2024琴行教師聘請(qǐng)及教學(xué)成果考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024琴行教師聘請(qǐng)及教學(xué)成果考核合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.教師基本條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教師年齡與健康狀況2.3教師專業(yè)背景與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)科目及課程設(shè)置3.2教學(xué)方法與教學(xué)手段3.3教學(xué)進(jìn)度安排4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間安排4.2教學(xué)地點(diǎn)要求5.教學(xué)成果考核5.1考核內(nèi)容與方法5.2考核時(shí)間與周期5.3考核結(jié)果的處理6.教師薪酬及待遇6.1基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2考核獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師的權(quán)利7.2教師的義務(wù)8.教學(xué)資料與設(shè)施8.1教學(xué)資料提供8.2教學(xué)設(shè)施要求9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教師教學(xué)行為規(guī)范9.2學(xué)生行為規(guī)范10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件與程序10.2續(xù)約條件與程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范教師與琴行之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。2.教師基本條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教師年齡與健康狀況教師年齡應(yīng)介于18至60周歲之間，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)正常教學(xué)活動(dòng)。2.3教師專業(yè)背景與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)科目及課程設(shè)置教學(xué)內(nèi)容包括但不限于鋼琴、吉他、小提琴等樂器的演奏技巧、音樂理論、音樂欣賞等。3.2教學(xué)方法與教學(xué)手段教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異，采用因材施教的方法，運(yùn)用多媒體教學(xué)、示范教學(xué)等手段，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)進(jìn)度安排教師應(yīng)按照琴行統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度安排，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間安排教師每周安排固定課時(shí)，具體時(shí)間為：周一至周五，每日上午8:00至晚上20:00（節(jié)假日及特殊情況除外）。4.2教學(xué)地點(diǎn)要求教師應(yīng)在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，保持教學(xué)環(huán)境整潔、安靜、安全。5.教學(xué)成果考核5.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括學(xué)生的音樂理論知識(shí)、演奏技巧、舞臺(tái)表現(xiàn)等方面?？己朔椒ú捎闷綍r(shí)成績(jī)與期末考試相結(jié)合的方式，平時(shí)成績(jī)占60%，期末考試占40%。5.2考核時(shí)間與周期考核時(shí)間為每學(xué)期末，考核周期為一年。5.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，教師應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。6.教師薪酬及待遇6.1基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師基本薪酬為每月人民幣元，根據(jù)教學(xué)成果及考核情況，可適當(dāng)調(diào)整。6.2考核獎(jiǎng)金制度根據(jù)學(xué)績(jī)和教師教學(xué)成果，設(shè)立年度考核獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為元。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇教師享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.教學(xué)資料與設(shè)施8.1教學(xué)資料提供琴行應(yīng)為學(xué)生提供必要的教學(xué)資料，包括教材、樂譜、教學(xué)輔助工具等。8.2教學(xué)設(shè)施要求琴行應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施齊全，包括鋼琴、吉他、小提琴等樂器，以及音響設(shè)備、教學(xué)軟件等。9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教師教學(xué)行為規(guī)范教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，保持教學(xué)秩序，不得有損害學(xué)生身心健康的行為。9.2學(xué)生行為規(guī)范學(xué)生應(yīng)遵守琴行紀(jì)律，尊重教師，按時(shí)上課，認(rèn)真完成作業(yè)，不得無故曠課。10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件與程序教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向琴行提出書面申請(qǐng)，并完成交接手續(xù)。10.2續(xù)約條件與程序琴行與教師協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同，續(xù)約條件由雙方另行約定。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任教師違反本合同約定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或造成琴行損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2學(xué)校違約責(zé)任琴行違反本合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁委員會(huì)，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，保障各方權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的%。3.2第三方責(zé)任限額的約定不損害甲乙雙方的基本權(quán)益，不影響本合同的履行。