二零二五年度生物科技企業(yè)員工競業(yè)禁止保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生物科技企業(yè)員工競業(yè)禁止保密合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息第二條競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍2.2競業(yè)禁止期限2.3違約責任第三條保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3違約責任第四條合同生效及終止4.1合同生效條件4.2合同終止條件4.3合同解除條件第五條違約責任及爭議解決5.1違約責任5.2爭議解決方式第六條合同解除及終止后的處理6.1合同解除條件6.2合同終止后的處理6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七條合同解除及終止后的競業(yè)禁止和保密義務(wù)7.1競業(yè)禁止義務(wù)7.2保密義務(wù)第八條違約金及賠償8.1違約金8.2賠償?shù)诰艞l合同變更及補充9.1合同變更9.2合同補充第十條合同附件10.1附件一：競業(yè)禁止保密協(xié)議書10.2附件二：保密信息清單第十一條合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期第十二條其他約定事項12.1合同解釋12.2法律適用12.3合同生效前事項第十三條合同解除及終止后的通知義務(wù)13.1解除合同通知13.2終止合同通知第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：___________1.1.2企業(yè)住所：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4注冊資本：___________1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：___________1.2.2身份證號碼：___________1.2.3職務(wù)：___________1.2.4部門：___________第二條競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍2.1.1競業(yè)禁止地域：___________2.1.2競業(yè)禁止行業(yè)：___________2.1.3競業(yè)禁止對象：___________2.2競業(yè)禁止期限2.2.1競業(yè)禁止起始時間：___________2.2.2競業(yè)禁止結(jié)束時間：___________2.3違約責任2.3.1違約金：___________2.3.2損害賠償：___________第三條保密條款3.1保密信息范圍3.1.1保密信息定義：___________3.1.2保密信息類型：___________3.1.3保密信息載體：___________3.2保密義務(wù)3.2.1保密行為：___________3.2.2保密期限：___________3.3違約責任3.3.1違約金：___________3.3.2損害賠償：___________第四條合同生效及終止4.1合同生效條件4.1.1雙方簽字蓋章4.1.2法律法規(guī)及政策要求4.2合同終止條件4.2.1競業(yè)禁止期限屆滿4.2.2雙方協(xié)商一致解除4.2.3違約解除4.3合同解除條件4.3.1一方違約4.3.2不可抗力第五條違約責任及爭議解決5.1違約責任5.1.1競業(yè)禁止違約責任5.1.2保密違約責任5.2爭議解決方式5.2.1協(xié)商解決5.2.2仲裁解決5.2.3司法訴訟第六條合同解除及終止后的處理6.1合同解除條件6.1.1一方違約6.1.2不可抗力6.2合同終止后的處理6.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.2財務(wù)結(jié)算6.2.3保密信息處理6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3.1員工在競業(yè)禁止期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有第七條合同解除及終止后的競業(yè)禁止和保密義務(wù)7.1競業(yè)禁止義務(wù)7.1.1競業(yè)禁止期限屆滿前，員工不得從事與原企業(yè)同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)7.1.2員工在競業(yè)禁止期限屆滿后，仍需遵守保密義務(wù)7.2保密義務(wù)7.2.1員工對原企業(yè)保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方第八條違約金及賠償8.1違約金8.1.1如果員工違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為___________元。8.1.2如果員工違反保密條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為___________元。8.2損害賠償8.2.1如果員工違反競業(yè)禁止條款，給企業(yè)造成損失的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2如果員工違反保密條款，給企業(yè)造成損失的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.3損害賠償?shù)挠嬎惴绞剑阂詫嶋H損失為基礎(chǔ)，結(jié)合合理預(yù)期能夠獲得的利益，按照___________比例計算。第九條合同變更及補充9.1合同變更9.1.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。9.1.2變更后的條款成為合同的一部分，具有同等法律效力。9.2合同補充9.2.1如有必要，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同附件10.1附件一：競業(yè)禁止保密協(xié)議書10.1.1附件一為本合同的組成部分，具有同等法律效力。10.2附件二：保密信息清單10.2.1附件二為本合同的組成部分，列明了需要保密的信息內(nèi)容。第十一條合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自簽訂之日起第___________天生效。第十二條其他約定事項12.1合同解釋12.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護企業(yè)合法權(quán)益的原則進行解釋。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同生效前事項12.3.1本合同生效前，雙方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。第十三條合同解除及終止后的通知義務(wù)13.1解除合同通知13.1.1一方提出解除合同時，應(yīng)提前___________日以書面形式通知對方。13.2終止合同通知13.2.1合同終止時，雙方應(yīng)相互通知，并在合同終止后___________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方參與方，包括但不限于中介方、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.1.2第三方不參與本合同的簽訂和執(zhí)行，但根據(jù)本合同條款的約定，可能被授權(quán)參與某些特定活動。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議、進行盡職調(diào)查等。第二條第三方介入的授權(quán)及程序2.1授權(quán)程序2.1.1合同雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前___________日以書面形式通知對方，并說明介入的原因和預(yù)期目的。2.1.2接到通知的一方應(yīng)在___________日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.2第三方選擇2.2.1第三方的選擇由提出介入方負責，但需征得對方同意。2.