二零二五年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)代持合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)代持合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)股份2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)方式3.股權(quán)代持關(guān)系3.1代持人3.2股權(quán)代持對象3.3代持比例3.4代持期限4.股權(quán)代持協(xié)議4.1代持協(xié)議內(nèi)容4.2代持協(xié)議生效條件4.3代持協(xié)議變更4.4代持協(xié)議解除5.股權(quán)代持費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限6.股權(quán)代持信息披露6.1信息披露義務(wù)6.2信息披露內(nèi)容6.3信息披露方式7.股權(quán)代持變更與轉(zhuǎn)讓7.1變更條件7.2轉(zhuǎn)讓條件7.3變更與轉(zhuǎn)讓程序8.股權(quán)代持爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.合同生效與備案11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3備案手續(xù)12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：股權(quán)代持協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序13.3合同解釋效力14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同附件效力14.3合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)代持關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方全體員工，具體激勵(lì)對象由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.2激勵(lì)股份甲方將向激勵(lì)對象授予一定數(shù)量的股份，具體股份數(shù)量由甲方根據(jù)公司業(yè)績、員工績效等因素確定。2.3激勵(lì)條件（1）在甲方工作滿一定年限；（2）在激勵(lì)期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（3）遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。2.4激勵(lì)方式甲方將以股權(quán)授予、股票期權(quán)等方式對激勵(lì)對象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。第三條股權(quán)代持關(guān)系3.1代持人乙方同意作為甲方的股權(quán)代持人，代持甲方所持有的股權(quán)。3.2股權(quán)代持對象股權(quán)代持對象為甲方指定的激勵(lì)對象。3.3代持比例代持比例為甲方授予激勵(lì)對象的股份比例。3.4代持期限代持期限與甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限一致。第四條股權(quán)代持協(xié)議4.1代持協(xié)議內(nèi)容（1）甲方、乙方的基本信息；（2）代持股份的具體情況；（3）代持期限；（4）代持費(fèi)用；（5）信息披露；（6）爭議解決；（7）違約責(zé)任；（8）合同解除與終止；（9）合同生效與備案。4.2代持協(xié)議生效條件代持協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.3代持協(xié)議變更代持協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.4代持協(xié)議解除（1）甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止；（2）代持人因故無法繼續(xù)履行代持義務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。第五條股權(quán)代持費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)代持費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式代持費(fèi)用按季度支付，具體支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3費(fèi)用支付期限代持費(fèi)用支付期限為代持期限內(nèi)的每個(gè)季度。第六條股權(quán)代持信息披露6.1信息披露義務(wù)甲方有義務(wù)向乙方及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與股權(quán)代持相關(guān)的信息。6.2信息披露內(nèi)容信息披露內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）代持股份的變動(dòng)情況；（3）代持費(fèi)用的支付情況；（4）其他與股權(quán)代持相關(guān)的信息。6.3信息披露方式甲方可通過書面、電子郵件、電話等方式向乙方進(jìn)行信息披露。第八條股權(quán)代持變更與轉(zhuǎn)讓8.1變更條件（1）甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃發(fā)生重大調(diào)整；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行代持義務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致股權(quán)代持關(guān)系需要變更。8.2轉(zhuǎn)讓條件（1）乙方已履行信息披露義務(wù)；（2）甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓代持權(quán)；（3）乙方與受讓人簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。8.3變更與轉(zhuǎn)讓程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更或轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（3）辦理相關(guān)變更或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第九條股權(quán)代持爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按約定支付代持費(fèi)用；（2）乙方未按約定履行代持義務(wù)；（3）一方違反本合同其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)裁決。第十一條合同解除與終止11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方要求解除合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2終止條件合同終止條件與解除條件相同。11.3解除與終止程序（1）發(fā)出解除或終止通知；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）清算代持股份。第十二條合同生效與備案12.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至合同終止或解除之日止。12.3備案手續(xù)本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第十三條合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件一應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式等。13.2附件二：股權(quán)代持協(xié)議附件二應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)代持協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，包括代持人、代持對象、代持比例、代持期限、代持費(fèi)用等。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三應(yīng)包括與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及股權(quán)代持相關(guān)的其他文件，如員工手冊、公司章程等。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第八條股權(quán)代持爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，或根據(jù)情況，引入第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。