福利等]7.保密條款7.1保密內容：[保密內容，如：客戶信息、服務細節(jié)等]7.2保密期限：[保密期限，如：合同終止后[具體年限]內]7.3違約責任：[違約責任，如：泄露保密信息導致?lián)p失，乙方應承擔相應的法律責任]8.違約責任8.1服務員違約責任8.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2乙方違反保密條款，泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。8.1.3乙方因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應承擔賠償責任。8.2用人單位違約責任8.2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的[具體百分比]作為違約金。8.2.2甲方未按約定提供勞動保護用品或未履行安全保障義務，造成乙方人身傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2.3甲方違反合同約定，單方面解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構[具體勞動爭議仲裁委員會名稱及地址]10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.1.2甲方因特殊原因需要解除合同，應提前[具體天數(shù)]通知乙方。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。11.合同變更11.1變更條件任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，變更內容作為合同附件。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止其他法定終止條件成就時，合同終止。13.合同附件13.1服務員簡歷13.2服務協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關事務的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢機構等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評估、咨詢、調解、仲裁等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方邀請。2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、職責、權限和責任進行明確約定。2.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的相關工作。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中的責任，包括但不限于因其自身過錯導致的損失，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應的責任保險。3.3第三方責任限額應合理確定，以保障甲乙雙方的合法權益。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督、評估和咨詢。4.2第三方有權在甲乙雙方發(fā)生爭議時，進行調解或仲裁。4.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.第三方義務5.1第三方應遵守合同約定，履行其職責，確保合同履行的順利進行。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的情況，應立即通知甲乙雙方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關系。6.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由合同約定或第三方提供的協(xié)議確定。6.3第三方與其他第三方之間的關系，由各自之間的合同或協(xié)議確定。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應將第三方作為合同履行的一部分，按照合同約定履行各自義務。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。7.3第三方介入結束后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同剩余部分的義務。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或第三方提供的協(xié)議承擔。8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、調解費、仲裁費等。8.3第三方介入的費用在合同中明確約定，或由第三方提供相應的收費依據(jù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟或申請仲裁。10.第三方介入的終止10.1第三方介入結束后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同。10.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務員簡歷詳細要求：包含服務員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：服務員簡歷用于甲方了解服務員的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)之一。2.服務協(xié)議詳細要求：具體服務內容、服務標準、服務時間、服務地點、工資待遇、違約責任等。說明：服務協(xié)議是本合同的具體實施文件，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務。3.服務質量評估報告詳細要求：評估時間、評估內容、評估結果、改進建議等。4.工資支付憑證詳細要求：支付時間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明甲方已支付乙方工資，作為合同履行情況的證據(jù)。5.社會保險繳納憑證詳細要求：繳納時間、繳納種類、繳納金額等。說明：社會保險繳納憑證用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，作為合同履行情況的證據(jù)。6.休息休假記錄詳細要求：休息休假時間、休假類型、休假時長等。說明：休息休假記錄用于記錄乙方的休息休假情況，作為合同履行情況的證據(jù)。7.爭議解決記錄詳細要求：爭議內容、解決方式、解決結果等。說明：爭議解決記錄用于記錄雙方解決爭議的過程和結果，作為合同履行情況的證據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入的原因、范圍、職責、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為未按時按質完成服務工作違反保密條款，泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密擅自離職嚴重違反勞動紀律責任認定標準：甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度確定。甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。示例說明：乙方因個人原因未按約定時間完成家務清潔工作，甲方有權要求乙方支付相當于一天工資的違約金。2.用人單位違約行為未按時足額支付工資未提供勞動保護用品或未履行安全保障義務未按約定解除合同責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度確定。甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為未履行合同約定的職責損害甲乙雙方的合法權益責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額根據(jù)合同約定或第三方提供的責任保險確定。示例說明：第三方在介入過程中泄露客戶信息，第三方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1家政服務公司名稱1.2家政服務員姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內容與時間2.1服務內容2.2服務時間2.3服務地點3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務終止日期4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3支付時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.休息休假6.1休息時間6.2休假規(guī)定6.3休假待遇7.保險福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利8.服務員權利與義務8.1服務員權利8.2服務員義務9.家政服務公司權利與義務9.1家政服務公司權利9.2家政服務公司義務10.違約責任10.1服務員違約責任10.2家政服務公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.2合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1家政服務公司名稱：家政服務有限責任公司1.2家政服務員姓名：1.3雙方聯(lián)系方式：1.3.1家政服務公司聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138001380001.3.2家政服務員聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139001390002.服務內容與時間2.1服務內容：2.1.1家務清潔：日常家庭清潔、定期深度清潔2.1.2生活照料：老人、兒童照料，飲食準備與監(jiān)督2.1.3購物服務：按照雇主要求進行購物2.1.4簡單烹飪：按照雇主要求進行簡單烹飪2.2服務時間：2.2.1每周工作6天，每天工作8小時2.2.2周末及國家法定節(jié)假日休息2.3服務地點：市區(qū)街道小區(qū)號樓3.服務期限3.1服務起始日期：2024年1月1日3.2服務終止日期：2024年12月31日4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準：4.1.1基本工資：人民幣2000元/月4.1.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定4.2支付方式：4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2支付方式：銀行轉賬5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1人民幣2000元/月5.2獎金及補貼：5.2.1全勤獎：每月人民幣100元5.2.2表現(xiàn)獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定5.3工資支付方式：5.3.1每月15日支付上月工資5.3.2支付方式：銀行轉賬6.休息休假6.1休息時間：6.1.1每周休息1天，為周日6.1.2國家法定節(jié)假日休息6.2休假規(guī)定：6.2.1服務員每年享有5天帶薪年假6.2.2服務員享有國家法定節(jié)假日休息6.3休假待遇：6.3.1休假期間工資照常支付6.3.2休假期間如需替換，需提前3天通知家政服務公司7.保險福利7.1社會保險：7.1.1家政服務公司為服務員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.1.2社會保險繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行7.2住房公積金：7.2.1家政服務公司為服務員繳納住房公積金7.2.2住房公積金繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行7.3其他福利：7.3.1服務員享有公司提供的年度體檢7.3.2服務員享有公司提供的培訓機會8.服務員權利與義務8.1服務員權利：8.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資報酬8.1.2享有國家規(guī)定的休息休假權利8.1.3隱私保護權，包括個人信息和住宅安全8.1.4對工作條件提出合理改善建議8.1.5遇到不公平對待時，有權要求公司進行調查和處理8.2服務員義務：8.2.1按時到崗，遵守公司規(guī)章制度8.2.2認真履行服務職責，確保服務質量8.2.3保守雇主的秘密和隱私8.2.4不得從事與工作無關的活動8.2.5遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動9.家政服務公司權利與義務9.1家政服務公司權利：9.1.1對服務員的工作進行監(jiān)督和考核9.1.2對服務員的行為進行規(guī)范和指導9.1.3在服務員違反合同約定時，有權采取相應的處理措施9.1.4保護服務員的合法權益9.2家政服務公司義務：9.2.1為服務員提供符合國家規(guī)定的勞動條件9.2.2按時支付服務員工資和福利9.2.3為服務員提供必要的培訓和教育9.2.4對服務員進行職業(yè)健康檢查9.2.5對服務員的投訴進行及時處理10.違約責任10.1服務員違約責任：10.1.1如服務員提前解除合同，需提前30日書面通知家政服務公司，并支付相當于一個月工資的違約金10.1.2如服務員在工作中造成雇主財產(chǎn)損失，需承擔相應的賠償責任10.2家政服務公司違約責任：10.2.1如家政服務公司未按時支付服務員工資，需支付違約金，違約金按每日工資的1%計算10.2.2如家政服務公司未履行合同約定的其他義務，需承擔相應的賠償責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內提出書面協(xié)商請求11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形12.2合同終止條件：12.2.1服務期限屆滿12.2.2合同雙方約定的其他終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同內容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議作為合同附件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2合同附件及補充協(xié)議：14.2.1本合同附件包括但不限于：工作內容明細、服務時間安排、工資支付明細等14.2.