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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版專業(yè)大師傅技藝傳承聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用事項及工作內(nèi)容2.1.職位名稱及工作職責2.2.工作地點及工作時間2.3.工作內(nèi)容描述3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.獎金及津貼3.3.休假待遇4.保密條款4.1.保密范圍4.2.保密期限4.3.違約責任5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.創(chuàng)新成果歸屬5.2.知識產(chǎn)權(quán)保護6.違約責任6.1.甲方違約責任6.2.乙方違約責任7.合同解除及終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)9.法律適用10.合同生效11.其他約定事項11.1.甲方責任11.2.乙方責任12.合同附件13.合同份數(shù)14.合同簽署第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱:X科技有限公司1.1.2.甲方地址:省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人:X1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名:X1.2.2.乙方身份證號碼:1.2.3.乙方聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:X2.聘用事項及工作內(nèi)容2.1.職位名稱及工作職責2.1.1.職位名稱:專業(yè)大師傅2.1.2.工作職責:a.負責傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)技藝;b.對徒弟進行技藝培訓;c.參與公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進;d.參加公司組織的各類技藝交流活動。2.2.工作地點及工作時間2.2.1.工作地點:省市區(qū)路號2.2.2.工作時間:每周一至周五,上午9:00至下午17:00,共40小時/周2.3.工作內(nèi)容描述2.3.1.乙方需按照甲方要求,完成技藝傳承和培訓任務(wù);2.3.2.乙方需協(xié)助甲方進行產(chǎn)品研發(fā)和改進,提供技藝支持和建議;2.3.3.乙方需參加公司組織的技藝交流活動,推廣傳統(tǒng)技藝。3.薪酬待遇3.1.基本工資3.1.1.基本工資:人民幣X元/月3.1.2.支付方式:每月支付一次,于每月的15日前發(fā)放3.2.獎金及津貼3.2.1.年終獎金:根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn),按一定比例發(fā)放3.2.2.崗位津貼:根據(jù)乙方承擔的工作職責,每月發(fā)放人民幣X元3.2.3.交通補貼:每月發(fā)放人民幣X元4.保密條款4.1.保密范圍4.1.1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;4.1.2.乙方在工作中接觸到的有關(guān)甲方公司的信息。4.2.保密期限4.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至解除或終止后三年4.3.違約責任4.3.1.乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.創(chuàng)新成果歸屬5.1.1.乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果,歸甲方所有;5.1.2.乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。5.2.知識產(chǎn)權(quán)保護5.2.1.甲方負責對乙方創(chuàng)新成果進行保護和維權(quán);5.2.2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)保護工作。6.違約責任6.1.甲方違約責任6.1.1.甲方未按約定支付工資、獎金等,應(yīng)向乙方支付違約金;6.1.2.甲方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2.乙方違約責任6.2.1.乙方未按約定履行工作職責,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;6.2.2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.合同解除及終止7.1.合同解除條件7.1.1.乙方嚴重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;7.1.2.甲方因故需終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方;7.1.3.乙方因故需解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。7.2.合同終止條件7.2.1.合同期限屆滿;7.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同;7.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議;8.1.2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構(gòu)8.2.1.除非雙方另有約定,否則爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.法律適用9.1.本合同適用中華人民共和國法律。10.合同生效10.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.其他約定事項11.1.甲方責任11.1.1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方正常履行職責;11.1.2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和獎金;11.1.3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),并保護其合法權(quán)益。11.2.乙方責任11.2.1.乙方應(yīng)按照合同約定,認真履行工作職責;11.2.2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;11.2.3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。12.合同附件12.1.1.乙方的工作計劃及目標;12.1.2.乙方的培訓計劃及考核標準;12.1.3.乙方的績效考核結(jié)果。13.合同份數(shù)13.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同簽署14.1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。14.2.甲方代表簽字(或蓋章):____________________14.3.乙方簽字(或蓋章):____________________14.4.簽署日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中,因甲方或乙方的需要,介入合同關(guān)系中的獨立第三方,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定;15.2.2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;15.2.3.