2024年試用人員合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用人員合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位3.2工作內(nèi)容4.試用期限及工作地點(diǎn)4.1試用期限4.2工作地點(diǎn)5.試用期間工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.試用期考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果7.試用期合同解除及賠償7.1合同解除條件7.2解除程序7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序8.3續(xù)簽期限9.合同解除及終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止的條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1附件一：試用人員信息表13.2附件二：試用期工作計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指甲方與乙方之間，就乙方在甲方處試用期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在試用期間的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠充分了解和適應(yīng)甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境和工作要求，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至試用期滿之日起終止。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________3.試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位乙方在甲方處試用期間，擔(dān)任的崗位為：________________________3.2工作內(nèi)容1.執(zhí)行崗位職責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；4.積極配合甲方進(jìn)行工作檢查和考核。4.試用期限及工作地點(diǎn)4.1試用期限乙方在甲方處試用期限為：________________________4.2工作地點(diǎn)乙方在試用期間的工作地點(diǎn)為：________________________5.試用期間工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________5.2福利待遇乙方在試用期間的福利待遇包括但不限于：1.法定節(jié)假日休息；2.按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假；3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方在試用期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.試用期考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.2評(píng)價(jià)方法甲方將根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果甲方將在試用期滿后，對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行通知。如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。7.試用期合同解除及賠償7.1合同解除條件1.乙方在試用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作的；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，需要解除本合同的。7.2解除程序1.甲方在解除本合同前，應(yīng)提前通知乙方；2.乙方在接到甲方解除合同的通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)1.如乙方因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同約定的工作期限支付乙方工資；2.如乙方因個(gè)人原因解除本合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。8.試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件乙方在試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，且乙方考核合格，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽本合同。8.2續(xù)簽程序1.試用期滿前，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽意向；2.甲方在接到乙方續(xù)簽意向后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在試用期滿前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜；3.雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限。8.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于原試用期限。9.合同解除及終止9.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；2.乙方在試用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，甲方有權(quán)解除本合同；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，需要解除本合同；4.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。9.2解除合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；2.乙方在接到甲方解除合同的通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲方在乙方辦理完相關(guān)手續(xù)后，本合同終止。9.3合同終止的條件1.試用期滿，乙方未與甲方續(xù)簽本合同；2.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；3.本合同約定的其他終止條件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在試用期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。10.3違約責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)等。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除及終止程序1.合同解除：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致終止，合同自動(dòng)終止。13.合同附件13.1附件一：試用人員信息表附件一應(yīng)包括乙方的基本信息、試用崗位、工作內(nèi)容等。13.2附件二：試用期工作計(jì)劃附件二應(yīng)包括乙方試用期間的工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同的順利實(shí)施，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件1.雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；2.第三方具備完成本合同所要求的服務(wù)或協(xié)助的能力；3.第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序1.雙方共同選擇合適的第三方；2.第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議；3.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害乙方的合法權(quán)益；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)；3.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；2.乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)信息和資料，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；3.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議的規(guī)定，獲得報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理化建議。18.3義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或侵權(quán)行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額的確定1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方在承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)，有權(quán)向甲乙雙方追償；3.如第三方承擔(dān)責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)剩余損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議約定；2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議約定；2.第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償；2.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，按照服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議中的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：試用人員信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；包含乙方應(yīng)聘的崗位、應(yīng)聘時(shí)間、面試結(jié)果等；包含乙方在試用期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。附件說(shuō)明：乙方信息表用于記錄乙方的個(gè)人情況和試用期間的表現(xiàn)，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：試用期工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含乙方試用期間的工作內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)間安排；包含乙方在試用期間需要完成的任務(wù)和項(xiàng)目；包含乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。附件說(shuō)明：試用期工作計(jì)劃用于明確乙方在試用期間的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方了解工作要求。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；包含第三方在介入期間的權(quán)利義務(wù)；包含第三方與甲乙雙方之間的保密條款。