個人與公司2024年度勞動合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個人與公司2024年度勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（個人）的基本信息1.2：乙方（公司）的基本信息1.3：合同生效日期1.4：合同終止日期第二條：工作內(nèi)容2.1：甲方的工作崗位2.2：甲方的工作地點(diǎn)2.3：甲方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：甲方的月工資待遇3.2：甲方加班工資的計算方式3.3：甲方獎金及其他福利的計算方式第四條：試用期4.1：試用期的長度4.2：試用期工資待遇4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：社會保險5.1：乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險種類5.2：社會保險的繳納比例5.3：甲方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：乙方提供的勞動保護(hù)措施6.2：乙方提供的工作環(huán)境第七條：保密協(xié)議7.1：甲方的保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1：甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2：知識產(chǎn)權(quán)的利用和保護(hù)第九條：合同變更9.1：合同變更的條件9.2：合同變更的程序第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的條件10.2：合同終止的條件10.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1：雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式12.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補(bǔ)充條款13.2：雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、簽字蓋章14.1：合同的生效條件14.2：雙方的簽字蓋章14.3：合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（個人）的基本信息甲方姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________住址：____________1.2：乙方（公司）的基本信息乙方名稱：____________統(tǒng)一社會信用代碼：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：____________1.3：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4：合同終止日期本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1：甲方的工作崗位甲方擔(dān)任乙方公司____________職位。2.2：甲方的工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為____________。2.3：甲方的工作時間甲方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1：甲方的月工資待遇甲方的月工資為人民幣____________元整（大寫：________________元整）。3.2：甲方加班工資的計算方式甲方加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.3：甲方獎金及其他福利的計算方式甲方獎金及其他福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：試用期4.1：試用期的長度甲方的試用期為____________個月。4.2：試用期工資待遇甲方在試用期的工資為人民幣____________元整（大寫：________________元整）。4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方在試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)為____________。第五條：社會保險5.1：乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險種類乙方為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：社會保險的繳納比例社會保險的繳納比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。5.3：甲方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用甲方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用按照我國相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：乙方提供的勞動保護(hù)措施乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2：乙方提供的工作環(huán)境乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保障甲方的生命安全和身體健康。第八條：保密協(xié)議8.1：甲方的保密義務(wù)甲方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2：保密期限甲方的保密義務(wù)自甲方知悉乙方保密信息之日起計算，至解除合同后一年止。8.3：違約責(zé)任如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第九條：知識產(chǎn)權(quán)9.1：甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸乙方所有。9.2：知識產(chǎn)權(quán)的利用和保護(hù)乙方有權(quán)利用甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)、銷售、許可等商業(yè)活動，并負(fù)責(zé)保護(hù)甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第十條：合同變更10.1：合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2：合同變更的程序合同變更應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同解除和終止11.1：合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定；（3）乙方因國家政策調(diào)整、業(yè)務(wù)需要等原因解除合同。11.2：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方達(dá)到法定退休年齡；（4）甲方因健康原因不能繼續(xù)工作；（5）合同約定的其他終止條件。11.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，乙方應(yīng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭議解決13.1：雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第十四條：合同的生效、簽字蓋章14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：雙方的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。14.3：合同附件合同附件包括：（1）甲方的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）乙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等復(fù)印件；（3）雙方約定的其他附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方指非本合同簽約主體甲乙雙方之外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、政府部門、合作伙伴等。1.2：第三方分類第三方分為有利益關(guān)聯(lián)第三方和無利益關(guān)聯(lián)第三方。