2024年餐飲業(yè)全新聘用協(xié)議模板大全版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)全新聘用協(xié)議模板大全版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______餐飲業(yè)有限公司1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方負責人：_______1.4乙方個人信息：姓名：_______，性別：_______，身份證號：_______第二條：合同期限2.1合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條：崗位職責3.1乙方在合同期內擔任_______職位，負責_______工作。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，標準為人民幣_______元。4.2甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期內和解除合同后_______年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條：培訓與晉升7.1甲方為乙方提供_______次培訓機會。7.2乙方晉升機制按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第九條：合同解除與終止9.1在合同期內，甲方有權解除合同，但需提前_______天通知乙方。9.2在合同期內，乙方有權解除合同，但需提前_______天通知甲方。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條解決。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十四條：合同的簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：2024年餐飲業(yè)有限公司1.2乙方（受聘方）：1.3甲方負責人：1.4乙方個人信息：1.4.1姓名：1.4.2性別：男1.4.3身份證號二條：合同期限2.1合同期限為三年，自2024年04月01日起至2027年03月31日止。2.2試用期為三個月，自2024年04月01日起至2024年06月30日止。第三條：崗位職責3.1乙方在合同期內擔任廚師職位，負責后廚烹飪工作。3.2乙方需按照甲方規(guī)定的菜單和標準進行烹飪，保證食品質量。3.3乙方需參與后廚的日常管理和衛(wèi)生維護工作。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，標準為人民幣10000元。4.2甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間40小時，每周休息日為兩天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.3乙方請假需提前向甲方負責人申請，并獲得批準。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期內和解除合同后五年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八條：違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2若乙方在試用期內提前解除合同，需支付甲方人民幣5000元的違約金。8.3若乙方在試用期后提前解除合同，需提前一個月通知甲方，并支付甲方人民幣10000元的違約金。第九條：合同解除與終止9.1在合同期內，甲方有權解除合同，但需提前一個月通知乙方。9.2在合同期內，乙方有權解除合同，但需提前一個月通知甲方。9.3合同終止后，乙方需按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條解決。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，需雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2雙方應按照合同約定履行相關手續(xù)，確保合同的變更、解除和終止合法有效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。13.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方聲譽。13.4乙方在合同期內不得泄露甲方客戶信息。第十四條：合同的簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自生效之日起，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（受聘方）身份證明復印件附件三：職位說明書附件四：工作場所安全指南附件五：員工手冊附件六：崗位培訓計劃附件七：薪資結構表附件八：保密協(xié)議附件九：崗位職責說明書附件十：績效考核標準附件一的詳細要求和說明：乙方應確保提供的營業(yè)執(zhí)照復印件真實有效，以證明甲方的合法經營資格。附件二的詳細要求和說明：乙方應確保提供的身份證明復印件真實有效，以證明乙方的身份真實性。附件三的詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求和期望等。附件四的詳細要求和說明：工作場所安全指南應包含工作場所的安全規(guī)定、操作規(guī)程和應急預案等。附件五的詳細要求和說明：員工手冊應包含公司的員工行為規(guī)范、福利待遇、勞動紀律等信息。附件六的詳細要求和說明：崗位培訓計劃應明確乙方的培訓時間、培訓內容和要求等。附件七的詳細要求和說明：薪資結構表應詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件八的詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任等。附件九的詳細要求和說明：崗位職責說明書應詳細描述乙方的工作職責、工作標準和績效要求等。附件十的詳細要求和說明：績效考核標準應明確乙方的績效評估指標和方法等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方提前解除合同而未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險。5.甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會。6.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。違約責任認定：1.乙方未提供勞動的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同未支付違約金的，甲方有權要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。4.甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付工資或補繳社會保險。5.甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會的，乙方有權要求甲方履行合同約定。6.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境的，乙方有權要求甲方改善工作條件和環(huán)境。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的勞動關系的協(xié)議。2.