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2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(400題)
1、就人力資源本身來說,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不
同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.社會(huì)性
D.時(shí)代性
【答案】:D
2、當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后,承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)將
工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)放
表,報(bào)()存檔備查。
A.總承包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
3、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之一
的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在較小差異
I).該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算
【答案】:A
4、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。
A.直接費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.銷售費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
5、材料計(jì)劃要使用工式表格,要有()二人簽字,報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)
理部物資部門進(jìn)行采購(gòu)供應(yīng)。
A主管,制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理,主管
C.項(xiàng)目經(jīng)理,制表
D.主管,材料員
【答案】:A
6、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益
的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)
查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。()
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
7、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期
限最長(zhǎng)不得超過()年。
A3年
B.5年
C.10年
I).15年
【答案】:A
8、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部門
處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
9、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A
10、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的
技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級(jí)工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30:60%
D.40;60%
【答案】:A
11、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。
A.無機(jī)材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機(jī)材料
【答案】:B
12、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是()層次分析。
A.工程項(xiàng)目
B.工程類別
C.工作崗位
D.員工個(gè)人
【答案】:B
13、不管承包人和勞務(wù)分包人的關(guān)系如何,勞務(wù)分包合同都必須采取
()的形式訂立。
A.口頭合同
B.書面合同
C.電子郵件合同
D.錄音合同
【答案】:B
14、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3nb蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮.),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
1).3
【答案】:C
15、勞動(dòng)合同法第三十二條規(guī)定:勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反();對(duì)危害生命安全和身
體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
A.法律
B.法規(guī)
C.用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
16、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是()。
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:D
17、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會(huì)學(xué)習(xí)40T3,
公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助
炊事班,2人守衛(wèi),其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額
工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()o()
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
18、勞動(dòng)力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報(bào)。
A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門
B.書面的形式向公司人事主管部門
C.表格的形式向公司安全主管部門
D.表格的形式向公亙勞務(wù)主管部門
【答案】:D
19、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照
明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)
施。
A.2.2
B.2?3
C.2?4
D.2.5
【答案】:C
20、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
D.機(jī)物料消耗
【答案】:B
21、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是()。
A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用
B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用
C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
I).隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
【答案】:C
22、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層
次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.項(xiàng)目部
【答案】:B
23、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動(dòng)用品與保健生品
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)住品
1).勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健住品
【答案】:A
24、關(guān)于勞務(wù)管理計(jì)劃的目標(biāo)的確定,說法正確的是:()。
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
【答案】:C
25、美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“()“。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D
26、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)()。
A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B
27、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,
致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工
資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:C
28、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改
正;逾期仍不改正的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn),
向農(nóng)民工加付賠償金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100、150%
D.100%、200%
【答案】:A
29、休息休假的權(quán)利是每個(gè)國(guó)家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動(dòng)法第三
十八條規(guī)定:”用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
30、遇到()天氣不能從事高處作業(yè)。
A.6級(jí)以上的風(fēng)天和雷暴雨天
B.冬天
C.35度以上的熱天
1).5級(jí)以上的風(fēng)天
【答案】:A
31、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
32、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mni
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
I).與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
33、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴(kuò)灌注樁
【答案】:B
34、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
1).269
【答案】:B
35、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之
日起()日內(nèi)完成審核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
36、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日
內(nèi),將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理
人員注冊(cè)備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊(cè)
【答案】:B
37、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
I).勞務(wù)分包單位
【答案】:D
38、法定公積金轉(zhuǎn)%資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊(cè)資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
39、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。
A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用
I).財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:C
40、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.核心
【答案】:D
41、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C
42、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
43、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為
()O
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
I).不合格
【答案】:D
44、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
45、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎ?/p>
建筑業(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊(cè)》后,按照
()原則,選擇一個(gè)區(qū)(縣)勞動(dòng)保障行政部門,將郵政儲(chǔ)蓄
銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進(jìn)行備案。
A.工程主管部門所在地
B.就近方便
C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地
D.承包單位要求
【答案】:B
46、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。
A.培訓(xùn)具有針對(duì)性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富
C.責(zé)任心較強(qiáng),費(fèi)用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
【答案】:B
47、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是
()O
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
48、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
49、關(guān)于比較類推法,以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.工作量小
C.適用于批量大的施工作業(yè)
D.需要測(cè)定比例關(guān)系
【答案】:C
50、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
I).收益性支出
【答案】:A
51、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
52、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。()
