2024年社保放棄協(xié)議書：員工個人選擇與公司認可3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社保放棄協(xié)議書：員工個人選擇與公司認可本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1員工個人信息1.2公司基本信息2.協(xié)議目的3.社保放棄原因及依據(jù)4.社保放棄內(nèi)容4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險5.放棄社保后的補償及待遇5.1補償標準5.2補償發(fā)放方式5.3特殊情況下的補償6.社保權(quán)益保障6.1員工權(quán)益保障措施6.2公司義務(wù)及責任7.協(xié)議期限8.協(xié)議生效及終止9.違約責任9.1員工違約責任9.2公司違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.保密條款12.其他約定事項13.協(xié)議附件14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1員工個人信息姓名：________________身份證號碼：________________工作部門：________________1.2公司基本信息公司名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________第二部分：協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工個人選擇放棄參加社會保險的具體內(nèi)容，以及公司對員工放棄社保后的補償及待遇安排。第三部分：社保放棄原因及依據(jù)3.1員工放棄社保的原因員工因個人原因自愿選擇放棄參加社會保險。3.2放棄社保的依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，員工有權(quán)自主選擇是否參加社會保險。第四部分：社保放棄內(nèi)容4.1基本養(yǎng)老保險員工自愿放棄參加基本養(yǎng)老保險。4.2基本醫(yī)療保險員工自愿放棄參加基本醫(yī)療保險。4.3工傷保險員工自愿放棄參加工傷保險。4.4失業(yè)保險員工自愿放棄參加失業(yè)保險。4.5生育保險員工自愿放棄參加生育保險。第五部分：放棄社保后的補償及待遇5.1補償標準公司按月向員工支付相當于放棄社保部分的社會保險補貼，具體標準如下：（1）基本養(yǎng)老保險：________________元/月；（2）基本醫(yī)療保險：________________元/月；（3）工傷保險：________________元/月；（4）失業(yè)保險：________________元/月；（5）生育保險：________________元/月。5.2補償發(fā)放方式公司每月在員工工資中扣除上述社會保險補貼，并按約定時間發(fā)放。5.3特殊情況下的補償如員工在協(xié)議期限內(nèi)因工作原因離職，公司將根據(jù)實際情況對剩余期限內(nèi)的社會保險補貼進行一次性支付。第六部分：社保權(quán)益保障6.1員工權(quán)益保障措施公司承諾在員工放棄社保期間，保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供必要的醫(yī)療幫助；（2）保障員工的勞動權(quán)益；（3）提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.2公司義務(wù)及責任公司有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向員工支付社會保險補貼，并承擔相應(yīng)的法律責任。第七部分：協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂協(xié)議。第八部分：協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議終止8.2.1正式終止（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）員工離職，且雙方無繼續(xù)履行本協(xié)議的意愿。8.2.2非正式終止（1）一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方給予書面通知后，未在合理期限內(nèi)履行；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。652578第九部分：違約責任9.1員工違約責任員工違反本協(xié)議約定，未按期支付相關(guān)費用，或提供虛假信息，公司有權(quán)要求員工承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2公司違約責任公司違反本協(xié)議約定，未按期支付社會保險補貼或違反其他條款，員工有權(quán)要求公司承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。652579第十部分：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。652580第十一部分：保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。652581第十二部分：其他約定事項12.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.2協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。652582第十三部分：協(xié)議附件13.1附件一：社會保險補貼計算標準13.2附件二：社會保險權(quán)益保障措施652583第十四部分：協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念和范圍14.1.1第三方的定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。14.1.2第三方介入的范圍（1）提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢和建議；（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同條款的談判和解釋；（3）協(xié)助進行合同履行過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（4）提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)服務(wù)或評估。14.2第三方介入的流程14.2.1第三方介入的提出任何一方提出需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明介入的必要性、第三方的基本信息及預(yù)期介入的時間。14.2.2第三方介入的同意對方收到介入通知后，應(yīng)在__個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。14.2.3第三方介入的實施經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定的方式介入，并履行相應(yīng)的職責。14.3第三方的責任和權(quán)利14.3.1責任第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對因其介入行為導(dǎo)致的任何后果承擔相應(yīng)的法律責任。14.3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便更好地履行其職責；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方要求，提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)在介入過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。