2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)描述2.2工作內(nèi)容及要求3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2福利待遇5.教學(xué)資源整合5.1教學(xué)資源種類5.2教學(xué)資源整合方式5.3教學(xué)資源共享6.教育信息化應(yīng)用6.1信息化設(shè)備使用6.2信息化資源應(yīng)用6.3信息化教學(xué)活動7.教學(xué)質(zhì)量評估7.1評估指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方式及周期8.教學(xué)成果及獎勵8.1教學(xué)成果類型8.2獎勵政策及標(biāo)準(zhǔn)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式及時間10.教師行為規(guī)范10.1教師行為準(zhǔn)則10.2違規(guī)處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形及處理12.2違約金及賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：幼兒園地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)描述乙方被聘用為甲方幼兒園的幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：（1）按照國家教育政策和幼兒園教學(xué)大綱，制定和實施幼兒教學(xué)計劃；（2）組織和指導(dǎo)幼兒開展各類教學(xué)活動，關(guān)注幼兒個體差異，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（3）負(fù)責(zé)幼兒班級日常管理，維護(hù)班級秩序，保障幼兒安全；（4）與其他教師合作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量；（5）參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和教研活動。2.2工作內(nèi)容及要求（1）完成幼兒園規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；（2）參與幼兒園教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（3）配合幼兒園開展家長工作，加強(qiáng)與家長的溝通與協(xié)作；（4）完成幼兒園交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。5.教學(xué)資源整合5.1教學(xué)資源種類（1）教材及教學(xué)輔助材料；（2）教學(xué)設(shè)備；（3）教育信息化資源。5.2教學(xué)資源整合方式乙方應(yīng)充分利用甲方提供的各類教學(xué)資源，結(jié)合幼兒實際需求，進(jìn)行教學(xué)資源整合。5.3教學(xué)資源共享乙方應(yīng)積極參與教學(xué)資源共享活動，促進(jìn)教學(xué)資源優(yōu)化配置。6.教育信息化應(yīng)用6.1信息化設(shè)備使用乙方應(yīng)熟練掌握并使用甲方提供的各類信息化設(shè)備，提高教育教學(xué)效率。6.2信息化資源應(yīng)用乙方應(yīng)積極應(yīng)用信息化資源開展教育教學(xué)活動，創(chuàng)新教學(xué)方法。6.3信息化教學(xué)活動乙方應(yīng)定期開展信息化教學(xué)活動，提高幼兒信息素養(yǎng)。8.教學(xué)質(zhì)量評估8.1評估指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)（1）幼兒發(fā)展水平：依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，評估幼兒在健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等方面的進(jìn)步；（2）教學(xué)活動設(shè)計：評估教學(xué)活動的設(shè)計是否合理、科學(xué)，是否符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求；（3）教學(xué)效果：評估教學(xué)活動的實施效果，包括幼兒參與度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等；（4）教師專業(yè)發(fā)展：評估教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、科研能力等。評估標(biāo)準(zhǔn)具體如下：（1）幼兒發(fā)展水平：根據(jù)幼兒在各項指標(biāo)上的得分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）教學(xué)活動設(shè)計：根據(jù)教學(xué)活動的科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性等，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（3）教學(xué)效果：根據(jù)幼兒參與度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（4）教師專業(yè)發(fā)展：根據(jù)教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、科研能力等，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2評估方式及周期教學(xué)質(zhì)量評估采用定期評估與不定期抽查相結(jié)合的方式，每學(xué)期至少進(jìn)行一次全面評估。評估結(jié)果作為教師考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.教學(xué)成果及獎勵9.1教學(xué)成果類型（1）幼兒在各類競賽中獲得獎項；（3）幼兒園教育教學(xué)改革成果。9.2獎勵政策及標(biāo)準(zhǔn)（1）幼兒獲獎：根據(jù)獎項等級，給予相應(yīng)金額的獎金；（2）教育教學(xué)論文或案例：根據(jù)論文或案例的質(zhì)量和影響力，給予相應(yīng)金額的獎金；（3）教育教學(xué)改革成果：根據(jù)改革成果的實際效果和社會影響力，給予相應(yīng)金額的獎金。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容（1）崗前培訓(xùn)：包括幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)方法、班級管理等；（2）在崗培訓(xùn)：包括教育教學(xué)技能提升、專業(yè)素養(yǎng)提升等；（3）專項培訓(xùn)：根據(jù)幼兒發(fā)展需求，開展針對性的培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)方式及時間培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、教研活動等。培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，確保乙方能夠參加。11.