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議或協(xié)助協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任，確保合同的有效執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方違反公司規(guī)章制度；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按合同約定提供工作條件；第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失；乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金；甲方未按合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失；乙方違反公司規(guī)章制度，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)乙方因違約金產(chǎn)生的利息；甲方未按合同約定提供工作條件，如未提供必要的辦公設(shè)備，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償乙方因設(shè)備缺失造成的損失；第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，如第三方未能按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因延誤造成的損失。全文完。2024年試用人員合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律和法規(guī)1.3合同適用的地域范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2專用術(shù)語(yǔ)解釋2.3定義變更3.合同主體3.1用工單位信息3.2試用人員信息3.3合同代表4.試用崗位與職責(zé)4.1試用崗位說(shuō)明4.2試用崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.試用期與工作時(shí)間5.1試用期限5.2工作時(shí)間規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3福利待遇6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3保險(xiǎn)待遇8.工作條件與安全8.1工作條件8.2工作場(chǎng)所安全8.3緊急情況處理9.違約責(zé)任9.1試用人員違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3侵權(quán)責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用的法律和法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及地方法規(guī)，如有沖突，以適用的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。1.3合同適用的地域范圍本合同適用于用工單位所在地的法律、法規(guī)和地方法規(guī)，具體地域范圍以用工單位注冊(cè)地為準(zhǔn)。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本合同中，“試用人員”指應(yīng)聘者按照本合同規(guī)定，在用工單位進(jìn)行試用的人員；“用工單位”指與試用人員簽訂本合同并對(duì)其進(jìn)行試用考核的單位。2.2專用術(shù)語(yǔ)解釋試用：指用工單位對(duì)試用人員進(jìn)行一定期限的考核，以確定其是否適合崗位工作。試用期：指試用人員與用工單位約定的時(shí)間，用于雙方相互了解和考察，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月。2.3定義變更如合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義發(fā)生變更，以雙方協(xié)商一致后的書(shū)面文件為準(zhǔn)。3.合同主體3.1用工單位信息名稱：[用工單位名稱]住所：[用工單位住所]法定代表人：[用工單位法定代表人]3.2試用人員信息姓名：[試用人員姓名]性別：[試用人員性別]身份證號(hào)碼：[試用人員身份證號(hào)碼]3.3合同代表用工單位代表：[用工單位代表姓名]試用人員代表：[試用人員代表姓名]4.試用崗位與職責(zé)4.1試用崗位說(shuō)明試用崗位：[試用崗位名稱]4.2試用崗位職責(zé)[具體工作內(nèi)容]4.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)試用人員應(yīng)按照用工單位提供的崗位說(shuō)明書(shū)和考核標(biāo)準(zhǔn)，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。5.試用期與工作時(shí)間5.1試用期限本合同試用期自[試用開(kāi)始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。5.2工作時(shí)間規(guī)定試用人員應(yīng)遵守用工單位的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.3工作時(shí)間調(diào)整用工單位根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)試用人員的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，并提前告知試用人員。6.工資與福利待遇6.1基本工資試用人員的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼試用人員享有用工單位規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。6.3福利待遇試用人員享有用工單位提供的法定福利待遇，包括但不限于：[具體福利待遇]6.4工資支付方式試用人員的工資每月[支付日]支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入試用人員的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納試用人員應(yīng)依法參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例參照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。7.2公積金繳納試用人員應(yīng)依法參加并繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例參照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。7.3保險(xiǎn)待遇試用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇以實(shí)際繳費(fèi)為準(zhǔn)。8.工作條件與安全8.1工作條件用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：安全的生產(chǎn)環(huán)境；必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；合理的工作崗位布局；合格的設(shè)備設(shè)施。8.2工作場(chǎng)所安全試用人員在工作場(chǎng)所應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作。用工單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保安全無(wú)隱患。8.3緊急情況處理發(fā)生火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，試用人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案迅速撤離，并采取必要措施保護(hù)自身安全。9.違約責(zé)任9.1試用人員違約責(zé)任違反國(guó)家法律法規(guī)；背離試用崗位職責(zé)；損壞公司財(cái)產(chǎn)或侵犯他人權(quán)益；嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。9.2用工單位違約責(zé)任未按時(shí)足額支付工資；未能提供符合合同約定的工作條件；違反合同約定侵犯試用人員合法權(quán)益。9.3違約金及賠償雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.解除與終止10.1合同解除條件試用期滿，雙方協(xié)商一致解除；試用期內(nèi)，試用人員提出解除；用工單位因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知試用人員解除；試用人員因個(gè)人原因，提前一個(gè)月通知用工單位解除。10.2合同終止條件試用期滿，雙方無(wú)異議；用工單位因故停止經(jīng)營(yíng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；試用人員死亡或喪失勞動(dòng)能力。10.3解除與終止的程序任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)試用人員應(yīng)對(duì)其在試用期間知悉的用工單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬試用人員創(chuàng)作的與試用崗位相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有。11.3侵權(quán)責(zé)任試用人員違反保密義務(wù)，泄露用工單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出變更內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，處理相關(guān)事宜。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)；試用期考核標(biāo)準(zhǔn)；其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.3合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任范圍第三方在合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等。2.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方的權(quán)利3.1服務(wù)費(fèi)用第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2信息保密第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)按照合同約定享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、信息保密等。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。5.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的損失，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。6.第三方的違約責(zé)任6.1違約情形未按照合同約定提供服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定；泄露甲乙雙方信息；其他違約行為。6.2違約責(zé)任第三方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.第三方的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。8.第三方的退出與替換8.1退出條件因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定。8.2替換條件第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商一致，選擇新的第三方替換原第三方繼續(xù)履行合同。9.第三方的合同變更9.1變更條件第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。9.2變更程序第三方提出變更請(qǐng)求后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.第三方的合同解除10.1解除條件因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。