二零二五年度殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2實施原則3.殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置范圍3.1安置對象3.2安置崗位3.3安置期限4.安置方式與程序4.1安置方式4.2安置程序5.政策支持與優(yōu)惠措施5.1政策支持5.2優(yōu)惠措施6.殘疾人培訓(xùn)與技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.工資待遇與福利保障7.1工資標準7.2福利待遇7.3工作時間與休息8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.協(xié)議解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定12.2附件與補充13.協(xié)議生效與終止日期13.1生效日期13.2終止日期14.合同份數(shù)與份數(shù)確認14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)確認第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置機構(gòu)乙方：殘疾人1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人：乙方負責(zé)人：1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在為乙方提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)自我價值，提高生活質(zhì)量。2.2實施原則2.2.1符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；2.2.2保障乙方合法權(quán)益；2.2.3優(yōu)先安排適宜的創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位；2.2.4促進殘疾人事業(yè)發(fā)展。3.殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置范圍3.1安置對象本協(xié)議適用于持有有效殘疾證的省市區(qū)殘疾人。3.2安置崗位乙方可在甲方提供的各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位中選擇，包括但不限于：生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、管理等領(lǐng)域。3.3安置期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。4.安置方式與程序4.1安置方式4.1.1甲方根據(jù)乙方意愿和實際情況，為其提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位；4.1.2乙方根據(jù)自身能力和興趣，選擇合適的崗位。4.2安置程序4.2.1乙方向甲方提交申請，并提供相關(guān)證明材料；4.2.2甲方對乙方提交的材料進行審核；4.2.3雙方達成一致后，簽訂本協(xié)議；4.2.4乙方按照協(xié)議規(guī)定的時間上崗。5.政策支持與優(yōu)惠措施5.1政策支持甲方將積極爭取相關(guān)政策支持，為乙方提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利。5.2優(yōu)惠措施5.2.1乙方在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，可享受國家及地方政府提供的各項優(yōu)惠政策；5.2.2甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.殘疾人培訓(xùn)與技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)內(nèi)容。6.2培訓(xùn)方式甲方可通過線上、線下等多種方式進行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。8.工資待遇與福利保障8.1工資標準乙方在甲方工作期間，工資標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；8.2.2甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；8.2.3甲方為乙方提供住房公積金；8.2.4甲方為乙方提供工作餐補貼、交通補貼等福利。8.3工作時間與休息8.3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時；8.3.2乙方每周至少休息1天，休息日為周六或周日；8.3.3乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。9.社會保險與公積金9.1社會保險甲方負責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納各項社會保險費用。9.2公積金甲方按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納住房公積金。10.協(xié)議解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前一個月書面通知甲方；10.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或嚴重失職、營私舞弊等情形，有權(quán)解除本協(xié)議；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方均可解除本協(xié)議。10.2終止條件10.2.1本協(xié)議有效期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止；10.2.2乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，本協(xié)議自然終止。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。11.2賠償標準賠償標準根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定，但不得低于國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方享有同等或更高的工資待遇；13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同份數(shù)與份數(shù)確認14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)確認雙方確認本協(xié)議份數(shù)無誤，并在本協(xié)議上簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持、安全保障等目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的獨立法人或其他組織。15.2第三方類型1.中介服務(wù)機構(gòu)；2.技術(shù)支持公司；3.培訓(xùn)機構(gòu)；4.安全保障公司；5.咨詢公司；6.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；2.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提出合理建議；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)。19.3第三方與合同履行的其他方的關(guān)系第三方與合同履行的其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間為獨立的合作關(guān)系，各方應(yīng)按照各自的合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方爭議解決21.1第三方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。22.其他條款22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款如有與國家法律法規(guī)相沖突之處，以國家法律法規(guī)為準。22.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同協(xié)商制定，并由雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.殘疾人就業(yè)安置協(xié)議要求：詳細記錄甲乙雙方的基本信息、安置崗位、工資待遇、福利保障等內(nèi)容。說明：本附件為雙方簽訂的主合同，是協(xié)議履行的基礎(chǔ)。2.第三方合作協(xié)議要求：詳細記錄第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，是第三方介入的依據(jù)。3.