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、員工或家屬。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務的，可以邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項及需求。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限、責任等。15.3.3第三方按照服務協(xié)議履行職責。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任：16.1.1甲方應確保第三方服務的必要性和合理性。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料。16.1.3甲方應按照服務協(xié)議支付第三方服務費用。16.2乙方責任：16.2.1乙方應配合第三方提供服務所需的信息和資料。16.2.2乙方應按照服務協(xié)議履行相關義務。17.第三方責任17.1第三方責任限額：17.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得低于法定責任限額。17.2第三方權利：17.2.1第三方有權按照服務協(xié)議收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.3第三方義務：17.3.1第三方應按照服務協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務。17.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方提供服務，甲方對第三方的服務負責。18.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方在提供服務過程中，應尊重乙方的權益，不得損害乙方利益。18.2.2第三方提供的服務成果，應經(jīng)乙方認可后方可實施。18.3第三方與合同履行的劃分：18.3.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，但第三方不參與合同的具體履行。18.3.2第三方服務成果的最終效果，由甲乙雙方共同承擔。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應重新簽訂服務協(xié)議。19.1.2第三方變更不影響原服務協(xié)議的效力。19.2第三方退出：19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作內容明細表要求：詳細列明家政服務員的工作內容、工作標準、服務質量要求等。說明：作為合同附件，用于明確雙方對工作內容的理解和執(zhí)行。2.服務時間安排表要求：明確家政服務員每周的工作時間、休息時間以及節(jié)假日安排。說明：作為合同附件，用于確保雙方對服務時間有明確的共識。3.工資支付明細表要求：詳細記錄家政服務員的工資構成、支付日期、支付方式等。說明：作為合同附件，用于確保工資支付透明，避免糾紛。4.服務員培訓記錄要求：記錄家政服務員參加的培訓課程、培訓時間、培訓效果等。說明：作為合同附件，用于證明服務員接受過專業(yè)培訓。5.服務員健康體檢報告要求：提供家政服務員最近的健康體檢報告，證明其健康狀況符合工作要求。說明：作為合同附件，用于確保服務員身體健康，勝任工作。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：作為合同附件，用于明確第三方在合同中的權利和義務。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議及解決過程。說明：作為合同附件，用于證明雙方在處理爭議時的誠意和努力。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為及責任認定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗或提前解除合同。責任認定：服務員需支付相當于一個月工資的違約金，并賠償因離職給雇主造成的損失。2.家政服務公司違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資或福利。責任認定：家政服務公司需支付違約金，違約金按每日工資的1%計算，并賠償因違約給服務員造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按服務協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定：違約行為：一方拒絕協(xié)商或訴訟。責任認定：違約方需承擔訴訟費用及其他相關費用。示例說明：1.服務員未經(jīng)允許擅自離崗，甲方根據(jù)合同約定，要求支付違約金人民幣2000元，并賠償因離職給甲方造成的損失人民幣1000元。2.家政服務公司未按時支付服務員工資，要求賠償。經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付違約金人民幣500元。3.第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失。經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方人民幣5000元。全文完。二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同4本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2服務內容與范圍1.3服務期限1.4工作時間與休息休假1.5薪酬與支付方式1.6社會保險與福利待遇1.7勞動保護與職業(yè)健康1.8違約責任1.9爭議解決方式1.10合同的變更與解除1.11合同生效與終止1.12其他約定事項1.13合同附件1.14合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1家政服務公司名稱：_________________1.1.2家政服務員姓名：_________________1.1.3家政服務員身份證號碼：_________________1.1.4合同簽訂日期：_________________1.1.5合同簽訂地點：_________________第二條服務內容與范圍2.1.1家庭清潔2.1.2日常生活照料2.1.3餐飲制作2.1.4洗衣熨燙2.1.5簡單園藝2.1.6其他由甲方指定的合理服務事項第三條服務期限3.