中國石油大學(xué)（華東）《行政職業(yè)能力基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁中國石油大學(xué)（華東）

《行政職業(yè)能力基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、政府在社會治理中需要創(chuàng)新治理方式。以下哪種社會治理方式最能體現(xiàn)多元主體參與的理念？（）A.網(wǎng)格化管理B.社區(qū)自治C.購買公共服務(wù)D.建立社會組織孵化基地2、行政信息公開對于提高政府透明度至關(guān)重要。以下哪種信息更應(yīng)優(yōu)先公開：（）A.涉及國家機密的信息B.與公眾利益密切相關(guān)的信息C.內(nèi)部管理信息D.個人隱私信息3、在行政文化建設(shè)中，培養(yǎng)公務(wù)員的服務(wù)意識至關(guān)重要。以下哪種培訓(xùn)方式最有助于增強公務(wù)員的服務(wù)意識？（）A.理論講座B.案例分析C.實地考察D.角色扮演4、政府在進行公共資源配置時，要遵循公平與效率的原則。在教育資源分配方面，以下哪種做法更能體現(xiàn)公平原則？（）A.向重點學(xué)校傾斜B.按地區(qū)人口比例分配C.依據(jù)學(xué)校的歷史成績分配D.由家長自主選擇學(xué)校5、在行政績效的評估指標(biāo)體系中，以下哪項指標(biāo)更側(cè)重于評估行政部門的社會效益？（）A.經(jīng)濟增長指標(biāo)B.環(huán)境改善指標(biāo)C.稅收收入指標(biāo)D.行政成本指標(biāo)6、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)對于領(lǐng)導(dǎo)效能有著重要影響。以下哪種素質(zhì)更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光：（）A.政治素質(zhì)B.知識素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)7、行政決策的評估標(biāo)準(zhǔn)包括多個方面。以下哪一項不是行政決策評估的標(biāo)準(zhǔn)？（）A.合法性B.經(jīng)濟性C.隨意性D.社會效益8、行政協(xié)調(diào)的方法多種多樣。以下哪種協(xié)調(diào)方法更側(cè)重于解決利益沖突：（）A.利益協(xié)調(diào)法B.信息溝通法C.行政命令法D.組織調(diào)整法9、在政府績效管理中，平衡計分卡是一種常用的評估工具。以下哪個維度不屬于平衡計分卡的基本框架？（）A.財務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.社會輿論維度10、在行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力中，以下哪種權(quán)力來源于領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力和專業(yè)能力：（）A.法定權(quán)力B.強制權(quán)力C.獎賞權(quán)力D.專家權(quán)力11、公共部門人力資源培訓(xùn)中，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容更能提升員工的綜合素質(zhì)：（）A.專業(yè)技能培訓(xùn)B.職業(yè)道德培訓(xùn)C.溝通技巧培訓(xùn)D.團隊協(xié)作培訓(xùn)12、行政執(zhí)行是將政策轉(zhuǎn)化為實際行動的過程。在行政執(zhí)行過程中，以下哪種因素對執(zhí)行效果的影響最為直接？（）A.執(zhí)行人員的素質(zhì)B.執(zhí)行資源的保障C.執(zhí)行環(huán)境的變化D.執(zhí)行監(jiān)督的力度13、政府在推動區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展時，需要加強區(qū)域合作。以下哪種合作機制最能保障區(qū)域合作的順利進行？（）A.建立區(qū)域協(xié)調(diào)機構(gòu)B.簽訂合作協(xié)議C.制定共同發(fā)展規(guī)劃D.開展聯(lián)合招商活動14、電子政務(wù)的發(fā)展對行政管理產(chǎn)生了深遠的影響，以下不屬于其影響的是：（）A.降低了行政成本B.增加了行政流程的復(fù)雜性C.提高了行政效率D.增強了政府的透明度15、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督主體的獨立性和權(quán)威性。以下哪種行政監(jiān)督主體最具有獨立性和權(quán)威性？（）A.監(jiān)察委員會B.上級行政機關(guān)C.社會輿論D.公民個人16、行政信息管理對于提高行政效率至關(guān)重要。以下哪種信息管理方式更能實現(xiàn)信息的快速共享和有效利用：（）A.分散式管理B.集中式管理C.信息化管理D.人工管理17、行政效率的評估需要綜合考慮多個方面。以下哪種評估方法更能體現(xiàn)行政效率的綜合性和動態(tài)性：（）A.成本效益分析法B.因素分析法C.比較分析法D.綜合評價法18、某地區(qū)政府為了應(yīng)對人口老齡化問題，計劃出臺一系列養(yǎng)老政策。在政策制定過程中，需要充分借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗。以下哪種方式最能有效地獲取其他地區(qū)的相關(guān)政策信息？（）A.查閱學(xué)術(shù)文獻B.與其他地區(qū)政府交流C.委托專業(yè)機構(gòu)調(diào)研D.