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醫(yī)療行業(yè)人員配置要點(diǎn)合同編號:__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(委托方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受托方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè),需要配置合適的人員以確保企業(yè)的正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展;鑒于乙方具備醫(yī)療行業(yè)人才配置的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn);甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行醫(yī)療行業(yè)人員配置事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、人員配置要求1.1乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營需求和崗位描述,為甲方提供合適的人才推薦。1.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),滿足甲方的崗位需求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,對所推薦的人才進(jìn)行初步篩選和面試安排。二、人員配置費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給乙方一定的人才配置費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。2.2費(fèi)用支付方式:甲方在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付約定的費(fèi)用。三、保密條款3.1乙方在履行合同過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息泄露給第三方。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。4.2在合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除或終止合同。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.醫(yī)療行業(yè)人員配置方案4.人才推薦列表5.面試安排確認(rèn)表6.費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.合同解除終止協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供合適的人才推薦,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息,視為違約。4.雙方協(xié)商一致解除或終止合同,不視為違約。5.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療行業(yè):指提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)品的行業(yè),包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)等。2.人才配置:指根據(jù)企業(yè)需求,為甲方提供合適的人才推薦和服務(wù)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,對企業(yè)的經(jīng)營具有潛在價(jià)值的信息。4.個(gè)人信息:指能識別個(gè)人身份的信息,包括姓名、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才推薦不合適:乙方應(yīng)重新篩選合適的人才,并及時(shí)通知甲方。2.費(fèi)用支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用,如有困難,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息:乙方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除終止:雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并互相承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)生、

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