10.2解除程序第三方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方的后續(xù)責(zé)任11.1后續(xù)責(zé)任定義本合同終止后，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的后續(xù)責(zé)任指合同終止后，第三方因自身原因?qū)滓译p方造成的損失。11.2后續(xù)責(zé)任承擔(dān)第三方在合同終止后，如因自身原因?qū)滓译p方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。12.第三方的法律適用與管轄12.1法律適用本合同及其附件的簽訂、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[指定法院名稱]管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述試用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確試用人員的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。3.保密協(xié)議規(guī)定試用人員對(duì)用工單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列明試用人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。5.公積金繳納明細(xì)列明試用人員參加的住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。6.工資支付明細(xì)詳細(xì)列出試用人員的工資構(gòu)成、支付方式、支付日期等。7.用工單位規(guī)章制度包括用工單位的管理制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。8.試用期解除協(xié)議規(guī)定試用期內(nèi)解除合同的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和方式。10.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.試用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：試用人員未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：試用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位損失、支付違約金等。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工單位未按時(shí)足額支付試用人員工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償試用人員損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例說(shuō)明：用工單位B未按時(shí)支付試用人員C的工資，導(dǎo)致C生活困難。根據(jù)合同約定，B應(yīng)支付C工資人民幣3000元，并賠償C因未按時(shí)收到工資造成的損失人民幣2000元，支付違約金人民幣500元。全文完。2024年試用人員合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5試用人員基本信息1.6用工單位基本信息2.試用人員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.試用期間待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3帶薪休假4.試用考核4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除5.2違約解除5.3試用不合格解除6.合同解除程序6.1提前通知6.2解除通知6.3解除生效7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決法律適用11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2通知方式11.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同生效及終止第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5試用人員基本信息：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______郵箱：_______1.6用工單位基本信息：公司名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______郵箱：_______第二條試用人員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：_______2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)_______2.2.2負(fù)責(zé)_______2.2.3負(fù)責(zé)_______2.2.4負(fù)責(zé)_______2.3工作地點(diǎn)：_______第三條試用期間待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：試用期月薪為人民幣_(tái)______元整。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：試用期間，用工單位將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為試用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3帶薪休假：試用期間，試用人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。第四條試用考核4.1考核內(nèi)容：4.1.1工作能力4.1.2工作態(tài)度4.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.1.4業(yè)務(wù)知識(shí)4.2考核方式：用工單位將根據(jù)試用人員的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核。4.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格。第五條合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除：試用期間，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.2違約解除：5.2.1試用人員違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度。5.2.2用工單位因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員。5.3試用不合格解除：試用期間，試用人員考核不合格，用工單位有權(quán)解除本合同。第六條合同解除程序6.1提前通知：一方解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。6.2解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方。6.3解除生效：合同解除通知發(fā)送后，合同自發(fā)送之日起解除。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：試用人員在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸用工單位所有。7.2保密條款：試用人員需遵守用工單位的保密規(guī)定，未經(jīng)允許，不得泄露公司商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1試用人員未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。8.1.2試用人員未能達(dá)到崗位要求，或考核不合格。8.1.3試用人員泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任：8.2.1試用人員違約，用工單位有權(quán)要求試用人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2用工單位違約，試用人員有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決法律適用：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)適用合同簽訂地所在地的法律。第十一節(jié)其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：11.1.1試用人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。11.1.2用工單位應(yīng)保障試用人員的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。11.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，或通過(guò)電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。11.3不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可免除責(zé)任。第十二節(jié)合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三節(jié)合同簽署13.1雙方簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期：_______第十四節(jié)合同生效及終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：本合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估方等，在合同中具體指明的第三方服務(wù)提供者。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的前提是甲乙雙方同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入程序：2.3.1甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，明確介入意向及具體要求。2.3.2第三方在收到邀請(qǐng)函后，應(yīng)向甲乙雙方提交其資質(zhì)證明及相關(guān)服務(wù)方案。2.3.3甲乙雙方共同審議第三方提交的資質(zhì)證明和服務(wù)方案，決定是否接受第三方介入。2.3.4如接受第三方介入，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定。3.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利：3.2.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追究。4.1.2第三方收取的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按約定支付。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追究。4.2.2第三方收取的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按約定支付。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1如第三方服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償總額不得超過(guò)合同約定的第三方法定責(zé)任限額。5.1.2第三方法定責(zé)任限額根據(jù)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容確定，并在合同中明確。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：6.1.1如第三方需更換人員提供服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.1.2更換人員后，第三方的服務(wù)質(zhì)量仍需符合合同約定。6.2第三方退出