商場員工勞動合同范本

商場員工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動合同雙方當事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方是一家依法在[注冊地]注冊成立并有效存續(xù)的[企業(yè)類型]，具有合法的用人資格和經(jīng)營資質(zhì)，能夠獨立承擔民事責任。甲方的經(jīng)營范圍包括但不限于[具體經(jīng)營范圍]。2.勞動者（乙方）乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方所招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。乙方愿意按照本合同的約定，為甲方提供勞動服務。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期（1）本合同試用期自[起始日期]起至[終止日期]止，試用期為[X]個月。（2）在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。錄用條件包括但不限于：具備本崗位所需的專業(yè)知識和技能；能夠按時完成工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度等。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方[商場名稱]擔任[具體崗位]工作。（2）乙方的主要工作職責包括但不限于：[詳細列出工作職責，如負責商品的陳列、銷售、庫存管理等]。（3）乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，提高工作效率和質(zhì)量，保證工作任務的順利完成。2.工作地點乙方的工作地點為[商場具體地址]。如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間（1）乙方的工作時間為[具體工作時間，如每天工作X小時，每周工作X天]。（2）甲方可以根據(jù)商場的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假（1）乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。（2）乙方在法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假期間，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。（3）乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。五、勞動報酬1.工資標準（1）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。（3）乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整?？冃Э己酥贫劝ǖ幌抻诠ぷ鳂I(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資。乙方應在甲方支付工資前，向甲方提供正確的銀行賬號等信息。六、社會保險和福利待遇1.社會保險（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險費的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方應配合甲方辦理社會保險的相關手續(xù)，如提供個人身份信息、填寫相關表格等。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、員工體檢等]。（2）福利待遇的具體內(nèi)容和標準將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作工具等。3.職業(yè)危害防護（1）甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。（2）乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用勞動保護用品，減少職業(yè)危害的發(fā)生。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等。（3）保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[X]年。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的行業(yè)、領域。（3）甲方在乙方競業(yè)限制期間，應按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。競業(yè)限制補償費在乙方離職后的每月[支付日期]支付。十、違約責任1.甲方違約責任（1）如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、加班工資、社會保險費等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應的賠償金。（2）如甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）如乙方違反本合同的約定解除本合同，應向甲方支付違約金[具體金額]元。（2）如乙方違反本合同的約定泄露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。（3）如乙方違反本合同的約定違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。同時乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，直至競業(yè)限制期限屆滿。十一、勞動爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應在[調(diào)解期限]日內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起[仲裁時效]日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.訴訟甲乙雙方任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起[訴訟時效]日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。十二、補充條款和特別約定1.補充條款（1）[具體補充條款內(nèi)容]（2）[具體補充條款內(nèi)容]2.特別約定（1）[具體特別約定內(nèi)容]（2）[具體特別約定內(nèi)容]十三、其他事項1.