第三方介入需簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲方或乙方提出第三方介入的需求;15.3.2.雙方協(xié)商確定第三方的選擇及介入的具體事項;15.3.3.簽訂第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同;15.3.4.第三方按照協(xié)議或合同履行職責。15.4.第三方的責任15.4.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定,獨立、客觀、公正地履行職責;15.4.2.第三方對甲方和乙方負有保密義務(wù),不得泄露任何一方信息;15.4.3.第三方因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.5.第三方的權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同收取相應(yīng)的服務(wù)費用;15.5.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.6.第三方的責任限額15.6.1.第三方的責任限額由協(xié)議或合同約定,并在合同中明確;15.6.2.若第三方責任超出限額,超出部分由甲方和乙方按照各自責任承擔;15.6.3.若第三方責任導致甲方或乙方損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分責任。15.7.第三方與其他各方的劃分說明15.7.1.第三方僅作為服務(wù)提供者,不參與甲方和乙方的合同主體關(guān)系;15.7.2.第三方不承擔甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責任;15.7.3.第三方與甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,僅限于協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。15.8.第三方變更15.8.1.任何一方需變更第三方,應(yīng)提前通知另一方,并經(jīng)雙方書面同意;15.8.2.第三方變更后,原協(xié)議或合同中關(guān)于第三方的約定仍有效,除非雙方另有約定。15.9.第三方退出15.9.1.第三方因故退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并按照協(xié)議或合同約定處理相關(guān)事宜;15.9.2.第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,除非因退出導致合同無法履行。15.10.第三方介入的費用15.10.1.第三方介入的費用由協(xié)議或合同約定,并在合同中明確;15.10.2.第三方介入的費用由甲方或乙方支付,或由雙方共同承擔。15.11.第三方介入的效果15.11.1.第三方介入的效果以協(xié)議或合同約定為準;15.11.2.若第三方介入未達到預(yù)期效果,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,或按協(xié)議或合同約定處理。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方工作計劃及目標要求:詳細列出乙方在本合同期間的工作計劃、預(yù)期目標和完成時間表。說明:乙方工作計劃及目標應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配,并具備可操作性。2.附件二:乙方培訓計劃及考核標準要求:制定乙方的培訓計劃,包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等,并設(shè)定考核標準。說明:培訓計劃應(yīng)有助于乙方技藝提升和業(yè)務(wù)能力的增強。3.附件三:乙方績效考核結(jié)果要求:定期對乙方的工作績效進行考核,并記錄考核結(jié)果。說明:績效考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或獎懲的依據(jù)。4.附件四:甲方提供的設(shè)備清單要求:詳細列出甲方為乙方提供的工作設(shè)備清單,包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等。說明:設(shè)備清單應(yīng)確保乙方工作所需的設(shè)備齊全且符合要求。5.附件五:乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求:提供乙方創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明,包括專利、著作權(quán)等。說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明應(yīng)明確乙方創(chuàng)新成果的權(quán)益。6.附件六:第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求:第三方介入時,需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同副本。說明:第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)明確各方權(quán)利義務(wù),確保第三方履行職責。7.附件七:爭議解決相關(guān)文件要求:在發(fā)生爭議時,提供與爭議解決相關(guān)的文件,如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明:爭議解決文件應(yīng)作為解決爭議的依據(jù)。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1.甲方未按約定支付工資、獎金等;1.2.乙方未按約定履行工作職責;1.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.4.第三方違反協(xié)議或合同約定;1.5.任何一方違反保密條款。2.責任認定標準:2.1.甲方違約:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,具體金額根據(jù)合同約定;2.2.乙方違約:乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失;2.3.第三方違約:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,具體金額根據(jù)協(xié)議或合同約定;2.4.保密違約:違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。3.違約行為示例說明:3.1.甲方違約示例:甲方未按約定在每月15日前支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元;3.2.乙方違約示例:乙方未按約定完成培訓任務(wù),應(yīng)賠償甲方損失人民幣X元;3.3.第三方違約示例:第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù),應(yīng)賠償甲方損失人民幣X元;3.4.保密違約示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)賠償甲方損失人民幣X元,并停止侵權(quán)行為。全文完。2024版專業(yè)大師傅技藝傳承聘用合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.簽訂依據(jù)2.