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任其介入的職責。第三條第三方的責任限額3.1責任限額3.1.1第三方在執(zhí)行本合同授權(quán)的活動時，其責任限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)的合理錯誤或疏忽。3.1.2第三方的責任限額為___________元，超出部分由合同雙方自行承擔。3.2免責條款3.2.1第三方在執(zhí)行本合同授權(quán)的活動時，如因不可抗力、政策法規(guī)變動等原因?qū)е禄顒踊蛟斐蓳p失的，不承擔任何責任。第四條第三方與其他各方的責任劃分4.1責任劃分4.1.1第三方對合同雙方的責任僅限于其執(zhí)行職責范圍內(nèi)的活動，對合同雙方以外的第三方不承擔任何責任。4.1.2第三方在執(zhí)行職責時，應(yīng)遵守合同雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何合同信息。4.2第三方與合同雙方的關(guān)系4.2.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不是合同的一方當事人，不承擔合同當事人的義務(wù)和責任。第五條第三方介入的費用及支付5.1費用承擔5.1.1第三方介入的費用由提出介入方承擔，除非合同雙方另有約定。5.1.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、差旅費、資料費等。5.2支付方式5.2.1第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由提出介入方支付給第三方。5.2.2支付方式按照雙方約定的付款方式執(zhí)行。第六條第三方介入的效果6.1第三方介入的效果6.1.1第三方介入的結(jié)果不影響本合同的效力。6.1.2第三方介入的活動成果歸合同雙方所有，但需遵守本合同的保密條款。6.2第三方介入的終止6.2.1第三方介入活動完成后，合同雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。6.2.2如有必要，合同雙方可協(xié)商終止第三方介入活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)禁止保密協(xié)議書詳細要求：本附件應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利義務(wù)，包括競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等。說明：本附件為本合同的核心附件，需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：保密信息清單詳細要求：本附件應(yīng)詳細列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。說明：本附件作為保密條款的補充，用于明確保密信息的范圍。3.附件三：第三方介入授權(quán)書詳細要求：本附件應(yīng)明確第三方介入的授權(quán)范圍、期限、費用等。說明：本附件用于授權(quán)第三方參與本合同約定的活動。4.附件四：違約金及賠償計算方法詳細要求：本附件應(yīng)詳細說明違約金的計算方法和損害賠償?shù)挠嬎銟藴?。說明：本附件作為違約責任條款的補充，用于明確違約金和賠償?shù)木唧w計算方法。5.附件五：合同變更及補充協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)詳細列明合同變更或補充的內(nèi)容，包括但不限于條款的修改、補充協(xié)議的簽訂等。說明：本附件用于記錄合同變更或補充的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反競業(yè)禁止條款：員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與原企業(yè)同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。違反保密條款：員工泄露或使用本合同約定的保密信息。未按合同約定支付違約金或賠償金。2.責任認定標準：違反競業(yè)禁止條款：員工應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)的損害賠償責任。違反保密條款：員工應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)的損害賠償責任。未按合同約定支付違約金或賠償金：員工應(yīng)立即支付違約金，并承擔相應(yīng)的損害賠償責任。3.示例說明：示例一：員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)加入競爭對手，違反了競業(yè)禁止條款，應(yīng)支付違約金___________元，并承擔因違約給企業(yè)造成的損失賠償。示例二：員工將本合同約定的保密信息泄露給第三方，違反了保密條款，應(yīng)支付違約金___________元，并承擔因泄露信息給企業(yè)造成的損失賠償。示例三：員工未在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金，應(yīng)立即支付違約金___________元，并承擔因未支付違約金給企業(yè)造成的損失賠償。全文完。二零二五年度生物科技企業(yè)員工競業(yè)禁止保密合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同生效條件5.合同期限6.合同解除條件7.合同終止條件8.合同爭議解決方式二、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.違約責任5.保密信息的披露三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍2.競業(yè)禁止期限3.競業(yè)禁止地域4.競業(yè)禁止對象5.違約責任四、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬調(diào)整3.獎金及提成4.社會保險及公積金5.福利待遇五、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責4.工作目標5.工作考核六、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息休假3.加班制度4.帶薪年假5.病假、事假等七、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.經(jīng)濟補償5.銜接安置八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護4.知識產(chǎn)權(quán)使用5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決九、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同補充協(xié)議3.變更與補充程序4.變更與補充效力5.變更與補充爭議解決十、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密義務(wù)3.競業(yè)禁止義務(wù)4.經(jīng)濟補償5.其他權(quán)利義務(wù)十一、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)禁止清單3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單4.附件四：合同簽訂日期5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點4.簽署方式5.簽署效力十三、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期4.合同備案機構(gòu)5.合同備案效力十四、合同其他事項1.合同解釋2.合同適用法律3.合同語言4.合同份數(shù)5.合同附件效力合同編號202501一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為“二零二五年度生物科技企業(yè)員工競業(yè)禁止保密合同”。2.