上網(wǎng)搜索相關(guān)報道19、政府在應(yīng)對突發(fā)事件時，需要迅速做出決策并采取有效的行動。以下哪種能力對于政府在突發(fā)事件中的應(yīng)對表現(xiàn)起著關(guān)鍵作用？（）A.信息收集和分析能力B.資源調(diào)配和協(xié)調(diào)能力C.危機溝通和輿論引導(dǎo)能力D.以上都是20、行政效率的提高需要優(yōu)化工作流程。以下哪種流程優(yōu)化方法更能減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費：（）A.業(yè)務(wù)流程再造B.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)C.增加工作步驟D.減少人員參與21、關(guān)于行政信息的存儲管理，以下哪種方式更有利于信息的長期保存和快速檢索？（）A.紙質(zhì)檔案B.電子數(shù)據(jù)庫C.人工記憶D.隨意堆放22、公共預(yù)算是政府資源配置的重要工具。在編制公共預(yù)算時，以下哪個原則要求預(yù)算應(yīng)全面反映政府的各項收支活動？（）A.完整性原則B.可靠性原則C.公開性原則D.年度性原則23、在行政溝通中，為了提高溝通效果，以下哪種溝通方式更適合傳遞復(fù)雜、詳細的信息：（）A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通24、政府在進行公共政策調(diào)整時，需要遵循一定的原則。以下哪個原則最能保證政策調(diào)整的科學(xué)性和合理性？（）A.穩(wěn)定性原則B.適應(yīng)性原則C.協(xié)調(diào)性原則D.前瞻性原則25、在行政決策的過程中，以下哪種決策模型更注重決策過程中的政治因素和權(quán)力關(guān)系：（）A.精英決策模型B.集團決策模型C.系統(tǒng)決策模型D.漸進決策模型26、公共危機管理中的社會動員旨在整合社會資源共同應(yīng)對危機。以下哪種動員方式更能激發(fā)社會力量的參與積極性？（）A.行政命令式動員B.宣傳教育式動員C.利益引導(dǎo)式動員D.自愿參與式動員27、在行政改革中，借鑒國際先進經(jīng)驗是常見做法。以下哪個國家的行政管理模式最值得我國在城市規(guī)劃領(lǐng)域借鑒？（）A.美國B.日本C.德國D.新加坡28、行政文化對行政組織的運行和發(fā)展有著潛移默化的影響。以下關(guān)于行政文化的功能，哪一項是不正確的？（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵功能D.破壞功能29、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在復(fù)雜的行政情境中。以下哪種情況更容易引發(fā)行政倫理困境：（）A.資源分配不均B.法律法規(guī)沖突C.公眾期望過高D.行政權(quán)力濫用30、行政倫理的規(guī)范需要與時俱進。在數(shù)字化時代，以下哪種行政倫理問題更值得關(guān)注？（）A.信息安全保護B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量二、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）公共服務(wù)的創(chuàng)新是滿足公眾日益增長的多樣化需求的關(guān)鍵。分析公共服務(wù)創(chuàng)新的動力和阻礙因素，如公眾需求變化、體制機制束縛等，論述如何通過理念創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化等方式推動公共服務(wù)的創(chuàng)新，提高公共服務(wù)的滿意度。2、（本題5分）行政倫理教育需要貫穿于行政人員職業(yè)生涯的全過程。研究如何建立常態(tài)化、制度化的行政倫理教育培訓(xùn)機制，不斷提高行政人員的倫理道德水平。3、（本題5分）在社會轉(zhuǎn)型期，行政管理面臨著諸多復(fù)雜的社會問題。例如，貧富差距、環(huán)境污染、社會保障等。論述行政管理部門在解決這些社會問題中的角色和責(zé)任，以及如何通過政策制定、資源配置和協(xié)調(diào)各方力量來有效地應(yīng)對社會問題。4、（本題5分）分析行政執(zhí)行中的責(zé)任追究機制。研究行政執(zhí)行中責(zé)任追究機制的重要性和作用，分析責(zé)任追究機制的構(gòu)成和運行方式，探討如何加強行政執(zhí)行的責(zé)任追究，確保政策的有效落實。5、（本題5分）行政文化的傳承與創(chuàng)新需要結(jié)合時代發(fā)展的要求和行政管理的實際需求。分析傳統(tǒng)行政文化的精華和糟粕，論述如何在傳承優(yōu)秀行政文化的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，構(gòu)建具有時代特色的行政文化。三、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細論述行政權(quán)力的橫向配置中的部門關(guān)系協(xié)調(diào)，舉例說明如何解決部門之間的職權(quán)交叉和沖突。2、（本題5分）解釋行政信息公開中的依申請公開制度，說明申請的條件、程序和處理方式，以及保障申請人合法權(quán)益的措施。3、（本題5分）說明電子政務(wù)發(fā)展中的信息孤島問題及解決對策，分析如何促進電子政務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息共享。4、（本題5分）分析行政信息管理的重要性和方法，包括信息收集、整理、存儲、傳遞和利用等環(huán)節(jié)，探討如何利用信息技術(shù)提高行政信息管理的水平。5、（本