簽訂目的二、合同雙方基本信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息三、聘用內(nèi)容與職責1.職業(yè)技藝傳授2.職業(yè)技能培訓3.職業(yè)實踐指導4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃四、聘用期限與工作地點1.聘用期限2.工作地點五、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容2.工作要求3.工作進度六、報酬與福利1.報酬標準2.報酬支付方式3.福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.職業(yè)道德2.工作紀律3.不可抗力十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同終止條件十三、合同附件1.職業(yè)技能培訓計劃2.工作日程安排3.薪酬福利明細表十四、合同簽署與見證1.合同簽署2.合同見證3.合同生效合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.簽訂依據(jù)a.國家相關(guān)法律法規(guī)b.當?shù)卣嚓P(guān)政策c.雙方協(xié)商一致2.簽訂目的a.傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)技藝b.提高被聘用方技藝水平c.促進技藝交流與合作二、合同雙方基本信息1.聘用方基本信息a.名稱:_________b.地址:_________c.法定代表人:_________2.被聘用方基本信息a.姓名:_________b.性別:_________c.年齡:_________d.身份證號碼:_________e.聯(lián)系電話:_________三、聘用內(nèi)容與職責1.職業(yè)技藝傳授a.傳授技藝范圍:_________b.傳授方式:_________c.傳授時間:_________2.職業(yè)技能培訓a.培訓內(nèi)容:_________b.培訓方式:_________c.培訓時間:_________3.職業(yè)實踐指導a.指導內(nèi)容:_________b.指導方式:_________c.指導時間:_________4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.規(guī)劃內(nèi)容:_________b.實施步驟:_________c.達成目標:_________四、聘用期限與工作地點1.聘用期限a.起止時間:_________b.合同期限:_________2.工作地點a.主要工作地點:_________b.輔助工作地點:_________五、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容a.藝術(shù)創(chuàng)作:_________b.技藝展示:_________c.教學指導:_________2.工作要求a.工作態(tài)度:_________b.工作質(zhì)量:_________c.工作進度:_________六、報酬與福利1.報酬標準a.基本工資:_________b.績效獎金:_________c.補助津貼:_________2.報酬支付方式a.支付周期:_________b.支付方式:_________3.福利待遇a.社會保險:_________b.住房公積金:_________c.其他福利:_________七、合同解除與終止1.合同解除條件a.被聘用方嚴重違反合同約定b.聘用方嚴重違反合同約定c.因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致c.法律法規(guī)規(guī)定3.合同解除與終止程序a.提前通知:_________b.解除或終止原因:_________c.解除或終止后果:_________八、保密條款1.保密范圍a.聘用方商業(yè)秘密b.被聘用方技藝秘密c.雙方約定其他保密事項2.保密期限a.自合同簽訂之日起至_________年3.保密責任a.被聘用方不得泄露或使用任何保密信息b.被聘用方對保密信息負有保密義務(wù)九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.雙方共同創(chuàng)作的作品歸雙方共有b.被聘用方創(chuàng)作的作品歸被聘用方所有c.聘用方創(chuàng)作的作品歸聘用方所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用a.雙方有權(quán)在各自范圍內(nèi)使用共有知識產(chǎn)權(quán)b.使用共有知識產(chǎn)權(quán)需經(jīng)對方同意3.知識產(chǎn)權(quán)保護a.雙方應(yīng)共同維護知識產(chǎn)權(quán)b.遇到侵權(quán)行為,雙方應(yīng)共同采取措施十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方友好協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭議解決機構(gòu)a.當?shù)刂俨梦瘑T會b.人民法院3.爭議解決程序a.提出爭議:_________b.解決爭議:_________c.執(zhí)行結(jié)果:_________十一、其他約定1.職業(yè)道德a.被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范b.聘用方應(yīng)尊重被聘用方的職業(yè)尊嚴2.工作紀律a.被聘用方應(yīng)遵守工作紀律b.聘用方應(yīng)監(jiān)督被聘用方的工作紀律3.不可抗力a.因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔責任b.不可抗力發(fā)生后,雙方應(yīng)及時通知對方十二、合同生效與變更1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容合法有效2.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致b.以書面形式修改合同3.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.法律法規(guī)規(guī)定十三、合同附件1.職業(yè)技能培訓計劃2.工作日程安排3.薪酬福利明細表十四、合同簽署與見證1.合同簽署a.聘用方代表:_________b.被聘用方代表:_________2.合同見證a.見證人:_________b.見證單位:_________3.合同生效a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效[聘用方(蓋章)]法定代表人(簽字):[被聘用方(蓋章)]法定代表人(簽字):[見證人(蓋章)]見證人(簽字):年月日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方主導下的工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整被聘用方的工作內(nèi)容和時間安排。b.被聘用方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù)。2.甲方提供的學習資源a.甲方應(yīng)提供必要的書籍、資料、設(shè)備等學習資源。b.甲方應(yīng)保證學習資源的質(zhì)量和數(shù)量,以滿足被聘用方的學習需求。3.甲方對被聘用方的考核a.甲方應(yīng)定期對被聘用方的技藝水平和工作表現(xiàn)進行考核。b.考核結(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。4.甲方對被聘用方的培訓a.甲方應(yīng)定期組織被聘用方參加技藝提升培訓。b.培訓費用由甲方承擔,被聘用方應(yīng)積極參與。5.甲方對被聘用方的保障a.甲方應(yīng)確保被聘用方在工作過程中的人身安全。