2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景為了提高幼兒園教師的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)和教育教學(xué)能力的幼兒園教師，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方權(quán)益，共同推進(jìn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在幼兒園教師試用期內(nèi)的教育教學(xué)、管理、科研等各方面能力。3.2關(guān)鍵詞解釋1.綜合素養(yǎng)：指幼兒園教師在教育教學(xué)、管理、科研等方面的綜合能力。2.試用期：指乙方在甲方幼兒園工作期間，經(jīng)甲方考核合格后正式成為甲方教職工的期間。3.聘用：指甲方與乙方簽訂本協(xié)議，將乙方錄用為甲方幼兒園教職工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)，提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.對(duì)乙方在試用期的教育教學(xué)、管理、科研等工作進(jìn)行考核，確保乙方具備專業(yè)素養(yǎng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素養(yǎng)。2.按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)、管理、科研等工作職責(zé)。3.遵守甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷跁r(shí)長(zhǎng)，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)，包括但不限于教育教學(xué)、管理、科研等方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.乙方按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)、管理、科研等工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核不合格，本協(xié)議終止。3.乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方因故解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.3終止程序1.乙方試用期滿，甲方考核乙方綜合素養(yǎng)，并出具考核報(bào)告。2.乙方根據(jù)考核報(bào)告，如有異議，可在收到考核報(bào)告之日起七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。3.甲方收到乙方異議后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.乙方試用期滿，甲方考核乙方合格，本協(xié)議自動(dòng)終止；考核不合格，本協(xié)議終止。6.4終止后果1.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方教職工。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核不合格，乙方自動(dòng)離職。3.甲方因故解除本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方試用期工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方幼兒園的薪酬制度，乙方在試用期間每月應(yīng)得的工資。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由甲方承擔(dān)乙方在試用期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。4.乙方其他費(fèi)用：根據(jù)本協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方試用期工資：甲方每月按時(shí)支付乙方試用期工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用：甲方根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)際情況，按照約定的時(shí)間和方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3支付時(shí)間1.乙方試用期工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月五個(gè)工作日內(nèi)繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、培訓(xùn)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、培訓(xùn)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、培訓(xùn)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。2.若甲方未履行本協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資總額的違約金。2.若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約情形發(fā)生之日起七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.乙方在試用期內(nèi)獲取的甲方幼兒園的相關(guān)信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方幼兒園的秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方幼兒園的秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與乙方個(gè)人身份相關(guān)。2.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方試用期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或嚴(yán)重失職而解除本協(xié)議的權(quán)利。2.甲方保留在乙方試用期內(nèi)，因國(guó)家政策調(diào)整或幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況等原因，提前終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行單方面的修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)工作。2.雙方應(yīng)就試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的相關(guān)事宜，及時(shí)溝通、協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方可通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系和溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園規(guī)章制度2.乙方試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方考核報(bào)告5.乙方工資支付憑證6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證7.不可抗力事件證明文件8.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資、培訓(xùn)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。b.未履行本協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù)。乙方違約：a.試用期內(nèi)擅自離職。b.試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的支付憑證和培訓(xùn)記錄，以及甲方提供的考核報(bào)告等文件進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的規(guī)章制度、考核報(bào)告等文件，以及乙方離職申請(qǐng)或違規(guī)行為記錄進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指因一方違約，另一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求違約方支付的一定金額的賠償。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指雙方就某些特定信息達(dá)成的不對(duì)外泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在收到考核報(bào)告之日起七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)支付工資，并支付相應(yīng)的滯納金。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q）第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌皆敿?xì)地址）第三方聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行綜合素養(yǎng)評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和建議。第三方有權(quán)收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并開具相應(yīng)的發(fā)票。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)的工資不低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)的休息時(shí)間和休假權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。