2024年公司安全檢查制度

2024年公司安全檢查制度

公司安全檢杳制度篇1

為了堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針規(guī)范安全生產(chǎn)聯(lián)合檢杳工作，

提高安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查工作效能，建立聯(lián)合檢查工作機制。

（一）聯(lián)合檢查工作的重點。元旦、春節(jié)、"兩會"、"五一"、安全生產(chǎn)月、國慶等重要

節(jié)假日和重大活動期間；生產(chǎn)經(jīng)營活動任務(wù)緊張繁忙時段；防洪、防凍等季節(jié)性變化時期；高危

行業(yè)和事故多發(fā)領(lǐng)域。

（二）聯(lián)合檢查工作的.組織。聯(lián)合檢查工作由區(qū)安委會辦公室負責組織、協(xié)調(diào)和部署。在

實施聯(lián)合檢查工作前應(yīng)組織召開聯(lián)合檢查協(xié)調(diào)會，確定檢直的時間、范圍、方式、重點和內(nèi)容,

劃分聯(lián)合檢杳組確定牽頭單位制定聯(lián)合檢查總體工作方案及時匯總上報檢查情況工作總結(jié)、

信息等。

（三）聯(lián)合檢杳工作的實施。各檢查組的牽頭單位負責組織實施本組檢查工作。具體負責制

定本組檢查方案（并在正式檢查前報區(qū)安委會辦公室備案），確定檢查對象、檢查路線，組織落

實檢查人員和車輛。

（四）專項聯(lián)合檢查的組織實施。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門組織的專項督查，需要

其他單位、部門配合的，由該監(jiān)管部門會同相關(guān)監(jiān)管部門及安全生產(chǎn)屬地管理部門進行聯(lián)合檢查。

檢查工作由該監(jiān)管部門牽頭組織、協(xié)調(diào)和實施。

（五）聯(lián)合檢查及專項聯(lián)合檢查的牽頭單位在檢查結(jié)束后，要及時將檢查工作總結(jié)、檢查工

作中各監(jiān)管部門開具的執(zhí)法文書復(fù)印件和信息等報區(qū)安委會辦公室。

公司安全檢查制度篇2

第一條為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱

患監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障項目部職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國

安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律;去規(guī)，結(jié)合本項目部實際，制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、規(guī)章、標準、規(guī)程的

規(guī)定，或者因其他因素在施工生產(chǎn)過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行

為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。

第三條項目部下屬各勞務(wù)分包施工單位、班組、其他專業(yè)施工單位均應(yīng)認真執(zhí)行本制度。

第四條任何個人發(fā)現(xiàn)勞務(wù)分包施工單位、班組、其他專業(yè)施工單位單位存在事故隱患，均有

權(quán)向本項目部項目經(jīng)理舉報。

第五條事故隱患的排查治理

（一）項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。把隱患排查治理工作貫穿到施工生

產(chǎn)活動全過程，明確排查地點、項目、目標、責任，將隱患排查治理日?；?。項目部應(yīng)建立事故

隱患排查治理檔案臺帳、結(jié)合每周施工現(xiàn)場安全檢杳，由項目經(jīng)理、項目工長、專職安全員和其

他專業(yè)施工單位負責人組織進行施工現(xiàn)場事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除各項施工工藝不安全、

安全防護不到位、臨電設(shè)施不規(guī)范、有帶病運行的機械設(shè)備、設(shè)施，施工人員存在的各類違章違

紀行為、管理人員存在有違章指揮或監(jiān)管不到位、及生產(chǎn)場所存在的其他各類事故隱患。

項目經(jīng)理對本項目工地事故隱患治理工作全面負責.

（二）項目部每周定期組織安全生產(chǎn)管理人員排查施工現(xiàn)場的事故隱患，并逐級落實從主要

負責人到每個施工人員的隱患排查治理的范圍和責任，保證不留空擋，不留死角。

（三）項目部應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和上級文件要求制訂具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落

實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)I、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故杳處

以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。

各勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包單位每周也要定期排查一次事故隱患，并落實本單位各位管理人

員、班組長，直到每f職工的事故隱患排查治理工作責任。

（四）項目部應(yīng)加強對自然災(zāi)害的.預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當

按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂應(yīng)急預(yù)案。在

接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當及時向各勞務(wù)分包單位發(fā)出預(yù)警通知，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及到

施工人員安全的情況時，應(yīng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向公司有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)報告。

（五）對一般事故隱患，各勞務(wù)分包單位接到項目部專職安全員下達的"施工現(xiàn)場安全隱患

整改通知單”時，必須立即按整改措施，整改限期，指定具體責任人負責按期整改，整改完畢報

項目安全員監(jiān)督驗收整改結(jié)果，進行消項。

（六）對項目存在的重大事故隱患，項目經(jīng)理應(yīng)按規(guī)定及時上報，做好監(jiān)控措施，并由項目

經(jīng)理組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由公司安全管理人員發(fā)現(xiàn)，在下達"施工現(xiàn)

場安全隱患整改通知單"后，由項目經(jīng)理組織制定重大安全隱患整改方案。整改方案應(yīng)確定整改

項目，整改目標、整改具體安全技術(shù)措施、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員。整

改方案應(yīng)落實整改責任人、整改期限、整改資金、監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案，做到按"五落實"要求

