二零二五年度企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)下1999年勞動(dòng)合同安置合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)下1999年勞動(dòng)合同安置合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的及意義2.雙方當(dāng)事人信息2.1破產(chǎn)企業(yè)的基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息2.3第三方機(jī)構(gòu)（如有）3.破產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀及資產(chǎn)狀況3.1破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況3.2破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)狀況3.3破產(chǎn)企業(yè)的負(fù)債狀況4.勞動(dòng)合同解除及安置方案4.1勞動(dòng)合同解除條件4.2勞動(dòng)合同解除程序4.3勞動(dòng)者安置方案4.4安置方案的調(diào)整及變更5.安置期間待遇及補(bǔ)償5.1安置期間工資待遇5.2安置期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3安置期間福利待遇5.4補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法6.職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)6.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.2再就業(yè)服務(wù)措施6.3培訓(xùn)及再就業(yè)經(jīng)費(fèi)7.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)7.1勞動(dòng)者權(quán)益保障措施7.2勞動(dòng)者合法權(quán)益受損時(shí)的救濟(jì)途徑8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行條件及義務(wù)8.2違約責(zé)任及處理方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的及意義本合同旨在保障破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)保護(hù)期間勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者平穩(wěn)過(guò)渡和再就業(yè)。第二條雙方當(dāng)事人信息2.1破產(chǎn)企業(yè)的基本信息破產(chǎn)企業(yè)名稱：________________破產(chǎn)企業(yè)住所：________________破產(chǎn)企業(yè)法定代表人：________________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：________________勞動(dòng)者性別：________________勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________勞動(dòng)者原工作單位：________________2.3第三方機(jī)構(gòu)（如有）第三方機(jī)構(gòu)名稱：________________第三方機(jī)構(gòu)住所：________________第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：________________第三條破產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀及資產(chǎn)狀況3.1破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表。3.2破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)狀況破產(chǎn)企業(yè)擁有的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。3.3破產(chǎn)企業(yè)的負(fù)債狀況破產(chǎn)企業(yè)債務(wù)構(gòu)成、債務(wù)總額、到期債務(wù)等。第四條勞動(dòng)合同解除及安置方案4.1勞動(dòng)合同解除條件破產(chǎn)企業(yè)因破產(chǎn)保護(hù)而需解除勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同解除程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3勞動(dòng)者安置方案提供再就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.4安置方案的調(diào)整及變更根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)實(shí)際情況及國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整安置方案。第五條安置期間待遇及補(bǔ)償5.1安置期間工資待遇按照破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)期間勞動(dòng)者原工資水平發(fā)放。5.2安置期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。5.3安置期間福利待遇按照破產(chǎn)企業(yè)原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.4補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)6.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。6.2再就業(yè)服務(wù)措施提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。6.3培訓(xùn)及再就業(yè)經(jīng)費(fèi)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)。第七條勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)7.1勞動(dòng)者權(quán)益保障措施確保勞動(dòng)者在破產(chǎn)保護(hù)期間享有合法權(quán)益。7.2勞動(dòng)者合法權(quán)益受損時(shí)的救濟(jì)途徑勞動(dòng)者合法權(quán)益受損時(shí)，可向勞動(dòng)保障部門投訴、申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行條件及義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.2違約責(zé)任及處理方式如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約方應(yīng)在接到違約責(zé)任通知之日起__日內(nèi)履行相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，按我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行訴訟程序。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件本合同因下列原因之一終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）破產(chǎn)企業(yè)完成破產(chǎn)程序，勞動(dòng)者安置工作完成；（3）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十一條合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、資產(chǎn)清算等。11.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，完成剩余權(quán)利和義務(wù)的清算。第十二條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件（1）破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表；（2）勞動(dòng)者安置方案；（3）職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他相關(guān)文件。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自合同簽署之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明本合同為雙方真實(shí)意思表示，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：破產(chǎn)企業(yè)，乙方：勞動(dòng)者）以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和需求。2.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并決定是否接受介入。2.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定，第三方有權(quán)獲得合理的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的意愿，不得強(qiáng)迫或誤導(dǎo)乙方。4.3第三方與合同雙方的共同責(zé)任在第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和相關(guān)法律法規(guī)確定。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方在介入過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.3超出責(zé)任限額的處理若損失超出第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，自行承擔(dān)或向第三方以外的責(zé)任方追究責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）合同終止或解除。6.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后__個(gè)工作日內(nèi)完成交接工作；（3）甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入終止。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，按我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行訴訟程序。第三方介入爭(zhēng)議的解決，應(yīng)遵循上述爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表要求：反映破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等。說(shuō)明：用于評(píng)估破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)狀況，為合同履行提供財(cái)務(wù)依據(jù)。