殘疾人培訓(xùn)計劃要求：詳細記錄培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、費用等內(nèi)容。說明：本附件為甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，是乙方技能提升的保障。4.社會保險繳費憑證要求：記錄甲方為乙方繳納社會保險的情況。說明：本附件為甲方履行社會保險義務(wù)的證明。5.公積金繳納憑證要求：記錄甲方為乙方繳納住房公積金的情況。說明：本附件為甲方履行住房公積金繳納義務(wù)的證明。6.違約責(zé)任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償標準等內(nèi)容。說明：本附件為雙方發(fā)生違約行為時的處理依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細記錄爭議解決方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件為雙方發(fā)生爭議時的解決依據(jù)。8.補充協(xié)議要求：詳細記錄雙方在協(xié)議履行過程中協(xié)商一致的其他約定事項。說明：本附件為雙方對協(xié)議內(nèi)容的補充和完善。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未按時足額繳納社會保險和住房公積金；1.1.3未履行培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致乙方技能提升受阻。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時到崗工作；1.2.2違反工作紀律，嚴重影響工作秩序；1.2.3未按約定履行合同，給甲方造成損失。2.責(zé)任認定標準2.1違約責(zé)任認定標準根據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定及雙方協(xié)商一致的原則確定。2.2違約責(zé)任認定示例：2.2.1若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按欠付工資的1%計算，每日累計。2.2.2若乙方未按時到崗工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，損失包括但不限于培訓(xùn)費、招聘費用等。全文完。二零二四年度殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議效力1.4協(xié)議履行1.5違約責(zé)任1.6爭議解決1.7協(xié)議解除1.8合同的終止2.殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置2.1安置目標2.2安置方式2.3安置條件2.4安置期限2.5安置費用2.6安置保障措施2.7安置成果評估2.8安置成果獎勵3.創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)期限3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)費用3.6培訓(xùn)保障措施3.7培訓(xùn)成果評估4.政策支持4.1政策依據(jù)4.2政策內(nèi)容4.3政策落實4.4政策調(diào)整4.5政策執(zhí)行5.合作機構(gòu)與責(zé)任5.1合作機構(gòu)5.2責(zé)任分工5.3責(zé)任落實5.4責(zé)任追究6.資金管理6.1資金來源6.2資金使用6.3資金監(jiān)督6.4資金審計7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密內(nèi)容7.3信息保密措施7.4信息保密責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密協(xié)議簽署8.2保密協(xié)議內(nèi)容8.3保密協(xié)議履行8.4保密協(xié)議解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究10.4違約責(zé)任賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任11.4合同解除后事宜12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止責(zé)任12.4合同終止后事宜13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序13.3合同續(xù)簽內(nèi)容13.4合同續(xù)簽責(zé)任14.其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議附件效力14.3協(xié)議附件修改14.4協(xié)議附件解釋第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“殘疾人”指符合國家殘疾人評定標準的個人。1.1.2“創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置”指為殘疾人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等一站式服務(wù)。1.1.3“安置單位”指接受殘疾人就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的單位。1.1.4“合作機構(gòu)”指參與殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置工作的政府部門、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2協(xié)議范圍1.2.1本協(xié)議適用于二零二四年度內(nèi)，為殘疾人提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置服務(wù)的各項活動。1.2.2協(xié)議范圍內(nèi)的服務(wù)包括但不限于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、政策咨詢等。1.3協(xié)議效力1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.3.2協(xié)議期滿后，如需繼續(xù)履行，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。1.4協(xié)議履行1.4.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.4.2安置單位應(yīng)確保為殘疾人提供適宜的工作崗位，保障殘疾人合法權(quán)益。1.5違約責(zé)任1.5.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.5.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費用。1.6爭議解決1.6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.7協(xié)議解除（1）協(xié)議到期；（2）一方嚴重違約，另一方書面通知解除；（3）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。1.8合同的終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議期滿。第二部分：合同如下：2.殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置2.1安置目標2.1.1提高殘疾人就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。2.1.2為殘疾人提供穩(wěn)定的收入來源。2.1.3幫助殘疾人融入社會，實現(xiàn)自我價值。2.2安置方式2.2.1崗位推薦：為殘疾人提供適合其能力的就業(yè)崗位。2.2.2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：為殘疾人提供創(chuàng)業(yè)項目、市場分析、資金支持等。2.3安置條件2.3.1殘疾人須持有有效的殘疾證書。2.3.2殘疾人須具備一定的勞動能力或創(chuàng)業(yè)能力。2.4安置期限2.4.1就業(yè)安置期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.4.2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.5安置費用2.5.1安置費用由安置單位承擔(dān)。2.5.2安置費用包括但不限于培訓(xùn)費、崗位工資、社會保險等。2.6安置保障措施2.6.1建立殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息平臺，提供政策咨詢、崗位信息等服務(wù)。2.6.2定期對殘疾人進行跟蹤服務(wù)，了解其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況。