2025年度派遣勞務派遣管理合同范本

2025年度派遣勞務派遣管理合同范本甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.人員名單與技能人員1：姓名為______，具備______（詳細說明如專業(yè)、技能等級等）。人員2（如有）：姓名為______，具備______。派遣人員應具備相應的資質(zhì)證明和健康證明。2.人員素質(zhì)要求乙方派遣的員工應遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。甲方對派遣人員的培訓、考核和績效管理享有相應的權利。二、派遣人數(shù)與薪資1.派遣人數(shù)甲方預計派遣的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______。人員2（如有）：數(shù)量為______。實際派遣人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在派遣工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資標準派遣人員的月薪為______元，包括基本工資、獎金等。薪資支付方式為每月______日支付，甲方負責按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將派遣人員派至甲方指定工作地點。對于派遣人員的調(diào)整和替換，乙方應在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.派遣地點乙方將派遣人員派至甲方位于______（詳細地址）的工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、管理與服務1.管理責任乙方對派遣人員的人事管理、培訓和考核負有直接責任。甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)和紀律管理享有監(jiān)督和指導的權利。乙方應確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。2.服務承諾乙方保證派遣人員具備相應的專業(yè)技能和工作能力，能夠勝任工作。乙方負責解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，確保派遣工作的順利進行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作考核和績效評估。有權根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人數(shù)，但應提前通知乙方。義務：為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付派遣員工的薪資和相關福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付派遣員工的薪資和福利。如因甲方原因?qū)е屡汕补ぷ鳠o法進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定提供合格的派遣員工。對派遣員工進行必要的培訓和指導，確保其符合甲方的工作要求。六、派遣員工的考核與解聘1.考核方式甲方對派遣員工進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、紀律遵守等。乙方應配合甲方對派遣員工進行考核，并及時反饋考核結(jié)果。2.解聘程序如派遣員工不符合工作要求或違反公司規(guī)定，甲方有權按程序解聘。乙方應在接到甲方解聘通知后的______個工作日內(nèi)安排員工離崗。七、薪資支付與福利1.薪資支付派遣員工的薪資按月支付，具體金額和支付時間由雙方約定。甲方應在每月______日前支付上月薪資。2.福利待遇派遣員工享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪資或福利，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方無故解聘派遣員工，應賠償乙方相應的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時提供合格的派遣員工，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。如乙方提供的員工不符合要求，應負責更換或賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人員信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______