2.破產(chǎn)企業(yè)損益表要求：反映破產(chǎn)企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況。說(shuō)明：用于了解破產(chǎn)企業(yè)的盈利能力，為合同履行提供財(cái)務(wù)依據(jù)。3.勞動(dòng)合同解除通知要求：明確勞動(dòng)合同解除的事實(shí)、原因和日期。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同解除的書(shū)面證明，用于記錄雙方解除合同的事實(shí)。4.勞動(dòng)者安置方案要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者安置的具體措施，包括職業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)等。說(shuō)明：作為勞動(dòng)者安置的指導(dǎo)性文件，用于確保勞動(dòng)者得到妥善安置。5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。6.再就業(yè)服務(wù)記錄要求：記錄勞動(dòng)者的就業(yè)信息，包括就業(yè)單位、崗位、工作時(shí)間等。說(shuō)明：用于跟蹤勞動(dòng)者的就業(yè)情況，為再就業(yè)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。7.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明要求：證明勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。說(shuō)明：用于確保勞動(dòng)者在安置期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)者安置期間工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞動(dòng)者應(yīng)得工資及違約金。示例說(shuō)明：若甲方未支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)賠償勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定參加職業(yè)培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。示例說(shuō)明：若乙方未參加職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。3.違約行為：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失及違約金。示例說(shuō)明：若第三方未按時(shí)提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失及違約金。4.違約行為：合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失及違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)提供勞動(dòng)者安置方案，應(yīng)賠償乙方損失及違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)下1999年勞動(dòng)合同安置合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方當(dāng)事人信息2.破產(chǎn)保護(hù)概述2.1破產(chǎn)保護(hù)的法律依據(jù)2.2破產(chǎn)保護(hù)的條件2.3破產(chǎn)保護(hù)的程序3.勞動(dòng)合同安置3.1安置對(duì)象的確認(rèn)3.2安置方式及待遇3.3工資福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期的規(guī)定4.2轉(zhuǎn)正的條件4.3轉(zhuǎn)正后的合同期限5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作條件6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3保密義務(wù)12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：BZ202400011.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道1.4合同雙方當(dāng)事人信息1.4.1用人單位：企業(yè)破產(chǎn)清算組1.4.2勞動(dòng)者：X第二條破產(chǎn)保護(hù)概述2.1破產(chǎn)保護(hù)的法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)2.2破產(chǎn)保護(hù)的條件：企業(yè)已進(jìn)入破產(chǎn)程序，且符合法律規(guī)定2.3破產(chǎn)保護(hù)的程序：按照破產(chǎn)法規(guī)定的程序進(jìn)行第三條勞動(dòng)合同安置3.1安置對(duì)象的確認(rèn)：經(jīng)破產(chǎn)清算組審核，確認(rèn)本合同勞動(dòng)者為安置對(duì)象3.2安置方式及待遇：提供新的工作崗位，工資待遇不低于原勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)3.3工資福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等3.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇：繼續(xù)享受原勞動(dòng)合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第四條試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期的規(guī)定：本合同約定試用期三個(gè)月4.2轉(zhuǎn)正的條件：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為4.3轉(zhuǎn)正后的合同期限：試用期結(jié)束后，雙方同意繼續(xù)履行本合同，合同期限為X年第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作崗位：根據(jù)用人單位工作需要，擔(dān)任崗位5.2工作職責(zé)：具體職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》5.3工作條件：提供必要的工作條件和設(shè)備，保障勞動(dòng)者完成工作任務(wù)第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、病假等6.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排詳見(jiàn)附件《節(jié)假日安排表》第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：用人單位為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)勞動(dòng)者個(gè)人情況和用人單位需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者培訓(xùn)期間的必要費(fèi)用第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍：勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)8.2競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制期限為一年8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償：用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于其離職前十二個(gè)月平均工資的30%作為補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資或違反勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付：違約金按照合同約定的數(shù)額計(jì)算，在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件：發(fā)生法定解除合同的情形，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、用人單位破產(chǎn)重整等10.2合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形10.3合同解除與終止的程序：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括書(shū)面通知、辦理相關(guān)手續(xù)等第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除條件，或雙方協(xié)商一致解除合同第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同附件：附件一《崗位說(shuō)明書(shū)》、附件二《節(jié)假日安排表》13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲乙雙方對(duì)本合同的條款均表示同意，本合同自簽署之日起具有法律約束力。14.3本合同自簽署之日起至合同終止之日止，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)評(píng)估、法律咨詢、審計(jì)監(jiān)督等。第二條第三方介入的程序及要求2.1第三方介入的程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同關(guān)系。2.2第三方介入的要求：2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2.2第三方的介入行為應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.2.3第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方的違約行為提出建議或采取必要措施。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保介入行為的合法性和有效性。3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同約定金額的%。4.2責(zé)任限額的確定：4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確約定。4.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。5.2若第三方介入是由于甲乙雙方的原因引起的，則相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并配合第三方的工作。6.2第三方介入期間，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1本合同履行完畢。7.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.1.3出現(xiàn)不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入終止后，甲乙雙