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，參與合同相關(guān)事務(wù)的協(xié)商和決策。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公正公平地履行職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行職責(zé)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的具體條款7.1中介方7.1.1中介方作為合同的中介，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。7.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。7.1.3中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。7.2擔(dān)保方7.2.1擔(dān)保方為保證合同履行，提供相應(yīng)的擔(dān)保。7.2.2擔(dān)保方的擔(dān)保責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。7.2.3擔(dān)保方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。7.3評(píng)估機(jī)構(gòu)7.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)本合同項(xiàng)下的教學(xué)質(zhì)量、教師資質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估。7.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、公正、客觀地開展評(píng)估工作。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定處理。10.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：教師簡(jiǎn)歷作為教師資質(zhì)的證明文件，應(yīng)包含真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。3.教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量教師教學(xué)效果的重要依據(jù)，應(yīng)確?？己说墓叫院涂陀^性。4.教學(xué)設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出琴行擁有的教學(xué)設(shè)施，包括樂器、音響設(shè)備等。說明：教學(xué)設(shè)施清單是保障教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，應(yīng)確保設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。5.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議是本合同的重要組成部分，應(yīng)確保第三方介入的合法性和有效性。6.不可抗力證明材料要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說明：不可抗力證明材料是甲乙雙方根據(jù)合同約定免除責(zé)任的重要依據(jù)。7.教師離職交接清單要求：詳細(xì)列出教師離職時(shí)需交接的資料和物品。說明：教師離職交接清單是確保教學(xué)連續(xù)性的重要措施，應(yīng)確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)到崗或無故曠課責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償琴行的損失。示例：教師未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致學(xué)生無法正常上課，應(yīng)支付違約金。1.2教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如接受培訓(xùn)、降低薪酬或解除合同。示例：教師教學(xué)成果考核不合格，應(yīng)接受培訓(xùn)或降低薪酬。2.琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1琴行未按時(shí)支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定：琴行應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償教師損失。示例：琴行未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求支付違約金。2.2琴行未按約定提供教學(xué)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：琴行應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償教師損失或提供替代設(shè)施。示例：琴行未按約定提供鋼琴，教師可要求賠償損失或提供替代設(shè)施。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還中介服務(wù)費(fèi)或賠償甲乙雙方損失。示例：中介方未協(xié)助雙方簽訂合同，應(yīng)退還中介服務(wù)費(fèi)。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。示例：評(píng)估機(jī)構(gòu)泄露學(xué)生信息，應(yīng)賠償損失。全文完。2024琴行教師聘請(qǐng)及教學(xué)成果考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)1.3雙方共同意愿2.合同主體2.1聘請(qǐng)方2.2被聘請(qǐng)方2.3第三方（如有）3.教學(xué)崗位及職責(zé)3.1教學(xué)崗位名稱3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)目標(biāo)3.4教學(xué)方法3.5教學(xué)時(shí)間3.6教學(xué)地點(diǎn)3.7教學(xué)班次4.教學(xué)成果考核4.1考核內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方式4.4考核時(shí)間4.5考核結(jié)果應(yīng)用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間及請(qǐng)假制度6.1工作時(shí)間6.2請(qǐng)假制度6.3請(qǐng)假審批流程6.4請(qǐng)假工資計(jì)算7.教學(xué)設(shè)施及資源7.1教學(xué)設(shè)施提供7.2教學(xué)資源提供7.3教學(xué)設(shè)施及資源使用規(guī)范8.教學(xué)紀(jì)律及保密8.1教學(xué)紀(jì)律8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止時(shí)間9.3合同續(xù)簽條件10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)及保管14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《琴行行業(yè)規(guī)定》和《琴行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定訂立。