進行整改。項目重大安全隱患整改方案及整改情況應(yīng)及時上報公司安全管理部。

第六條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管

（一）項目部應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查

治理等各項制度，依預(yù)定要求積極進行隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應(yīng)

及時報告公司安全管理部領(lǐng)導(dǎo)。

（二）項目部對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺帳，對

項目制訂的重大隱患整改方案，整改責任人等有關(guān)情況資料及時歸檔。

（三項目部專職安全員應(yīng)對本項目的一般事故隱患與重大事故隱患整改結(jié)果進行復(fù)查消項。

對不能積極按期進行重大事故隱患整改的分包單位應(yīng)請示項目經(jīng)理下達責令停產(chǎn)指令。

（四）項目部每周五下午召開一次安全會議，總結(jié)、通報本周各單位安全生產(chǎn)情況，隱患排

查治理工作情況，研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題，安排下周安全管理、隱患排

查治理階段性工作。

（五）項目部專職安全員應(yīng)做好日常施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作，隨時對整個施工現(xiàn)場、各勞務(wù)

分包單位施工安全生產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、安全隱患應(yīng)及時依規(guī)查處與報告。

第七條事故隱患排查治理的報告

（一）項目部應(yīng)每月對本項目事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，及時向公司安全管理部

門報送事故隱患排查治理工作情況，及時向公司安全管理部門書面回復(fù)由公司安全管理管理人員

下達的"施工現(xiàn)場安全隱患整改通知單"的整改情況。

（二）項目部應(yīng)當總結(jié)每月事故隱患排查治理工作，每月向各勞務(wù)施工單位通報工作情況,

提出下階段事故隱患排查治理工作要點。

第八條重大事故隱患的公示公告

（-）項目部對本單位自查和公司安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險源要予

以公示。

（二）項目部應(yīng)主動接受上級各有關(guān)部門的監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況.

第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號

（-）項目部對本項目工地重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的責任人，督促分包單位落

實各項防范措施，對本項目工地重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。

（二）督促整改的責任人及時跟蹤檢查有關(guān)防范和監(jiān)控措施落實情況，及時掌握重大事故隱

患整改進度，督促整改單位按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患。

（三）公司提出的重大事故隱患整改結(jié)束后。項目部應(yīng)向公司安全管理部門提出驗收申請。

接受公司安全管理部門進行現(xiàn)場核查。

（四）重大事故隱患在整改期限內(nèi)徹底治理，經(jīng)公司安全管理部門驗收合格后，應(yīng)及時銷號，

將有關(guān)檔案或臺帳整理后歸檔管理。

第十條項目部應(yīng)當按照公司和本項目的有關(guān)規(guī)定，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改

事故隱患的單位和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎

勵。

第十一條本制度自10月1日起執(zhí)行。

公司安全檢查制度篇3

1）消防檢查包括對消防器材、設(shè)備、裝修、通道、易燃易爆物品及房屋用途改變的檢查，

也包括用電、用氣安全和動火作業(yè)的檢查。

2）各項目的消防責任人同時為消防檢查人。同時，消防責任人的工作必須隨時接受相關(guān)部

門與公司領(lǐng)導(dǎo)的檢直。

3）檢查項目見《消防系統(tǒng)檢查項目》。

4）項目負責人安排保安班或機電班對滅火器每季度進行一次檢查，并按規(guī)定時間更換或補

充，不允許過期存放。

5）根據(jù)《消防系統(tǒng)檢查項目》的規(guī)定進行檢查，檢查時必須作好詳細記錄，對于不符合要

求的，應(yīng)盡快整改。

6）對物業(yè)區(qū)域（物業(yè)區(qū)域）內(nèi)的公共地方的用電、設(shè)備、線路應(yīng)每月檢查一次，并作好詳

細記錄。對存在隱患的地方，要及時維修或通知有關(guān)部門處理。

7）對任何私拉亂接管線的'行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予制止，并發(fā)出違章整改通知書，限期整改，

對拒不整改者，按有關(guān)規(guī)定強制執(zhí)行和處罰。

8）嚴格執(zhí)行裝修審批制度，凡是動火作業(yè)，須得到消防機關(guān)和物業(yè)公司批準方可施工，物

業(yè)公司應(yīng)做好登記和全過程的監(jiān)督工作。

9）積極配合有關(guān)供氣、供電、消防機關(guān)做好消防檢查工作。

10）值班人員應(yīng)每天對公共通道進行檢查，及時清理堵塞物品，和易燃易爆物品，保持通

道順暢。酒樓、卡拉OK、餐廳、商場、地下室等重點防火部位應(yīng)增加巡查次數(shù)。對把房屋改變

原用途的，責令業(yè)主恢復(fù)原批準用途。

11）秩序維護員應(yīng)按規(guī)定制止人員攜帶易燃易爆物品進入物業(yè)區(qū)域。

公司安全檢查制度篇4

第一章總則

第一條為了全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)、減少違章和違規(guī)作業(yè)、有效防范和遏制重特

大事故發(fā)生、促進公司安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn)"，切實消除我司事故隱患，提高企業(yè)安全生產(chǎn)

