2024幼兒園教師勞務合同及教學成果評估范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師勞務合同及教學成果評估范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（教師名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園教育工作中雙方的權(quán)利與義務，確保幼兒園教育教學工作的順利進行，促進幼兒園教育質(zhì)量的提升。2.2目的1.明確甲方與乙方之間的勞務關系，保障雙方的合法權(quán)益。2.規(guī)范幼兒園教師的教學行為，提高教育教學質(zhì)量。3.促進幼兒園教師的專業(yè)成長，提升幼兒園整體教育教學水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.“幼兒園”指經(jīng)國家有關部門批準設立，具有法人資格的幼兒園。2.“教師”指具有國家規(guī)定的教師資格，從事幼兒園教育教學工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋1.“教學成果”指教師在本合同履行期間，按照幼兒園教育教學大綱要求，完成教育教學任務所取得的成果。2.“勞務報酬”指甲方按照本合同約定，支付給乙方完成教育教學工作所應得的報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督和管理。2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，保障乙方的工作條件和待遇。3.甲方應按時足額支付乙方勞務報酬。4.1乙方的權(quán)利與義務1.乙方應遵守國家有關法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行教育教學職責。2.乙方應按照幼兒園教育教學大綱要求，完成教育教學任務。3.乙方應積極參加幼兒園組織的各項活動，提高自身教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方所轄幼兒園內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應按照幼兒園教育教學大綱要求，完成教育教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、家訪等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因故辭職，甲方同意解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或解除合同前，雙方應提前一個月書面通知對方。2.雙方應在合同終止前，辦理相關手續(xù)，結(jié)清債務。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將所使用的甲方財產(chǎn)歸還甲方。2.雙方應按照國家有關法律法規(guī)，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月應得的基本工資，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、學歷、工作經(jīng)驗等因素確定。2.教學補貼：乙方因承擔教學任務而獲得的補貼。3.獎金：乙方在完成教育教學任務、取得顯著教學成果或獲得榮譽稱號后，根據(jù)幼兒園規(guī)定獲得的獎金。4.社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式1.甲方應按月向乙方支付勞務報酬。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間1.甲方應在每月的____日前，將當月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至節(jié)假日或休息日后第一個工作日。7.4支付章件1.甲方在支付勞務報酬時，應向乙方提供支付憑證。2.乙方在收到支付憑證后，應在____日內(nèi)簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時足額支付乙方勞務報酬，應向乙方支付_____%的違約金。2.如甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.如乙方未按照合同約定履行教育教學職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.如乙方因個人原因提前解除合同，應提前____個月向甲方書面提出，并支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額=應付金額×違約金比例。2.賠償方式為：甲方應向乙方支付違約金，乙方應在收到賠償金后____日內(nèi)將賠償金退還給甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的經(jīng)營狀況、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方在任職期間了解的幼兒園內(nèi)部事務、學生信息等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。2.合同期滿，保密條款繼續(xù)有效，直至保密內(nèi)容不再具有保密價值。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被非法獲取、使用或泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動等。4.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力減少因不可抗力造成的損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動等。4.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為____個月，自爭議發(fā)生之日起計算。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點為____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)在合同履行期間，將本合同部分或全部權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因不能履行合同義務。2.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方教育教學成果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時，追究其法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式作出，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方完成教育教學任務。2.乙方應協(xié)助甲方維護幼兒園的正常教育教學秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照合同約定，積極履行各自義務，相互協(xié)作，共同推進幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。2.