設備工具管理制度

設備工具管理制度1.目的與適用范圍本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)設備工具的管理，確保設備工具的有效使用和保管，保障生產(chǎn)活動的順利進行。本制度適用于公司全部員工，包含生產(chǎn)車間、辦公室等各個部門。2.定義2.1設備工具：指用于生產(chǎn)、維護和修理、檢測或其他相關(guān)工作的各種固定資產(chǎn)和工具，包含但不限于機械設備、電子設備、工具箱、測量儀器等。3.設備工具管理責任3.1總經(jīng)理總經(jīng)理是設備工具管理的最高責任人，負責訂立和修訂設備工具管理制度，并確保其有效執(zhí)行。3.2部門負責人各部門負責人負責本部門設備工具的歸口管理和監(jiān)督，包含但不限于：確保設備工具的安全存放和維護；預算、采購和報廢設備工具的申請和審批；指定設備工具使用責任人，并進行培訓；定期進行設備工具的巡檢和保養(yǎng)。3.3設備工具使用責任人設備工具使用責任人是設備工具的具體使用者，負責以下事項：合理使用設備工具，確保其正常運行和延長使用壽命；定期對設備工具進行檢查和保養(yǎng)，并及時上報損壞或需要維護和修理的情況；確保設備工具的安全存放，防止損失或偷竊；嚴禁私自將設備工具借給他人使用。4.設備工具的采購與報廢4.1采購設備工具的采購需要提前編制采購申請，并經(jīng)相關(guān)部門負責人審批。采購人員應依據(jù)實際需求、質(zhì)量要求和預算限制，選擇合適的設備工具供應商，并確保采購程序符合公司采購管理制度。4.2報廢設備工具實現(xiàn)以下情況之一，應及時申請報廢：經(jīng)檢修無法正常使用或無法修復；已實現(xiàn)使用壽命；技術(shù)性能無法滿足生產(chǎn)需求。設備工具報廢申請需經(jīng)設備工具使用責任人提出，并經(jīng)部門負責人審核批準。報廢設備工具應進行處理，可以考慮二次利用、捐贈或報廢處理。5.設備工具的保養(yǎng)與維護和修理5.1保養(yǎng)設備工具使用責任人應依照設備工具的保養(yǎng)標準和要求，進行定期保養(yǎng)工作。保養(yǎng)工作包含但不限于：清潔設備工具的表面和內(nèi)部；潤滑設備工具和更換潤滑油；調(diào)整設備工具的參數(shù)和檢查傳感器。5.2維護和修理設備工具顯現(xiàn)故障或需要維護和修理時，設備工具使用責任人應立刻上報，并由專業(yè)技術(shù)人員進行維護和修理。維護和修理過程中應做好維護和修理記錄，并及時通知設備工具使用責任人恢復正常使用。維護和修理過程中假如發(fā)現(xiàn)設備工具需要更換部件或需要停機維護和修理時間較長，應及時通知相關(guān)部門，并協(xié)調(diào)布置生產(chǎn)計劃。6.設備工具的安全管理6.1設備工具的存放與保管設備工具使用責任人應將設備工具存放在指定的場合，確保安全和整齊。設備工具存放區(qū)域應設有明顯的標識，并定期進行檢查，以確保設備工具的完好和完整。6.2設備工具的保險依據(jù)設備工具的價值和緊要性，可以考慮為設備工具投保保險，以應對意外損失和突發(fā)事件。6.3設備工具的防盜為防止設備工具被偷竊，應采取以下措施：設備工具使用責任人應妥當保管設備工具的鑰匙，并定期更換密碼鎖；定期進行設備工具的盤點和清查，確保設備工具數(shù)量和記錄全都；依據(jù)實際情況，可以安裝視頻監(jiān)控設備，并定期審查錄像。7.培訓與考核7.1培訓新員工入職時，應進行設備工具使用培訓，包含設備工具的操作方法、保養(yǎng)要點和安全注意事項等內(nèi)容。定期舉辦設備工具使用技能培訓和安全教育，提高員工的技能水平和安全意識。7.2考核定期進行設備工具使用責任人的考核，包含設備工具正確使用、保養(yǎng)情況和安全管理等方面。對于考核不合格情況，應及時進行矯正和培訓，確保設備工具的正確使用和保管。8.紀律與違規(guī)處理8.1紀律全部員工都應遵守本制度規(guī)定的設備工具管理制度，嚴禁未經(jīng)批準私自借用、調(diào)撥或銷售公司設備工具。8.2違規(guī)處理對于違反設備工具管理制度的行為，公司將依照公司員工行為管理制度進行相應處理，包含但不限于批判教育、警告、罰款、停職、開除等措施。9.審查與修訂9.1審查本制度的執(zhí)行情況應定期進行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，確保制度的有效執(zhí)行和設備工具管理的規(guī)范化。9.2修訂依據(jù)實際需要，經(jīng)總經(jīng)理審批，對本制度進行修訂和完善，確保其與企業(yè)實際情況相適應，并及時通知相關(guān)部門和員工。修訂后的制度應重新進