1.2雙方均認(rèn)同本合同的訂立是基于雙方的共同意愿，旨在明確琴行教師聘請(qǐng)及教學(xué)成果考核的相關(guān)事宜。2.合同主體2.1聘請(qǐng)方：[琴行名稱]，地址：[琴行地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2被聘請(qǐng)方：[教師姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[教師地址]。2.3第三方（如有）：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，法定代表人：[第三方法定代表人姓名]。3.教學(xué)崗位及職責(zé)3.1教學(xué)崗位名稱：[具體崗位名稱]，如鋼琴教師、吉他教師等。3.2教學(xué)內(nèi)容：[具體教學(xué)內(nèi)容]，包括但不限于課程大綱、教材、教學(xué)方法等。3.3教學(xué)目標(biāo)：[具體教學(xué)目標(biāo)]，如學(xué)生能夠達(dá)到一定的演奏水平、理論知識(shí)等。3.4教學(xué)方法：[具體教學(xué)方法]，如一對(duì)一教學(xué)、小組教學(xué)、示范教學(xué)等。3.5教學(xué)時(shí)間：[具體教學(xué)時(shí)間]，每周[具體天數(shù)]，每次[具體課時(shí)]。3.6教學(xué)地點(diǎn)：[具體教學(xué)地點(diǎn)]，如琴行教學(xué)區(qū)、教師個(gè)人工作室等。3.7教學(xué)班次：[具體班次安排]，如上午班、下午班、晚上班等。4.教學(xué)成果考核4.1考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]，如學(xué)生演奏水平、理論知識(shí)掌握程度等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]，如等級(jí)評(píng)定、成績(jī)?cè)u(píng)定等。4.3考核方式：[具體考核方式]，如現(xiàn)場(chǎng)演奏、筆試、作品分析等。4.4考核時(shí)間：[具體考核時(shí)間]，如每學(xué)期末、每年底等。4.5考核結(jié)果應(yīng)用：[具體考核結(jié)果應(yīng)用]，如調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、改善教學(xué)方法等。5.薪酬待遇5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]，每月[具體日期]發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼數(shù)額及條件]，如課時(shí)費(fèi)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)等。5.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間：[具體發(fā)放方式及時(shí)間]，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制：[具體調(diào)整機(jī)制]，如年度調(diào)薪、績(jī)效考核調(diào)薪等。6.工作時(shí)間及請(qǐng)假制度6.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，如周一至周五，上午9:00至下午5:00。6.2請(qǐng)假制度：[具體請(qǐng)假制度]，如事假、病假等，需提前[具體天數(shù)]向琴行提出申請(qǐng)。6.3請(qǐng)假審批流程：[具體審批流程]，如教師提出申請(qǐng)，琴行負(fù)責(zé)人審批等。6.4請(qǐng)假工資計(jì)算：[具體工資計(jì)算方法]，如事假按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，病假按國(guó)家規(guī)定計(jì)算等。8.教學(xué)紀(jì)律及保密8.1教學(xué)紀(jì)律：被聘請(qǐng)方應(yīng)嚴(yán)格遵守琴行的教學(xué)規(guī)章制度，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2保密義務(wù)：被聘請(qǐng)方應(yīng)保守琴行商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生信息、課程內(nèi)容等。8.3違約責(zé)任：如被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償琴行因此遭受的損失。9.合同期限9.1合同起始時(shí)間：[具體起始日期]。9.2合同終止時(shí)間：[具體終止日期]，如無特殊情況，合同自動(dòng)續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽條件：[具體續(xù)簽條件]，如教學(xué)成果優(yōu)良、雙方協(xié)商一致等。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)到崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反教學(xué)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、解除合同等。10.3違約處理方式：如發(fā)生違約情形，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，應(yīng)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁；如選擇訴訟，應(yīng)向[具體法院]提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：包括但不限于被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違約、琴行因故終止教學(xué)業(yè)務(wù)等。12.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致等。12.3合同解除及終止程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定程序進(jìn)行。13.其他約定13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件：[具體附件名稱]，如教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為本合同的組成部分。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期：[具體簽訂日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（聘請(qǐng)方）和乙方（被聘請(qǐng)方）之外，參與本合同履行過程中的任何自然人和法人。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體金額應(yīng)考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任范圍。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.