合同目的本合同目的在于明確雙方在保密和競業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，保護企業(yè)的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。4.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同期限本合同期限為自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。6.合同解除條件（1）員工違反保密義務(wù)，造成企業(yè)經(jīng)濟損失；（2）員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。7.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同終止。二、保密條款1.保密信息范圍保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計劃等。2.保密義務(wù)（1）員工在合同期限內(nèi)和合同終止后，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)；（2）員工不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息；（3）員工離職后，不得利用在任職期間所獲得的保密信息從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。3.保密措施（1）員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全；（2）企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，加強對保密信息的保護。4.違約責任（1）員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）員工違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴重的，企業(yè)可依法追究其刑事責任。5.保密信息的披露（1）在法律法規(guī)要求或法院、仲裁機構(gòu)裁定的情況下，員工有義務(wù)披露保密信息；（2）在披露保密信息前，員工應(yīng)事先取得企業(yè)的書面同意。三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍（1）員工離職后一年內(nèi)，不得在相同或相近行業(yè)內(nèi)，從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；（2）競業(yè)禁止地域為全國范圍內(nèi)。2.競業(yè)禁止期限本合同競業(yè)禁止期限為離職后一年。3.競業(yè)禁止地域競業(yè)禁止地域為全國范圍內(nèi)。4.競業(yè)禁止對象競業(yè)禁止對象為與原企業(yè)具有競爭關(guān)系的任何企業(yè)或個人。5.違約責任（1）員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，情節(jié)嚴重的，企業(yè)可依法追究其刑事責任。四、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)員工薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。2.薪酬調(diào)整企業(yè)根據(jù)市場情況和員工表現(xiàn)，定期調(diào)整員工薪酬。3.獎金及提成員工在完成企業(yè)規(guī)定的任務(wù)和目標后，可獲得獎金及提成。4.社會保險及公積金企業(yè)依法為員工繳納社會保險及住房公積金。5.福利待遇企業(yè)為員工提供帶薪年假、病假、事假等福利待遇。五、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位員工在合同約定的崗位上工作。2.工作內(nèi)容員工根據(jù)崗位職責，完成企業(yè)安排的工作任務(wù)。3.工作職責員工應(yīng)認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。4.工作目標員工應(yīng)根據(jù)企業(yè)要求，設(shè)定個人工作目標。5.工作考核企業(yè)對員工進行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬、晉升等方面的依據(jù)。六、工作時間和休息休假1.工作時間員工每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.休息休假員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.加班制度員工加班需經(jīng)企業(yè)同意，并支付加班費。4.帶薪年假員工每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.病假、事假等員工享有國家規(guī)定的病假、事假等，具體待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同解除與終止1.合同解除條件（1）員工嚴重違反勞動合同約定；（2）員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作；（3）員工懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同終止。3.解除與終止程序（1）企業(yè)應(yīng)提前三十日書面通知員工解除或終止勞動合同；（2）員工在接到解除或終止勞動合同通知后，應(yīng)妥善處理工作交接事宜。4.經(jīng)濟補償（1）在合同解除或終止的情況下，企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑談趧雍贤跋嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.銜接安置（1）企業(yè)應(yīng)積極為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)；（2）企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工尋找新的工作機會。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義本合同中所述的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在執(zhí)行企業(yè)任務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸企業(yè)所有；（2）員工在非執(zhí)行企業(yè)任務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸員工個人所有；（3）員工在執(zhí)行企業(yè)任務(wù)過程中，對現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)進行改進或創(chuàng)作，其改進或創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護（1）企業(yè)應(yīng)采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)；（2）員工應(yīng)協(xié)助企業(yè)維護其知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)使用（1）企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可或轉(zhuǎn)讓其知識產(chǎn)權(quán)；（2）員工在離職后，不得使用原企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決（1）知識產(chǎn)權(quán)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同變更與補充1.合同變更條件（1）法律法規(guī)的變更；（2）雙方協(xié)商一致。2.合同補充協(xié)議合同變更或補充應(yīng)通過書面形式進行，并作為合同附件。3.變更與補充程序（1）任何一方提出變更或補充請求，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起三十日內(nèi)達成一致意見。