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會計主管聘用合同證明合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方會計主管一職,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計主管,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和甲方的財務(wù)管理制度執(zhí)行職責(zé)。1.3乙方應(yīng)確保公司財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性,對公司財務(wù)狀況進行有效監(jiān)督。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件觸發(fā)時終止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任會計主管的月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定,有資格獲得年終獎金及其他獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方公司章程或相關(guān)財務(wù)管理制度4.國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策相關(guān)文件5.乙方工作業(yè)績評估報告6.保密協(xié)議7.年終獎金及其他獎勵政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行會計主管職責(zé),導(dǎo)致公司財務(wù)狀況受損。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)數(shù)據(jù)。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按約定支付乙方薪資或福利。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,導(dǎo)致訴訟發(fā)生。三、法律名詞及解釋:1.會計主管:負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、內(nèi)部控制等工作的職位。2.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額,作為違約行為的經(jīng)濟補償。4.爭議解決:雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商或訴訟方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:及時溝通,提供培訓(xùn)機會,若仍不符合,依據(jù)合同約定解除合同。2.乙方因故無法履行職務(wù):提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解決或依據(jù)合同約定解除合同。3.甲方未按約定支付薪資或福利:乙方有權(quán)提出書面抗議,要求甲方盡快支付,必要時可尋求法律途徑。4.涉及商業(yè)秘密泄露等違約行為:立即采取措施保護甲方權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并支付違約金。5.爭議發(fā)生:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙
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