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A
53、流動(dòng)人口社會(huì)保障,是指流動(dòng)人口(),對(duì)外來流動(dòng)人口提
供的社會(huì)保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
54、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B
55、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過座
談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算其
定額時(shí)間為()。()
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B
56、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投
保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申
請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者本人
C.用人單位與勞動(dòng)者一起
D.社保機(jī)關(guān)
【答案】:A
57、某企業(yè)購(gòu)買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。
A.制造費(fèi)用
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.管理費(fèi)用
D.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
【答案】:C
58、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(in)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
59、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
60、用人單位已經(jīng)建立工會(huì),由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級(jí)工會(huì)
B.工會(huì)
C.工會(huì)主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
61、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B
62、勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單
位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣
除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。
A.不扣除
B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣
C.可扣除當(dāng)月全部工資
D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
63、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日
起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人:逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包
人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
1).5日
【答案】:A
64、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承
租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D
65、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270
條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
66、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理
部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
67、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:C
68、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國(guó)務(wù)
院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城
鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請(qǐng)材料之日起()個(gè)工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
69、()長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng),與用人單位解
除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險(xiǎn)
B.一次性享受醫(yī)疔保險(xiǎn)
C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
【答案】:A
70、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人
士咨詢,下列咨詢意見錯(cuò)誤的是()。
A.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。
B.丙說:用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效
C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效,
違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效
【答案】:B
71、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以
公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
72、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時(shí)效處理,其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
I).降低提高
【答案】:A
73、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是()。
A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種
C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示
【答案】:C
74、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()。
A.過程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)
B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)
C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)
D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)
【答案】:A
75、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
76、建筑工程面積10000~50000Hl2的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于
()nf,在50000門以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()nf。
A.10,20
B.20,30
C.30,40
I).40,50
【答案】:B
77、對(duì)于HPB300級(jí)綱筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
78、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯(cuò)誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付
的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作
業(yè)內(nèi)容
【答案】:C
79、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A
80、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)
濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
81、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書
面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自
用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動(dòng)合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
82、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
83、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書
面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
84、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。
A.調(diào)解
B.執(zhí)行定金罰則
C.協(xié)商
D.仲裁
【答案】:B
85、鋼結(jié)構(gòu)工程常汪的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護(hù)焊
C.電渣壓力焊
I).閃光對(duì)焊
【答案】:B
86、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由()承擔(dān)。
A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
B.用人單位
C.承包經(jīng)營(yíng)單位
D.職工個(gè)人
【答案】:A
87、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)
等內(nèi)容。
A.廣告媒體場(chǎng)所
B.廣播電視臺(tái)
C.大型公共場(chǎng)所
D.信訪接待場(chǎng)所
【答案】:D
88、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B
89、勞務(wù)分包隊(duì)住在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
I).承包人
【答案】:D
90、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
【答案】:D
91、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是
()O
A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢
測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)
用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B
92、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)
【答案】:D
93、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說法正確的是()。
A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A
94、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B
95、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)()核對(duì)本班組務(wù)工出勤情況、記錄
人員變動(dòng)情況,并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)()務(wù)工人員出
勤記錄,審核后上報(bào)項(xiàng)目部。
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
【答案】:B
96、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工
程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承
包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以()
為限。
A.未結(jié)清的工程款
B.被拖欠的工資額
C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)
I).工程承包合同中人工費(fèi)
【答案】:A
97、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。()
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
98、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B
99、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7nlm義70.7mm
【答案】:D
100.勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
I).滿足合同要求的工作
【答案】:C
101、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表,表中人
員必須與()相一致。
A.花名冊(cè)
B.勞務(wù)人員增減臺(tái)賬
C.考勤表
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表
【答案】:C
102、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的
()O
A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理要求
【答案】:A
103、美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
104、下列各項(xiàng)中,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)收益對(duì)象的是()。
A.喪失勞動(dòng)能力的人
B.暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D
105、進(jìn)場(chǎng)人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ),在工人進(jìn)場(chǎng)前,統(tǒng)一按
