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員工道德行為規(guī)范合同編號:__________甲方:__________(全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家注重道德行為規(guī)范的企業(yè),乙方作為甲方員工,雙方為了維護甲方的聲譽和利益,共同遵守國家法律法規(guī),特此簽訂本員工道德行為規(guī)范合同。一、道德行為規(guī)范1.1乙方應當尊重甲方企業(yè)文化,遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。1.2乙方應自覺遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀活動,不得有損甲方聲譽的行為。1.4乙方應尊重同事,團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)和諧工作氛圍。1.5乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得泄露給第三方。二、違約責任2.1乙方違反本合同約定的道德行為規(guī)范,甲方有權要求乙方改正。2.2乙方違反本合同約定的道德行為規(guī)范,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.3乙方違反本合同約定的道德行為規(guī)范,甲方有權解除與乙方的勞動合同。三、合同的變更、解除和終止3.1本合同的變更、解除和終止,應遵循國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整本合同的內(nèi)容,乙方應予以遵守。3.3本合同在履行過程中,如因國家法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的,雙方應協(xié)商修改。3.4本合同終止后,乙方仍應遵守本合同約定的道德行為規(guī)范。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.員工道德行為規(guī)范合同2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.國家法律法規(guī)相關文件5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方違反道德行為規(guī)范,包括但不限于:a.利用職務之便謀取不正當利益b.泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權c.從事違法亂紀活動d.有損甲方聲譽的行為2.違約行為的認定:a.甲方有權要求乙方改正b.乙方給甲方造成損失的,應承擔相應賠償責任c.甲方有權解除與乙方的勞動合同三、法律名詞及解釋:1.道德行為規(guī)范:指乙方在履行勞動合同過程中應遵守的道德準則和行為規(guī)范。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.知識產(chǎn)權:指乙方在職務期間創(chuàng)造的與甲方相關的專利、商標、著作權等。4.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的確定勞動權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不熟悉甲方規(guī)章制度:a.進行培訓和解釋b.提供規(guī)章制度手冊供乙方查閱2.乙方違反道德行為規(guī)范:a.及時溝通,要求乙方改正b.如有損失,要求乙方承擔賠償責任c.嚴重違約時,解除勞動合同3.法律法規(guī)變化:a.及時更新合同內(nèi)容b.雙方協(xié)商修改五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供勞動合同規(guī)定的勞動條件2.乙方在甲方任職期間應遵守甲方規(guī)章制度和道德行為規(guī)范3.乙方在履

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