2025年度區(qū)域性集體合同-XX行業(yè)職工勞動爭議調(diào)解與預防協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度區(qū)域性集體合同——行業(yè)職工勞動爭議調(diào)解與預防協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度行業(yè)職工勞動爭議的調(diào)解與預防。2.協(xié)議目標本協(xié)議旨在通過建立有效的調(diào)解機制和預防措施，減少勞動爭議的發(fā)生，維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。二、調(diào)解與預防機制1.調(diào)解機構(gòu)雙方同意設立勞動爭議調(diào)解委員會，負責處理勞動爭議的調(diào)解工作。2.調(diào)解程序當發(fā)生勞動爭議時，雙方應嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.預防措施a.加強勞動法律法規(guī)的宣傳教育；b.嚴格執(zhí)行勞動合同制度；c.建立健全企業(yè)內(nèi)部勞動爭議處理機制。三、雙方責任與義務1.甲方責任a.尊重職工合法權(quán)益，遵守國家勞動法律法規(guī)；b.按時足額支付職工工資；c.保障職工勞動安全，提供必要的勞動保護措施。2.乙方責任a.積極參與勞動爭議調(diào)解工作；b.配合甲方建立健全企業(yè)內(nèi)部勞動爭議處理機制；c.在調(diào)解過程中提供真實、完整的證據(jù)材料。四、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.監(jiān)督檢查雙方應定期對協(xié)議執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3.協(xié)議變更本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)參與勞動爭議調(diào)解過程，并提出自己的意見和主張。有權(quán)要求乙方提供與勞動爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料。義務：尊重調(diào)解委員會的調(diào)解決定，并在調(diào)解結(jié)束后按照決定執(zhí)行。及時向調(diào)解委員會提供與勞動爭議相關(guān)的所有信息。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方在調(diào)解過程中提供真實、準確的信息。有權(quán)要求調(diào)解委員會公正、公平地處理勞動爭議。義務：遵守調(diào)解委員會的調(diào)解規(guī)則，不得干擾調(diào)解過程。積極配合調(diào)解委員會的工作，提供必要的協(xié)助。六、調(diào)解結(jié)果與執(zhí)行1.調(diào)解結(jié)果調(diào)解委員會的調(diào)解結(jié)果具有法律效力，雙方應按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。2.執(zhí)行監(jiān)督雙方應共同監(jiān)督調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行情況，確保調(diào)解決定的落實。七、爭議解決1.內(nèi)部解決雙方應通過協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成可申請調(diào)解委員會調(diào)解。2.外部解決如調(diào)解不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除如一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______