2024版公司試用合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司試用合同書(shū)本合同目錄一覽第一條試用合同主體及試用期限1.1甲方（公司）名稱及信息1.2乙方（試用員工）姓名及信息1.3試用期限起止時(shí)間第二條試用合同內(nèi)容2.1試用崗位及工作內(nèi)容2.2試用期工資及待遇2.3試用期績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條試用合同的解除和終止3.1甲方解除試用合同的情形3.2乙方解除試用合同的情形3.3試用合同終止的其他情形第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務(wù)4.2保密信息的范圍和定義4.3保密信息的保護(hù)措施及期限第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2甲方對(duì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第六條違約責(zé)任6.1甲方違反合同的責(zé)任6.2乙方違反合同的責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九條其他約定9.1通知和送達(dá)9.2合同的解釋和適用法律9.3合同的附件第十條甲方（公司）的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)10.2甲方對(duì)乙方工作條件的提供10.3甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)第十一條乙方（試用員工）的權(quán)利和義務(wù)11.1乙方的工作職責(zé)和任務(wù)11.2乙方的職業(yè)道德和行為規(guī)范11.3乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)第十二條試用期考核12.1考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)12.2考核的結(jié)果及應(yīng)用第十三條合同的終止和續(xù)簽13.1合同終止的條件和程序13.2合同續(xù)簽的條件和程序第十四條附則14.1合同的附件內(nèi)容14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條試用合同主體及試用期限1.1甲方（公司）名稱及信息1.2乙方（試用員工）姓名及信息1.3試用期限起止時(shí)間乙方的試用期自（試用起始日期）至（試用結(jié)束日期）。第二條試用合同內(nèi)容2.1試用崗位及工作內(nèi)容乙方在試用期間擔(dān)任（試用崗位名稱），主要工作內(nèi)容為：（試用工作內(nèi)容）。2.2試用期工資及待遇乙方在試用期的工資為：（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)），福利待遇與甲方正式員工同等。2.3試用期績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的試用期績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為：（績(jī)效考核具體標(biāo)準(zhǔn)）。第三條試用合同的解除和終止3.1甲方解除試用合同的情形（1）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）在試用期內(nèi)乙方因個(gè)人原因提出離職；（4）其他甲方合理解除合同的情形。3.2乙方解除試用合同的情形乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本合同，需提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知甲方。3.3試用合同終止的其他情形除本合同約定的解除和終止情形外，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務(wù)乙方在試用期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密信息的范圍和定義保密信息包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。4.3保密信息的保護(hù)措施及期限乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的保密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后一年內(nèi)有效。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果屬于甲方所有，包括但不限于：技術(shù)成果、文學(xué)作品、藝術(shù)作品等。5.2甲方對(duì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的非職務(wù)成果，未經(jīng)乙方許可不得使用乙方的非職務(wù)成果。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反合同的責(zé)任如果甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償乙方損失、支付違約金等。6.2乙方違反合同的責(zé)任如果乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院本合同糾紛的訴訟地點(diǎn)為（法院所在地），適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.3合同的解除除本合同約定的解除情形外，任何一方不得單方面解除本合同。一方欲解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方。第九條其他約定9.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。9.2合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。9.3合同的附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十條甲方（公司）的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。10.2甲方對(duì)乙方工作條件的提供甲方應(yīng)提供乙方正常工作需要的工作條件，包括但不限于：辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作資料等。10.3甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。第十一條乙方（試用員工）的權(quán)利和義務(wù)11.1乙方的工作職責(zé)和任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。11.2乙方的職業(yè)道德和行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。11.3乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十二條試用期考核12.1考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)乙方的試用期考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、績(jī)效表現(xiàn)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：（考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容）。12.2考核的結(jié)果及應(yīng)用乙方的試用期考核結(jié)果分為：合格、不合格。考核合格的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第十三條合同的終止和續(xù)簽13.1合同終止的條件和程序本合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。13.2合同續(xù)簽的條件和程序雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同約定的條件簽訂新的勞動(dòng)合同。第十四條附則14.1合同的附件內(nèi)容本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修訂歷史本合同自（首次簽訂日期）起生效，于（一次修訂日期）進(jìn)行修訂。14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)本合同于（簽署日期）在（簽署地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的試用崗位名稱、工作職責(zé)、任職要求等。附件三：試用期績(jī)效考核表具體規(guī)定乙方的試用期績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件四：保密協(xié)議具體規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在試用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：工作交接清單規(guī)定合同終止或續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)向甲方移交的工作內(nèi)容、資料等。附件八：勞動(dòng)合同正式勞動(dòng)合同，規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。3.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。5.甲方未提供乙方正常工作需要的工作條件。6.甲方未保護(hù)乙方個(gè)人信息、商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并可要求乙方賠償損失。2.甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償乙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司全稱），具有法律意義上的權(quán)利能力和行為能力。2.乙方：指（員工姓名），具有法律意義上的權(quán)利能力和行為能力。3.試用合同：指甲方與乙方之間建立的，約定乙方在一定期限內(nèi)試用甲方崗位，并約定雙方權(quán)利義務(wù)的合同。4.試用期：指乙方在甲方工作，尚處于試用階段的時(shí)間。5.保密義