若引入第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，調(diào)解程序應(yīng)遵循該機(jī)構(gòu)的調(diào)解規(guī)則。10.1違約情形（1）甲方未按約定支付代持費(fèi)用；（2）乙方未按約定履行代持義務(wù)；（3）第三方在代持過程中出現(xiàn)違規(guī)行為；（4）一方違反本合同其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用；（4）第三方違規(guī)行為導(dǎo)致的損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)裁決。第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決爭議，或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議另行約定。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方：中介方應(yīng)在其專業(yè)范圍內(nèi)提供中介服務(wù)，若因中介方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁薪榉綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在調(diào)解過程中保持中立，若因調(diào)解機(jī)構(gòu)原因?qū)е抡{(diào)解失敗，調(diào)解機(jī)構(gòu)不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助雙方通過其他爭議解決途徑。（3）法律顧問：法律顧問應(yīng)在法律范圍內(nèi)提供法律意見，若因法律顧問提供的法律意見導(dǎo)致合同履行受阻，法律顧問不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助雙方通過其他爭議解決途徑。（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)：審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在審計(jì)過程中保持獨(dú)立，若因?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聦徲?jì)結(jié)果失實(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其提供的服務(wù)協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)。15.4第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方費(fèi)用。第十六條第三方變更16.1第三方變更條件（1）第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)；（2）雙方認(rèn)為有必要更換第三方。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）通知原第三方解除服務(wù)關(guān)系；（3）與新的第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。第十七條第三方保密17.1第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第十八條第三方退出18.1第三方退出條件（1）本合同終止或解除；（2）第三方完成其服務(wù)。18.2第三方退出程序（1）通知甲乙雙方；（3）辦理退出手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)時(shí)間表等。說明：附件一為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，是合同的重要組成部分，需詳細(xì)列明激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)細(xì)節(jié)。2.附件二：股權(quán)代持協(xié)議詳細(xì)要求：包括代持人、代持對象、代持比例、代持期限、代持費(fèi)用、信息披露、爭議解決、違約責(zé)任、合同解除與終止等。說明：附件二為股權(quán)代持的具體協(xié)議，明確了代持雙方的權(quán)利和義務(wù)，是合同的核心附件。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括員工手冊、公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。說明：附件三包含與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及股權(quán)代持相關(guān)的其他文件，用于補(bǔ)充說明合同中的相關(guān)條款。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。說明：附件四為第三方提供服務(wù)的協(xié)議，明確了第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：附件五為爭議解決的詳細(xì)安排，確保爭議能夠高效、公正地解決。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：附件六為合同變更的書面協(xié)議，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付代持費(fèi)用。乙方未按約定履行代持義務(wù)。第三方在代持過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。一方違反合同其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。第三方違規(guī)行為導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：若甲方未按約定支付代持費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例二：若乙方未按約定履行代持義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例三：若第三方在代持過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)代持合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.定義與解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象資格3.2激勵(lì)對象名單4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源4.2激勵(lì)股份數(shù)量4.3激勵(lì)股份價(jià)格5.激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定5.2激勵(lì)條件變更6.激勵(lì)股份分配6.1分配比例6.2分配方式6.3分配時(shí)間7.股權(quán)代持7.1代持關(guān)系7.2代持期限7.3代持費(fèi)用8.信息披露8.1信息披露義務(wù)8.2信息披露方式9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除后的處理12.1股權(quán)歸還12.2股權(quán)代持終止13.適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.2爭議管轄14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自合同生效之日起至二零二四年月日止。2.定義與解釋2.1定義（1）“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為激勵(lì)乙方等激勵(lì)對象而設(shè)立的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）“激勵(lì)股份”指乙方根據(jù)本合同約定所獲得的甲方公司股份；（3）“代持”指乙方將所獲得的激勵(lì)股份委托甲方代為持有和管理。2.2術(shù)語解釋本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象資格乙方符合甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象資格條件，具體條件如下：（1）在甲方工作滿一年；（2）在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。3.2激勵(lì)對象名單經(jīng)甲方審核，乙方為本合同約定的激勵(lì)對象。4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源乙方所獲得的激勵(lì)股份來源于甲方公司現(xiàn)有股份。4.2激勵(lì)股份數(shù)量乙方根據(jù)本合同約定，獲得甲方公司股份數(shù)量為：股。4.3激勵(lì)股份價(jià)格乙方所獲得的激勵(lì)股份價(jià)格為：元/股。5.