教師行為規(guī)范11.1教師行為準(zhǔn)則（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，保護(hù)幼兒合法權(quán)益；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量；11.2違規(guī)處理乙方如有違反行為準(zhǔn)則的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處理。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.違約責(zé)任13.1違約情形及處理乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約金及賠償違約金和賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；（3）因合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助解決。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)確定。具體責(zé)任限額如下：（1）中介方：對中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的一倍；（2）咨詢方：對咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為咨詢費用的一倍；（3）技術(shù)服務(wù)方：對技術(shù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的一倍；（4）保險公司：按照保險合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利保障；（3）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費用，并保障第三方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行合同，并保障第三方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保第三方在履行合同過程中不受侵害。16.第三方變更與替換16.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。16.2第三方替換在合同履行過程中，如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方同等的服務(wù)能力和資質(zhì)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。17.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算服務(wù)費用；（3）解除與第三方的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出幼兒教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件一。說明：本附件用于明確幼兒教師的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有明確的理解和執(zhí)行。2.附件二：教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的各類教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、信息化資源等，并注明資源的使用規(guī)定。說明：本附件用于明確甲方提供的教學(xué)資源種類和數(shù)量，確保乙方能夠合理使用。3.附件三：教育信息化設(shè)備使用手冊詳細(xì)要求：詳細(xì)說明甲方提供的各類信息化設(shè)備的使用方法、維護(hù)保養(yǎng)等，作為合同附件三。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方正確使用信息化設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。4.附件四：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出教學(xué)質(zhì)量評估的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、評估方法等，作為合同附件四。說明：本附件用于規(guī)范教學(xué)質(zhì)量評估工作，確保評估的公正性和客觀性。5.附件五：教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于明確乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，確保乙方不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。6.附件六：合同簽訂證明詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同副本，作為合同簽訂的證明文件。說明：本附件用于證明合同的簽訂和生效，確保合同的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并視情況給予警告或降職處理。示例說明：若乙方連續(xù)兩次未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方在一個月內(nèi)改進(jìn)。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)情節(jié)給予警告、記過、降職或解聘處理。示例說明：若乙方因酗酒導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方接受酒精測試和戒酒治療。3.違約行為：乙方泄露幼兒及家長個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露幼兒及家長個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方將幼兒及家長信息透露給無關(guān)人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。示例說明：若甲方連續(xù)兩次未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。示例說明：若甲方未按約定提供教學(xué)設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償因設(shè)備缺失導(dǎo)致的損失。全文完。2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教學(xué)資源整合1.教學(xué)資源內(nèi)容教學(xué)資源1：包括幼兒教育相關(guān)的教材、教案、課件等。教學(xué)資源2（如有）：包括幼兒教育相關(guān)的游戲、活動方案等。教學(xué)資源應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定教學(xué)要求。2.教學(xué)資源質(zhì)量要求乙方提供的教學(xué)資源應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如教材審核意見、教案評價等。教學(xué)資源的質(zhì)量應(yīng)滿足幼兒教學(xué)需求，包括但不限于教育性、趣味性、實用性等方面的要求。乙方保證所提供的教學(xué)資源在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因資源質(zhì)量問題導(dǎo)致的教學(xué)效果下降。二、教育信息化應(yīng)用1.信息化應(yīng)用內(nèi)容信息化應(yīng)用1：包括教學(xué)管理平臺、在線學(xué)習(xí)資源、教育軟件等。