水平，推動我司安全生產(chǎn)隱患排查與整改工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司和公司范圍內(nèi)作業(yè)的施工鑿位的隱患排杳治理工作。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條安全生產(chǎn)隱患排查治理工作在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司安全生產(chǎn)隱患

排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組負責統(tǒng)一組織實施。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，小組成員

包括由安全的副總經(jīng)理、企管部部長以及有關(guān)部門的主要負責人組成.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司

企管部，負責專項行動的日常工作。

第四條各部門必須按照"統(tǒng)一監(jiān)管、逐級監(jiān)管"的原則，負責本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理

工作的實施與監(jiān)督管理。

第三章隱患排查

第五條企管部、職能部門應(yīng)結(jié)合本部門安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作實際情況，組織相關(guān)人員，對

本部門的.安全生產(chǎn)隱患進行排查，企管部協(xié)同生產(chǎn)部每周組織集中排查治理一次，安全生產(chǎn)隱

患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織集中排查治理一次。

第六條公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作

進行綜合監(jiān)管，每季度對各部門、施工單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行一次全面抽查.

第四章隱患報告

第七條各部門應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)隱患排

查治理工作情況。

第八條各部門在隱患排杳治理過程中，發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的安全生產(chǎn)隱患超出其職責范圍的，

應(yīng)當立即向企管部或公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

第九條安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月要對公司的隱患排查治理結(jié)果進行匯

總。

第十條各部門主要負責人要帶頭參加對全公司的在職員工安全教育、安全管理、施工現(xiàn)場、

人員操作、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全防護等進行全面的檢直。對排查出的隱患全部登記建檔，按照國

家標準和規(guī)范要求，能整改的馬上整改，不能立即整改的“定人、定期、定措施”落實責任人和

整改資金，限期整改。

第五章隱患整改

第十一條安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)隱患進行排查登記后應(yīng)及時

以書面形式下發(fā)整改通知書，明確整改責任人、整改內(nèi)容、整改措施、整改期限。對一般事故隱

患要做到立即整改，整改時間一般不超過10天；對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在

部門制定切實可行的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案確定專人24小時進行監(jiān)控管理確保萬無一失。

第十二條公司安全生產(chǎn)隱患排直治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對安全生產(chǎn)隱患所在部門實施重

點監(jiān)管加大巡回檢杳的頻率和力度，督促其盡快整改到位。對隱患整改措施長時間得不到落實、

超過整改期限的，對部門第一責任人予以經(jīng)濟或行政處罰。

第十三條公司企管部確認的重大安全生產(chǎn)事故隱患，應(yīng)報公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行

動領(lǐng)導(dǎo)小組，限期相關(guān)部門解決問題，切實做到“四不放過"，即：責任不落實不放過，工作不

到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。

第十四條公司安全生產(chǎn)隱患排直治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組在隱患整改督查過程中，對事故隱患

頂著不整、拖著不辦或不能限期整改的，要上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,該撤的撤,該罰的罰，

由此造成事故的，要依法追究經(jīng)濟和法律責任，決不姑息遷就。

第六章隱患消號

第十五條公司范圍內(nèi)對重大安全隱患予以掛牌編號，安全生產(chǎn)隱患所在部門隱患整改完畢后，

向公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面曰請，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號。對未按

時整改的隱患，相關(guān)部門應(yīng)重新登記，重新明確責任單位、責任監(jiān)管單位、整改期限和責任人，

并采取相應(yīng)處罰措施。

第十六條企管部每季度對安全生產(chǎn)隱患銷號情況進行匯總。

第七章工作紀律

第十七條安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實行"誰排查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰管轄、誰

負責”的原則進行管理和責任追究。公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組在隱患排查治

理過程中，要以對公司和員工高度負責的態(tài)度，嚴格檢查.對因排查事故隱患不深入、不細致或

對排查出的事故隱患整改措施不到位、責任制不落實致使事故隱患長期得不到整改引發(fā)生產(chǎn)安全

事故的，對部門負責人進行經(jīng)濟或行政處罰。

第八章附則

第十八條本制度如與新頒布的法律、法規(guī)和政策規(guī)定有不相符的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本制度由公司企管部負責解釋。

第二十條本制度自印發(fā)之日起施行。

公司安全檢查制度篇5

為強化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故,

有效遏制安全責任事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危瞼狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安

全狀態(tài)及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險

性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則；

2、”抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改"和"誰主管、誰負責"原則；

3、”誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改"和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改

原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐

級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應(yīng)"一事一檔"。隱患檔案一般包括：隱患部

門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要

求，隱患整改

階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過"的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著"發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要

通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕"三危"現(xiàn)象，努力提高全員遵章

守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的‘不安全行為。

2、物的不安全隱患整改,要增加必要的安全投入，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、

加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理,建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)

體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有

力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴格

24小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監(jiān)督檢查

1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患

整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢有一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結(jié)及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，

按照"四不放過"的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況

的再次發(fā)生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改,特別是重

特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故

隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)郵神獎勵。對存有隱患，尤其是重特

大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹

底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關(guān)人員的責任。

公司安全檢查制度篇6

目的：加強安全生產(chǎn)管理及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，杜絕違章行為和不安全事故的發(fā)生。

一、公司安全環(huán)保部每日應(yīng)進行一次安全巡回檢查，每月一次全面的安全巡回檢查，由安環(huán)

