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汽車維修行業(yè)合伙協(xié)議合同編號:__________汽車維修行業(yè)合伙協(xié)議名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方愿意投入資金和專業(yè)知識,與乙方共同合作開展汽車維修業(yè)務;鑒于乙方具備豐富的汽車維修經(jīng)驗和技能,愿意為合作提供技術支持和運營管理;雙方本著平等互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作宗旨1.1本協(xié)議旨在共同投資、共同經(jīng)營、共同分享利潤、共同承擔風險,以實現(xiàn)雙方的合作目標。第二條合作范圍2.1雙方同意在____________區(qū)域內共同開展汽車維修業(yè)務。2.2合作業(yè)務包括但不限于:汽車維修、汽車保養(yǎng)、汽車美容、汽車配件銷售等。第三條合作方式3.1甲方負責投入資金,用于合作項目的建設、運營和擴大再生產(chǎn)。3.2乙方負責提供技術支持、運營管理和維修團隊。3.3雙方共同負責合作項目的市場推廣、客戶服務和財務管理。第四條投資及收益分配4.1甲方出資總額為人民幣________萬元,分________期支付。4.2乙方不出資,但享有與甲方同等比例的收益分配權。4.3收益分配原則:按照雙方實繳出資比例進行分配。4.4利潤分配方式:年度利潤分配,每季度末進行一次。第五條責任及風險承擔5.1甲方應按照本協(xié)議約定的出資額和期限履行出資義務。5.2乙方應按照本協(xié)議約定的業(yè)務范圍和技術標準提供服務。5.3雙方應共同承擔合作項目的風險,包括但不限于市場風險、技術風險、管理風險等。5.4任何一方未經(jīng)另一方同意,不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。第六條合作期限6.1本協(xié)議的合作期限為________年,自雙方簽字之日起生效。6.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第七條終止和解除7.1在合作期限內,如一方嚴重違反本協(xié)議,另一方有權終止本協(xié)議。7.2在合作期限內,如一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等法定原因,本協(xié)議自動解除。7.3合作期滿或本協(xié)議解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),包括但不限于資產(chǎn)清算、債務償還等。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條附則9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________日期:____________乙方(蓋章):______________日期:____________一、附件列表:1.甲方出資證明文件2.乙方技術資格證明文件3.合作項目市場調查報告4.合作項目財務預算報告5.合作項目運營計劃書6.雙方身份證明文件7.合作協(xié)議的簽字副本二、違約行為及認定:1.甲方未按約定出資或延遲出資,認定違約。2.乙方未按約定提供技術支持或服務不符合標準,認定違約。3.雙方未按約定履行合作項目的市場推廣、客戶服務、財務管理職責,認定違約。4.任何一方未經(jīng)對方同意,將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本協(xié)議中承擔出資義務的一方。2.乙方:指本協(xié)議中提供技術支持、運營管理和維修團隊的一方。3.合作項目:指雙方共同投資的汽車維修業(yè)務。4.出資:指甲方按照協(xié)議約定向合作項目投入的資金。5.收益分配:指雙方按照實繳出資比例分配的合作項目利潤。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.資金問題:如甲方延遲出資或未出資,乙方應及時與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內履行出資義務;如甲方未能履行出資義務,乙方有權終止本協(xié)議。2.技術問題:如乙方提供的技術支持或服務不符合標準,甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內進行改進,如乙方未能改進,甲方有權終止本協(xié)議。3.市場競爭:雙方應共同研究市場動態(tài),調整經(jīng)營策略,增強合作項目的競爭力。4.人員管理:雙方應共同制定人員管理制度,確保合作項

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