2013年新勞動合同法

2013年新勞動合同法編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方雇傭乙方從事特定工作事宜達成如下協(xié)議。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在勞動合同關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。c.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條工作內(nèi)容與職責a.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作制度。c.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方未公開的信息。第三條工作時間與休息休假a.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。c.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬與福利a.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。b.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。c.甲方為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。第五條勞動合同解除與終止a.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。b.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。c.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同終止后仍然有效。第七條違約責任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的刑事責任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________