部召集有管理制度、設(shè)備電氣、職業(yè)安全、現(xiàn)場安全作業(yè)等職能人員組成的檢查組，對照安全巡

回檢查項目進行檢查,對檢杳和整改情況負責匯總、存檔。

二、檢查路線：動力車間--發(fā)酵車間-提取車間-合成車間-倉儲。

重點部位：合成車間安全狀況；危化庫安全狀況；特種設(shè)備安全狀況；公司其它重大危險源

安全狀況。

三、檢查內(nèi)容：設(shè)備電氣安全；

職業(yè)防護；生產(chǎn)工藝安全；是否違章作業(yè)；管理制度是否落實；重大危險源安全狀況；應(yīng)急

報警設(shè)施運行狀況。

四、安全巡察過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況問題應(yīng)立即責成部門人員解決，暫時無法解決的隱患應(yīng)

采取臨時安全措施防止缺陷擴大，對于危及人身及設(shè)備安全的緊急情況來不及匯報時，應(yīng)根據(jù)運

行規(guī)程的規(guī)定先處理后匚報，然后責成部門負責人采取措施制定整改方案。

五、巡回檢查工作注意事項：

1、巡撿人員應(yīng)配帶必要的安全用具，如：安全帽、手套、防護工作服等用具，以保證巡檢

質(zhì)量和檢查人員自身安全。

2、巡回檢查高壓設(shè)備時，不得進行其它工作，不得移開或越過柵欄。

3、檢直中對設(shè)備遇有藕問或不明白的問題，不得隨意亂動設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\行，及時找到

崗位或部門負責人處理。

4、進入現(xiàn)場危險區(qū)域或接近危險區(qū)域時，應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)定的安全注意事項，絕對

禁止觸及帶電及旋轉(zhuǎn)部分，未戴防護用品絕對禁止靠近?；返男孤﹨^(qū)域。

5、不放過發(fā)現(xiàn)的一切異?，F(xiàn)象和聲音變化、異常氣味、地面滲水、漏油痕跡等。

6、對于不利檢查的地方如聲音雜亂、多種因素及其它不宜辨別的情況，檢查時要更加仔細，

不要被外界不利因素所干擾。

7、巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危急人身安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，根據(jù)規(guī)定的滅火方法進

行滅火或搶救。對于現(xiàn)場無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時匯報，聯(lián)系停電。

8、巡檢時要精力集中，認真地看、聽、嗅、摸，注意有無異常情況，做到及時發(fā)現(xiàn)異常、

及時匯報，并進行正確的處理。

9、巡檢查中發(fā)現(xiàn)可疑人員進入現(xiàn)場,應(yīng)進行查問并報告上級或安全環(huán)保部。

10、應(yīng)注意腳下的孔洞、蓋板等，防止墜落。

11、按時進行巡回檢查，遇有特殊情況，可經(jīng)安環(huán)部長同意推遲檢查時間或取消一次檢查。

六、巡回檢杳完畢，應(yīng)及時對檢查情況如實記錄，對查出的‘隱患問題要逐項分析研究，暫

時不能解決的問題，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時間、定人員。

車間不能解決的上報生產(chǎn)部，生產(chǎn)部不能解決的上報公司主管副總經(jīng)理，主管副總經(jīng)理不能

解決的由公司總經(jīng)理辦公會議解決。安全檢查單位應(yīng)將檢查出來的問題分類匯總，督促整改，需

要相關(guān)部門協(xié)商的應(yīng)及時溝通.安環(huán)部對較大隱患項目的整改，下達《安全檢查隱患整改通知單》

限期整改。屬于哪一級整改的交該級負責人簽收并負責處理，《安全檢查隱患整改通知單》要存

入安全檔案。

公司安全檢查制度篇7

1、單位每月至少組織一次安全大檢杳，站區(qū)每天至少對各重點部位進行一次專項檢查。檢

查出的隱患必須現(xiàn)場落實整改，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題在解決之前，

必須先采取臨時措施保證安全生產(chǎn)。

2、安全檢查由安全生產(chǎn)第一責任者組織。

3、安全大檢查之前，要按照“三大規(guī)程”的規(guī)定和要求，認真做好準備工作，根據(jù)本單位

實際情況，重點查現(xiàn)場管理、查制度落實、查紀律、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況。

4、檢查完畢，安全生立第一責任者要組織召開現(xiàn)場辦公會，對查出的主要問題和隱患，堅

持邊檢查邊整改的'原則，按照“四定"（定項目、定時間、定人員、定措施）的方法進行落實

處理。并寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患，須指定專人整改、復(fù)查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的

給予表彰和獎勵；對態(tài)度消極有拖延、預(yù)期不解決的要責令停止生產(chǎn)進行處理，并追究負責人的

責任。

為保障在生產(chǎn)現(xiàn)場查處出的安全隱患及時得到消除，特制定安全隱患治理、報告制度。

1、對生產(chǎn)過程中存在的重大危險有害因素應(yīng)當立即停止生產(chǎn)作業(yè)并登記建檔，同時制定應(yīng)

急方案，落實專人負責整改，告知整改人員和相關(guān)人員在緊急情況下，應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