如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決，確保幼兒園教育教學工作的正常進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整、獨立的協(xié)議，取代了之前所有有關本合同的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同中的任何條款，甲乙雙方均不得單方面增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：代表（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：乙方（教師名稱）：代表（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方教師資格證復印件。4.乙方學歷證書復印件。5.乙方銀行賬戶信息。6.幼兒園規(guī)章制度。7.教育教學大綱。8.修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付乙方勞務報酬。b.未履行合同約定的其他義務。乙方違約：a.未按照合同約定履行教育教學職責。b.因個人原因提前解除合同。c.違反保密條款。2.違約行為的認定：甲方違約：a.乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.乙方有權(quán)向有關部門投訴。乙方違約：a.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。b.乙方有權(quán)向有關部門投訴。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指因違約行為而應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.保密條款：指合同中關于保密義務的條款。4.合同解除：指合同當事人一方或雙方終止合同效力的行為。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當事人一方將其權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞務報酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如溝通無效，乙方有權(quán)向有關部門投訴。2.問題：乙方未按照合同約定履行教育教學職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出其違約行為，并要求其改正。如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其停止泄露保密信息，并承擔相應的法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件造成的損失。如協(xié)商不成，可向有關部門申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方責任：a.第三方作為幼兒園的合作伙伴，應保證提供的教學資源、設備等符合國家相關標準和幼兒園的要求。b.第三方應對其提供的教學服務質(zhì)量和安全性負責。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從幼兒園獲得相應的教學服務費用。b.第三方有權(quán)要求幼兒園提供必要的合作條件和便利。3.第三方義務：a.第三方應按時提供合同約定的教學服務。b.第三方應遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學條件和資源。b.乙方有權(quán)參加幼兒園組織的各類培訓和進修活動。c.乙方有權(quán)要求甲方對其教育教學成果進行公平、公正的評估。2.增加乙方的多種利益條款：a.乙方在完成教育教學任務后，有權(quán)獲得相應的教學補貼和獎金。b.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假等福利。c.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。3.增加甲方的違約及限制條款：a.甲方不得無故降低乙方的工資待遇。b.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。c.甲方不得限制乙方參加各類培訓和進修活動的權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督和管理。b.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的教育教學任務。c.甲方有權(quán)對乙方的教育教學成果進行評估。2.增加甲方的多種利益條款：a.甲方有權(quán)獲得乙方完成教育教學任務所帶來的收益。b.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予其晉升和獎勵。c.甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。3.增加乙方的違約及限制條款：a.乙方不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。b.乙方不得因個人原因擅自離崗。c.乙方不得違反國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。全文完。2024幼兒園教師勞務合同及教學成果評估范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂時間及地點1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同終止條件第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7專業(yè)2.8教師資格證書第三章勞務內(nèi)容及要求3.1教學內(nèi)容3.2教學目標3.3教學方法3.4教學課時3.5教學紀律3.6教學評價第四章工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次第五章薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日安排5.5休息日安排第六章教學成果評估6.1評估目的6.2評估標準6.3評估方法6.4評估時間6.5評估結(jié)果應用第七章違約責任7.1教師違約責任7.2幼兒園違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.3不可抗力解除合同的條件第十一章合同附件11.1附件一：教師工作職責11.2附件二：教學成果評估表11.3附件三：相關法律法規(guī)第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同變更及補充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補充協(xié)議第十四章其他14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同系指幼兒園與教師之間就教師提供勞務及幼兒園對教師的教學成果進行評估所達成的協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務，確保教師能夠按照幼兒園的要求完成教育教學工作，并對其教學成果進行科學、公正的評估。1.3合同適用范圍本合同適用于幼兒園所有教師，包括全職、兼職教師。