2.6.3對安置效果進行評估，對優(yōu)秀案例進行宣傳推廣。2.7安置成果評估2.7.1安置成果評估包括但不限于就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率、殘疾人滿意度等指標。2.7.2雙方應(yīng)共同制定評估標準，定期對安置成果進行評估。8.信息保密8.1信息保密原則8.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。8.1.3保密義務(wù)不因協(xié)議終止而失效。8.2信息保密內(nèi)容8.2.1雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2.2本協(xié)議的簽訂、履行和解除過程中的任何信息。8.3信息保密措施8.3.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息保密。8.3.2對泄露信息的行為，應(yīng)立即采取措施制止。8.4信息保密責(zé)任8.4.1如因一方泄露信息導(dǎo)致另一方遭受損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議簽署9.1.1雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂的同時簽署保密協(xié)議。9.1.2保密協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2保密協(xié)議內(nèi)容9.2.1明確保密信息的范圍和保密期限。9.2.2規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任。9.3保密協(xié)議履行9.3.1雙方應(yīng)嚴格履行保密協(xié)議的各項條款。9.4保密協(xié)議解除（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按約定履行本協(xié)議的義務(wù)。11.1.2一方違反保密義務(wù)，泄露對方信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費用。11.3違約責(zé)任追究11.3.1雙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求其糾正違約行為。11.3.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并追究違約責(zé)任。11.4違約責(zé)任賠償11.4.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1協(xié)議到期；12.1.2一方嚴重違約，另一方書面通知解除；12.1.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對方解除協(xié)議。12.2.2解除協(xié)議自通知到達對方之日起生效。12.3合同解除責(zé)任12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行已發(fā)生的義務(wù)。12.4合同解除后事宜12.4.1雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。12.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1協(xié)議到期；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3協(xié)議解除。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對方合同終止。13.2.2合同終止自通知到達對方之日起生效。13.3合同終止責(zé)任13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行已發(fā)生的義務(wù)。13.4合同終止后事宜13.4.1雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。13.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他14.1協(xié)議附件14.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.1.2協(xié)議附件包括但不限于：（1）殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置計劃；（2）培訓(xùn)課程安排；（3）安置單位名單；（4）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。14.2協(xié)議附件效力14.2.1協(xié)議附件的效力與本協(xié)議相同。14.3協(xié)議附件修改14.3.1協(xié)議附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.4協(xié)議附件解釋14.4.1協(xié)議附件的解釋應(yīng)與協(xié)議一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助，甲、乙雙方可引入第三方。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理費用。15.3.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。15.4.2第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如造成甲、乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲、乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲、乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用標準、交付期限等。16.2甲、乙雙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.3甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。16.4甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.5如第三方違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方直接造成的損失；17.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失；17.2.3第三方未履行合同義務(wù)造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲、乙雙方在合同中約定。17.4如第三方實際賠償金額超過責(zé)任限額，甲、乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.5第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。18.第三方變更與替換18.1如需變更或替換第三方，甲、乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2第三方的變更或替換不影響本合同的其他條款。18.3新的第三方應(yīng)具備與原第三方相同的資質(zhì)和能力，并遵守本合同的相關(guān)約定。18.4第三方的變更或替換需在本合同中予以明確記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置計劃詳細要求：包括安置目標、安置方式、安置條件、安置期限、安置費用、安置保障措施等。說明：此附件用于詳細說明殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置的具體計劃和措施。2.培訓(xùn)課程安排詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費用等。說明：此附件用于詳細列出殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的具體課程安排。3.安置單位名單詳細要求：包括安置單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、提供的崗位信息等。說明：此附件用于列出參與殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置的單位名單及詳細信息。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保甲、乙雙方及第三方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的保密。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用標準、交付期限、責(zé)任范圍等。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用和責(zé)任。