信息化應(yīng)用2（如有）：包括教育信息化相關(guān)設(shè)備、技術(shù)支持等。信息化應(yīng)用應(yīng)符合國家相關(guān)信息化標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定教育要求。2.信息化應(yīng)用質(zhì)量要求乙方提供的信息化應(yīng)用應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如軟件檢測報告、設(shè)備認(rèn)證等。信息化應(yīng)用的質(zhì)量應(yīng)滿足教學(xué)需求，包括但不限于穩(wěn)定性、安全性、易用性等方面的要求。乙方保證所提供的信息化應(yīng)用在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因應(yīng)用質(zhì)量問題導(dǎo)致的教學(xué)中斷或故障。三、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月基本工資為______元，具體工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。乙方因故提前解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教學(xué)資源進(jìn)行審查和評估，如發(fā)現(xiàn)資源不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實際情況調(diào)整教學(xué)資源的使用，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的教學(xué)資源，并按照合同約定支付相關(guān)費用。為乙方提供教學(xué)支持，如提供教學(xué)場地、設(shè)備等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教學(xué)資源后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因?qū)е沦Y源使用延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供教學(xué)資源。對甲方提供的與教學(xué)資源相關(guān)的教學(xué)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在交付教學(xué)資源前應(yīng)對資源進(jìn)行自檢，確保資源符合合同要求。甲方在收到教學(xué)資源后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)資源內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換資源等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的教學(xué)資源后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)資源交付且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕使用符合要求的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于資源保管費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供教學(xué)資源，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教學(xué)資源不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的資源，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因資源質(zhì)量問題給甲方教學(xué)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)資源內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）2甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.教學(xué)資源整合乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整合教學(xué)資源，包括但不限于教材、教具、課件等，以提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)資源應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保內(nèi)容豐富、更新及時。乙方需定期向甲方匯報教學(xué)資源整合情況，并提供相關(guān)證明材料。2.教育信息化應(yīng)用乙方應(yīng)熟練掌握并應(yīng)用教育信息化工具，提高教學(xué)效率和學(xué)生互動性。乙方需參加甲方組織的教育信息化培訓(xùn)，并確保在教學(xué)中有效應(yīng)用所學(xué)知識。二、聘用期限乙方被聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。乙方需遵守國家教育法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。2.工作要求乙方應(yīng)具備幼兒教師資格，持有相關(guān)證書。四、薪酬待遇1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度確定。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.獎勵與懲罰乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受甲方規(guī)定的獎勵政策。乙方如有違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)效果和乙方表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或提出改進(jìn)意見。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，包括但不限于教學(xué)場地、設(shè)備和資料。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與教學(xué)工作相關(guān)的培訓(xùn)和支持。有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的意見和建議。義務(wù)：認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平。遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。六、教育教學(xué)評估1.評估方式甲方將定期對乙方進(jìn)行教育教學(xué)評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、同行評議等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，并提供相關(guān)資料。2.