14.4第三方的責任限額14.4.1責任限制第三方在本合同中的責任，限于因其介入行為直接導(dǎo)致的、在合同履行過程中產(chǎn)生的損失，且不超過甲乙雙方約定的一定金額。14.4.2保險第三方應(yīng)自行投保相關(guān)責任險，以保障其在履行合同過程中可能發(fā)生的責任風險。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責任，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方對合同履行的責任，限于其介入行為，且不超過本合同約定的責任限額。14.5.2溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中的重大事項與第三方進行溝通，確保第三方了解相關(guān)情況；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時反饋相關(guān)信息。14.5.3爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工個人信息表要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作部門等基本信息。說明：用于確認員工身份和基本信息。2.附件二：公司基本信息表要求：包含公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認公司身份和基本信息。3.附件三：社會保險放棄原因說明要求：員工需詳細說明放棄社會保險的原因，包括個人情況、經(jīng)濟狀況等。說明：用于證明員工放棄社保的合理性。4.附件四：社會保險補貼計算標準要求：詳細列出各項社會保險補貼的計算方法和標準。說明：用于確保補貼發(fā)放的透明性和準確性。5.附件五：社保權(quán)益保障措施要求：列出公司為保障員工權(quán)益所采取的具體措施。說明：用于保障員工的合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利和責任。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：第三方責任險投保證明要求：提供第三方責任險的投保證明文件。說明：用于證明第三方已購買責任險，降低風險。8.附件八：爭議解決記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商情況。說明：用于證明雙方已盡力解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按期支付相關(guān)費用。責任認定：員工應(yīng)向公司支付逾期費用，并承擔相應(yīng)的違約金。示例：員工未按月支付社會保險補貼，應(yīng)向公司支付逾期費用及違約金。2.違約行為：公司未按期支付社會保險補貼。責任認定：公司應(yīng)向員工支付逾期費用，并承擔相應(yīng)的違約金。示例：公司未按月支付社會保險補貼，應(yīng)向員工支付逾期費用及違約金。3.違約行為：第三方未履行合同約定的職責。責任認定：第三方應(yīng)承擔因其違約行為導(dǎo)致的損失，并承擔相應(yīng)的違約金。示例：第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的損失及違約金。4.違約行為：一方提供虛假信息。責任認定：提供虛假信息的一方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的損失，并承擔相應(yīng)的違約金。示例：員工提供虛假個人信息，導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔損失及違約金。5.違約行為：一方未按約定履行保密義務(wù)。責任認定：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償損失。示例：公司員工泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔法律責任及賠償損失。全文完。2024年社保放棄協(xié)議書：員工個人選擇與公司認可1本合同目錄一覽1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱1.2協(xié)議書編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂雙方名稱2.協(xié)議背景2.1員工個人意愿2.2公司相關(guān)政策3.協(xié)議內(nèi)容3.1社保放棄原因3.2員工個人承擔的社會保險責任3.3公司提供的社會保險替代方案4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議有效期限5.保密條款5.1信息保密5.2保密期限6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.協(xié)議解除7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議解除程序8.違約責任8.1員工違約責任8.2公司違約責任9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.其他11.1本協(xié)議一式兩份11.2本協(xié)議未盡事宜12.協(xié)議附件12.1社會保險替代方案12.2其他相關(guān)文件13.本合同目錄一覽14.本合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議書的基本信息1.2協(xié)議書編號：SG20240001。1.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日。1.4協(xié)議簽訂雙方名稱：2.協(xié)議背景2.1員工個人意愿：鑒于員工因個人原因，愿意放棄公司為其繳納的社保費用。2.2公司相關(guān)政策：公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，同意員工個人選擇放棄社保繳納，并為此提供替代方案。3.協(xié)議內(nèi)容3.1社保放棄原因：員工因[具體原因]自愿放棄公司為其繳納的社保費用。3.2員工個人承擔的社會保險責任：員工承諾自行承擔因放棄社保帶來的相關(guān)風險和責任。3.3公司提供的社會保險替代方案：公司為員工提供[具體替代方案]，包括但不限于[具體措施]。4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效。4.2協(xié)議有效期限：自協(xié)議生效之日起至[具體日期]止。5.保密條款5.1信息保密：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.2保密期限：本保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。7.協(xié)議解除7.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；7.1.2不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；7.1.3雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議的。7.2協(xié)議解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按本協(xié)議約定的方式履行相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1員工違約責任：8.1.1員工未經(jīng)公司同意擅自變更協(xié)議內(nèi)容或放棄社會保險替代方案的，公司有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。