有利益關(guān)聯(lián)第三方指與甲乙雙方有直接或間接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的第三方；無利益關(guān)聯(lián)第三方指與甲乙雙方無直接或間接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的第三方。第二條：第三方介入情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同履行過程中，需依賴第三方提供的技術(shù)、服務(wù)或資源；（2）甲乙雙方與第三方發(fā)生合同糾紛；（3）甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化。第三條：第三方責(zé)任限定3.1：第三方責(zé)任第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)任何責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。3.2：第三方義務(wù)第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的額外條款4.1：第三方選擇甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定與第三方合作的具體事項(xiàng)，包括但不限于第三方選擇、合作方式、合作期限等。4.2：第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。4.3：第三方合同管理甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)按照本合同的管理規(guī)定進(jìn)行管理。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：賠償責(zé)任限額如第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方賠償責(zé)任限額為________________元整（大寫：________________元整）。5.2：第三方賠償責(zé)任限制第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過第三方從甲乙雙方獲取的利益。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合作，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。6.2：第三方與甲乙雙方的溝通甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條：第三方退出7.1：第三方退出的條件第三方在合同履行過程中，如有下列情形之一，可以退出：（1）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合作關(guān)系。7.2：第三方退出后的處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第八條：第三方合規(guī)性8.1：第三方合規(guī)性要求第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。8.2：第三方合規(guī)性審查甲乙雙方應(yīng)定期對第三方進(jìn)行合規(guī)性審查，確保第三方持續(xù)符合合同約定的合規(guī)性要求。第九條：合同變更與解除9.1：第三方介入導(dǎo)致的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.2：第三方退出導(dǎo)致的合同解除如第三方退出導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十條：爭議解決10.1：第三方爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：第三方爭議與本合同爭議的關(guān)系第三方爭議不影響本合同的履行。本合同爭議的解決，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。第十一條：合同的生效、簽字蓋章11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：雙方的簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。11.3：合同附件合同附件包括：（1）甲乙雙方的基本信息；（2）第三方的基本信息；（3）甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議；（4）雙方約定的其他附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方的基本信息詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含甲乙雙方的公司章程、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件二：第三方的基本信息詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含第三方的企業(yè)信息、法人代表、聯(lián)系方式、注冊地址等基本信息，以及第三方提供的有效證件復(fù)印件。附件三：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于合作項(xiàng)目、合作方式、合作期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件四：第三方資質(zhì)審查文件詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含第三方提供的資質(zhì)證明文件，如專業(yè)技術(shù)資格證書、行業(yè)許可證書等。附件五：第三方合同管理文件詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含第三方與甲乙雙方簽訂的合同副本，以及合同履行過程中的相關(guān)文件，如進(jìn)度報告、驗(yàn)收報告等。附件六：第三方合規(guī)性審查文件詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含第三方提供的合規(guī)性證明文件，如合規(guī)性審計報告、合規(guī)性自我評估報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；2.乙方未按合同約定支付款項(xiàng)；3.第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；4.甲方或乙方違反合同中的保密義務(wù)；5.甲方或乙方未經(jīng)授權(quán)使用對方的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)；6.甲方或乙方未按約定時間履行合同義務(wù)；7.甲方或乙方未履行合同中的其他約定義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方未按合同約定支付款項(xiàng)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%；3.第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；4.甲方或乙方違反合同中的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；5.甲方或乙方未經(jīng)授權(quán)使用對方的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；6.甲方或乙方未按約定時間履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；7.甲方或乙方未履行合同中的其他約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按合同約定提供服務(wù)，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并承擔(dān)因甲方違約而導(dǎo)致的乙方損失。例如，甲方未按合同約定提供產(chǎn)品，導(dǎo)致乙方無法按時完成項(xiàng)目，乙方可以要求甲方承擔(dān)因項(xiàng)目延期導(dǎo)致的額外費(fèi)用。全文完。個人與公司2024年度勞動合同1本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（個人）1.2乙方（公司）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1甲方的工作崗位2.2甲方的工作職責(zé)3.勞動報酬3.1甲方的基本工資3.2甲方的工作獎金3.3甲方的加班工資3.4甲方的人事福利4.工作時間與休息休假4.1甲方的工作時間4.2甲方的休息休假5.社會保險5.1乙方向甲方繳納社會保險費(fèi)5.2甲方享受社會保險待遇6.勞動保護(hù)6.1乙方提供的工作環(huán)境6.2乙方提供的勞動保護(hù)措施7.