1.4合同簽訂時間及地點本合同于2024年__月__日簽訂，地點為幼兒園辦公室。1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.7合同終止條件1.7.1教師提出書面辭職，并經(jīng)幼兒園批準；1.7.2教師因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)幼兒園批準；1.7.3教師違反合同規(guī)定，經(jīng)幼兒園解聘；1.7.4幼兒園因經(jīng)營需要或教師嚴重失職，經(jīng)幼兒園解聘；1.7.5合同約定的其他終止條件。第二章教師基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3年齡：____________________2.4身份證號：____________________2.5聯(lián)系方式：____________________2.6學歷：____________________2.7專業(yè)：____________________2.8教師資格證書：____________________第三章勞務內(nèi)容及要求3.1教學內(nèi)容教師應根據(jù)幼兒園的教學大綱和課程安排，完成規(guī)定的教學任務。3.2教學目標教師應確保學生達到幼兒園設定的教學目標。3.3教學方法教師應采用科學、合理的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣。3.4教學課時教師應根據(jù)幼兒園的教學計劃，完成規(guī)定的課時。3.5教學紀律3.6教學評價教師的教學成果將定期進行評估，評估結(jié)果將作為教師考核和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第四章工作時間及地點4.1工作時間教師的工作時間為每周__小時，具體工作時間由幼兒園安排。4.2工作地點教師的工作地點為幼兒園指定的教學場所。4.3工作班次教師的工作班次根據(jù)幼兒園的實際情況確定。第五章薪酬及福利待遇5.1基本工資教師的基本工資為每月__元。5.2獎金及津貼教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及津貼。5.3社會保險及公積金幼兒園將為教師繳納社會保險及公積金。5.4節(jié)假日安排教師享有國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的休息日。5.5休息日安排教師每周享有__天休息日。第六章教學成果評估6.1評估目的評估教師的教學成果，為教師考核和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。6.2評估標準評估標準包括教學態(tài)度、教學方法、教學效果、學生滿意度等。6.3評估方法評估方法包括學生評價、同行評價、教學成果展示等。6.4評估時間評估時間為每學期末。6.5評估結(jié)果應用評估結(jié)果將作為教師考核和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第七章違約責任7.1教師違約責任7.1.1教師未按時履行合同，每延遲一日，應支付相當于日工資的違約金。7.1.2教師違反教學紀律，經(jīng)幼兒園警告后仍不改正，幼兒園有權(quán)解除合同。7.1.3教師泄露幼兒園機密或損害幼兒園聲譽，幼兒園有權(quán)解除合同。7.2幼兒園違約責任7.2.1幼兒園未按時支付教師薪酬，應支付相當于延遲支付部分利息的違約金。7.2.2幼兒園違反合同約定，未為教師提供必要的工作條件，應承擔相應責任。7.3違約賠償雙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至位于[城市名稱]的[法院名稱]進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序?qū)凑誟仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1教師因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)幼兒園批準；9.1.2幼兒園因經(jīng)營需要或教師嚴重失職，經(jīng)幼兒園解聘；9.1.3教師違反合同規(guī)定，經(jīng)幼兒園解聘；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前__個月書面通知對方。9.3合同解除后的處理第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應暫停履行合同，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.3不可抗力解除合同的條件如不可抗力事件持續(xù)超過__個月，雙方可協(xié)商解除合同。第十一章合同附件11.1附件一：教師工作職責11.2附件二：教學成果評估表11.3附件三：相關法律法規(guī)第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同變更及補充13.1合同變更條件任何一方提出合同變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章其他14.1合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。14.3合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。____________________幼兒園（蓋章）法定代表人（簽字）____________________教師（簽字）日期：______________日期：______________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期檢查和評估，以確保教學質(zhì)量符合幼兒園的標準。條款說明：本條款旨在確保甲方作為幼兒園的管理方，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行監(jiān)督，確保教育教學質(zhì)量。1.2甲方應提供必要的教學資源和支持，包括教材、教學設施、培訓機會等。1.3甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，如發(fā)生延誤，甲方應支付相應利息。條款說明：本條款保障乙方按時獲得勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求支付利息，以彌補經(jīng)濟損失。1.4甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。條款說明：甲方作為幼兒園的管理方，有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，以適應幼兒園的發(fā)展需求。1.5甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、職業(yè)發(fā)展等。條款說明：本條款確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，甲方有義務保障乙方的權(quán)益不受侵害。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)對甲方提供的教學資源和支持提出合理建議，并要求甲方予以改進。