8.1.2員工未按約定履行個人承擔的社會保險責任，導(dǎo)致公司或第三方遭受損失的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2公司違約責任：8.2.1公司未按協(xié)議約定提供社會保險替代方案的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償員工因此遭受的損失。8.2.2公司因自身原因?qū)е聠T工社會保險權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.不可抗力9.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力處理：9.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。9.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。10.通知與送達10.1.1郵寄：以掛號信方式寄送至對方指定的地址。10.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼。10.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。10.2送達地址：10.2.1甲方送達地址：[公司地址]10.2.2乙方送達地址：[員工地址]11.其他11.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.本合同目錄一覽13.本合同簽訂日期13.1甲方（公司）：[公司蓋章]13.2乙方（員工）：[員工簽名]13.3簽訂日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定參與協(xié)議履行或提供服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機構(gòu)等。14.2第三方介入原因：在任何一方認為有必要或經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，可引入第三方介入本協(xié)議的履行或監(jiān)督。14.3第三方介入程序：14.3.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和經(jīng)驗。14.3.3第三方的職責和權(quán)限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。14.4第三方職責與權(quán)利14.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于：14.4.1.1對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。14.4.1.2提供專業(yè)意見和建議。14.4.1.3協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議。14.4.2.1獲取履行職責所需的信息和資料。14.4.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。14.4.2.3在必要時，可向甲乙雙方提出書面報告或建議。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方的劃分：14.5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。14.5.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付約定的費用。14.5.1.3第三方對甲方不承擔違約責任，除非協(xié)議另有約定。14.5.2第三方與乙方的劃分：14.5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。14.5.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付約定的費用。14.5.2.3第三方對乙方不承擔違約責任，除非協(xié)議另有約定。14.6第三方責任限額14.6.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。14.6.2第三方的賠償責任不得超過合作協(xié)議中約定的責任限額。14.6.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自責任比例承擔超出部分的損失。14.6.4第三方的責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本協(xié)議中予以確認。14.7第三方變更與替換14.7.1第三方如需變更或替換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。14.7.2第三方的變更或替換不影響本協(xié)議的效力。14.8第三方退出14.8.1第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定進行交接。14.8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。14.8.3第三方的退出不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險替代方案詳細說明詳細描述公司為員工提供的替代社保方案的具體內(nèi)容，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的替代措施。2.第三方合作協(xié)議約定第三方介入的具體條款，包括第三方職責、權(quán)利、責任限額、費用支付等。3.不可抗力事件證明材料發(fā)生不可抗力事件時，相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害證明、政府行為文件等。4.爭議解決相關(guān)文件包括雙方協(xié)商不成時的調(diào)解、仲裁或訴訟文件。5.第三方變更或替換通知第三方變更或替換時，甲乙雙方發(fā)出的書面通知。6.第三方退出協(xié)議第三方退出本協(xié)議時，甲乙雙方簽訂的退出協(xié)議。7.違約責任認定書在發(fā)生違約行為時，由第三方或甲乙雙方中任何一方出具的違約責任認定書。8.費用支付憑證包括第三方費用支付憑證、違約金支付憑證等。9.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為及責任認定：員工未按協(xié)議約定履行個人承擔的社會保險責任，責任認定標準為：責任認定：員工需承擔因其違約行為導(dǎo)致公司或第三方遭受的全部損失。示例：員工未按照公司要求繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用，導(dǎo)致公司遭受罰款，員工應(yīng)承擔罰款金額。2.公司違約行為及責任認定：公司未按協(xié)議約定提供社會保險替代方案，責任認定標準為：責任認定：公司需賠償員工因未提供替代方案而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：公司未按約定提供醫(yī)療替代方案，導(dǎo)致員工因疾病治療費用增加，公司應(yīng)賠償員工增加的費用。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按合作協(xié)議履行職責，責任認定標準為：責任認定：第三方需承擔因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的全部損失。示例：第三方未按時提交監(jiān)督報告，導(dǎo)致甲乙雙方未能及時發(fā)現(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的損失。4.