勞動爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2申請勞動仲裁7.3向人民法院提起訴訟8.合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止9.違約責(zé)任9.1甲方的違約行為9.2乙方的違約行為10.保密條款10.1甲方的保密義務(wù)10.2乙方的保密義務(wù)11.知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.合同的簽訂與生效12.1雙方的簽字蓋章12.2合同的生效時間13.合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除和終止后甲方的權(quán)利義務(wù)13.2合同解除和終止后乙方的權(quán)利義務(wù)14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及合同期限1.1甲方（個人）甲方姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________甲方地址：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（公司）乙方名稱：____________營業(yè)執(zhí)照號碼：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________甲方授權(quán)代表：____________1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作內(nèi)容2.1甲方的工作崗位甲方擔(dān)任乙方公司____________崗位。2.2甲方的工作職責(zé)甲方的主要工作職責(zé)如下：（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________3.勞動報酬3.1甲方的基本工資甲方的月基本工資為人民幣____________元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方的工作獎金甲方根據(jù)工作績效，可獲得每月獎金人民幣____________元整（大寫：____________________元整）。3.3甲方的加班工資甲方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，加班工資按小時工資的150%支付。3.4甲方的人事福利（1）甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）甲方享有____________________等福利待遇。4.工作時間與休息休假4.1甲方的工作時間甲方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間如下：周一：____________周二：____________周三：____________周四：____________周五：____________4.2甲方的休息休假甲方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)乙方公司規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。5.社會保險5.1乙方向甲方繳納社會保險費(fèi)乙方按照國家和地方規(guī)定為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方享受社會保險待遇甲方按照國家和地方規(guī)定享受社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護(hù)6.1乙方提供的工作環(huán)境乙方為甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保甲方的人身安全和工作順利進(jìn)行。6.2乙方提供的勞動保護(hù)措施乙方為甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)，確保甲方在工作中免受傷害。7.勞動爭議解決7.1雙方協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商，解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2申請勞動仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。7.3向人民法院提起訴訟如勞動仲裁結(jié)果不服，甲方有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同的變更、解除和終止8.1合同的變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（2）合同變更自變更協(xié)議生效之日起生效。8.2合同的解除（1）雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方單方解除：甲方因個人原因提前解除合同，需提前書面通知乙方。（3）乙方單方解除：乙方因甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方解除合同。8.3合同的終止本合同到期或者雙方協(xié)商解除、單方解除合同后，合同即告終止。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約行為甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。9.2乙方的違約行為乙方未按照合同約定支付甲方工資、獎金等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)的賠償金。10.保密條款10.1甲方的保密義務(wù)甲方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2乙方的保密義務(wù)乙方對甲方提供的個人隱私、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸乙方所有。11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如甲方的知識產(chǎn)權(quán)受到第三方侵犯，乙方應(yīng)給予支持并協(xié)助維權(quán)。12.合同的簽訂與生效12.1雙方的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除和終止后甲方的權(quán)利義務(wù)合同解除和終止后，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定要求乙方支付工資、獎金、賠償金等。13.2合同解除和終止后乙方的權(quán)利義務(wù)合同解除和終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)義務(wù)。14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方等。2.第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同過程中，如需第三方的協(xié)助或服務(wù)，包括但不限于中介、咨詢、審計等，應(yīng)在合同中明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.甲乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2甲乙方應(yīng)對第三方提供服務(wù)的過程中產(chǎn)生的問題及時提出，并有權(quán)要求第三方進(jìn)行改正。5.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)范圍，不得要求第三方提供合同約定以外的服務(wù)。6.第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間形成的是服務(wù)提供關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。6.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。7.2變更或解除協(xié)議應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由甲乙方和第三方簽字蓋章確認(rèn)。8.第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。10.法律法規(guī)變化10.1如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同或第三方介入的協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行調(diào)整。11.