站務人員安全生產獎懲規(guī)定

站務人員安全生產獎懲規(guī)定為了切實提高企業(yè)安全生產管理水平，確保員工的人身安全和資產安全，依據國家相關法律法規(guī)，本企業(yè)訂立本《站務人員安全生產獎懲規(guī)定》。第一章總則第一條目的為了規(guī)范站務人員的安全行為，提高站務作業(yè)的安全質量，依據相關法律法規(guī)和企業(yè)管理要求，本規(guī)定旨在明確嘉獎合規(guī)行為、懲罰違規(guī)行為，激勵站務人員加強安全意識，減少事故發(fā)生，保障員工的人身安全和資產安全。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部站務人員，包含但不限于站務操作人員、站務管理人員等。第三條獎懲原則獎懲必需公正、公平，實行事前告知、事中監(jiān)督、事后獎懲的原則。提倡嘉獎為主、懲罰為輔的原則。鼓舞先進、激勵樂觀，同時對違反安全規(guī)定的行為予以相應的懲罰。第二章安全嘉獎第四條安全表揚對在安全生產工作中表現突出、安全管理先進的站務人員，本企業(yè)將予以以下安全表揚：1.安全生產先進個人：連續(xù)無責任事故且在安全生產管理方面有杰出表現的站務人員，將被評為安全生產先進個人，并發(fā)放獎金作為表揚和激勵。2.安全生產先進集體：站務操作團隊及站務管理團隊中，連續(xù)無責任事故且在安全生產管理方面有杰出表現的集體，將被評為安全生產先進集體，并發(fā)放獎金作為表揚和激勵。第五條安全創(chuàng)新提案獎鼓舞站務人員提出安全創(chuàng)新提案，對被接受并實施的安全創(chuàng)新提案，將予以肯定的嘉獎。第六條安全技能競賽獎本企業(yè)將不定期組織安全技能競賽或參加行業(yè)安全技能競賽，在競賽中獲得優(yōu)異成績的站務人員，將予以相應的嘉獎。第七條安全知識競賽獎本企業(yè)將定期組織安全知識競賽，對取得優(yōu)秀成績的站務人員進行嘉獎，并在企業(yè)內部發(fā)布稱贊。第三章安全懲罰第八條安全違規(guī)行為安全違規(guī)行為是指站務人員在工作中違反相關安全規(guī)定和制度的行為，包含但不限于：1.違反操作規(guī)程和操作規(guī)定。2.未按規(guī)定使用個人防護裝備。3.私自解除設備安全保護措施進行作業(yè)。4.有意損壞或竄改安全設備和設施。5.未上報和隱瞞安全事故或安全隱患。6.未按規(guī)定參加安全培訓或考試。7.違反消防安全規(guī)定。第九條安全違規(guī)行為處理措施對于發(fā)生安全違規(guī)行為的站務人員，將依據違規(guī)行為的嚴重程度和后果輕重，予以以下處理措施：1.一般違規(guī)行為：予以警告處分，并要求改正行為，做好自我反省和整改。2.較為嚴重違規(guī)行為：予以記過處分，并要求改正行為，對其進行安全培訓以提高安全意識。3.嚴重違規(guī)行為：予以記大過處分，并要求改正行為，對其進行安全培訓并進行安全知識考核。4.極其嚴重違規(guī)行為：依照企業(yè)相關規(guī)定，予以相應的懲罰，包含但不限于停職檢查、辭退。第十條安全事故責任追究發(fā)生安全事故后，對于造成事故的重點責任人員，將依據事故的性質和后果，追究其相應的刑事、行政和經濟責任，并依法進行處理。第四章法律責任第十一條法律追究對于涉嫌違反國家相關法律法規(guī)的站務人員，將依照相關法律規(guī)定予以相應的法律懲罰。第五章附則第十二條本規(guī)定的解釋權本規(guī)定的解釋權歸本企業(yè)管理負責人全部，并最終解釋。第十三條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并廢止之前的相關規(guī)定。以上就是本企業(yè)的《站務人員安全生產獎懲規(guī)定》，請全體站務