2、生產(chǎn)中存在的安全隱患，應(yīng)責成有關(guān)人員進行定期檢查，并成為一種制度。每月召開一

次安全辦公會議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊，逐條進行登記，由第一責

任人和分管負責人，根據(jù)隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3、處理安全隱患，按照三落實的辦法.即落實處理隱患的責任人；落實隱患地點和內(nèi)容;

落實處理及完成的時間。

4、對處理隱患的情況，責任人應(yīng)及時向負責人匯報，并在安全辦公會議上進行通報。

5、對有些一時難以處理的重大隱患，應(yīng)制定處理計劃，落實處理資金，盡快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患，應(yīng)積極主動協(xié)商，并報上級主管部門協(xié)商解決辦法。

公司安全檢查制度篇8

為加強貨物運輸安全管理掌握車輛的技術(shù)狀況給視情修理提供依據(jù)鑒定車輛維修質(zhì)量，

預(yù)防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產(chǎn)，特由公司第二負責人汪鑫城車輛主管制定本制度并執(zhí)

行。

一、車輛主管的主要管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。

2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和辦法，并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。

3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術(shù)和經(jīng)驗，及其培訓(xùn)工作。

4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關(guān)車輛檢查、檢測標準和規(guī)定。

5、檢查、檢測車輛的復(fù)雜小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修

前、修竣后。

6、定期不定期抽檢各車輛的技術(shù)狀況。

7、長途車出車前的安全檢查。

8、對每次車輛檢查檢則做好書面記錄。

9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的掌握情況進行檢杳。

二、檢查內(nèi)容

1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內(nèi)

作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的掌握情況.

2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術(shù)的掌握情況9

3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執(zhí)行情況。

4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態(tài)及態(tài)度。

三、獎勵與處罰

獎勵：

1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。

2、通過車輛“日常檢查"、"月檢查"和"換季維護竣工檢查”等，發(fā)現(xiàn)隱患，防止和避

免重大事故的安全管理人員獎勵100元。

3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，

獎勵200元。

處罰：

1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元,第二次罰款500元,第三次予以辭退。

2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連

續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的，即時辭退。

3、違反檢查、檢測管理規(guī)定，敷衍了事，發(fā)生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。

4、不經(jīng)規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。

公司安全檢查制度篇9

一、日常安全檢查

1、一般工作崗位上的職工應(yīng)在上班工作前，下班離崗前對有關(guān)的安全注意事項進行檢杳。

2、生產(chǎn)崗位上的操作工人，務(wù)必按時間、地點、路線資料進行認真巡回檢查。

3、班組長和班組安全員在上班后應(yīng)督促檢查本班組人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)

不安全因素應(yīng)及時處理，力求工作中避免事故的發(fā)生.

4、在交接班時，有關(guān)安全方面的問題也務(wù)必認真交接。接班后并作認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及

時解決，解決不了的要上報作業(yè)區(qū)，同時將狀況寫在交接班日記上。

5、安全、技術(shù)部門應(yīng)堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)不安全問題，

及時督促有關(guān)部門加以解決。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)每日在布置工作的同時，要布置安全工作，并對所屬部門進行安全檢查。檢查

的形式能夠是現(xiàn)場巡回檢查、在調(diào)度會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的資料:

(1)、生產(chǎn)前的準備工作。

(2)、生產(chǎn)前的安全狀況。

(3)、各類規(guī)章制度或注意事項執(zhí)行狀況。如安全操作規(guī)程、崗位職責制，工藝控制指標和

勞動紀律等。

(4)、安全設(shè)備。消防器材及防護用具的配備和使用狀況。

(5)、日常安全教育和安全活動日的活動狀況。

(6)、檢修中的安全工作狀況。

(7)、公司負責生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對各單位的安全工作進行指導(dǎo)。

二、定期安全檢查

(1)、各單位和部室每周進行一次安全自查。每月月底將檢查狀況、隱患整改狀況上報安全

主管部門。

(2)、公司每月組織一次聯(lián)合安全大檢杳。

I、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建筑物倒塌為重點。

口、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點。

m、秋季安全大檢查是以防火，安全防護設(shè)備和防凍保溫為重點。

IV、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點.

季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查是群眾性的安全大檢查，由生產(chǎn)指揮中心負責組織，各職能部門，各單

位可結(jié)合崗位職責制，根據(jù)不同的檢查資料有計劃地進行檢查。要邊檢查，邊改善，及時地總結(jié)

和推廣先進經(jīng)經(jīng)，如有限于物質(zhì)技術(shù)條件當時不能解決的問題，也就應(yīng)訂出計劃，按期解決，務(wù)

必作到條條有著落，件件W交待。

(3)、每逢節(jié)假日者暖進行一次節(jié)日前檢查，聯(lián)合組織有關(guān)單位和科室參加，包括元旦、春

節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前的四次檢查，主要是檢查節(jié)日的安全消防措施，如節(jié)日值班、安全保衛(wèi)、

消防、節(jié)日生產(chǎn)準備等。

三專業(yè)性安全檢查

(1)、根據(jù)某些生產(chǎn)和特殊設(shè)備存在問題，組織專業(yè)性檢查，以便重點發(fā)現(xiàn)某項專業(yè)和不安

全問題，透過檢查整改加以消除。專業(yè)性安全檢查對象是:電氣設(shè)備，起重設(shè)備、鍋爐、壓力容

器、消防設(shè)施、危險易燃易爆物品等的檢查。

(2)、專業(yè)性安全檢查，以專業(yè)技術(shù)人員為主，組織有關(guān)部門和人員，按安全技術(shù)規(guī)定的資

料進行檢查，每年不得少于一次。

(3)、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的.每一個項目，務(wù)必作好詳細登記，每次檢查都務(wù)必對前次檢查