其他約定11.1甲乙方與第三方就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述甲方的工作崗位、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件二：工資福利制度詳細(xì)列出甲方的工資構(gòu)成、獎金制度、加班工資、福利待遇等信息。附件三：工作時間規(guī)定詳細(xì)規(guī)定甲方的工作時間、休息休假等信息。附件四：社會保險繳納規(guī)定詳細(xì)列出乙方為甲方繳納的社會保險費(fèi)種類、比例、繳納方式等信息。附件五：勞動保護(hù)措施詳細(xì)描述乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等信息。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、責(zé)任限額、保密義務(wù)等信息。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)列出合作中各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)描述甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照約定完成項(xiàng)目，導(dǎo)致乙方損失。2.乙方未按合同約定支付甲方工資、獎金等。示例：乙方延遲支付甲方工資，超過合同約定的支付時間。3.甲方未按照合同約定保守乙方商業(yè)秘密、個人隱私等。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失。4.乙方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等。示例：乙方未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致甲方受傷。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，損失賠償金額按照實(shí)際損失計算。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除合同后乙方應(yīng)支付甲方違約金。3.違約行為嚴(yán)重違反合同約定的，乙方有權(quán)單方解除合同。4.第三方違約導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。全文完。個人與公司2024年度勞動合同2本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（個人）信息1.2乙方（公司）信息1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1甲方工作職責(zé)2.2乙方提供的條件3.勞動報酬3.1薪資待遇3.2獎金及補(bǔ)貼3.3薪資支付時間及方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險5.1甲方應(yīng)享受的社會保險待遇5.2保險費(fèi)用繳納6.勞動保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2勞動安全衛(wèi)生7.知識產(chǎn)權(quán)7.1甲方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1勞動爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)及適用法律12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2派遣12.3競業(yè)限制13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同主體及合同期限1.1甲方（個人）信息甲方姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。甲方保證其向乙方提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2乙方（公司）信息乙方名稱：_______，統(tǒng)一社會信用代碼：_______，住所地：_______，聯(lián)系電話：_______。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽一年。2.工作內(nèi)容2.1甲方工作職責(zé)甲方作為乙方員工，應(yīng)履行如下工作職責(zé)：（1）按照乙方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德；（3）完成乙方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方提供的條件乙方應(yīng)提供如下工作條件：（1）為甲方提供合適的工作場所及必要的辦公條件；（2）為甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；（3）為甲方提供所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.勞動報酬3.1薪資待遇甲方的基本工資為人民幣_______元/月。甲方完成特殊工作或取得突出成績時，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予獎金。3.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，乙方將提供年終獎金；（2）加班補(bǔ)貼：甲方按照乙方的安排進(jìn)行加班，應(yīng)按國家規(guī)定獲得加班補(bǔ)貼；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的規(guī)定和實(shí)際情況，甲方可能獲得其他相關(guān)補(bǔ)貼。3.3薪資支付時間及方式甲方應(yīng)按月領(lǐng)取工資，乙方向甲方支付薪資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方提供的銀行賬戶信息為：_______。4.工作時間與休息休假4.1工作時間甲方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.2休息休假甲方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假安排及請假程序按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險5.1甲方應(yīng)享受的社會保險待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。5.2保險費(fèi)用繳納甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)繳納的部分由甲方自行承擔(dān)，乙方應(yīng)繳納的部分由乙方承擔(dān)。6.勞動保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動保護(hù)措施，確保甲方的生命安全和身體健康。6.2勞動安全衛(wèi)生乙方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，對甲方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障甲方在勞動過程中的安全與健康。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在本合同期間，甲方因履行職務(wù)所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。甲方應(yīng)按照乙方的要求進(jìn)行相關(guān)申請和登記手續(xù)。8.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造甲方在非工作時間、非利用乙方資源所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。但與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)且涉及乙方面利益的，應(yīng)提前通知乙方。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容的具體范圍、方式和期限由雙方另行簽訂《保密協(xié)議》予以明確。9.2保密期限甲乙雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。但涉及知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《保密協(xié)議》的規(guī)定執(zhí)行。10.勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2合同解除10.2.1甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報勞動行政部門備案。10.2.