甲方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方在試用期內(nèi)的綜合素養(yǎng)培養(yǎng)情況進(jìn)行考核。甲方可根據(jù)考核結(jié)果，決定乙方是否合格。甲方可根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)完成指定的教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方在試用期內(nèi)違反幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方幼兒園的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議生效時(shí)間二、試用期教師的基本情況1.教師姓名2.教師性別3.教師年齡4.教師學(xué)歷5.教師專業(yè)6.教師資格證書三、試用期教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.班級(jí)管理3.家長(zhǎng)溝通4.教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.教師個(gè)人成長(zhǎng)四、試用期教師培養(yǎng)目標(biāo)1.教學(xué)能力提升2.管理能力提升3.溝通能力提升4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升5.個(gè)人素養(yǎng)提升五、試用期教師培養(yǎng)措施1.教學(xué)培訓(xùn)2.管理培訓(xùn)3.溝通培訓(xùn)4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)5.個(gè)人素養(yǎng)培訓(xùn)六、試用期教師考核1.教學(xué)考核2.管理考核3.溝通考核4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核5.個(gè)人素養(yǎng)考核七、試用期教師待遇1.工資待遇2.獎(jiǎng)金待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.帶薪年假八、試用期教師違約責(zé)任1.教師違約2.試用期未滿提前離職3.違反保密協(xié)議4.違反幼兒園規(guī)章制度5.其他違約行為九、試用期教師解除協(xié)議1.雙方協(xié)商解除2.教師違約解除3.幼兒園單方解除4.教師自愿解除5.其他解除情況十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.協(xié)議內(nèi)容修改2.協(xié)議附件修改3.協(xié)議條款補(bǔ)充4.協(xié)議其他事項(xiàng)補(bǔ)充十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)議爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決方式4.爭(zhēng)議解決時(shí)效5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議終止后的處理5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)十三、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議未盡事宜3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議附件效力5.協(xié)議附件內(nèi)容十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字蓋章2.協(xié)議簽署日期3.協(xié)議簽署地點(diǎn)4.協(xié)議簽署代表5.協(xié)議簽署備注合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議2.協(xié)議雙方：甲方（幼兒園名稱）與乙方（教師姓名）3.協(xié)議簽訂時(shí)間：2024年月日4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：甲方單位所在地5.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效二、試用期教師的基本情況1.教師姓名：_________2.教師性別：_________3.教師年齡：_________4.教師學(xué)歷：_________5.教師專業(yè)：_________6.教師資格證書：_________三、試用期教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)工作，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，保障幼兒安全。3.家長(zhǎng)溝通：定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒情況，反饋幼兒在園表現(xiàn)，協(xié)調(diào)家園共育。4.教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。5.教師個(gè)人成長(zhǎng)：不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。四、試用期教師培養(yǎng)目標(biāo)1.教學(xué)能力提升：掌握幼兒教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.管理能力提升：提高班級(jí)管理能力，確保幼兒健康成長(zhǎng)。3.溝通能力提升：增強(qiáng)與家長(zhǎng)、同事的溝通能力，提高工作效率。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，共同完成工作任務(wù)。五、試用期教師培養(yǎng)措施1.教學(xué)培訓(xùn)：定期組織教學(xué)研討會(huì)、觀摩課等活動(dòng)，提升教師教學(xué)能力。2.管理培訓(xùn)：開展班級(jí)管理培訓(xùn)，提高教師班級(jí)管理能力。3.溝通培訓(xùn)：組織溝通技巧培訓(xùn)，提升教師與家長(zhǎng)、同事的溝通能力。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.個(gè)人素養(yǎng)培訓(xùn)：舉辦師德師風(fēng)講座，提升教師個(gè)人素養(yǎng)。六、試用期教師考核1.教學(xué)考核：通過(guò)教學(xué)觀摩、教學(xué)反思等方式，對(duì)教師教學(xué)能力進(jìn)行考核。2.管理考核：通過(guò)班級(jí)管理評(píng)估，對(duì)教師班級(jí)管理能力進(jìn)行考核。3.溝通考核：通過(guò)家長(zhǎng)滿意度調(diào)查、同事評(píng)價(jià)等方式，對(duì)教師溝通能力進(jìn)行考核。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核：通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)參與度、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度等方式，對(duì)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行考核。5.個(gè)人素養(yǎng)考核：通過(guò)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)、個(gè)人成長(zhǎng)記錄等方式，對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)進(jìn)行考核。七、試用期教師待遇1.工資待遇：試用期工資為_________元/月，轉(zhuǎn)正后工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，享受相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金：按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納住房公積金。5.帶薪年假：按照甲方規(guī)定，享受帶薪年假。八、試用期教師違約責(zé)任1.教師違約：如因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.試用期未滿提前離職：如未滿試用期提前離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違反保密協(xié)議：泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違反幼兒園規(guī)章制度：違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分。5.其他違約行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。九、試用期教師解除協(xié)議1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2.教師違約解除：甲方有權(quán)在教師違約時(shí)解除本協(xié)議。3.幼兒園單方解除：如教師嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或考核不合格，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。4.教師自愿解除：教師可向甲方提出書面申請(qǐng)，自愿解除本協(xié)議。5.其他解除情況：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，可進(jìn)行其他形式的協(xié)議解除。十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.協(xié)議內(nèi)容修改：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改。2.協(xié)議附件修改：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議附件進(jìn)行修改。3.