2025年度文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目藝術(shù)人才派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目藝術(shù)人才派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2派遣人員1.3接收單位2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡2.2派遣人員學(xué)歷、專業(yè)2.3派遣人員職稱、職務(wù)3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間4.2派遣結(jié)束時(shí)間5.派遣人員的薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核方式7.派遣人員的福利待遇7.1帶薪年假7.2節(jié)假日安排7.3其他福利8.派遣人員的責(zé)任與義務(wù)8.1工作職責(zé)8.2保密義務(wù)8.3其他義務(wù)9.派遣費(fèi)用的承擔(dān)9.1派遣單位承擔(dān)費(fèi)用9.2接收單位承擔(dān)費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2派遣人員違約責(zé)任11.3接收單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2派遣人員1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3年齡：___________1.2.4學(xué)歷：___________1.2.5專業(yè)：___________1.2.6職稱：___________1.2.7職務(wù)：___________1.3接收單位1.3.1單位名稱：___________1.3.2法定代表人：___________1.3.3注冊地址：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡2.1.1姓名：___________2.1.2性別：___________2.1.3年齡：___________2.2派遣人員學(xué)歷、專業(yè)2.2.1學(xué)歷：___________2.2.2專業(yè)：___________2.3派遣人員職稱、職務(wù)2.3.1職稱：___________2.3.2職務(wù)：___________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.1.1崗位名稱：___________3.2工作內(nèi)容3.2.1工作內(nèi)容描述：___________3.2.2工作職責(zé)：___________3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：___________3.3.2工作地點(diǎn)：___________4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間4.1.1起始時(shí)間：___________4.2派遣結(jié)束時(shí)間4.2.1結(jié)束時(shí)間：___________4.2.2合同期限：___________5.派遣人員的薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：___________5.1.2獎(jiǎng)金：___________5.1.3其他補(bǔ)貼：___________5.2薪酬支付方式5.2.1支付周期：___________5.2.2支付方式：___________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：___________5.3.2公積金：___________6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)課程：___________6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：___________6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：___________6.2.2外部培訓(xùn)：___________6.3考核方式6.3.1考核內(nèi)容：___________6.3.2考核時(shí)間：___________6.3.3考核結(jié)果：___________7.派遣人員的福利待遇7.1帶薪年假7.1.1年假天數(shù)：___________7.1.2年假安排：___________7.2節(jié)假日安排7.2.1法定節(jié)假日：___________7.2.2企業(yè)內(nèi)部節(jié)假日：___________7.3其他福利7.3.1體檢：___________7.3.2員工活動(dòng)：___________7.3.3其他福利：___________8.派遣人員的責(zé)任與義務(wù)8.1工作職責(zé)8.1.1按照派遣崗位要求，完成接收單位分配的工作任務(wù)。8.1.2遵守接收單位的規(guī)章制度，服從管理。8.2保密義務(wù)8.2.1對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)允許，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3其他義務(wù)8.3.1遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。8.3.2在派遣期間，不得兼職或從事與派遣工作相沖突的活動(dòng)。9.派遣費(fèi)用的承擔(dān)9.1派遣單位承擔(dān)費(fèi)用9.1.1派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。9.1.2派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用。9.2接收單位承擔(dān)費(fèi)用9.2.1派遣人員的住宿、交通等生活費(fèi)用。9.2.2派遣人員的辦公設(shè)備、用品等費(fèi)用。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，給派遣單位或接收單位造成重大損失。10.1.2接收單位因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知派遣單位解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)支付違約金。11.1.2未提供相應(yīng)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。11.2派遣人員違約責(zé)任11.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3接收單位違約責(zé)任11.3.1未按時(shí)支付派遣人員生活費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金。11.3.2未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)：___________12.2.2仲裁規(guī)則：___________13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，雙方各自向相關(guān)部門報(bào)送合同備案。13.2合同變更條件13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同解除條件13.3.1合同解除條件同第十條。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同自合同終止之日起失效。14.5本合同解釋權(quán)歸派遣單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的任何獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在合同中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。2.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)：2.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。2.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方介入的額外條款4.1第三方介入的必要性：4.1.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，遇到難以解決的問題時(shí)，可引入第三方介入。4.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。4.2第三方介入的程序：4.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜。4.2.2第三方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方提供介入方案。4.3第三方介入的期限：4.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。4.4第三方介入的費(fèi)用：4.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)任務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，完成相關(guān)任務(wù)。6.3第三方與派遣人員的劃分：6.3.1第三方與派遣人員之間，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.3.2第三方應(yīng)按照派遣人員的要求，提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方退出條件：7.1.1合同履行完畢或解除。7.1.2第三方因自身原因要求退出。7.2第三方退出程序：7.2.1第三方應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知甲乙雙方。7.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方的退出事宜進(jìn)行確認(rèn)。8.第三方的后續(xù)責(zé)任8.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。8.2第三方的后續(xù)責(zé)任包括但不限于：8.2.1對(duì)派遣人員的安置。8.2.2對(duì)合同約定的其他后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件1.1合同書1.2合同簽訂雙方的身份證明文件1.3派遣人員的基本信息證明文件1.4接收單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.派遣崗位及工作內(nèi)容文件2.1派遣崗位說明書2.2工作任務(wù)分配表2.3工作內(nèi)容詳細(xì)描述3.