餐飲店安全協(xié)管員招聘合同

餐飲店安全協(xié)管員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店安全協(xié)管員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方餐飲店的安全協(xié)管員，負(fù)責(zé)店內(nèi)的安全管理工作，確保店內(nèi)顧客和員工的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方需嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方需定期對店內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.乙方需開展店內(nèi)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。5.乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方擔(dān)任安全協(xié)管員的月工資為人民幣____元。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，自覺維護(hù)工作環(huán)境的安全。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.安全協(xié)管員職責(zé)說明4.安全培訓(xùn)資料5.消防設(shè)施檢查記錄表6.安全隱患報(bào)告表7.保密協(xié)議8.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單9.工資支付證明10.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未履行安全協(xié)管員職責(zé)，導(dǎo)致店內(nèi)發(fā)生安全事故，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.安全協(xié)管員：負(fù)責(zé)店內(nèi)安全管理工作的員工4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息5.違約金：違反合同約定，按約定支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：提前一個(gè)月書面通知甲方，支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.店內(nèi)發(fā)生安全事故：及時(shí)報(bào)告并采取措施，調(diào)查原因，防止類似事件再次發(fā)生。4.甲方未支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：要求甲方立即提供，如甲方不履行，可以向有關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲店雇主，需要招聘安全協(xié)管員。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意擔(dān)