評估結(jié)果評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除如雙方協(xié)商一致，可解除合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點1.6合同簽訂方式1.7合同變更與解除1.8違約責(zé)任第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師學(xué)歷2.5教師專業(yè)2.6教師職稱2.7教師工作經(jīng)歷第三章教學(xué)資源整合3.1教學(xué)資源概述3.2教學(xué)資源種類3.3教學(xué)資源獲取途徑3.4教學(xué)資源使用規(guī)范3.5教學(xué)資源更新與維護(hù)3.6教學(xué)資源應(yīng)用效果評估第四章教育信息化應(yīng)用4.1教育信息化概述4.2教育信息化設(shè)備4.3教育信息化平臺4.4教育信息化應(yīng)用規(guī)范4.5教育信息化培訓(xùn)與支持4.6教育信息化應(yīng)用效果評估第五章教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)概述5.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定5.3教學(xué)內(nèi)容安排5.4教學(xué)方法與策略5.5教學(xué)成果評價第六章教學(xué)工作安排6.1工作時間安排6.2工作內(nèi)容安排6.3工作考核與評價6.4工作調(diào)整與變更第七章工資與福利待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4社會保險與公積金7.5獎金與補(bǔ)貼第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)考核8.5培訓(xùn)成果評估第九章教師考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核內(nèi)容9.4評價結(jié)果運用9.5考核結(jié)果申訴第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益10.2教師申訴渠道10.3教師勞動爭議處理10.4教師心理健康與職業(yè)發(fā)展10.5教師職業(yè)安全保障第十一章教學(xué)資源與信息化設(shè)備維護(hù)11.1教學(xué)資源維護(hù)11.2信息化設(shè)備維護(hù)11.3維護(hù)責(zé)任與義務(wù)11.4維護(hù)經(jīng)費保障11.5維護(hù)效果評估第十二章合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止與解除程序12.4合同終止與解除后的處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.4爭議解決費用第十四章合同附件14.1附件一：教學(xué)資源清單14.2附件二：教育信息化設(shè)備清單14.3附件三：教師培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025年度幼兒教師聘用合同（含教學(xué)資源整合及教育信息化應(yīng)用）》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（聘用方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘方）：姓名：_______性別：_______出生年月：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為_______。1.6合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.7.2合同解除1.7.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的教學(xué)資源和教育信息化應(yīng)用規(guī)定；（2）乙方連續(xù)____個工作日未履行教學(xué)職責(zé)；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。1.7.2.2乙方解除合同（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按照合同約定提供必要的教學(xué)資源和信息化設(shè)備；（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。1.8違約責(zé)任1.8.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.8.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第二章教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名：_______2.2教師性別乙方性別：_______2.3教師出生年月乙方出生年月：_______2.4教師學(xué)歷乙方學(xué)歷：_______2.5教師專業(yè)乙方專業(yè)：_______2.6教師職稱乙方職稱：_______2.7教師工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：_______第三章教學(xué)資源整合3.1教學(xué)資源概述本合同約定，乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)活動。3.2教學(xué)資源種類包括但不限于教材、教具、多媒體資源等。3.3教學(xué)資源獲取途徑乙方應(yīng)通過甲方指定的途徑獲取教學(xué)資源。3.4教學(xué)資源使用規(guī)范乙方應(yīng)按照教學(xué)資源的使用規(guī)范進(jìn)行使用，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。3.5教學(xué)資源更新與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)資源的更新與維護(hù)，乙方應(yīng)按照甲方要求配合相關(guān)工作。3.6教學(xué)資源應(yīng)用效果評估甲方將定期對乙方教學(xué)資源的應(yīng)用效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方考核的依據(jù)之一。第四章教育信息化應(yīng)用4.1教育信息化概述本合同約定，乙方應(yīng)積極應(yīng)用教育信息化手段，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2教育信息化設(shè)備甲方提供必要的教育信息化設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用。4.3教育信息化平臺甲方提供教育信息化平臺，乙方應(yīng)按照平臺要求進(jìn)行操作。4.4教育信息化應(yīng)用規(guī)范乙方應(yīng)遵守教育信息化應(yīng)用規(guī)范，確保信息安全。4.5教育信息化培訓(xùn)與支持甲方將為乙方提供必要的教育信息化培訓(xùn)與支持。4.6教育信息化應(yīng)用效果評估甲方將定期對乙方教育信息化應(yīng)用效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方考核的依據(jù)之一。第五章教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)概述乙方應(yīng)按照甲方要求，完成幼兒教育教學(xué)任務(wù)。5.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定乙方應(yīng)設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo)，并努力實現(xiàn)。5.3教學(xué)內(nèi)容安排乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。