不可抗力事件導(dǎo)致違約及責任認定：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致違約，責任認定標準為：責任認定：不可抗力事件導(dǎo)致的損失由雙方按比例分擔。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致項目延期，雙方根據(jù)協(xié)議約定的比例分擔延期造成的損失。5.爭議解決違約及責任認定：在爭議解決過程中，任何一方故意拖延或阻撓，責任認定標準為：責任認定：故意拖延或阻撓的一方應(yīng)承擔對方因此產(chǎn)生的合理費用。示例：一方故意拖延仲裁程序，另一方可要求其支付仲裁費用。全文完。2024年社保放棄協(xié)議書：員工個人選擇與公司認可2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1員工基本信息1.2公司基本信息2.協(xié)議目的3.社保放棄原則4.社保放棄范圍4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險5.社保放棄條件5.1員工自愿放棄5.2公司認可6.社保放棄程序6.1員工申請6.2公司審批6.3協(xié)議簽署7.社保放棄后的待遇7.1工資待遇7.2年假待遇7.3離職待遇8.社保放棄后的責任8.1員工責任8.2公司責任9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3司法解決11.法律適用12.合同生效13.協(xié)議附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1員工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________入職日期：________________部門：____________________職位：____________________1.2公司基本信息公司名稱：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：________________注冊地址：____________________經(jīng)營地址：____________________第二條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工與公司就社會保險放棄的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常勞動關(guān)系。第三條社保放棄原則3.1員工自愿原則：員工根據(jù)自身實際情況，自愿選擇放棄參加社會保險。3.2公司認可原則：公司尊重員工的個人選擇，并予以認可。第四條社保放棄范圍4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險第五條社保放棄條件5.1員工自愿放棄：員工需向公司提交書面申請，明確表示自愿放棄參加社會保險。5.2公司認可：公司收到員工申請后，經(jīng)審查認為符合相關(guān)規(guī)定的，予以認可。第六條社保放棄程序6.1員工申請：員工向公司人力資源部門提交書面申請，說明放棄參加社會保險的意愿。6.2公司審批：人力資源部門對員工申請進行審查，并將審查結(jié)果反饋給員工。6.3協(xié)議簽署：雙方在達成一致意見后，簽署本協(xié)議。第七條社保放棄后的待遇7.1工資待遇：員工放棄社會保險后，其工資待遇保持不變。7.2年假待遇：員工放棄社會保險后，享有國家規(guī)定的年假待遇。7.3離職待遇：員工在協(xié)議期內(nèi)離職，公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，給予員工相應(yīng)的離職待遇。第八條社保放棄后的責任8.1員工責任：員工在協(xié)議期內(nèi)，如因個人原因?qū)е聼o法享受社會保險待遇，由員工自行承擔責任。8.2公司責任：公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為員工提供必要的勞動保護，并保障員工的合法權(quán)益。第九條協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更：本協(xié)議在履行過程中，如因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補充協(xié)議。9.2協(xié)議解除：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議自動失效。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方可向雙方共同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.3司法解決：仲裁機構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。如任何一方不服仲裁裁決，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十三條協(xié)議附件1.員工放棄社會保險申請表2.協(xié)議變更記錄3.爭議解決記錄第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自修改或撤銷。14.4本協(xié)議自簽署之日起，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，因協(xié)議內(nèi)容需要，由甲乙雙方共同邀請或指定的，具有專業(yè)資質(zhì)、獨立法人地位的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、審計監(jiān)督等。第十六條第三方介入的職責與權(quán)利1.收取合理的服務(wù)費用；2.依據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作；3.對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。1.按照合同要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保障甲乙雙方的合法權(quán)益；3.對甲乙雙方提供的信息保密；4.按時完成合同約定的任務(wù)。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其開展工作。17.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知雙方，并協(xié)助雙方解決。第十八條第三方介入的費用承擔18.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。18.2第三方介入的費用包括但不限于：1.服務(wù)費用；2.差旅費用；3.通訊費用；4.其他合理費用。第十九條第三方介入的責任限額19.1第三方介入的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的____%。19.2第三方在介入過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.3第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，不承擔賠償責任。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方可向雙方共同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。20.3仲裁機構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對三方均有約束力。第二十一條第三方介入的合同終止21.1本合同終止或解除時，第三方介入的相關(guān)協(xié)議同時終止或解除。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)向