登記的問題進行復(fù)查。

四、不定期安全檢查和安全互檢

公司生產(chǎn)指揮中心安全主管部門根據(jù)狀況需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各部門、各

單位進行互檢。

五、檢修前安全檢查

(1)、各種設(shè)備在需要檢修時，首先者暖由檢修中心會同設(shè)備、安全、技術(shù)和有關(guān)部門進行

安全檢查，經(jīng)檢查合格后，方準許進入現(xiàn)場開展檢修工作。

(2)、需要高空作業(yè)時,務(wù)必進行檢查如爬梯是否保險，梯子底端有無防滑橡皮，作業(yè)面附

近有無高壓電源等不安全因素。

(3)、在檢修中需要動火的，在檢查時要檢查防火措施是否可靠。

(4)、檢查電器、機械裝置與外界聯(lián)接是否斷開。

(5)、檢有安全要求標記或危瞼標記是否都已做好。

六、檢修完工后設(shè)備升工前的檢查

由主管生產(chǎn)的廠長，組織有關(guān)人員，對檢修完工后開工前的準備工作進行安全檢查，個性是

重大設(shè)備和精、細設(shè)備的檢查有關(guān)單位是務(wù)必參加的。檢套資料主要有以下幾個方面：

(1)、檢修工程是否完全結(jié)束，檢修人員和檢修設(shè)備是否撤離現(xiàn)場。

(2)、要檢查檢修人員所帶工具是否已經(jīng)全部收齊，以免工具失落在裝置內(nèi)或裝置的某一部

位而影響裝置的正常運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)或發(fā)生設(shè)備、人身事故。

(3)、檢修和新裝的設(shè)備，都務(wù)必貼合質(zhì)量標準，有無漏氣、油現(xiàn)象。

(4)、有關(guān)安全裝置及其他安全防護設(shè)施是否安全可靠。

(5)、各種管線是否暢通無阻。

(6)、電氣設(shè)備電源是否接線完好、有無漏電現(xiàn)象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻務(wù)必

貼合要求。

(7)、照明、消防設(shè)備是否齊全好用。

七、隱患整改

(1)、對安全檢杳中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要分級管理、限期整改，職責要落實到人。

(2)、公司生產(chǎn)指揮中心安全管理部門在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或重大安全隱患，直接

向各單位下達隱患整改通知書，要求各單位限期整改，并將整改結(jié)果上報公司生產(chǎn)指揮中心安全

管理部門。重大安全隱患上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

(3)、各單位安全管理人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患可直接下達焉患整改通知書，各作業(yè)區(qū)接到整改

通知書要認真整改，采取措施消除事故隱患。

八、考核

(1)、企管處根據(jù)本規(guī)定對各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進行檢查考核。

(2)、安全檢杳的結(jié)果要列入安全評比活動資料中。

公司安全檢查制度篇10

一、安全檢查的目的是:預(yù)知危險，消除隱患。

二、安全檢查的‘資料是:查思想、查制度、查教育、查維護、查隱患。

三、安全檢查的周期是:公司每月一次、項目部每周一次、班組每一天一次。

四、安全檢查的方法是:看、量、測、動作試驗。安全檢查制度。

看:查看安全技術(shù)資料、持證上崗、現(xiàn)場標志、檢查驗收資料、三寶使用狀況、四口防護狀

況、機械設(shè)備防護裝置、生活設(shè)施和現(xiàn)場禮貌施工等。

量:進行實測實量，如用尺量腳手架各桿件間距、電箱安裝高度等。

測:用儀器儀表進行實測，如用水平儀測縱橫向傾斜度、用接地電阻儀測接地電阻值等。

動作試驗:對各種限位裝置檢驗其實際動作靈敏度，如塔吊力矩限位、行走限位;物料提升機

的超高、停層、防墜限位保護裝置、漏電保護器等。

五、安全檢查的重點是:架體、設(shè)備、施工用電、三寶四口、現(xiàn)場防火等。

六、項目部應(yīng)做好安全見車記錄，除進行每周安全檢查外，項目部安全管理人員應(yīng)做好堅持

日常巡查，填寫工地安全日記。

七、除定期安全檢查外，還要進行季節(jié)性和節(jié)假日前后的安全檢查，針對雨季、臺風期、冬

季等可能給施工安全帶來的危害而組織專門安全檢查，節(jié)假日前后為防止施工人員紀律松懈、思

想麻痹等而進行安全檢查。

八、檢查中對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和緊急狀況要立即停工整改，一般事故隱患務(wù)必

做到定人、定時、定措施進好整改。

公司安全檢查制度篇11

一、安全檢查的目的：

是為發(fā)現(xiàn)問題，落實整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產(chǎn)。它也是交流經(jīng)