b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為被聘用方購買社會保險。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方主導下的工作安排a.被聘用方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求,提出工作計劃和時間安排。b.乙方應(yīng)尊重被聘用方的工作安排,并提供必要的支持。2.乙方對甲方提供的工作條件a.乙方應(yīng)確保工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。b.乙方應(yīng)提供必要的工具和設(shè)備,以保證被聘用方的工作順利進行。3.乙方對被聘用方的技藝傳承a.乙方應(yīng)負責被聘用方的技藝傳承,確保技藝的純正性和完整性。b.乙方應(yīng)定期對被聘用方的技藝傳承效果進行評估。4.乙方對被聘用方的支持a.乙方應(yīng)提供必要的經(jīng)濟支持,包括但不限于工資、獎金等。b.乙方應(yīng)關(guān)心被聘用方的個人發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃建議。5.乙方對被聘用方的培訓a.乙方應(yīng)組織被聘用方參加各類技藝培訓,提升其綜合能力。b.培訓費用由乙方承擔,被聘用方應(yīng)積極參與。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責a.第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方和被聘用方之間的關(guān)系。b.第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。2.第三方中介的收費a.第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定。b.收費方式為_________。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介對合同內(nèi)容負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。b.第三方中介應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護合同雙方的合法權(quán)益。4.第三方中介的糾紛解決a.若發(fā)生糾紛,第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào),尋求解決方案。b.若協(xié)調(diào)無效,第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方選擇合適的爭議解決方式。5.第三方中介的合同解除a.若第三方中介違反合同約定,任何一方均有權(quán)解除合同。b.合同解除后,第三方中介應(yīng)退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.職業(yè)技能培訓計劃2.工作日程安排3.薪酬福利明細表4.第三方中介合作協(xié)議(如有)5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.違約行為:a.甲方未按時支付被聘用方報酬。b.乙方未提供必要的工作條件和安全保障。c.被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密或技藝秘密。d.第三方中介未履行合同約定的職責。2.違約行為的認定:a.甲方未按時支付報酬,經(jīng)催告后仍未支付,視為違約。b.乙方未提供必要的工作條件和安全保障,導致被聘用方人身或財產(chǎn)安全受損,視為違約。c.被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密或技藝秘密,經(jīng)證實,視為違約。d.第三方中介未履行合同約定的職責,經(jīng)雙方協(xié)商后仍未改進,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.職業(yè)道德:指從事某一職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的行為規(guī)范和道德準則。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品所享有的專有權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:被聘用方技藝水平未達到預(yù)期。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓和支持,并定期進行考核。2.問題:甲方未按時支付報酬。解決辦法:被聘用方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付報酬,并可尋求第三方中介或法律途徑解決。3.問題:第三方中介未履行職責。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為傳統(tǒng)技藝傳承機構(gòu),乙方為技藝傳承人。2.甲方為企事業(yè)單位,乙方為技藝人才。3.甲方為個人,乙方為技藝傳承人。4.存在第三方中介參與技藝傳承聘用合同。全文完。2024版專業(yè)大師傅技藝傳承聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景:本合同旨在明確甲乙雙方在技藝傳承聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù),確保技藝傳承活動的順利進行,促進雙方共同發(fā)展。2.2目的:1.甲方通過聘用乙方,傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)技藝,培養(yǎng)新一代技藝傳承人;2.乙方通過接受甲方的技藝傳承,提高自身技藝水平,實現(xiàn)個人價值。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“技藝”指乙方所擅長的傳統(tǒng)技藝,包括但不限于烹飪、木工、剪紙、陶瓷、刺繡等。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.“技藝傳承”:指乙方在甲方指導下,學習、掌握并傳承傳統(tǒng)技藝的過程;2.“技藝水平”:指乙方在技藝傳承過程中所達到的技藝水平;3.“合同期限”:指本合同約定的技藝傳承聘用關(guān)系的有效期限;4.“違約責任”:指甲乙雙方在履行合同過程中,違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,接受技藝傳承培訓;2.甲方有權(quán)對乙方在技藝傳承過程中的表現(xiàn)進行考核;3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方技藝水平,調(diào)整聘用待遇;4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的技藝傳承培訓條件;5.甲方有義務(wù)保障乙方在技藝傳承過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供技藝傳承培訓;2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,支付聘用待遇;3.乙方有義務(wù)按照甲方要求,參加技藝傳承培訓;4.乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;5.乙方有義務(wù)保護甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間:5.2合同履行地點:乙方在甲方指定的場所進行技藝傳承培訓。5.3合同履行方式:1.