條款說明：本條款賦予乙方對教學資源的建議權(quán)，確保乙方能夠參與到教育教學資源的優(yōu)化過程中。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的請求。條款說明：本條款保障乙方在特定情況下，有權(quán)提出調(diào)整工作內(nèi)容或地點的請求，以適應個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)拒絕甲方不合理的工作安排，包括超出工作職責范圍的任務。條款說明：本條款保障乙方在面臨不合理工作安排時，有權(quán)拒絕執(zhí)行，以維護自身合法權(quán)益。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和進修機會，以提高自身教學水平。條款說明：本條款鼓勵乙方不斷學習，甲方有責任為乙方提供提升自身能力的培訓和進修機會。2.5乙方有權(quán)在合同到期前，根據(jù)個人發(fā)展情況提出續(xù)簽或終止合同的請求。條款說明：本條款賦予乙方在合同到期前，根據(jù)自身發(fā)展需求提出續(xù)簽或終止合同的權(quán)力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方、乙方及第三方中介應簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。條款說明：本條款確保在第三方中介參與的情況下，明確各方的責任，保障合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介應負責監(jiān)督合同執(zhí)行情況，并及時向甲方、乙方通報。條款說明：本條款賦予第三方中介監(jiān)督合同執(zhí)行的責任，確保合同的公平、公正執(zhí)行。3.3第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。條款說明：本條款要求第三方中介在執(zhí)行過程中保持中立，以確保合同的公正性。3.4甲方、乙方及第三方中介應共同承擔因合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議和損失。條款說明：本條款明確在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議和損失，由三方共同承擔，避免單方承擔過重的責任。3.5第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方、乙方的履約情況進行評估，并提出改進建議。條款說明：本條款賦予第三方中介評估和提出改進建議的權(quán)力，以促進合同的完善和執(zhí)行效率的提升。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：教師工作職責2.附件二：教學成果評估表3.附件三：相關法律法規(guī)4.附件四：甲方提供的教學資源清單5.附件五：乙方提出的建議及改進意見記錄6.附件六：第三方中介評估報告7.附件七：合同變更及補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按時履行合同。違約行為認定：教師未按照合同規(guī)定的時間完成工作任務或未履行合同約定的義務。2.違約行為：甲方未按時支付教師薪酬。違約行為認定：甲方未按照合同規(guī)定的時間支付教師薪酬，導致教師經(jīng)濟利益受損。3.違約行為：甲方違反合同約定，未提供必要的教學資源和支持。違約行為認定：甲方未按照合同約定提供必要的教學資源和支持，影響教師正常工作。4.違約行為：乙方違反教學紀律，經(jīng)幼兒園警告后仍不改正。違約行為認定：乙方在經(jīng)過警告后，仍違反教學紀律，影響教育教學秩序。5.違約行為：乙方泄露幼兒園機密或損害幼兒園聲譽。違約行為認定：乙方在履行職責過程中，泄露幼兒園機密或損害幼兒園聲譽。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人因合同履行產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對薪酬不滿意。解決辦法：通過溝通了解教師訴求，根據(jù)幼兒園財務狀況和合同約定進行調(diào)整。2.問題：教學資源不足。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，爭取更多資源支持，或與教師共同尋找替代方案。3.問題：教師工作環(huán)境不佳。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，并采取相應措施改善工作環(huán)境。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。五、所有應用場景：1.應用場景：幼兒園招聘新教師。說明：合同適用于幼兒園招聘新教師，明確雙方的權(quán)利和義務。2.應用場景：教師轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。說明：合同適用于教師轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容，確保工作順利進行。3.應用場景：幼兒園內(nèi)部教師考核。說明：合同適用于幼兒園內(nèi)部教師考核，作為評估教師教學成果的依據(jù)。4.應用場景：幼兒園與第三方中介合作。說明：合同適用于幼兒園與第三方中介合作，明確各方的責任和義務。全文完。2024幼兒園教師勞務合同及教學成果評估范本2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間、地點1.3合同的生效條件2.教師的基本職責與義務2.1教學任務與內(nèi)容2.2教學質(zhì)量要求2.3學生管理2.4園所活動參與3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3節(jié)假日安排4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成4.2考核獎金與績效獎勵4.3福利待遇4.4工資支付方式5.教學成果評估與考核5.1評估指標與方法5.2考核周期與時間5.3評估結(jié)果運用5.4考核結(jié)果申訴6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓機會與內(nèi)容6.2培訓時間安排6.3培訓成果考核7.教師行為規(guī)范與紀律7.1教師職業(yè)道德規(guī)范7.2教師行為準則7.3紀律處分與解除合同8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除與終止合同后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.違約責任10.1違約情形與責任10.2違約賠償10.3違約責任免除11.合同附件11.1附件一：教師個人簡歷11.2附件二：教學成果評估表11.3附件三：合同簽訂證明12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息甲方：幼兒園名稱地址：________法定代表人：________乙方：教師姓名身份證號碼：________聯(lián)系方式：________1.2合同訂立的時間、地點合同訂立時間為：____年____月____日合同訂立地點為：甲方單位所在地1.3合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師的基本職責與義務2.1教學任務與內(nèi)容乙方應按照甲方規(guī)定的教學計劃，負責幼兒的教育教學工作，包括但不限于：按時完成教育教學計劃；制定并執(zhí)行幼兒一日生活安排；組織開展各種教育教學活動；做好幼兒衛(wèi)生保健工作；定期進行家長溝通。