驗，推動安全工作的有效措施和手段。

二、安全檢查的形式：

公司采用操作工自檢，班組必檢，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式。

自檢是崗位工人對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況自行組織的檢查，自檢由于狀況熟悉，對

安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解，檢查起來便于準確掌握全面狀況;缺點是目前相當

分人員的安全素質(zhì)較低，安全認識缺乏，或由于習慣，對一些比較明顯的危險因素也視而不

見，或雖知有危險、有隱患，但習以為常，引不起注意。

生產(chǎn)班組每一天上下班前班長務(wù)必進行安全檢查，總結(jié)操作工自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，認真分析，

能夠解決的立即解決，不能解決的向隊長匯報由隊長負責，協(xié)助解決。

互查是各工程隊之間互相進行的檢查（每半個月互查一次），互查能夠克服自檢的缺點，易于

檢查出問題，能夠互相促進，互相學(xué)習。但在互查中，由于相互之間沒有直接職責，往往不夠深

入、認真。因此應(yīng)注意挑選職責心強，安全素質(zhì)較高的人員參加互查。發(fā)現(xiàn)隱患，隨時就地整改，

對較大隱患短期內(nèi)不能徹底解決的在采取應(yīng)急措施后及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料，

便于復(fù)查。

公司工程部質(zhì)安組每半月定期進行一次安全檢杳，主要查臺帳資料上的隱患，指導(dǎo)幫忙解決

事故隱患。季節(jié)性，專業(yè)性檢查,法定假日前后檢查相應(yīng)增加。公司每月組織檢查隊對工地進行

全面重點檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點，能夠采取隱患通知書、指令書、停工作業(yè)，

限期整改等強制手段.因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用.

三、安全檢查的資料

安全檢查的資料包括兩大方面,一是查人，二是查物。

1、查物的狀態(tài)就是深入施工現(xiàn)場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設(shè)施安全裝置是否

貼合安全生產(chǎn)法規(guī)制度和各級標準要求。一般檢查中分為三大資料，即：

Q)現(xiàn)場防護。包括各類腳手架，"三寶、四口"施工道路等是否貼合安全標準。

⑵電氣設(shè)施。包括各種機電設(shè)備、元件及線路架設(shè)與連接，接零接地保護狀況。

⑶機械施工。包括施工現(xiàn)場各種機械、電動機具、手持工具、井架、塔吊、卷揚機等是否

貼合規(guī)定。

2、查人的狀態(tài)就是到民工中去檢查安全生產(chǎn)的意識，安全生產(chǎn)制度的落實狀況，即：

Q)查人的思想。以黨和國家的‘安全生產(chǎn)作為依據(jù)認真檢杳各級領(lǐng)導(dǎo)和工人是否重視安全，

"安全第一，預(yù)防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主"方針，"三同

時"，"五同時”的狀況，各部門是否認真執(zhí)行各項職責制度，工人的工作是否落實了各項職責

制度,工人的工作是否落實了各項規(guī)章制度、違章和遵章守紀的狀況。

(2)查各項措施。檢查每個工程項目是否都編制了施工組織設(shè)計或方案，每個方案的安全措

施是否有針對性，是否認真執(zhí)行安全技術(shù)措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發(fā)生事故是否及

時報告，認真調(diào)查，嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實事故處理中的各項規(guī)定。

(3)查教育培訓(xùn)I。新來的工人是否經(jīng)過認真的安全教育，從事特殊作業(yè)人員是否都經(jīng)過特殊

的安全教育并發(fā)證上崗，工地負責人是否經(jīng)過安全培訓(xùn)、考核，取得安全認可證，各類宣傳標志

是否按規(guī)定張掛在有效區(qū)域等。

(4)查組織建設(shè)。各工地是否設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，是否經(jīng)?；顒?，安技部門是否按國家規(guī)

定配備齊全，各安全員是否盡職盡責，充分發(fā)揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷

完善.

安全生產(chǎn)檢查只是一種發(fā)現(xiàn)隱患，推動工作的手段，落實改建措施，消除隱患，爭取安全生

產(chǎn)才是目的，對檢查出的隱患，要逐項分析研究并落實事故措施，做到三定四不推(定時、定人、

定措施;凡是操作者能解決的不推給班組，班組能解決的不推給工程隊，工程隊能解決的不推給

公司，公司能解決的不給上報)。有些限于條件，當時不能解決的問題，應(yīng)訂出計劃限期解決，

并上報備案，做到條條有著落，件件有交待。

公司副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責制

一、從組織、管理、寸旨軍生產(chǎn)方面負安全職責，協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)建立安全保證體系，定期開安

全工作會議。

二、領(lǐng)導(dǎo)編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計，施工簡要，分項二程施工組織設(shè)計。

三、在計劃、布置、檢直、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工

作。

四、經(jīng)常對職工進行安全教育，對所主管的職能部門要進行安全職責制教育，并檢查執(zhí)行狀

況。

五、組織和領(lǐng)導(dǎo)定期安全檢查，對查出的問題要責成有關(guān)部門限期整改。

六、發(fā)生傷亡事故，要親臨現(xiàn)場、組織調(diào)查研究分析事故原因，并對事故職責者提來源理意

見報請上級核定。

公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責制

一、企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一職責人。

二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動保護政策、法令、規(guī)章制度和上級的指示、決議、

決策公司的安全方針，目標和年度安全工作計劃。

三、組織建立公司安全保證體系，制立公司安全管理細則，主持召開安全生產(chǎn)工作會議，決

定安全獎懲辦法.