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作時間與休息休假4.1家政服務員每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。4.2家政服務員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3甲方應保證家政服務員每月休息日不少于____天。第五條薪酬與支付方式5.1家政服務員月薪為人民幣____元整。5.2薪酬支付方式：每月____日支付上月工資，工資以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付。5.3甲方不得拖欠或克扣家政服務員的工資。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為家政服務員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為家政服務員提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定福利。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設施。7.2甲方應保障家政服務員的身體健康，不得安排超負荷工作。7.3家政服務員在服務過程中如有健康問題，甲方應提供必要的醫(yī)療幫助。7.4家政服務員在服務期間發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應責任。第八條違約責任8.1.1未按約定時間提供服務或擅自離崗；8.1.2擅自泄露甲方家庭隱私；8.1.3違反甲方家庭規(guī)定，造成甲方財產(chǎn)損失；8.1.4毆打、侮辱甲方家庭成員；8.1.5被證明有犯罪行為。8.2.1未按時支付工資；8.2.2未提供符合約定的服務內容；8.2.3未能保障家政服務員的人身安全和合法權益；8.2.4違反國家法律法規(guī)，侵犯家政服務員合法權益。第九條爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。10.2.1本合同約定的服務期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情況；10.2.4因不可抗力導致合同無法履行。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期滿或解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。第十二條其他約定事項12.1家政服務員在服務期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.2家政服務員在服務期間，不得擅自將工作轉包或分包給他人。12.3雙方應本著誠實信用的原則，共同維護合同的履行。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1家政服務員個人信息表；13.1.2家政服務員服務記錄；13.1.3甲方家庭規(guī)定；13.1.4其他雙方認為必要的文件。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、監(jiān)督等服務的個人或機構。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關服務。15.2.2如因甲乙雙方無法協(xié)商一致，經(jīng)合同簽訂地人民法院或仲裁機構裁定，可引入第三方介入。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中因其自身原因導致的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過約定的金額。15.3.2第三方責任限額應在合同中明確，并在合同附件中列明。15.4第三方責權利15.4.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、培訓、監(jiān)督等服務。15.4.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.4.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關資料、場地等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為服務合同關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務關系。15.5.2第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方的權利義務關系不承擔任何責任。15.5.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權利義務關系受損，應承擔相應的法律責任。15.6第三方介入時的額外條款及說明15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關資料、場地等。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。15.6.4第三方介入后，如甲乙雙方對第三方服務不滿意，有權要求第三方改進或終止服務。15.6.5第三方介入后，如因第三方原因導致甲乙雙方權利義務關系受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.7第三方介入后的合同變更15.7.1第三方介入后，如需變更本合同內容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。15.7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情況，任何一方均有權解除合同。15.8.2合同解除后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決相關事宜，包括但不限于費用結算、責任劃分等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政服務員個人信息表詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等。說明：此表用于記錄家政服務員的基本信息和背景，以便甲方了解和評估服務員的資質。2.家政服務員服務記錄詳細要求：記錄家政服務員每日工作內容、服務時間、工作表現(xiàn)、客戶反饋等。說明：此表用于跟蹤家政服務員的工作表現(xiàn)和客戶滿意度，便于甲方監(jiān)督和評估服務。3.甲方家庭規(guī)定詳細要求：包括家庭安全、衛(wèi)生、物品使用、作息時間等規(guī)定。說明：此附件用于明確甲方家庭的規(guī)則，確保家政服務員能夠按照規(guī)定提供服務。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方提供服務的具體內容、費用和雙方的責任。5.合同補充協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的任何補充協(xié)議或變更內容。說明：此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保合同的完整性。