6.財務(wù)報告詳細要求：包括資金使用情況、費用支出明細、資金審計報告等。說明：此附件用于報告資金使用情況，確保資金合理使用。7.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議發(fā)生時間、爭議內(nèi)容、爭議解決過程、解決方案等。說明：此附件用于記錄爭議解決過程，便于雙方了解爭議解決情況。8.合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行進度、已完成工作內(nèi)容、存在問題及解決方案等。說明：此附件用于報告合同履行情況，確保合同有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）未按約定履行安置義務(wù)；（2）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）未按約定支付費用；（5）違反保密協(xié)議；（6）未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費用；（3）違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況進行確定；（4）違約方如造成對方重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按約定為殘疾人提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致殘疾人無法就業(yè)，甲方應(yīng)賠償殘疾人因此遭受的損失，并支付違約金。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致殘疾人無法接受培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償殘疾人因此遭受的損失，并支付違約金。（3）第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂地點2.當事人信息2.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3協(xié)議擔(dān)保方信息（如有）3.創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置項目3.1項目名稱3.2項目描述3.3項目實施地點3.4項目實施期限4.殘疾人創(chuàng)業(yè)者權(quán)益保障4.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者基本權(quán)益4.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)支持4.3殘疾人創(chuàng)業(yè)者就業(yè)支持4.4殘疾人創(chuàng)業(yè)者社會保障5.用人單位義務(wù)與責(zé)任5.1用人單位提供工作崗位5.2用人單位提供勞動保障5.3用人單位提供勞動條件5.4用人單位履行協(xié)議責(zé)任6.殘疾人創(chuàng)業(yè)者就業(yè)安置流程6.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者報名6.2用人單位篩選6.3雙方簽訂就業(yè)協(xié)議6.4殘疾人創(chuàng)業(yè)者上崗7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3殘疾人創(chuàng)業(yè)者與用人單位共同違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他約定事項12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件13.協(xié)議附件13.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者報名表13.2用人單位招聘簡章13.3其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期14.2當事人簽字蓋章14.3協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為：[具體編號]。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：二零二四年[具體日期]。1.4協(xié)議簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：[具體地點]。2.當事人信息2.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者基本信息[殘疾人創(chuàng)業(yè)者姓名]、性別：[性別]、身份證號碼：[身份證號碼]、殘疾等級：[殘疾等級]、聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2用人單位基本信息[用人單位名稱]、法定代表人：[法定代表人姓名]、統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]、聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.3協(xié)議擔(dān)保方信息（如有）[擔(dān)保方名稱]、法定代表人：[擔(dān)保方法定代表人姓名]、聯(lián)系電話：[擔(dān)保方聯(lián)系電話]。3.創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置項目3.1項目名稱本項目名稱為：[具體項目名稱]。3.2項目描述本項目旨在為殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，通過提供資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、市場推廣等服務(wù)，幫助殘疾人創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，提高生活質(zhì)量。3.3項目實施地點本項目實施地點為：[具體地點]。3.4項目實施期限本項目實施期限為：自二零二四年[具體日期]起至二零二四年[具體日期]止。4.殘疾人創(chuàng)業(yè)者權(quán)益保障4.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者基本權(quán)益4.1.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者享有平等的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。4.1.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者享有國家規(guī)定的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。4.1.3殘疾人創(chuàng)業(yè)者享有勞動保障，用人單位應(yīng)依法為其繳納社會保險。4.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)支持4.2.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者可免費參加由項目提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。4.2.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者可享受項目提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。4.3殘疾人創(chuàng)業(yè)者就業(yè)支持4.3.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者可獲得項目提供的就業(yè)信息。4.3.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者可獲得項目提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.4殘疾人創(chuàng)業(yè)者社會保障4.4.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者應(yīng)依法參加社會保險。4.4.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者可享受國家規(guī)定的殘疾人社會保障政策。5.用人單位義務(wù)與責(zé)任5.1用人單位提供工作崗位5.1.1用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定為殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供適合其能力的崗位。5.1.2用人單位應(yīng)確保殘疾人創(chuàng)業(yè)者的工作條件符合國家規(guī)定。5.2用人單位提供勞動保障5.2.1用人單位應(yīng)依法與殘疾人創(chuàng)業(yè)者簽訂勞動合同。