協(xié)議條款補(bǔ)充：如遇特殊情況，可對(duì)本協(xié)議條款進(jìn)行補(bǔ)充。4.協(xié)議其他事項(xiàng)補(bǔ)充：雙方就本協(xié)議未盡事宜達(dá)成一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.協(xié)議附件效力：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)議爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。3.爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括調(diào)解、仲裁或訴訟。4.爭(zhēng)議解決時(shí)效：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_________日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十二、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議解除條件：根據(jù)第九章的規(guī)定，協(xié)議可因違約或雙方協(xié)商一致而解除。4.協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)：協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。十三、其他1.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于試用期教師考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.協(xié)議未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。3.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。4.協(xié)議附件效力：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議附件內(nèi)容：協(xié)議附件內(nèi)容詳見附件。十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字蓋章：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議簽署日期：____年__月__日3.協(xié)議簽署地點(diǎn)：____4.協(xié)議簽署代表：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、師德教育等。甲方應(yīng)定期組織教師參加外部培訓(xùn)和研討會(huì)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。2.工作環(huán)境與設(shè)施保障甲方應(yīng)確保教師工作環(huán)境舒適、安全，提供必要的教育教學(xué)設(shè)施和資源。甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)教育教學(xué)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。3.教師健康與福利保障甲方應(yīng)關(guān)注教師的身心健康，提供必要的健康檢查和心理咨詢服務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為教師提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)假日福利等。4.教師職業(yè)發(fā)展通道甲方應(yīng)設(shè)立明確的教師職業(yè)發(fā)展通道，包括晉升、職稱評(píng)定等。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持教師參加各類專業(yè)職稱評(píng)定，提升教師職業(yè)地位。5.教師考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)的教師考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)將考核結(jié)果與教師的薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提升自身能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)路徑。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.教師工作自由度乙方應(yīng)享有一定的教學(xué)自由度，可根據(jù)幼兒特點(diǎn)靈活調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的前提下，提出教學(xué)創(chuàng)新和改進(jìn)建議。3.教師休息與調(diào)休乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)休事宜。甲方應(yīng)合理安排教師的工作和休息時(shí)間，確保教師身心健康。4.教師權(quán)益保障乙方享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)尊重教師的人格尊嚴(yán)和職業(yè)尊嚴(yán)。甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)解決教師在工作中遇到的問(wèn)題。5.教師離職保障乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，提供相應(yīng)的離職保障。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通和洽談，確保雙方權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膮f(xié)議履行問(wèn)題，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合甲乙雙方解決協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方妥善處理后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.試用期教師考核標(biāo)準(zhǔn)2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.工作環(huán)境與設(shè)施清單4.教師健康與福利保障細(xì)則5.教師職業(yè)發(fā)展通道說(shuō)明6.教師考核與評(píng)價(jià)體系7.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃模板8.教師休息與調(diào)休規(guī)定9.教師權(quán)益保障機(jī)制10.教師離職保障細(xì)則11.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議12.保密協(xié)議13.協(xié)議附件及其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：提前離職（認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意，在試用期內(nèi)或試用期外單方面提出離職申請(qǐng)）。違反保密協(xié)議（認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私）。違反幼兒園規(guī)章制度（認(rèn)定：違反甲方制定的規(guī)章制度）。其他違約行為（認(rèn)定：違反本協(xié)議約定的其他條款）。2.甲方違約行為：未按協(xié)議提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)（認(rèn)定：未按照培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)）。未提供合理的工作環(huán)境與設(shè)施（認(rèn)定：工作環(huán)境與設(shè)施不符合協(xié)議規(guī)定）。未履行健康與福利保障義務(wù)（認(rèn)定：未按照協(xié)議提供健康檢查、心理咨詢服務(wù)等）。未履行職業(yè)發(fā)展通道承諾（認(rèn)定：未按照協(xié)議提供晉升、職稱評(píng)定等機(jī)會(huì)）。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與新員工簽訂勞動(dòng)合同后，約定的一定期限，用以考察新員工的工作能力和適應(yīng)性。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.家長(zhǎng)溝通：指幼兒園教師與幼兒家長(zhǎng)之間的交流，旨在促進(jìn)家園共育。5.教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作：指幼兒園教師之間的合作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃不滿意。解決辦法：定期收集教師反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。2.問(wèn)題：教師工作環(huán)境與設(shè)施不足。解決辦法：與相關(guān)部門溝通，申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)算，改善工作環(huán)境與設(shè)施。3.問(wèn)題：教師健康與福利保障不到位。解決辦法：完善福利保障制度，確保教師權(quán)益。4.問(wèn)題：教師職業(yè)發(fā)展通道不明確。解決辦法：明確職業(yè)發(fā)展路徑，提供晉升機(jī)會(huì)。5.問(wèn)題：教師考核與評(píng)價(jià)體系不合理。解決辦法：建立科學(xué)的考核與評(píng)價(jià)體系，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與教師簽訂試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)。3.幼兒園與家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注教師工作與幼兒成長(zhǎng)。4.