2024版教師勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版教師勞動合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂原則1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂原則第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方的工作地點第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4甲方支付工資的方式和時間第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方的社會保險待遇第七條勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康7.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品7.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育第八條培訓(xùn)與教育8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條解除、終止合同的條件與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同的簽訂14.2合同的生效14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂原則1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的教育機(jī)構(gòu)或其他單位，甲方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其法定代表人或授權(quán)代表行使。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的個人。乙方應(yīng)具備與甲方約定的教育教學(xué)能力及相關(guān)職業(yè)資格。1.3簽訂原則：本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平交易，合理分配雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或依法解除、終止合同，否則本合同將無固定期限地繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個月為試用期。試用期內(nèi)，乙方享有勞動報酬，甲乙雙方互相了解乙方的工作能力及工作表現(xiàn)。試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要職責(zé)是____（具體職責(zé)描述）。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3甲方的工作地點為____（具體地點），乙方應(yīng)到甲方指定的工作地點履行合同約定的職責(zé)。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效、教學(xué)成果和甲方規(guī)定的績效考核辦法確定。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方的獎勵制度，可能會獲得教學(xué)獎金、科研獎金等其他獎金。4.4甲方支付工資的方式和時間：甲方應(yīng)按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間____小時，每周工作__天，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全教育和健康檢查。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生。7.3乙方在發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或職業(yè)病危害時，有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議或暫停工作。甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方意見，及時采取措施保障乙方安全與健康。第八條培訓(xùn)與教育8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等，以提高乙方的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的各項職責(zé)，不得無故缺席或中途退出。8.3培訓(xùn)期間，乙方的工資、福利等事項按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的保密信息（包括但不限于教學(xué)方法、科研成果、學(xué)生信息等）應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于教學(xué)材料、學(xué)術(shù)論文、科研發(fā)明等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方向第三方轉(zhuǎn)讓或許可使用其知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)先獲得甲方的書面同意。第十條解除、終止合同的條件與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同的條件：甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除合同條件，或者甲方因客觀原因需要解除合同的，可以解除本合同。10.2終止合同的條件：本合同期滿，或者甲乙雙方同意終止合同，或者因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國家法律法規(guī)和本合同約定解除或終止合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。11.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：甲乙雙方認(rèn)為需要在本合同中約定的其他事項，可以在本合同中另行約定。第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同的簽訂：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的生效：本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.3合同的解除：本合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止，但本合同解除或終止后甲乙雙方仍需履行本合同約定的后續(xù)義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師崗位說明書詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以及甲方對乙方的工作評價標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工資支付證明詳細(xì)列出甲方向乙方支付工資的明細(xì)，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以及乙方的培訓(xùn)義務(wù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定。附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明乙方職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以及第三方轉(zhuǎn)讓或許可使用的條件。附件六：社會保障手冊詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件七：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)說明甲方為乙方提供的工作場所安全、職業(yè)病防護(hù)措施等。附件八：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時，協(xié)商不成應(yīng)向哪個勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，并支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動，甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并支付因此產(chǎn)生的費用。4.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的利息，并按照約定支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費，并支付因此產(chǎn)生的滯納金。示例說明：如乙方泄露了甲方的教學(xué)方法、科研成果等保密信息，甲方可以要求乙方停止泄露行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：是指勞動合同雙方約定一個明確的合同終止時間。3.無固定期限：是指勞動合同雙方未約定明確的合同終止時間，雙方的權(quán)利義務(wù)繼