第三方介入情形3.1.1甲方或乙方因故無法履行合同義務(wù)，需第三方提供替代服務(wù)；3.1.2合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.1.3甲方或乙方需第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)，如教學(xué)評(píng)估、培訓(xùn)等。4.第三方責(zé)任及權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2享有甲方和乙方提供的必要條件和資源；4.1.3在履行合同過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。4.2.1按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；4.2.2保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；4.2.3在介入本合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定，確保合同的順利履行。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.3.2甲方和乙方在合同履行過程中，應(yīng)互相配合，共同保障合同的順利實(shí)施；5.3.3若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，共同承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的審批程序6.1甲方和乙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體方案；6.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的方案提交給對(duì)方審核，并取得對(duì)方的同意；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理范圍，確保其履行合同義務(wù)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況協(xié)商確定；7.2若第三方介入的費(fèi)用超出合同約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；8.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)等。說明：教學(xué)計(jì)劃書是教師教學(xué)的重要依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)生考核成績(jī)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。說明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告是考核教師教學(xué)成果的重要依據(jù)，需在學(xué)期末提交。3.教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、教學(xué)成果等。說明：教師簡(jiǎn)歷是評(píng)估教師資質(zhì)的重要文件，需在合同簽訂前提交。4.教學(xué)設(shè)施及資源清單詳細(xì)要求：包括教學(xué)設(shè)備、教材、輔助工具等清單。說明：教學(xué)設(shè)施及資源清單是保障教學(xué)順利進(jìn)行的重要文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)琴行商業(yè)秘密的重要文件。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同中的角色和責(zé)任的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗或擅自離崗。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)績(jī)不理想。違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序。泄露學(xué)生信息或琴行商業(yè)秘密。未按合同約定提交教學(xué)計(jì)劃書、教學(xué)評(píng)估報(bào)告等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除[具體金額]作為違約金。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)學(xué)績(jī)降低比例扣除[具體比例]的薪酬。違反教學(xué)紀(jì)律，每次扣除[具體金額]作為違約金。泄露學(xué)生信息或琴行商業(yè)秘密，賠償[具體金額]作為違約金。未按合同約定提交教學(xué)計(jì)劃書、教學(xué)評(píng)估報(bào)告等，每次扣除[具體金額]作為違約金。3.違約責(zé)任示例說明：教師甲因故未能按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月薪酬的10%作為違約金。教師乙所教班級(jí)學(xué)績(jī)不達(dá)標(biāo)，扣除當(dāng)月薪酬的20%作為違約金。教師丙違反教學(xué)紀(jì)律，扣除當(dāng)月薪酬的5%作為違約金。教師丁泄露學(xué)生信息，賠償5000元作為違約金。教師戊未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃書，扣除當(dāng)月薪酬的2%作為違約金。全文完。2024琴行教師聘請(qǐng)及教學(xué)成果考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間4.教學(xué)內(nèi)容及要求4.1教學(xué)科目4.2教學(xué)大綱4.3教學(xué)進(jìn)度4.4教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)5.教學(xué)課時(shí)及薪酬5.1課時(shí)安排5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬支付方式6.教學(xué)設(shè)備與資料6.1教學(xué)設(shè)備提供6.2教學(xué)資料提供7.教學(xué)成果考核7.1考核方式7.2考核時(shí)間7.3考核結(jié)果處理8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師請(qǐng)假與休假9.1請(qǐng)假手續(xù)9.2請(qǐng)假審批9.3休假規(guī)定10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.2合同終止的條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱：琴行名稱1.1.2地址：琴行地址1.1.3聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名1.1.