薪酬待遇文件3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)表3.2薪酬支付計(jì)劃3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)與考核文件4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.福利待遇文件5.1福利待遇明細(xì)表5.2帶薪年假安排表5.3節(jié)假日安排表6.第三方介入相關(guān)文件6.1第三方介入?yún)f(xié)議6.2第三方資質(zhì)證明文件6.3第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單7.合同變更及解除文件7.1合同變更協(xié)議7.2合同解除協(xié)議7.3合同解除通知8.爭議解決文件8.1爭議解決申請(qǐng)8.2爭議調(diào)解記錄8.3仲裁或訴訟判決書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付派遣人員工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的1%。示例：若應(yīng)支付工資為10000元，則違約金為100元。1.2未提供約定的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：支付培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為5000元，則派遣單位需支付5000元培訓(xùn)費(fèi)用。2.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。示例：若一個(gè)月工資為8000元，則違約金為8000元。2.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。示例：若一個(gè)月工資為8000元，則違約金為8000元。3.接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)支付派遣人員生活費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)支付費(fèi)用的1%。示例：若應(yīng)支付費(fèi)用為2000元，則違約金為20元。3.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。示例：若一個(gè)月工資為8000元，則違約金為8000元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1未提供專業(yè)、高效的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例：若合同總金額為100000元，則違約金為5000元。4.2故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償甲乙雙方的損失。示例：若造成甲乙雙方損失為20000元，則第三方需賠償20000元。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目藝術(shù)人才派遣合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方將藝術(shù)人才派遣至乙方工作，以促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在藝術(shù)人才派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“藝術(shù)人才”指具備一定藝術(shù)技能、專業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：指以藝術(shù)、文化為核心，具有創(chuàng)新性、市場前景的各類項(xiàng)目。（2）派遣：指甲方將藝術(shù)人才委派至乙方工作，乙方為藝術(shù)人才提供工作場所、工作條件等。（3）工作期限：指藝術(shù)人才在乙方工作的起始日期至終止日期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的工作條件、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保藝術(shù)人才的工作權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付藝術(shù)人才派遣費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決藝術(shù)人才在工作過程中遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為藝術(shù)人才提供工作場所、工作條件等。（2）乙方應(yīng)保障藝術(shù)人才的工作權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，支付藝術(shù)人才派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：藝術(shù)人才在乙方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：甲方將藝術(shù)人才派遣至乙方，乙方為藝術(shù)人才提供工作場所、工作條件等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。（2）甲方或乙方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明理由。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算派遣費(fèi)用。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將藝術(shù)人才遣返回甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）藝術(shù)人才派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣藝術(shù)人才的資質(zhì)、技能和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費(fèi)用。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣至乙方的藝術(shù)人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，雙方可能發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時(shí)將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（2）支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。7.3支付時(shí)間：（1）藝術(shù)人才派遣費(fèi)用：自派遣藝術(shù)人才開始工作之日起，甲方應(yīng)在每月的固定時(shí)間支付當(dāng)月派遣費(fèi)用。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供支付憑證，并注明支付的具體款項(xiàng)和金額。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)款項(xiàng)到賬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供工作場所、工作條件等，導(dǎo)致藝術(shù)人才無法正常工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）藝術(shù)人才的個(gè)人隱私；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方作為派遣方，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方作為接受方，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)派遣至乙方的藝術(shù)人才進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)力。（2）乙方保留對(duì)派遣至其工作的藝術(shù)人才進(jìn)行管理的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的藝術(shù)人才派遣費(fèi)用的調(diào)整權(quán)力，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的藝術(shù)人才派遣服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助和便利。（2）雙方應(yīng)就文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展，進(jìn)行信息共享和資源共享。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，任何與本合同相沖突的文件或協(xié)議，均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（接受方）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.藝術(shù)人才派遣費(fèi)用明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明材料5.協(xié)商解決爭議的會(huì)議紀(jì)要6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭議解決過程中的仲裁或訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。乙方未按合同約定提供工作場所、工作條件等。雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。未經(jīng)對(duì)方同意，單方面轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方提出，未在合理期限內(nèi)糾正或賠償?shù)?，視為違約行為。違約行為的認(rèn)定以雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出判決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：藝術(shù)人才工作能力不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，對(duì)藝術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn)或更換。2.問題：合同履行過程中，一方提出修改合同條款。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商一致，簽署修改和補(bǔ)充協(xié)議。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：泄露方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并