2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)講師合作合同

2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)講師合作合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、講師資格描述1.講師資質(zhì)乙方提供的講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)，如教師資格證、職稱證書等。2.講師質(zhì)量要求乙方保證所提供講師的教學(xué)質(zhì)量，包括但不限于教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂紀(jì)律等方面的要求。講師應(yīng)遵守國家相關(guān)教育法規(guī)和甲方培訓(xùn)機構(gòu)的管理規(guī)定，確保教學(xué)活動的順利進行。二、講師數(shù)量與薪酬1.講師數(shù)量甲方預(yù)計合作講師數(shù)量如下：講師1：數(shù)量為______（人）。講師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際合作講師數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在教學(xué)活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.講師薪酬講師1的薪酬為______元/（課時），講師2（如有）的薪酬為______元/（課時）。本合同講師總薪酬預(yù)計為______元（大寫：______），該總薪酬根據(jù)預(yù)計課時數(shù)計算得出，最終總薪酬以實際課時數(shù)和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、合作期限與考核1.合作期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.講師考核甲方將對乙方提供的講師進行定期考核，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、課堂紀(jì)律等方面的考核。乙方應(yīng)配合甲方進行講師考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對講師進行相應(yīng)的獎懲。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同在任何一方違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同。甲方有權(quán)因乙方講師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或嚴(yán)重違反甲方培訓(xùn)機構(gòu)管理規(guī)定而解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方講師如因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的講師進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)講師不符合要求，有權(quán)解除合作關(guān)系。有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的實際情況調(diào)整講師數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付講師薪酬，并確保講師的合法權(quán)益。為講師提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境，支持講師的教學(xué)工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供講師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е轮v師工作受阻或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供講師。對甲方提供的與講師相關(guān)的教學(xué)信息和學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、講師考核與評價1.考核方式甲方將對乙方提供的講師進行定期考核，包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)生反饋、教學(xué)態(tài)度等方面的考核。乙方應(yīng)配合甲方進行講師考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對講師進行相應(yīng)的獎懲。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的講師資質(zhì)、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量以及甲方培訓(xùn)機構(gòu)的管理規(guī)定為準(zhǔn)。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換講師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)教學(xué)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方評價合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合作關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師遣散費用、培訓(xùn)費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量提供講師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的講師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的講師，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因講師問題給甲方機構(gòu)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行