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號(hào)碼1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：教師姓名1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號(hào)碼：教師身份證號(hào)碼1.2.4聯(lián)系電話：教師聯(lián)系電話號(hào)碼2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：鋼琴教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)鋼琴課程的教學(xué)工作2.2.2制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃2.2.3評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果2.2.4參與琴行的教學(xué)活動(dòng)和管理2.3崗位權(quán)限2.3.1使用琴行提供的鋼琴及教學(xué)設(shè)備2.3.2參與學(xué)生的課程安排和調(diào)整2.3.3向琴行反饋教學(xué)中的問題和建議3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間：2024年12月31日4.教學(xué)內(nèi)容及要求4.1教學(xué)科目：鋼琴演奏與教學(xué)4.2教學(xué)大綱4.2.1鋼琴基本技巧4.2.2鋼琴曲目解析4.2.3鋼琴教學(xué)法4.3教學(xué)進(jìn)度：根據(jù)學(xué)生水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整4.4教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)4.4.1學(xué)生能夠熟練演奏指定曲目4.4.2學(xué)生能夠理解并運(yùn)用鋼琴教學(xué)法5.教學(xué)課時(shí)及薪酬5.1課時(shí)安排：每周2課時(shí)，共計(jì)48課時(shí)5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每課時(shí)人民幣100元5.3薪酬支付方式：每月底前支付當(dāng)月薪酬，按課時(shí)計(jì)算6.教學(xué)設(shè)備與資料6.1教學(xué)設(shè)備提供：琴行提供鋼琴、音響設(shè)備等教學(xué)所需的硬件設(shè)施6.2教學(xué)資料提供：琴行提供相關(guān)教學(xué)資料，包括教材、樂譜等7.教學(xué)成果考核7.1考核方式：每學(xué)期末進(jìn)行一次綜合考核7.2考核時(shí)間：2024年6月30日7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核結(jié)果將作為教師續(xù)聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)7.3.2考核不合格的教師將進(jìn)行輔導(dǎo)，直至考核合格8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1鋼琴演奏技巧提升8.1.2教學(xué)方法與技巧8.1.3課程設(shè)計(jì)與教學(xué)計(jì)劃制定8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1每年至少一次集中培訓(xùn)，每次為期2天8.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：琴行內(nèi)或指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1琴行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用8.3.2教師參與培訓(xùn)期間，如需交通、住宿等費(fèi)用，由教師自行承擔(dān)9.教師請(qǐng)假與休假9.1請(qǐng)假手續(xù)9.1.1教師請(qǐng)假需提前3天向琴行提出書面申請(qǐng)9.1.2請(qǐng)假需說明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假天數(shù)及請(qǐng)假期間的教學(xué)安排9.2請(qǐng)假審批9.2.1琴行負(fù)責(zé)人將審批請(qǐng)假申請(qǐng)，并在1日內(nèi)給予回復(fù)9.2.2如遇特殊情況，請(qǐng)假需立即通知琴行9.3休假規(guī)定9.3.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假9.3.2教師年假為每年10天，需提前1個(gè)月向琴行提出申請(qǐng)10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按約定時(shí)間上課10.1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)10.1.3擅自離職10.2違約責(zé)任10.2.1琴行有權(quán)根據(jù)違約情形給予警告、罰款或解除合同10.2.2教師需承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2教師嚴(yán)重違反合同約定11.1.3琴行因經(jīng)營(yíng)需要解除合同11.2合同終止的條件11.2.1合同到期11.2.2雙方同意終止合同12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，提交琴行所在地人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1琴行所在地仲裁委員會(huì)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同經(jīng)琴行負(fù)責(zé)人審批后正式生效13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，為協(xié)助本合同履行而參與其中的一方或多方。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、確保合同的公平性和合法性。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違反合同約定的行為提出警告或采取必要措施。15.2.3第三方有權(quán)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，基于合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。15.3.3第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任，僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，不得超越其授權(quán)或職責(zé)范圍。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前與第三方進(jìn)行溝通，明確介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任范圍。16.2第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和授權(quán)，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按合同約定或協(xié)商確定，費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方對(duì)甲方、乙方的賠償責(zé)任，以合同約定或法律法規(guī)規(guī)定為限。17.2.2第三方對(duì)甲方、乙方的賠償責(zé)任，不得超過合同總價(jià)的一定比例（如10%）。17.2.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以合同簽訂時(shí)雙方約定的貨幣計(jì)算。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。1