甲方為乙方提供技藝傳承培訓,包括理論教學、實踐操作等;2.乙方按照甲方要求,參加技藝傳承培訓,并完成各項考核任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合同期限屆滿;2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)合同約定的違約行為,經(jīng)一方提出解除合同;4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序:2.雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商,達成一致意見;3.雙方協(xié)商一致后,簽訂終止協(xié)議,終止合同關(guān)系。6.4終止后果:1.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,處理相關(guān)事宜;2.乙方應(yīng)將所學技藝及所掌握的知識、技能,無償轉(zhuǎn)讓給甲方;3.雙方無權(quán)要求對方承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:1.技藝傳承培訓費用:包括乙方參加甲方提供的技藝傳承培訓所需的費用;2.甲方提供的教學材料費用:包括乙方在技藝傳承過程中所需的教學材料、工具等費用;3.聘用待遇費用:包括乙方的工資、獎金、補貼等費用;4.其他相關(guān)費用:包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式:7.3支付時間:7.4支付條款:1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式,及時足額支付乙方費用;2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后,對費用的使用情況負責;4.若乙方未按照約定使用費用,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、違約責任8.1甲方違約:1.若甲方未按照合同約定支付費用,應(yīng)向乙方支付違約金;2.若甲方未按照合同約定提供技藝傳承培訓,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;3.若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約:1.若乙方未按照合同約定參加技藝傳承培訓,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;3.若乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式:2.損失賠償?shù)挠嬎惴绞剑焊鶕?jù)實際情況,按照實際損失計算;3.賠償方式:甲方應(yīng)按照乙方要求,采取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.甲方商業(yè)秘密;2.乙方在技藝傳承過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密;3.雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限:9.3保密履行方式:1.雙方應(yīng)嚴格保守本合同中的保密內(nèi)容;2.雙方不得泄露本合同中的保密內(nèi)容給任何第三方;3.雙方在合同履行完畢后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風等;2.社會事件:如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等;3.疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù):1.不可抗力發(fā)生時,雙方應(yīng)及時通知對方;2.雙方應(yīng)采取措施,盡量減少不可抗力造成的損失;3.不可抗力發(fā)生,導致合同無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例:1.疫情:如新冠病毒疫情;2.政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:1.若協(xié)商解決無效,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議;十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方;3.轉(zhuǎn)讓后,原合同的權(quán)利、義務(wù)和責任由受讓人承擔。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.合同中的保密條款;2.合同中的知識產(chǎn)權(quán);3.合同中的特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對乙方技藝傳承成果的所有權(quán);2.甲方保留對乙方在技藝傳承過程中所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán);3.甲方保留對乙方技藝傳承過程中所形成的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留對乙方技藝傳承過程中的教學內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán);2.甲方保留對乙方技藝傳承過程中的教學方法的知識產(chǎn)權(quán);3.甲方保留對乙方技藝傳承過程中的教學成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:1.合同的修改和補充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行;2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力:1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效;2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原條款有補充、替代或變更作用的,以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同完成技藝傳承任務(wù);2.雙方應(yīng)共同維護技藝傳承活動的聲譽和形象。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開會議,討論技藝傳承活動的進展情況;2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通,解決技藝傳承過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款:本合同的增減條款,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的技藝傳承培訓大綱;2.乙方技藝傳承培訓考核標準;3.甲方制定的規(guī)章制度;4.雙方簽訂的保密協(xié)議;5.雙方簽訂的終止協(xié)議;6.雙方協(xié)商達成的其他書面文件。二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按合同約定支付費用,認定為違約;未按合同約定提供技藝傳承培訓,認定為違約;泄露乙方商業(yè)秘密,認定為違約。2.乙方違約行為及認定:未按合同約定參加技藝傳承培訓,認定為違約;泄露甲方商業(yè)秘密,認定為違約;違反合同約定,給甲方造成損失,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利
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