幼兒園內(nèi)部教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。全文完。2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2教師1.3幼兒園1.4綜合素養(yǎng)2.協(xié)議期限2.1試用期起止時(shí)間2.2正式聘用時(shí)間3.教學(xué)職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)目標(biāo)4.綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)時(shí)間安排5.試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4假期工資7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假規(guī)定8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.2教師行為準(zhǔn)則8.3教師責(zé)任9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時(shí)間10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2幼兒園違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2合同修改13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（幼兒園名稱），乙方（教師姓名）。1.1.2甲方地址：______，乙方地址：______。1.1.3甲方法定代表人：______，乙方身份證號(hào)碼：______。1.2教師1.2.1乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作。1.2.2乙方具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書。1.3幼兒園1.3.1甲方為具有法人資格的幼兒園，依法從事幼兒教育。1.3.2甲方地址：______，聯(lián)系電話：______。1.4綜合素養(yǎng)1.4.1本合同中“綜合素養(yǎng)”指乙方在教育教學(xué)、師德師風(fēng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。2.協(xié)議期限2.1乙方在甲方幼兒園的試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。3.教學(xué)職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.2乙方需根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，制定個(gè)性化教學(xué)方案，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.2教學(xué)方法3.2.1乙方應(yīng)采用游戲化、情境化、互動(dòng)式等多樣化的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.2乙方需關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣。3.3教學(xué)目標(biāo)3.3.1乙方需確保完成幼兒園規(guī)定的教育教學(xué)目標(biāo)，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展。4.綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.2培養(yǎng)乙方心理素質(zhì)，使其能夠應(yīng)對(duì)教育教學(xué)中的各種壓力。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。4.2.2幼兒園規(guī)章制度、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。4.3培養(yǎng)方式4.3.1舉辦專題講座、組織研討活動(dòng)、進(jìn)行案例分析等。4.3.2安排乙方參加國(guó)內(nèi)外教育交流活動(dòng)、培訓(xùn)課程等。4.4培養(yǎng)時(shí)間安排4.4.1試用期期間，甲方每月安排不少于2次綜合素養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.5培養(yǎng)考核4.5.1甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為試用期考核的重要內(nèi)容。5.試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)幼兒發(fā)展水平、課程實(shí)施效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.1.2教師職業(yè)道德：依據(jù)教師行為規(guī)范、師德師風(fēng)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.1.3綜合素養(yǎng)：依據(jù)培訓(xùn)考核、教育教學(xué)實(shí)踐等進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2考核方式5.2.1甲方組織專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.2.2幼兒家長(zhǎng)對(duì)乙方進(jìn)行滿意度調(diào)查。5.3考核結(jié)果處理5.3.1試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3.2試用期考核合格的，乙方轉(zhuǎn)為正式聘用教師。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。6.1.2試用期結(jié)束后，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，甲方將調(diào)整乙方基本工資。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間由甲方制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4假期工資6.4.1乙方在法定假期期間，甲方將支付乙方相應(yīng)假期工資。6.5其他福利6.5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、體檢等。7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際工作需要確定。7.1.2乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。7.2休息時(shí)間7.2.1乙方每周休息兩天，休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。7.3休假規(guī)定7.3.1乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。7.3.2休假的具體天數(shù)和條件按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.1.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛幼兒，尊重家長(zhǎng)。8.1.2乙方不得體罰或變相體罰幼兒，不得有損害幼兒身心健康的行為。8.2教師行為準(zhǔn)則8.2.1乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)和管理。8.3教師責(zé)任8.3.1乙方應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的教學(xué)班幼兒的安全負(fù)責(zé)。8.3.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高自身教育教學(xué)水平。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)、心理健康、安全知識(shí)等。9.2培訓(xùn)方式9.2.1甲方將組織內(nèi)部或外部專家進(jìn)行講座、研討、實(shí)操等形式的培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)時(shí)間9.3.1乙方每年應(yīng)參加不少于______天的培訓(xùn)。9.3.2培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃和乙方個(gè)人情況統(tǒng)籌安排。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1乙方在試用期內(nèi)提出辭職，需提前______天書面通知甲方。10.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2幼兒園違約責(zé)任10.2.1甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2.2發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除本合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同修改13.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2教師資格證書復(fù)印件14.1.3其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的作用是為甲乙雙方提供中介、培訓(xùn)、咨詢或法律服務(wù)，其責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)的具體內(nèi)容。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何直接責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如有需要，可以引入第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1任何一方提出引入第三方