企業(yè)文化資質(zhì)管理辦法

企業(yè)文化資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范企業(yè)資質(zhì)管理，制定本辦法；2.乙方愿意遵守本辦法的規(guī)定，積極參與甲方的企業(yè)文化建設(shè)，共同提升企業(yè)資質(zhì)；雙方為共同實(shí)現(xiàn)上述目的，達(dá)成如下協(xié)議：第一條企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與原則1.1甲方企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是：樹(shù)立積極向上的企業(yè)價(jià)值觀，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.2甲方企業(yè)文化建設(shè)的原則是：以人為本，注重實(shí)效，創(chuàng)新發(fā)展，全員參與。第二條乙方資質(zhì)管理的職責(zé)與權(quán)益2.1乙方應(yīng)按照本辦法的規(guī)定，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保企業(yè)資質(zhì)的合規(guī)、真實(shí)、有效。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類企業(yè)文化活動(dòng)，展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)知名度。（1）獲得甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）參加甲方組織的各類競(jìng)賽、評(píng)選等活動(dòng)，并享有獲獎(jiǎng)權(quán)益；（3）對(duì)本辦法的實(shí)施提出建議和意見(jiàn)，參與甲方企業(yè)文化建設(shè)的改革與創(chuàng)新。第三條甲方資質(zhì)管理的職責(zé)與權(quán)益3.1甲方應(yīng)按照本辦法的規(guī)定，對(duì)乙方企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行定期審查，確保乙方資質(zhì)的合規(guī)、真實(shí)、有效。3.2甲方應(yīng)建立健全企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在企業(yè)文化建設(shè)中取得優(yōu)異成績(jī)的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）要求乙方按照本辦法的規(guī)定開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)；（2）對(duì)乙方企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行審查，對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行整改指導(dǎo)；（3）本辦法規(guī)定的其他權(quán)益。第四條合作期限及終止4.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。4.2雙方應(yīng)共同努力，確保合作期內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的順利進(jìn)行。4.3合作期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)續(xù)簽本辦法。4.4任何一方提前終止本辦法，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本辦法規(guī)定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方可在本辦法簽訂之日起______個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本辦法過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本辦法未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本辦法具有同等法律效力。7.2本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.企業(yè)文化資質(zhì)管理辦法合同文本2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.甲方企業(yè)文化培訓(xùn)資料4.乙方參與文化活動(dòng)報(bào)名表5.企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表6.企業(yè)資質(zhì)審查反饋意見(jiàn)表7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本辦法規(guī)定建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)不合規(guī)、不真實(shí)、無(wú)效。2.乙方未積極參與甲方組織的各類企業(yè)文化活動(dòng)，未能展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)知名度。3.乙方提前終止本辦法，未按照約定提前書面通知甲方，并未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照本辦法規(guī)定對(duì)乙方企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行定期審查，導(dǎo)致乙方資質(zhì)問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改。5.甲方未建立健全企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制，未對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化：指企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范、企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。2.企業(yè)資質(zhì)：指企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所需的條件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，按照約定向守約方支付的賠償金。4.守約方：指在合同履行過(guò)程中，履行合同義務(wù)的一方。5.違約方：指在合同履行過(guò)程中，未履行合同義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方企業(yè)資質(zhì)不合規(guī)：甲方應(yīng)要求乙方按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，確保資質(zhì)合規(guī)。2.乙方未積極參與文化活動(dòng)：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，了解乙方需求，共同策劃具有吸引力的文化活動(dòng)。3.乙方提前終止合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償損失。4.甲方未及時(shí)審查乙方資質(zhì)：甲方應(yīng)建立健全審查機(jī)制，定期對(duì)乙方資質(zhì)進(jìn)行審查，確保資質(zhì)真實(shí)有效。5.甲方未給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方在企業(yè)文化建設(shè)和資質(zhì)管理方面的表現(xiàn)，及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供企業(yè)文化培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2.乙方參加甲方組織的各類企業(yè)文化活動(dòng)。3