四、經(jīng)常對下屬領(lǐng)導(dǎo),職能部門及職工進行安全生產(chǎn)教育,督促、檢查各職能部門人員執(zhí)行

安全生產(chǎn)職責制狀況，每年按比例撥給安全措施經(jīng)費。

五、每2—3年，申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認可證。

公司安全科安全生產(chǎn)職責制

一、用心宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

二、根據(jù)上級指示，結(jié)合本單位具體狀況制定月、季、年安全計劃。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動，定期或不定期進行安全檢查。

四、修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，組織特殊工種進行安全技術(shù)培訓(xùn)。

五、參加編制施工組織設(shè)計，施工方案和會審，參加年、季、月安全生產(chǎn)會議，并匯報安全

工作狀況，提出安全工作要求。

六、經(jīng)常深入基層掌握安全生產(chǎn)狀況，調(diào)直研究生產(chǎn)中的不安全因素，找出規(guī)律,從生產(chǎn)、

技術(shù)、管理方面提出改善意見或要求。

七、對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，組織交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

八、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，制止違章作業(yè)，違章指揮，遇有險情，有權(quán)停止生產(chǎn)，并報告

領(lǐng)導(dǎo)處理,對嚴重違章指揮和違章作業(yè)者有權(quán)給予經(jīng)濟處罰和越級匯報。

九、參加傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故的統(tǒng)計，分析并按規(guī)定及時上報，對重大傷亡事故和

嚴重未逐事故的職責者提來源理意見。

生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)職責制

一、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負安全職責。

二、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害負責制定技術(shù)措施。

三、以安全生產(chǎn)方針編制審批施工組織設(shè)計、施工方案，使安全措施滲透到施工組織設(shè)計,

施□:方案中去，負責解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn).

四、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新加工方法，要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。

五、會同勞動部門、教育部門，編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。

六、參加死亡事故，重傷事故和重大未遂事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門提出防止措施，并督促

他們按期實現(xiàn)。

項目經(jīng)理安全職責制

1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一職責人。務(wù)必熟悉國家、地方、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法

規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及公司各項安全規(guī)章制度，并認真貫徹、執(zhí)行，不得違章指揮。

2、掌握施工安全技術(shù)和各工種安全操作規(guī)程，制訂項目安全規(guī)章制度主持編制施工安全技

術(shù)措施計劃和方案，并負責實施，做到安全生產(chǎn)的“五同時"。

3、按規(guī)定定期召開項目安全會，組織工人學(xué)習安全技術(shù)和操作規(guī)程。負責對現(xiàn)場人員做好

上崗前的三級教育和安全技術(shù)交底工作，特種工作人員做到持證上崗，建立必需的安全臺帳、資

料。

4、按規(guī)定定期開展自杳、自改和班前班后安全活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時按"三定"整改。

配發(fā)必需的勞保品，完善各種防護設(shè)施，危險設(shè)備（設(shè)施）的裝拆須有安全方案并經(jīng)規(guī)定審批、驗

收,裝拆時須親臨現(xiàn)場指揮。

5、用心開展安全達標活動，支持安全員開展工作并服從整改，搞好現(xiàn)場禮貌施工，做好防

火工作，虛心理解上級整改意見和處罰，有職責拒絕上級及建設(shè)單位的不貼合安全生產(chǎn)、禮貌施

工的指令和意見。

6、發(fā)生事故，應(yīng)立即搶救，同時保護好現(xiàn)場，按規(guī)定及時如實上報事故狀況，配合事故調(diào)

查，落實防范措施。

專（兼）職安全員生產(chǎn)職責制

1、安全員對所管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有管理職責.務(wù)必熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)

程、規(guī)定和各項規(guī)章制度，并認真貫徹、執(zhí)行。

2、自覺鉆研和提高安全管理專業(yè)技術(shù)、掌握各種用電及觸電急救和易燃、易爆物保管、使

用等的基本知識。

3、堅持"安全第一，預(yù)防為主”方針。配合項目、班組進行三級安全教育和換崗工人的安

全教育，協(xié)助做好對工人的分部分項安全技術(shù)交底工作，負責完善各種安全臺帳及務(wù)必的資料。

4、協(xié)助項目經(jīng)理制訂安全技術(shù)措施和計劃，及有關(guān)安全管理制度，參加審核施工組織設(shè)計

（施工方案）中的安全措施，并督促實施，嚴格監(jiān)督工人的違章行為，檢查執(zhí)行安全措施狀況。

5、認真執(zhí)行安全檢查制度，經(jīng)常檢查現(xiàn)場的安全狀況，遇有事故隱患有職責及時向項目經(jīng)

理、班長及有關(guān)人員提出書面整改意見、督促和檢查整改狀況，并做好書面記錄，各種安全記錄

和簽字不得偽造。

6、用心開展各種安全競賽、班前班后等安全活動，有職責阻止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，

遇有危險作業(yè)須到場監(jiān)督，必要時，作出停工令，并及時上報，搞好禮貌施工工作。

7、發(fā)生事故，立即搶救，及時報告并持續(xù)好現(xiàn)場，配合上級調(diào)查，帶給如實狀況，督促落

實整改措施。

施工員安全生產(chǎn)職責制

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