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.3合同終止本合同終止的情形包括：10.3.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；10.3.2甲乙雙方同意終止合同；10.3.3甲方達(dá)到法定退休年齡；10.3.4甲方死亡或者被宣告失蹤；10.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。具體違約責(zé)任按照乙方的規(guī)章制度和雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。12.爭議解決12.1勞動爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決地點(diǎn)及適用法律勞動爭議的仲裁地點(diǎn)為_______，適用法律為_______。13.其他約定13.1培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)，雙方另有約定的，從其約定。13.2派遣甲方因工作需要在乙方同意的情況下，可以被派遣至關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他單位工作。派遣期間的工資、福利等事項(xiàng)，雙方另有約定的，從其約定。13.3競業(yè)限制甲乙雙方另有競業(yè)限制約定的，應(yīng)簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》予以明確。14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除本合同的解除應(yīng)遵循第十條的規(guī)定，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同具有利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第三方如違反本合同規(guī)定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方義務(wù)16.1如實(shí)提供信息第三方應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2配合履行合同第三方應(yīng)配合甲乙雙方履行本合同，提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方權(quán)利17.1合同權(quán)益第三方按照本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。17.2解除合同權(quán)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同關(guān)系。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合同關(guān)系，應(yīng)由第三方和甲方另行簽訂合同予以明確。本合同不對第三方與甲方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)由第三方和乙方另行簽訂合同予以明確。本合同不對第三方與乙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的信譽(yù)、實(shí)力和合同履行情況，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)第三方的履約情況，適時調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并報勞動行政部門備案。20.第三方違約處理20.1第三方違約第三方違反本合同或與甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)甲乙雙方因第三方的違約行為遭受損失的，有權(quán)要求第三方予以賠償。具體賠償方式和金額，按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21.2第三方爭議解決地點(diǎn)及適用法律第三方爭議的仲裁地點(diǎn)為_______，適用法律為_______。22.甲乙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不得違背本合同的原則和精神。23.合同的生效、修改和解除23.1第三方合同的生效條件甲乙雙方與第三方簽訂的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2第三方合同的修改甲乙雙方與第三方簽訂的合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。23.3第三方合同的解除甲乙雙方與第三方簽訂的合同的解除，應(yīng)遵循本合同第十條的規(guī)定，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。保密內(nèi)容的具體范圍、方式和期限由雙方另行簽訂《保密協(xié)議》予以明確。2.附件二：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方在合同到期或解除后的競業(yè)限制條款，包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。3.附件三：《培訓(xùn)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。4.附件四：《派遣協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方因工作需要在乙方同意的情況下，可以被派遣至關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他單位工作的相關(guān)條款，包括派遣期限、派遣期間的工資、福利等事項(xiàng)。5.附件五：《第三方合同》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方與第三方簽訂的合同的相關(guān)條款，包括合同期限、合同內(nèi)容、違約責(zé)任等。6.附件六：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄甲乙雙方與第三方之間在合同履行過程中，就某些特定事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失的；（2）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的；（3）違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方競爭的業(yè)務(wù)的；（4）其他違反本合同的行為。示例說明：如果甲方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失了10萬元，乙方有權(quán)要求甲方賠償10萬元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定支付甲方工資、獎金、補(bǔ)貼等；（2）未提供甲方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；（3）未提供甲方所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（4）其他違反本合同的行為。示例說明：如果乙方未按照約定支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付應(yīng)付工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方違反與甲乙雙方簽訂的合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定提供商品或服務(wù)的；（2）未按照約定履行合同義務(wù)的；（3）其他違反合同規(guī)定的行為。示例說明：如果第三方未按照約定提供商品，導(dǎo)致甲方損失了5萬元，甲方有權(quán)要求第三方賠償5萬元。全文完。個人與公司2024年度勞動合同3本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（個人）基本信息1.2乙方（公司）基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期至2024年12月31日第二條：工作內(nèi)容2.1甲方的工作崗位2.2甲方的工作地點(diǎn)2.3甲方的工作時間第三條：勞動報酬3.1甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2甲方加班工資的計算方式3.3甲方績效獎金的計算方式3.4甲方社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)第四條：試用期4.1甲方試用期的長度4.