5.4教學(xué)方法與策略乙方應(yīng)采用科學(xué)的教學(xué)方法和策略，提高教學(xué)質(zhì)量。5.5教學(xué)成果評價甲方將定期對乙方教學(xué)成果進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為乙方考核的依據(jù)之一。第六章教學(xué)工作安排6.1工作時間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間安排進(jìn)行教學(xué)工作。6.2工作內(nèi)容安排乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項教學(xué)工作。6.3工作考核與評價甲方將定期對乙方工作進(jìn)行考核與評價。6.4工作調(diào)整與變更甲方可根據(jù)實際情況對乙方工作進(jìn)行調(diào)整與變更。第七章工資與福利待遇7.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。7.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為____日。7.3福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.4社會保險與公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和公積金。7.5獎金與補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼。第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將制定教師培訓(xùn)計劃，乙方應(yīng)積極參加。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)資源整合、教育信息化應(yīng)用等。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、研討會等。8.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核。8.5培訓(xùn)成果評估甲方將評估乙方培訓(xùn)成果，并將其作為考核和晉升的依據(jù)。第九章教師考核與評價9.1考核方式考核方式包括定期考核、教學(xué)質(zhì)量評價、學(xué)生滿意度調(diào)查等。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)成果、團(tuán)隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等。9.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。9.4評價結(jié)果運用評價結(jié)果將用于教師的薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)。9.5考核結(jié)果申訴乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益甲方保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。10.2教師申訴渠道乙方可通過甲方指定的渠道提出申訴。10.3教師勞動爭議處理發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。10.4教師心理健康與職業(yè)發(fā)展甲方關(guān)心乙方心理健康，提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。10.5教師職業(yè)安全保障甲方提供必要的工作條件和安全保障。第十一章教學(xué)資源與信息化設(shè)備維護(hù)11.1教學(xué)資源維護(hù)乙方應(yīng)妥善保管和使用教學(xué)資源，防止丟失或損壞。11.2信息化設(shè)備維護(hù)乙方應(yīng)按照操作規(guī)范使用信息化設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。11.3維護(hù)責(zé)任與義務(wù)甲乙雙方共同承擔(dān)教學(xué)資源和信息化設(shè)備的維護(hù)責(zé)任。11.4維護(hù)經(jīng)費保障甲方負(fù)責(zé)教學(xué)資源和信息化設(shè)備的維護(hù)經(jīng)費。11.5維護(hù)效果評估甲方將定期評估維護(hù)效果。第十二章合同終止與解除12.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止合同。12.2合同解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同終止與解除程序合同終止或解除，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。12.4合同終止與解除后的處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。13.4爭議解決費用爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。第十四章合同附件14.1附件一：教學(xué)資源清單14.2附件二：教育信息化設(shè)備清單14.3附件三：教師培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（聘用方）簽字：_________乙方（受聘方）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教學(xué)資源整合主導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：甲方對本合同約定的教學(xué)資源整合工作擁有主導(dǎo)權(quán)，包括資源選擇、整合方案制定和實施監(jiān)督。說明：甲方作為聘用方，對教學(xué)資源的質(zhì)量和適用性負(fù)有主要責(zé)任，因此享有主導(dǎo)權(quán)。1.2教學(xué)資源更新周期條款內(nèi)容：甲方應(yīng)保證教學(xué)資源每年至少更新一次，以適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要。說明：定期更新教學(xué)資源，有助于提高教學(xué)質(zhì)量，滿足幼兒教育的發(fā)展要求。1.3教學(xué)信息化設(shè)備配置條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供滿足教育教學(xué)需要的教育信息化設(shè)備，并保證設(shè)備正常運行。說明：甲方作為聘用方，有責(zé)任提供必要的設(shè)備支持，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方將設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方教學(xué)質(zhì)量，定期向乙方反饋。說明：甲方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督小組，有助于及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高教學(xué)質(zhì)量。1.5教師培訓(xùn)計劃審批條款內(nèi)容：乙方制定的教師培訓(xùn)計劃需經(jīng)甲方審批后方可實施。說明：甲方對教師培訓(xùn)計劃進(jìn)行審批，以確保培訓(xùn)計劃符合教育教學(xué)要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教學(xué)資源整合自主權(quán)條