2.2教學質(zhì)量要求乙方應保證教學質(zhì)量，具體要求如下：教學內(nèi)容符合國家課程標準；教學方法科學、合理；注重幼兒個性發(fā)展，因材施教；教學效果達到甲方規(guī)定的標準。2.3學生管理乙方應負責班級學生的管理，包括：維護班級秩序；關心學生身心健康；做好學生安全教育工作；防止和制止學生欺凌、暴力行為。2.4園所活動參與乙方應積極參與園所組織的各類活動，包括但不限于：教育教學活動；文化藝術活動；體育活動；社會實踐活動。3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。3.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：法定節(jié)假日；休息日；年休假；事假。3.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行，具體放假日期由甲方提前通知乙方。4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成乙方基本工資為____元/月，由基本工資、崗位工資、工齡工資等構(gòu)成。4.2考核獎金與績效獎勵乙方根據(jù)考核結(jié)果，可獲得相應的考核獎金和績效獎勵。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險；公積金；帶薪年休假；婚喪假；產(chǎn)假。4.4工資支付方式乙方工資每月____日支付，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.教學成果評估與考核5.1評估指標與方法甲方將定期對乙方進行教學成果評估，評估指標包括但不限于：教學計劃完成情況；教學活動效果；學生學業(yè)成績；學生綜合素質(zhì)。評估方法包括：課堂觀察；學生作品分析；家長反饋；同行評議。5.2考核周期與時間教學成果評估每學期進行一次，具體時間由甲方提前通知乙方。5.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果將作為乙方績效考核的依據(jù)，直接影響乙方的工資、獎金及晉升等。5.4考核結(jié)果申訴乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應在____日內(nèi)給予答復。6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓機會與內(nèi)容甲方將提供必要的教師培訓機會，培訓內(nèi)容主要包括：教育教學理論；教學方法；教育技術；教師心理健康。6.2培訓時間安排培訓時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并提前通知乙方。6.3培訓成果考核培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者可獲得相應的培訓證書。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同乙方因家庭、健康等原因，需提前解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，并說明理由。8.1.2甲方因乙方原因解除合同若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益；違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果；教學質(zhì)量不達標，經(jīng)教育仍無改進；嚴重違反教師職業(yè)道德，損害幼兒身心健康。8.2合同終止的條件8.2.1合同到期合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。8.2.2甲方因故停辦因甲方停辦或破產(chǎn)等原因，導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。8.3解除與終止合同后的處理8.3.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應按合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。8.3.2工作交接乙方應在合同解除或終止后，完成工作交接，確保教學工作的連續(xù)性。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。10.違約責任10.1違約情形與責任若一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；繼續(xù)履行合同。10.2違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按相關法律規(guī)定執(zhí)行。10.3違約責任免除因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，違約方不承擔違約責任，但應及時通知對方并采取合理措施減輕損失。11.合同附件11.1附件一：教師個人簡歷11.2附件二：教學成果評估表11.3附件三：合同簽訂證明12.合同簽署12.1合同簽署日期合同簽署日期為____年____月____日。12.2合同簽署地點合同簽署地點為：甲方單位所在地。12.3合同簽署人甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________13.合同生效與備案13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案合同簽訂后，甲方應在____日內(nèi)將合同報教育行政部門備案。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，基于特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、教育咨詢機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)等。1.2第三方的定義具有合法的法人資格或合法的代理權(quán)；具有履行合同所需的專業(yè)能力；能夠獨立承擔法律責任。2.第三方介入的適用范圍2.1教師招聘與選拔第三方可協(xié)助甲方進行教師招聘與選拔工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。2.2教學成果評估與考核第三方可協(xié)助甲方對教師的教學成果進行評估與考核，確保評估過程的公正性和客觀性。2.3教師培訓與發(fā)展第三方可提供教師培訓課程，協(xié)助甲方提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。2.4教師福利與待遇咨詢第三方可提供教師福利與待遇方面的咨詢服務，協(xié)助甲方優(yōu)化教師薪酬福利體系。3.第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責，確保工作質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔相應的法律責任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供