4.變更與補充效力合同變更或補充具有與原合同同等法律效力。5.變更與補充爭議解決變更或補充爭議的解決方式同本合同爭議解決方式。十、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，員工不得繼續(xù)使用原企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。2.保密義務(wù)合同解除或終止后，員工仍需履行保密義務(wù)。3.競業(yè)禁止義務(wù)合同解除或終止后，競業(yè)禁止義務(wù)繼續(xù)有效。4.經(jīng)濟補償合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照約定支付或補償。5.其他權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方的其他權(quán)利義務(wù)按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。十一、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)禁止清單3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單4.附件四：合同簽訂日期5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體本合同由甲方（企業(yè)名稱）和乙方（員工姓名）雙方簽署。2.簽署時間本合同簽署時間為二零二五年月日。3.簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。4.簽署方式本合同以書面形式簽署，雙方簽字或蓋章后生效。5.簽署效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起具有法律效力。十三、合同生效及備案1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案本合同需向當?shù)貏趧有姓块T備案。3.合同生效日期本合同生效日期為二零二五年月日。4.合同備案機構(gòu)本合同備案機構(gòu)為當?shù)貏趧有姓块T。5.合同備案效力本合同經(jīng)備案后，具有法律效力。十四、合同其他事項1.合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。2.合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.合同語言本合同使用中文。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方（企業(yè)名稱）蓋章：乙方（員工姓名）簽字或蓋章：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（1）甲方應(yīng)為本合同員工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。（2）甲方應(yīng)制定并執(zhí)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保員工在企業(yè)內(nèi)的成長。2.甲方保障員工權(quán)益（1）甲方應(yīng)確保員工按照國家規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。（2）甲方應(yīng)尊重員工的人格尊嚴，保障員工合法權(quán)益。3.甲方保密信息審查（1）甲方在員工入職前，應(yīng)審查員工的保密信息，確保其符合保密要求。（2）甲方有權(quán)要求員工在入職前簽署保密承諾書。4.甲方保密信息更新（1）甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，確保保密信息的準確性。（2）甲方應(yīng)將更新的保密信息及時告知員工。5.甲方競業(yè)禁止補償（1）甲方在員工競業(yè)禁止期限內(nèi)，應(yīng)按照約定支付競業(yè)禁止補償。（2）競業(yè)禁止補償?shù)臄?shù)額和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供個人承諾（1）乙方承諾在合同期限內(nèi)，不泄露任何甲方保密信息。（2）乙方承諾在合同期限內(nèi)，不從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。2.乙方遵守競業(yè)禁止條款（1）乙方在合同期限內(nèi)和競業(yè)禁止期限內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守競業(yè)禁止條款。（2）乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方提供保密信息清單（1）乙方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方提供其掌握的保密信息清單。（2）乙方應(yīng)確保提供的保密信息清單真實、完整。4.乙方保密信息變更（1）乙方在知悉新的保密信息后，應(yīng)及時更新保密信息清單。（2）乙方應(yīng)確保更新后的保密信息清單真實、完整。5.乙方離職通知（1）乙方在離職前，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。（2）乙方離職后，應(yīng)妥善處理工作交接事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任（1）本合同中涉及的第三方中介，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（2）第三方中介在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定。2.第三方中介保密義務(wù)（1）第三方中介在合同履行過程中，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)。（2）第三方中介不得泄露、使用或披露保密信息。3.第三方中介費用承擔（1）本合同中涉及的第三方中介費用，由甲方承擔。（2）第三方中介費用在合同中明確約定，并作為合同附件。4.第三方中介爭議解決（1）第三方中介在履行職責過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方中介合同終止（1）在合同履行過程中，如第三方中介無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前三十日通知甲方。（2）合同終止后，第三方中介應(yīng)將所掌握的保密信息返還甲方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)禁止清單3.知識產(chǎn)權(quán)清單4.合同簽訂日期證明5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介費用明細7.員工培訓(xùn)記錄8.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.員工離職通知10.保密承諾書11.第三方中介保密協(xié)議12.合同變更或補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：員工泄露保密信息；員工違反競業(yè)禁止條款；甲方未提供約定的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會；甲方未保障員工合法權(quán)益；第三方中介泄露保密信息；第三方中介未履行合同義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方可通過調(diào)查、取證等方式認定員工違約行為；乙方可通過書面通知、仲裁或訴訟等方式認定甲方違約行為；第三方中介違約行為可通過甲方與第三方中介之間的協(xié)議或法律途徑認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利人依法享有的智力成果權(quán)利。3.競業(yè)禁止：指在合同期限內(nèi)或合同終止后一定期限內(nèi)，限制一方在特定行業(yè)內(nèi)從事與對方相競爭的業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息理解不深，導(dǎo)致泄露。