長途客運司機聘用合同范本

長途客運司機聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方長途客運司機事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的長途客運司機，負(fù)責(zé)按照甲方指定的線路進行旅客運輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護車輛的正常運行，確保車輛安全技術(shù)狀況良好。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際運營需求確定，實行不定時工作制。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定安排乙方休假。2.3乙方的工作時間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月，績效工資根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績確定，加班費按照國家的相關(guān)規(guī)定計算。3.3乙方的工作時間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。3.4乙方的工資支付方式為每月__________日之前支付上月工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治療和報銷相關(guān)費用。4.4乙方享有國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。五、合同的終止和解除5.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。5.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他條款7.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供對方的證件資料，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛安全技術(shù)檢驗報告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司培訓(xùn)資料9.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方指定的線路進行旅客運輸，或未保證行車安全。2.乙方未保持車輛清潔衛(wèi)生，或未維護車輛正常運行。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定安排乙方休假。7.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.法定工作時間：國家規(guī)定的正常工作時間。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機缺勤：提前制定詳細(xì)的排班計劃，確保有足夠的備選司機可以頂替。2.車輛故障：定期進行車輛檢查和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.交通事故：嚴(yán)格按照交通法規(guī)行駛，發(fā)生事故后及時報警并通知保險公司。4.司機投訴：設(shè)立投訴渠道，及時