2025年專(zhuān)業(yè)版煤礦的勞動(dòng)合同模板（2篇）

2025年專(zhuān)業(yè)版煤礦的勞動(dòng)合同模板煤礦工作勞動(dòng)合同甲方（聘用單位）：地址：電話：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同如下：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方共同確認(rèn)，本勞動(dòng)合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)履行職責(zé)，并完成所交付的工作任務(wù)。2.乙方在甲方從事的崗位為_(kāi)___，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.工資支付方式為_(kāi)___。四、工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方的休息、請(qǐng)假、加班等事宜，將遵循國(guó)家法律、法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度。五、勞動(dòng)保護(hù)與待遇1.甲方將遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)和待遇。2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)人員，甲方將提供相應(yīng)的崗位津貼和技術(shù)職稱(chēng)津貼等。六、勞動(dòng)合同變更與解除1.本合同的任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記載。2.本合同的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他1.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）蓋章：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽字：日期：2025年專(zhuān)業(yè)版煤礦的勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于甲方為一家正式注冊(cè)的煤礦企業(yè)，乙方擁有煤礦相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)技能，雙方在平等自愿的原則上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的安排和指示，負(fù)責(zé)完成與煤礦工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全和勞動(dòng)保護(hù)。第三條工資與福利待遇1.乙方的工資將按照甲方制定的工資體系進(jìn)行發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體細(xì)則詳見(jiàn)附件2。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間定為每日____小時(shí)，每周____天，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假和休息日假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全防護(hù)1.乙方應(yīng)全面了解和遵守國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。2.乙方需配備完整的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)備，并正確佩戴和使用。3.甲方將提供必要的安全培訓(xùn)和教育，確保乙方掌握煤礦安全生產(chǎn)的知識(shí)和技能。第六條合同解除1.本合同期滿將自動(dòng)解除。2.在合同期間，若發(fā)生以下任一情形，任意一方均有權(quán)提前解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)生嚴(yán)重事故的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)____日以上無(wú)法從事正常工作的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同一經(jīng)簽署即生效，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得撤銷(xiāo)或修改。甲方（單位蓋