照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊(cè),報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。
A.身份證
B.花名冊(cè)
C.所屬單位
D.戶籍
【答案】:B
106、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)是()。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B
107、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根
據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤(rùn)分配支出
【答案】:C
108、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)
C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所
【答案】:D
109、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向
勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A
110、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
11k在績(jī)效考核中通常所稱的KP1考核法指的()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書面敘述法
1).平衡記分卡法
【答案】:A
112、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管
理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
113、按照住建部(建質(zhì)2008第91號(hào)文)要求,50?200人配置至
少()名專職安全員。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
114、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
115、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行
政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法
由()政府規(guī)定。
A.縣級(jí)
B.市級(jí)
C.省級(jí)
D.國(guó)家級(jí)
【答案】:C
116、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員()。
A花名冊(cè)
B.工資表
C.工資臺(tái)賬
D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬
【答案】:A
117、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對(duì)方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A
118、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書,由()
簽字并加蓋公章,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
119、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,
由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B
120、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排
夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
121、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分
析未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在
()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B
122、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()O
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A
123、相對(duì)于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說法正確的
是:()。
A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低
B.增加了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的要求
C.降低了對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求
D.減少了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
【答案】:B
124、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長(zhǎng)可達(dá)到()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
125、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施
工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任.則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
I).如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
126、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者
訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書面合同
【答案】:B
127、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。
A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
1).水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等
【答案】:D
128、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
129、因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)
際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定
的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長(zhǎng)
【答案】:B
130、()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作過程
【答案】:C
131、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。
A.一、二、三級(jí)
B.不分等級(jí)
C.二、三級(jí)
D.一、二級(jí)
【答案】:A
132、()是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有
勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.工程承包
B.勞務(wù)分包
C.專業(yè)工程分包
D.勞務(wù)招投標(biāo)
【答案】:B
133、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()O
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D
134、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()O
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實(shí)性來達(dá)到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提高
【答案】:C
135、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置
B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理
C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置
D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查
【答案】:A
136、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
【答案】:D
137、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對(duì)外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
138、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采生C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
139、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)
重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()。
A.行政責(zé)任
B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:D
140、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年,
沒有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照()標(biāo)準(zhǔn),一次性支付
其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
A.政府人員
B.城鎮(zhèn)同類人員
C.農(nóng)村同類人員
D.無業(yè)人員
【答案】:B
14k《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
142、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
I).通過法律訴訟途徑解決
【答案】:A
143、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。
A.安全生產(chǎn)常識(shí)
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能
C.普法維權(quán)知識(shí)
D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)
【答案】:D
144、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30
萬元、耗用材料費(fèi)氏50萬元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬元,銀行借款利息5
萬元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是
()O
A.31萬元
B.50萬元
C90萬元
I).95萬元
【答案】:C
145、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動(dòng)部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
146、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由
()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B
147、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C
148、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪
事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決
定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
C.其上級(jí)政府
D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B
149、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付,可以
實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1?2
【答案】:A
150、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>
A.知識(shí)、技能和態(tài)度
B.知識(shí)、技能和素質(zhì)
C.知識(shí)、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A
151、勞務(wù)費(fèi)不包括()。
A.工人工資
B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
C.管理費(fèi)
D.低值易耗材料費(fèi)
【答案】:D
152、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資
()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
153、具有施工時(shí)無噪聲、無振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)
點(diǎn)的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動(dòng)沉樁法
C.靜力壓樁法
I).射水沉樁法
【答案】:C
154、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人()向項(xiàng)
目部上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù),勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)施工現(xiàn)
場(chǎng)人數(shù)確認(rèn)簽字,勞務(wù)管理人員通過對(duì)比記錄人員流動(dòng)和情況,
()要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況。
A.每天,每周
B.每天,每月
C.每周,每周
D.每周,每月
【答案】:A
155、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。
A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
I).施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
【答案】:B
156、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明