解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，明確保密信息范圍和保密義務(wù)。2.問題：競業(yè)禁止期限過長，影響員工就業(yè)。解決辦法：根據(jù)行業(yè)特點和員工情況，合理確定競業(yè)禁止期限。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.生物科技企業(yè)招聘員工時，簽訂競業(yè)禁止保密合同；2.員工在合同期限內(nèi)，因工作需要接觸保密信息；3.員工離職時，需要遵守競業(yè)禁止條款；4.企業(yè)與第三方中介合作，涉及保密信息保護；5.企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)保護，需要員工遵守相關(guān)保密義務(wù)。全文完。二零二五年度生物科技企業(yè)員工競業(yè)禁止保密合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)）：名稱：（填寫企業(yè)名稱）地址：（填寫企業(yè)地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）2.乙方（員工）：名稱：（填寫員工姓名）地址：（填寫員工地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在生物科技領(lǐng)域擁有一定的技術(shù)優(yōu)勢和市場競爭力，為保護甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的競業(yè)禁止和保密義務(wù)，保障甲方商業(yè)秘密不受侵害，同時保障乙方在離職后的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“生物科技”是指運用生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科知識，對生物體、生物組織、生物產(chǎn)品等進行研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和服務(wù)的領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）競業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。（3）保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露、披露或擅自使用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)遵守競業(yè)禁止和保密義務(wù)。（2）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方了解甲方的商業(yè)秘密。（3）甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守合同約定的競業(yè)禁止和保密義務(wù)。（2）乙方有義務(wù)在合同期限內(nèi)努力學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造價值。（3）乙方在離職后，如違反競業(yè)禁止和保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以書面形式履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為；（2）乙方應(yīng)將所掌握的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露、披露或擅自使用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）競業(yè)禁止費用：乙方在合同期限內(nèi)因遵守競業(yè)禁止義務(wù)而可能失去的其他工作機會或收入損失。（2）保密費用：乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.2支付方式（1）競業(yè)禁止費用：甲方應(yīng)在合同生效之日起，每月向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止費用。（2）保密費用：甲方應(yīng)在合同生效之日起，每月向乙方支付一定數(shù)額的保密費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將當月應(yīng)支付的費用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因甲方違約而產(chǎn)生的其他合理費用；（3）若甲方違約導(dǎo)致乙方遭受名譽損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因乙方違約而產(chǎn)生的其他合理費用；（3）若乙方違約導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的經(jīng)營信息；（4）甲方的客戶信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起計算，直至甲方商業(yè)秘密不再具有保密價值為止。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密內(nèi)容；（2）妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給無關(guān)人員；（3）離職后，仍需遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等社會異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國際恐怖襲擊；（3）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方為國有企業(yè)、事業(yè)單位或機關(guān)單位；（2）乙方為國有企業(yè)、事業(yè)單位或機關(guān)單位在職員工。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）對乙方在合同履行過程中所提供的服務(wù)和成果擁有知識產(chǎn)權(quán)；（2）對乙方在合同履行過程中所接觸到的商業(yè)秘密擁有保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方進行考核和評價的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間對乙方進行培訓(xùn)和教育權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于競業(yè)禁止和保密事項的完整協(xié)議，并具有獨立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款任何增減合同條款的行為，均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方競業(yè)禁止保密承諾書2.甲方商業(yè)秘密清單3.乙方個人信息保護承諾書4.甲方提供的培訓(xùn)材料及記錄5.乙方工作交接清單6.乙方離職證明7.任何經(jīng)雙方確認的補充協(xié)議或修改函二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：乙方在合同期限屆滿后，未經(jīng)甲方書面同意，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。認定：根據(jù)合同條款，乙方在合同期限屆滿后，違反競業(yè)禁止義務(wù)，屬于違約行為。2.違約行為：乙方在合同期限內(nèi)或離職后，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同條款，乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)，屬于違約行為。3.違約行為：甲方未按時支付競業(yè)禁止費用或保密費用。認定：根據(jù)合同條款，甲方未按時支付約定的費用，違反支付義務(wù)，屬于違約行為。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密