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.3試用期考核方式第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方的工作環(huán)境與安全措施5.2甲方的工作服及勞動防護(hù)用品的提供5.3甲方休息休假制度第六條：合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調(diào)解程序8.3勞動仲裁程序第九條：其他事項(xiàng)9.1甲方的人事檔案管理9.2甲方的工作業(yè)績考核9.3甲方的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會第十條：甲方簽名確認(rèn)10.1甲方簽字10.2甲方身份證號碼第十一條：乙方簽名確認(rèn)11.1乙方簽字11.2乙方單位名稱第十二條：附件12.1甲方提供的相關(guān)證件復(fù)印件12.2乙方提供的公司規(guī)章制度等相關(guān)資料第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效的條件13.2合同修改的條件13.3合同解除的條件第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（個人）基本信息甲方姓名：____________甲方身份證號碼：____________甲方聯(lián)系方式：____________1.2乙方（公司）基本信息乙方單位名稱：____________乙方單位地址：____________乙方聯(lián)系方式：____________1.3合同簽訂日期本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽訂。1.4合同有效期至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1甲方的工作崗位甲方擔(dān)任乙方公司____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2甲方的工作地點(diǎn)甲方工作地點(diǎn)為乙方公司所在地：____。2.3甲方的工作時間甲方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，中間休息1小時。第三條：勞動報酬3.1甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整。3.2甲方加班工資的計算方式甲方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》和乙方的內(nèi)部規(guī)章制度計算。3.3甲方績效獎金的計算方式甲方績效獎金根據(jù)甲方的年度工作績效評估結(jié)果確定。3.4甲方社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金按照國家和地方政策規(guī)定以及乙方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：試用期4.1甲方試用期的長度甲方的試用期為____個月。4.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)甲方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元整。4.3試用期考核方式甲方試用期的考核方式為____。第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方的工作環(huán)境與安全措施乙方為甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保甲方的人身安全。5.2甲方的工作服及勞動防護(hù)用品的提供乙方為甲方提供必要的工作服及勞動防護(hù)用品。5.3甲方休息休假制度甲方享有國家法定的休息休假制度，具體休假安排按照乙方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件和程序合同解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.3合同終止的條件和程序合同終止需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的調(diào)解程序勞動爭議的調(diào)解程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。8.3勞動仲裁程序勞動仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。第九條：其他事項(xiàng)9.1甲方的人事檔案管理甲方的人事檔案由乙方負(fù)責(zé)管理，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行相關(guān)管理工作。9.2甲方的工作業(yè)績考核甲方的工作業(yè)績考核按照乙方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。9.3甲方的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會乙方為甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲方應(yīng)積極參與并配合乙方的培訓(xùn)計劃。第十條：甲方簽名確認(rèn)10.1甲方簽字甲方（簽名）：____________10.2甲方身份證號碼甲方身份證號碼：____________第十一條：乙方簽名確認(rèn)11.1乙方簽字乙方（簽名）：____________11.2乙方單位名稱乙方單位名稱：____________第十二條：附件12.1甲方提供的相關(guān)證件復(fù)印件甲方提供的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證件的復(fù)印件。12.2乙方提供的公司規(guī)章制度等相關(guān)資料乙方提供的公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明、員工手冊等相關(guān)資料。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。13.2合同修改的條件合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除的條件合同解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或者利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入的條件第三方介入需在甲乙雙方的書面同意下進(jìn)行，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序應(yīng)遵循甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確具體操作流程。第三條：第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，對第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的違約、侵權(quán)等責(zé)任，設(shè)定一定的賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行修改。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方的劃分第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)遵循合同約定及法律規(guī)定。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方違約行為的認(rèn)定第三方違約行為包括但不限于未按約定履行合同義務(wù)、違反合同約定等。5.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)第三方違約責(zé)任應(yīng)按照甲乙雙方與第三方的約定及法律規(guī)定承擔(dān)。5.3第三方違約賠償?shù)挠嬎惴绞降谌竭`約賠償?shù)挠嬎惴绞綉?yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第六條：第三方侵權(quán)行為6.1第三方侵權(quán)行為的認(rèn)定第三方侵權(quán)行為包括但不限于侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、損害甲乙雙方的合法權(quán)益等。6.2第三方侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)第三方侵權(quán)責(zé)任應(yīng)按照甲乙雙方與第三方的約定及法律規(guī)定承擔(dān)。