6.合同終止協(xié)議詳細要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方責任等。說明：此協(xié)議用于明確合同終止的條件和后果，保護雙方的合法權益。7.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如發(fā)票、支付憑證等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的相關財務和法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.家政服務員違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務、服務質量不符合約定、泄露家庭隱私等。責任認定：甲方有權解除合同，并要求家政服務員賠償損失，包括但不限于誤工費、精神損害賠償?shù)取?.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供符合約定的服務內容、未能保障家政服務員合法權益等。責任認定：家政服務員有權解除合同，并要求甲方賠償損失，包括但不限于工資、精神損害賠償?shù)取?.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露商業(yè)秘密、泄露個人隱私等。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。示例說明：家政服務員未能按時完成清潔工作，甲方有權解除合同，并要求家政服務員賠償因未按時完成工作而產(chǎn)生的損失。甲方未按時支付工資，家政服務員有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相應的違約金。全文完。二零二四年度家政服務公司家政服務員勞動合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.2服務公司信息2.服務內容與職責2.1服務范圍2.2服務時間2.3服務職責3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條件4.服務報酬與支付方式4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3支付時間與方式5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息日與假期5.3加班規(guī)定6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動紀律與行為規(guī)范7.1工作紀律7.2行為規(guī)范7.3違約責任8.假期與休假8.1公休假8.2事假8.3病假8.4婚假8.5產(chǎn)假8.6喪假9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同生效14.簽署與見證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6家庭住址1.2服務公司信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.服務內容與職責2.1服務范圍2.1.1家務清潔2.1.2家庭衛(wèi)生2.1.3餐飲服務2.1.4護理老人、兒童2.2服務時間2.2.1每周工作時間2.2.2每日工作時間2.2.3工作時間安排2.3服務職責2.3.1負責家庭日常清潔與衛(wèi)生2.3.2負責烹飪和餐飲服務2.3.3負責老人、兒童的生活照料2.3.4遵守服務公司規(guī)定和客戶要求3.服務期限3.1合同起始日期3.1.12024年1月1日3.2合同終止日期3.2.12024年12月31日3.3續(xù)約條件3.3.1雙方同意續(xù)約3.3.2服務員表現(xiàn)良好3.3.3客戶需求存在4.服務報酬與支付方式4.1基本工資4.1.1月基本工資4.1.2每日工資4.2獎金與津貼4.2.1全勤獎4.2.2表現(xiàn)獎金4.2.3住房補貼4.3支付時間與方式4.3.1每月15日支付上月工資4.3.2通過銀行轉賬支付5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1每周工作5天，每天工作8小時5.1.2每日工作時間不超過10小時5.2休息日與假期5.2.1每周休息1天5.2.2國家法定節(jié)假日休息5.3加班規(guī)定5.3.1加班需提前申請5.3.2加班工資計算標準6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.1.1按照國家規(guī)定繳納社會保險6.1.2服務公司承擔部分費用6.2住房公積金繳納6.2.1按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.2.2服務公司承擔部分費用6.3其他福利待遇6.3.1年度體檢6.3.2法定節(jié)假日加班費7.勞動紀律與行為規(guī)范7.1工作紀律7.1.1遵守服務公司規(guī)章制度7.1.2遵守客戶要求7.1.3保守客戶秘密7.2行為規(guī)范7.2.1儀容儀表整潔7.2.2言行舉止文明7.2.3維護服務公司形象7.3違約責任7.3.1違反工作紀律，扣除相應工資7.3.2違反行為規(guī)范，解除勞動合同8.假期與休假8.1公休假8.1.1每年享受帶薪年休假8.1.2年休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定8.2事假8.2.1因私事需要，可申請事假8.2.2事假期間工資按比例扣除8.3病假8.3.1因病需要，可申請病假8.3.2病假期間按照國家規(guī)定享受醫(yī)療待遇8.3.3長期病假需提供醫(yī)療機構證明8.4婚假8.4.1婚假期間享受帶薪假期8.4.2婚假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行8.5產(chǎn)假8.5.1產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇8.5.2產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行8.6喪假8.6.1因親屬去世，可申請喪假8.6.2喪假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1服務員嚴重違反勞動紀律9.1.2服務員嚴重失職，營私舞弊9.1.3服務員被依法追究刑事責任9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3服務員因個人原因提出辭職9.3解除或終止后的處理9.3.1雙方應按照合同約定辦理手續(xù)9.3.2服務員離職前需完成工作交接9.3.3服務公司應支付解除或終止合同的經(jīng)濟補償10.保密條款10.1保密內容10.1.1客戶個人信息10.1.2服務公司商業(yè)秘密10.2保密期限10.2.1合同終止后繼續(xù)保密10.2.2保密期限最長不超過2年10.3違約責任10.3.1違反保密義務，承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會11.2.2