甜品店廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議范本

甜品店廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方甜品店廚師長(zhǎng)一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的甜品店廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)廚政管理、菜品研發(fā)、廚房團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)廚房管理、菜品制作等方面提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分尊重和支持。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.食品安全培訓(xùn)證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.甲方企業(yè)規(guī)章制度8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表11.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表12.甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除協(xié)議，或未支付違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。5.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事相同或類似工作的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除協(xié)議，解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并書面通知解除協(xié)議。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，解決辦法：乙方可以書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法向社會(huì)保障部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究其法律責(zé)任。5.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方一個(gè)月工資作為違約金，解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并書面通知解除協(xié)議。6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，解決辦法：乙方可以要求甲方提供，并依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作環(huán)境。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。3.乙方在甲方甜品