激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定乙方獲得激勵(lì)股份的條件如下：（1）乙方在本合同約定的期限內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（2）乙方在甲方公司工作期間，無違反公司規(guī)章制度的行為。5.2激勵(lì)條件變更甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，對本合同約定的激勵(lì)條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前通知乙方。6.激勵(lì)股份分配6.1分配比例乙方所獲得的激勵(lì)股份分配比例為：%，即股。6.2分配方式乙方所獲得的激勵(lì)股份以現(xiàn)金方式分配。6.3分配時(shí)間乙方所獲得的激勵(lì)股份分配時(shí)間為：二零二四年月日。7.股權(quán)代持7.1代持關(guān)系乙方將所獲得的激勵(lì)股份委托甲方代為持有和管理，代持關(guān)系自本合同生效之日起成立。7.2代持期限代持期限為自本合同生效之日起至二零二四年月日止。7.3代持費(fèi)用甲方代持乙方激勵(lì)股份，不收取任何代持費(fèi)用。8.信息披露8.1信息披露義務(wù)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。8.2信息披露方式（1）通過公司內(nèi)部公告；（2）通過電子郵件或書面通知；（3）通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件成立。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除后的處理12.1股權(quán)歸還合同解除后，乙方應(yīng)將所獲得的激勵(lì)股份歸還甲方。12.2股權(quán)代持終止合同解除后，代持關(guān)系終止，甲方應(yīng)將代持的乙方股份歸還乙方。13.適用法律與爭議管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1通知與送達(dá)（1）送達(dá)至對方在合同中指定的地址；（2）通過掛號(hào)郵寄或快遞送達(dá)；（3）通過電子郵件發(fā)送，以發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，任何一方均有權(quán)解除本合同。14.3合同份數(shù)與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形（1）本合同的履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為保障本合同的履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徍耍唬?）合同約定或法律、法規(guī)要求第三方介入的情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。15.3.2第三方授權(quán)甲方、乙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)，明確授權(quán)范圍、期限和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方、乙方在合同中約定，并在授權(quán)書中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方超出授權(quán)范圍的行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任劃分如下：（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，僅對甲方、乙方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方超出授權(quán)范圍的行為，對甲方、乙方承擔(dān)責(zé)任。17.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)與甲方、乙方各自的義務(wù)劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照甲方、乙方的授權(quán)要求，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方變更18.1變更條件（1）原第三方無法繼續(xù)履行合同；（2）更換后的第三方具備履行合同的能力。18.2變更程序18.2.1通知甲方、乙方應(yīng)書面通知對方及原第三方，說明更換第三方的理由和條件。18.2.2授權(quán)更換后的第三方應(yīng)獲得甲方、乙方的書面授權(quán)，明確授權(quán)范圍、期限和責(zé)任。19.第三方保密19.1保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對本合同內(nèi)容、甲方、乙方商業(yè)秘密等信息予以保密。19.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起。20.第三方終止20.1終止條件（1）甲方、乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序20.2.1通知第三方應(yīng)書面通知甲方、乙方，說明終止合同的理由。20.2.2協(xié)商甲方、乙方應(yīng)就終止合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。21.第三方責(zé)任追究21.1追究方式（1）要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）要求第三方賠償損失；（3）追究第三方法律責(zé)任。21.2追究程序（1）書面通知第三方；（2）協(xié)商解決；（3）向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包含激勵(lì)對象資格、激勵(lì)股份來源、分配比例、分配方式等詳細(xì)信息。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于明確激勵(lì)計(jì)劃和激勵(lì)對象的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：股權(quán)代持協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方代持乙方股份的具體條款，包括代持期限、代持費(fèi)用、代持方式等。說明：本附件為股權(quán)代持關(guān)系的法律文件，用于保障甲乙雙方權(quán)益。3.附件三：激勵(lì)股份分配明細(xì)表詳細(xì)要求：列出激勵(lì)對象姓名、分配股份數(shù)量、分配價(jià)格等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄激勵(lì)股份分配情況，便于各方核對。4.附件四：第三方授權(quán)書詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括授權(quán)范圍、期限、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入的法律依據(jù)，用于規(guī)范第三方行為。5.附件五：第三方變更通知書詳細(xì)要求：說明更換第三方的原因、條件及新第三方的基本信息。說明：本附件用于更換第三方，確保合同履行。6.附件六：第三方終止通知書詳細(xì)要求：說明終止第三方合同的原因及后續(xù)處理事宜。說明：本附件用于終止第三方合同，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量向乙方分配激勵(lì)股份；（2）乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量歸還甲方的代持股份；（3）第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲方、乙方損失；（4）任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失；（4）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方分配激勵(lì)股份，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃使用激勵(lì)股份。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如投資機(jī)會(huì)的喪失等。2.乙方未按約定時(shí)間歸還甲方的代持股份，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃行使股權(quán)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如投資機(jī)會(huì)的喪失等。3.第三方在代持過程中，因工作失誤導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方利益受損。泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)代持合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象資格3.2激勵(lì)對象名單4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源4.2激勵(lì)股份數(shù)量4.3激勵(lì)股份性質(zhì)5.激勵(lì)股份代持5.1代持關(guān)系5.2代持期限5.3代持費(fèi)用6.激勵(lì)股份的行使6.1行使條件6.2行使方式6.3行使期限7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓方式7.3轉(zhuǎn)讓限制8.激勵(lì)股份的回購8.1回購條件8.2回購方式8.3回購價(jià)格9.激勵(lì)股份的終止9.1終止條件9.2終止方式9.3終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確甲方（激勵(lì)對象）與乙方（股權(quán)代持人）之間關(guān)于甲方所持公司股份的代持關(guān)系，確保甲方股份的權(quán)益得到有效保障，同時(shí)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.定義和解釋2.1定義（1）“甲方”指本合同中接受股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對象；（2）“乙方”指本合同中代持甲方股份的股權(quán)代持人；（3）“公司”指甲方所在的公司；（4）“股份”指甲方在公司中所持有的股份；（5）“代持”指乙方根據(jù)本合同的約定，代表甲方持有股份；2.2解釋本合同中的術(shù)語、定義及解釋以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象資格甲方須符合公司規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)資格條件，包括但不限于：在公司擔(dān)任一定職務(wù)、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、對公司有突出貢獻(xiàn)等。3.2激勵(lì)對象名單甲方名單由公司根據(jù)規(guī)定程序確定，并在本合同簽訂前通知乙方。4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源激勵(lì)股份來源于公司發(fā)行的新股或者公司現(xiàn)有股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。4.2激勵(lì)股份數(shù)量激勵(lì)股份數(shù)量由公司根據(jù)激勵(lì)對象的職務(wù)、工作表現(xiàn)等因素確定，并在本合同簽訂前通知乙方。4.3激勵(lì)股份性質(zhì)激勵(lì)股份為公司普通股，具有同等的表決權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利。5.激勵(lì)股份的代持5.1代持關(guān)系乙方同意根據(jù)本合同的約定，代表甲方持有激勵(lì)股份，并行使相應(yīng)的股東權(quán)利。5.2代持期限代持期限自本合同生效之日起至甲方行權(quán)完畢或股份終止代持之日止。5.3代持費(fèi)用代持費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.激勵(lì)股份的行使6.1行使條件甲方行使激勵(lì)股份的條件包括但不限于：達(dá)到公司規(guī)定的服務(wù)期限、業(yè)績目標(biāo)等。6.2行使方式甲方行使激勵(lì)股份的方式包括但不限于：直接向公司轉(zhuǎn)讓、通過二級市場交易等。6.3行使期限甲方行使激勵(lì)股份的期限自激勵(lì)股份解鎖之日起計(jì)算，具體期限由公司根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件甲方在特定情況下，如離職、退休等，可按照本合同約定轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份。7.2轉(zhuǎn)讓方式甲方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份的方式包括但不限于：協(xié)議轉(zhuǎn)讓、公開拍賣等。7.3轉(zhuǎn)讓限制甲方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)遵守公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，并確保轉(zhuǎn)讓價(jià)格公允。8.激勵(lì)股份的回購8.1回購條件（1）甲方因個(gè)人原因（如離職、退休等）要求退出公司，且甲方未達(dá)到約定的服務(wù)期限或業(yè)績目標(biāo)的；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、發(fā)展戰(zhàn)略需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定回購甲方持有的激勵(lì)股份。8.2回購方式甲方與公司或其指定的第三方簽訂回購協(xié)議，明確回購價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間等事項(xiàng)。8.3回購價(jià)格（1）如甲方未達(dá)到約定的服務(wù)期限或業(yè)績目標(biāo)，回購價(jià)格按甲方實(shí)際持有股份的公允價(jià)值計(jì)算；（2）如甲方達(dá)到約定的服務(wù)期限或業(yè)績目標(biāo)，回購價(jià)格按甲方實(shí)際持有股份的市場價(jià)值計(jì)算。9.激勵(lì)股份的終止9.1終止條件（1）甲方因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等原因被公司解聘或辭職；（2）公司因重大違法違規(guī)行為被監(jiān)管部門處罰，導(dǎo)致公司股票被暫停交易或退市；（3）本合同約定的其他終止條件。9.2終止方式（1）甲方與公司或其指定的第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止后的處理方式；（2）公司依法行使股東權(quán)利，終止甲方持有的激勵(lì)股份。9.3終止后的處理（1）終止后，甲方持有的激勵(lì)股份歸公司所有，公司有權(quán)按照本合同約定進(jìn)行處置；（2）終止后，甲方應(yīng)配合公司辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股份變更登記等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至甲方離職或退休后三年止。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露本合同內(nèi)容或公司保密信息；（3）任何一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除14.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除本合同。14.2解除程序（1）一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知后一定期限內(nèi)予以答復(fù)；（2）雙方達(dá)成一致解除本合同，或一方依法解除本合同。14.3解除后的處理（1）解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；（2）解除后，本合同終止，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需進(jìn)行資產(chǎn)評估、法律咨詢、審計(jì)等工作，可引入第三方；（2）在爭議解決過程中，如需進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟，可引入第三方；（3）本合同約定的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；a.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；b.第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；c.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中的盡職程度。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其提供專業(yè)服務(wù)的直接后果，不包括因其提供專業(yè)服務(wù)而導(dǎo)致的間接損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a.直接向受損方支付賠償金；b.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)方式。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在履行本合同過程中，對甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行專業(yè)服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為