信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
157、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識(shí)
【答案】:C
158、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹
【答案】:C
159、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投人量
C.確定勞動(dòng)組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A
160、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開會(huì)討論
D.舉手表決
【答案】:B
16k勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)總產(chǎn)量
D.編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃
【答案】:C
162、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以()人口為基
礎(chǔ)的。
A.農(nóng)村
B.流動(dòng)
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】:C
163、除獲得定點(diǎn)資珞的??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保
險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。
A3家
B.4家
C.5家
D.6家
【答案】:C
164、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
【).體積比
【答案】:C
165、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B
166、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
167、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號(hào),拉丁字母中的()是不
得用于軸線編號(hào)的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
168、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一個(gè)月
【答案】:B
169、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。
A.鍍金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A
170、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度
應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
171、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單
位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C
172、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招
用。公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為
180元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工
資,其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)
人員花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時(shí)再退還。
王某等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員
為了簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,
2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求
公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費(fèi)。
雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B
173、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
174、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿
意程度,稱為培訓(xùn)后的()評(píng)估。
A.學(xué)習(xí)
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B
175、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。
A.意識(shí)、措施、技能
B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章
C.意識(shí)、知識(shí)、技能
D.意識(shí)、知識(shí)、措施
【答案】:C
176、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D
177、下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是()。
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會(huì)代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
178、工作場(chǎng)所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
179、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門
D.勞動(dòng)仲裁部門
【答案】:B
180、下列()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。
A.由建設(shè)單位先行支付
B.由總承包單位先行支付
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過上訪途徑解決
【答案】:D
181、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合
同。()
A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對(duì)方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對(duì)方
【答案】:C
182、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
【答案】:C
183、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實(shí)
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
184、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過
座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,
計(jì)算器定額時(shí)間為()。
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B
185、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷
殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A
186、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況,審核勞
務(wù)費(fèi)結(jié)算情況;根捱()制定兌付方案,決定支付額度。
A.預(yù)留資金情況
B.財(cái)務(wù)狀況
C.工程量完成情況
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況
【答案】:A
187、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂
()以上期限勞動(dòng)合同。
A3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:B
188、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
189、勞務(wù)人員()是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行
為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的
依據(jù)。
A.花名冊(cè)
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺(tái)賬
【答案】:C
190、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。
A.利潤(rùn)目標(biāo)
B.安全目標(biāo)
C.項(xiàng)目目標(biāo)
D.質(zhì)量目標(biāo)
【答案】:C
191、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合司期限一年以上三年以下的,
試用期不得超()個(gè)月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B
192、下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有
()O
A.固定合同價(jià)款
B.建筑面積總和單價(jià)
C.工種工日單價(jià)
D.暫估價(jià)方式
【答案】:D
193、()對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門
落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
C.公安機(jī)關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
194、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D
195、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
196、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
197、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地策行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工
工資的專用賬戶,在項(xiàng)目開工后()內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低
于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個(gè)月
D.一個(gè)季度
【答案】:C
198、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤
壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市
總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請(qǐng)求C
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
199、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積
不得小于2m,,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于
()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2?4,0?9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】:C
200,工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()。
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
【答案】:B
201、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對(duì)將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
202、勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放
勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)()。
A.法律援助
B.訴訟
C.調(diào)解
D.支付令
【答案】:D
203、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在()階段。
A.決策
B.施工前準(zhǔn)備
C.施工
D.投標(biāo)
【答案】:B
204、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是
由()則決定的。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
205、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)%14%,計(jì)劃工資總額為()。
A.1750
B.12500
C.52500
D.53300
【答案】:C
206、勞務(wù)分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
207、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A
208、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對(duì)較寬
C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
209、施工項(xiàng)目成本空制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直
接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
210、()應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后,將工資發(fā)放情況記入勞
務(wù)人員工資臺(tái)賬,做到月結(jié)月計(jì),賬目清楚,以便以后查用。
A.勞務(wù)分包單位
B.承包單位
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:A
211、某工程承包作業(yè)5000itf,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每
個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306
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