5.2.2用人單位應(yīng)按照合同約定支付殘疾人創(chuàng)業(yè)者工資。5.3用人單位提供勞動條件5.3.1用人單位應(yīng)確保殘疾人創(chuàng)業(yè)者的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.3.2用人單位應(yīng)提供殘疾人創(chuàng)業(yè)者必要的勞動保護用品。5.4用人單位履行協(xié)議責(zé)任5.4.1用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定履行各項義務(wù)。5.4.2用人單位應(yīng)配合項目實施機構(gòu)對殘疾人創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)和就業(yè)支持。6.殘疾人創(chuàng)業(yè)者就業(yè)安置流程6.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者報名6.1.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者應(yīng)按照項目實施機構(gòu)的要求進行報名。6.1.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者需提交相關(guān)證明材料。6.2用人單位篩選6.2.1用人單位應(yīng)根據(jù)殘疾人創(chuàng)業(yè)者的能力和需求進行篩選。6.2.2用人單位應(yīng)通知符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者參加面試。6.3雙方簽訂就業(yè)協(xié)議6.3.1雙方應(yīng)在面試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。6.3.2就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4殘疾人創(chuàng)業(yè)者上崗6.4.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者應(yīng)根據(jù)就業(yè)協(xié)議約定的時間上崗。6.4.2用人單位應(yīng)協(xié)助殘疾人創(chuàng)業(yè)者完成上崗手續(xù)。7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。7.1.2協(xié)議變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。7.2協(xié)議解除條件7.2.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，可提前三十日書面通知用人單位解除協(xié)議。7.2.2用人單位因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知殘疾人創(chuàng)業(yè)者，并妥善處理相關(guān)事宜。7.3協(xié)議變更與解除程序7.3.1協(xié)議變更或解除需雙方協(xié)商一致。7.3.2協(xié)議變更或解除應(yīng)以書面形式通知對方，并保存相關(guān)憑證。8.違約責(zé)任8.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者違約責(zé)任8.1.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。8.1.2殘疾人創(chuàng)業(yè)者未按約定上崗或擅自離職，應(yīng)賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按協(xié)議提供工作崗位或勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2用人單位未按時支付工資或克扣工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金或賠償金。8.3殘疾人創(chuàng)業(yè)者與用人單位共同違約責(zé)任8.3.1殘疾人創(chuàng)業(yè)者和用人單位共同違反協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2雙方違約造成第三者損失的，應(yīng)共同承擔(dān)連帶責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)議雙方協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十五日內(nèi)提出書面協(xié)商請求。9.2.2協(xié)議雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進行訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1協(xié)議雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后三十日內(nèi)作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1協(xié)議雙方簽署完畢并加蓋公章后生效。10.1.2協(xié)議約定的條件滿足后生效。10.2合同終止條件10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿。10.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.3合同解除條件10.3.1協(xié)議一方嚴重違約。10.3.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.1.2雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3保密責(zé)任11.3.1雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定事項12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進行。12.2.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發(fā)送。12.3合同附件12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：殘疾人創(chuàng)業(yè)者報名表、用人單位招聘簡章、其他相關(guān)文件。13.協(xié)議簽署13.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2當事人簽字蓋章[殘疾人創(chuàng)業(yè)者姓名]（簽字）[用人單位名稱]（蓋章）13.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)安置協(xié)議中，除甲乙雙方外的任何第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方的介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在協(xié)議履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.1.2保護甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.1.3遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。15.4第三方的權(quán)利15.4.1.1收取合理的服務(wù)費用；15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；15.4.1.3對甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出警告或采取必要措施。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與殘疾人創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系為服務(wù)提供者，第三方對殘疾人創(chuàng)業(yè)者的權(quán)益負有保護責(zé)任。15.5.3第三方與用人單位的關(guān)系為服務(wù)提供者，第三方對用人單位的權(quán)益負有保護責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標準、服務(wù)期限等。16.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和市場行情等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的協(xié)議中明確約定，并在協(xié)議中作為附件。16.2.3第三方責(zé)任限額的最高金額不得低于本協(xié)議約定的賠償限額。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限