6.3第三方侵權(quán)賠償?shù)挠嬎惴绞降谌角謾?quán)賠償?shù)挠嬎惴绞綉?yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第七條：第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作7.1第三方與甲乙雙方的溝通7.2第三方與甲乙雙方的協(xié)作第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持協(xié)作，共同完成合同義務(wù)。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。8.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第九條：第三方與甲乙雙方的違約處理9.1第三方違約處理的方式第三方違約處理的方式應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。9.2第三方違約處理的程序第三方違約處理的程序應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第十條：附件10.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的書面補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方提供的相關(guān)證件復(fù)印件1.1甲方身份證復(fù)印件1.2甲方學(xué)歷證書復(fù)印件1.3甲方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件2：乙方提供的公司規(guī)章制度等相關(guān)資料2.1乙方公司規(guī)章制度復(fù)印件2.2乙方崗位職責(zé)說明復(fù)印件2.3乙方員工手冊復(fù)印件附件3：甲方的工作業(yè)績考核報告3.1甲方年度工作業(yè)績考核報告復(fù)印件3.2甲方季度工作業(yè)績考核報告復(fù)印件3.3甲方月度工作業(yè)績考核報告復(fù)印件附件4：乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會相關(guān)資料4.1乙方培訓(xùn)計劃復(fù)印件4.2乙方職業(yè)發(fā)展路徑說明復(fù)印件4.3乙方培訓(xùn)課程安排復(fù)印件附件5：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議5.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按約定履行合同義務(wù)1.1甲方遲延履行工作職責(zé)1.3甲方未達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并支付遲延履行的工作職責(zé)的違約金。違約行為2：乙方未按約定履行合同義務(wù)2.1乙方遲延支付甲方工資2.2乙方未提供甲方的工作環(huán)境與安全措施2.3乙方未提供甲方的工作服及勞動防護(hù)用品違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方遲延支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方及時支付工資，并支付遲延支付工資的違約金。違約行為3：甲方違反合同約定的保密義務(wù)3.1甲方泄露乙方的商業(yè)秘密3.2甲方未經(jīng)乙方同意與第三方透露合同內(nèi)容違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方泄露乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并支付泄露商業(yè)秘密的違約金。違約行為4：乙方違反合同約定的保密義務(wù)4.1乙方泄露甲方的個人信息4.2乙方未經(jīng)甲方同意與第三方透露合同內(nèi)容違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方泄露甲方的個人信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付泄露個人信息的違約金。個人與公司2024年度勞動合同4本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（個人）名稱及聯(lián)系方式1.2：乙方（公司）名稱及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同生效日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：甲方的工作崗位及職責(zé)3.2：甲方的工作地點(diǎn)3.3：甲方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：甲方的工資待遇4.2：甲方獎金及其他福利4.3：甲方工資支付方式及時間第五條：社會保險及福利待遇5.1：甲方享受的社會保險待遇5.2：甲方享受的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：甲方的保密義務(wù)6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：勞動合同的變更7.1：合同變更的條件7.2：合同變更的程序第八條：勞動合同的解除和終止8.1：合同解除的條件8.2：合同終止的條件8.3：解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2：爭議解決的適用法律第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同簽訂的程序12.2：合同的生效條件第十三條：合同的附件13.1：附件一：甲方個人簡歷13.2：附件二：乙方公司簡介第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（手?。?4.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（個人）名稱及聯(lián)系方式甲方：，身份證號：110102199002020X，聯(lián)系電話：1385678。1.2：乙方（公司）名稱及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條：合同期限2.1：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：甲方的工作崗位及職責(zé)甲方擔(dān)任乙方市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理等工作。3.2：甲方的工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)位于乙方公司總部，北京市朝陽區(qū)路號。3.3：甲方的工作時間甲方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體作息時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：甲方的工資待遇甲方的月工資為人民幣20,000元，試用期為一個月，試用期工資為人民幣15,000元。4.2：甲方獎金及其他福利甲方根據(jù)業(yè)績完成情況，可享受年度獎金及其他福利，具體事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。4.3：甲方工資支付方式及時間甲方工資每月25日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，銀行賬戶信息詳見附件一。第五條：社會保險及福利待遇5.1：甲方享受的社會保險待遇甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：甲方享受的福利待遇甲方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：甲方的保密義務(wù)甲方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，對乙方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：保密期限甲方的保密義務(wù)自甲方進(jìn)入乙方公司之日起生效，至解除合同后兩年止。6.3：違約責(zé)任如甲方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，具體損失金額雙方另行協(xié)商確定。第七條：勞動合同的變更7.1：合同變更的條件在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)，可書面簽訂合同變更協(xié)議。7.2：合同變更的程序合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：合同解除的條件1）甲方因個人原因提出辭職，提前三十天書面通知乙方；2）乙方因甲方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動合同；3）乙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。8.2：合同終止的條件1）合同