二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本與導游培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本與導游培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權代表1.5證件號碼2.合同簽訂依據(jù)2.1相關法律法規(guī)2.2政策文件2.3行業(yè)規(guī)范3.合同期限3.1開始時間3.2結束時間3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2導游職責4.3旅游行業(yè)相關職責4.4特殊情況下的工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作地點變更6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.培訓與服務7.1導游培訓7.2培訓內(nèi)容7.3培訓方式7.4培訓費用7.5服務內(nèi)容7.6服務要求8.工作考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果應用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1保密條款14.2通知送達14.3合同未盡事宜14.4合同解釋14.5合同份數(shù)14.6合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______旅游公司乙方：______導游1.2雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______路______號乙方地址：______市______區(qū)______路______號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：______（電話）、______（郵箱）乙方聯(lián)系方式：______（電話）、______（郵箱）1.4法定代表人或授權代表甲方法定代表人：______（姓名）乙方授權代表：______（姓名）1.5證件號碼甲方法定代表人證件號碼：______（身份證號碼）乙方身份證號碼：______（身份證號碼）2.合同簽訂依據(jù)2.1相關法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國旅游法》《導游人員管理條例》2.2政策文件《關于進一步加強旅游服務質(zhì)量提升工作的意見》2.3行業(yè)規(guī)范《導游服務質(zhì)量規(guī)范》3.合同期限3.1開始時間______年______月______日3.2結束時間______年______月______日3.3合同續(xù)簽根據(jù)雙方實際情況，合同到期前一個月可進行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔任導游，負責旅游團隊的接待、講解、安排等相關工作。4.2導游職責（1）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；（2）確保旅游團隊的安全；（3）提供優(yōu)質(zhì)的導游服務；（4）維護甲方的合法權益；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。4.3旅游行業(yè)相關職責（1）參加甲方組織的導游培訓，提高業(yè)務水平；（2）了解旅游市場動態(tài)，為甲方提供市場信息；（3）協(xié)助甲方開展旅游推廣活動；（4）參與旅游團隊管理，維護團隊秩序；（5）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方按照甲方安排的工作時間執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的旅游線路及景點。5.3工作地點變更因特殊情況需要變更工作地點時，甲方應提前告知乙方，并取得乙方的同意。6.工資與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月______元。6.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方給予相應的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有各類補貼。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等；（2）甲方提供必要的辦公設備和用品；（3）甲方為乙方提供旅游行業(yè)相關的培訓和提升機會。8.工作考核與評價8.1考核標準（1）工作態(tài)度：包括責任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作等；（2）業(yè)務能力：包括導游知識、講解技巧、應急處理能力等；（3）服務質(zhì)量：包括游客滿意度、團隊安全、行程安排等；（4）出勤情況：包括按時到崗、遵守工作時間等。8.2評價方式（1）定期考核：每季度進行一次，由甲方組織；（2）游客反饋：收集游客對乙方服務的評價；（3）領導評價：由甲方領導對乙方的工作進行評價。8.3考核結果應用（1）考核結果作為乙方績效工資的依據(jù)；（3）考核結果低于標準時，甲方有權要求乙方改進。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間到崗或擅自離崗；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；（3）乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金。9.3違約金違約金金額為______元，乙方應在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在______日內(nèi)提交爭議解決機構，爭議解決機構應在______日內(nèi)作出裁決。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前______日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應按照合同約定支付剩余工資。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應妥善處理旅游團隊的事宜；（2）合同解除后，甲方應退還乙方已繳納的培訓費用；（3）合同解除后，雙方應相互配合，辦理相關手續(xù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應退還乙方已繳納的培訓費用；（3）合同終止后，雙方應相互配合，辦理相關手續(xù)。13.合同附件13.1附件清單（1）導游培訓計劃；（2）導游服務規(guī)范；（3）旅游團隊行程安排；（4）其他相關文件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應與合同一致，作為合同不可分割的一部分。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達（1）本合同約定的通知，應以書面形式發(fā)送；（2）通知送達時間為發(fā)送后的______個工作日；（3）通知送達地址為合同約定的地址。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4合同解釋本合同條款如有歧義，應以有利于保護勞動者權益的原則進行解釋。14.5合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.6合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、培訓服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托第三方提供導游培訓服務；（2）乙方因個人原因，需要通過第三方進行職業(yè)技能提升；（3）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供其他服務。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，依法履行其職責。15.3.2第三方提供的服務質(zhì)量應符合行業(yè)標準和合同約定。15.3.3第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p害，應承擔相應的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額為本合同總金額的______%。15.4.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務協(xié)議中明確。15.5第三方權利15.5.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和協(xié)助。15.5.2第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督和管理。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供方，與甲方簽訂服務協(xié)議，獨立承擔服務責任。15.6.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方職業(yè)技能提升的服務提供方，與乙方簽訂服務協(xié)議，獨立承擔服務責任。15.6.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方共同的服務提供方，在合同履行過程中，與甲乙雙方均保持獨立關系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任（1）甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；（2）甲方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保服務質(zhì)量。16.2乙方責任（1）乙方應積極配合第三方提供服務，完成相關培訓或提升；（2）乙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用；（3）乙方應如實向第三方提供個人資料，確保第三方能夠提供準確的服務。16.3第三方介入時的合同變更（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對合同條款進行適當變更；（2）變更后的合同條款應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同認可。16.4第三方介入時的爭議解決（1）第三方介入后的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理；（2）第三方介入后的爭議，甲乙雙方和第三方可共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導游培訓計劃詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓考核方式等。說明：該附件用于明確導游培訓的具體安排，確保培訓質(zhì)量。2.導游服務規(guī)范詳細要求：包括導游服務標準、行為規(guī)范、應急處理措施等。說明：該附件用于規(guī)范導游的服務行為，提升服務質(zhì)量。3.旅游團隊行程安排詳細要求：包括行程路線、景點安排、餐飲住宿、交通方式等。說明：該附件用于詳細規(guī)劃旅游團隊的活動安排，確保行程順利進行。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任劃分等。說明：該附件用于明確第三方服務的具體內(nèi)容，保障雙方權益。5.導游考核評價表詳細要求：包括考核項目、評價標準、考核結果等。說明：該附件用于對導游進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：該附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：該附件用于明確爭議解決的具體方式，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間到崗或擅自離崗責任認定標準：乙方未提前______日書面通知甲方，擅自離崗或未按約定時間到崗，視為違約。示例說明：若乙方未在合同約定的工作日按時到崗，且未提前通知甲方，甲方有權扣除相應工資。2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范責任認定標準：乙方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，造成不良影響或損失，視為違約。示例說明：若乙方在導游服務過程中，出現(xiàn)欺客宰客、誤導游客等行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，視為違約。示例說明：若乙方將甲方客戶信息、內(nèi)部文件等商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓服務責任認定標準：甲方未按合同約定提供培訓服務，導致乙方未能按時完成培訓，視為違約。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于培訓費用退還。5.違約行為：第三方未按約定提供服務責任認定標準：第三方未按服務協(xié)議約定提供服務，導致甲方或乙方損失，視為違約。示例說明：若第三方提供的導游培訓服務不符合合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應責任。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本與導游培訓服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同份數(shù)1.8合同附件1.9合同保密條款第二章旅游行業(yè)勞動合同2.1勞動合同主體2.2工作崗位及職責2.3工作時間及休息休假2.4工資及福利待遇2.5社會保險及住房公積金2.6考勤及獎懲制度2.7勞動合同解除與終止2.8勞動爭議解決方式第三章導游培訓服務合同3.1培訓服務內(nèi)容3.2培訓時間及地點3.3培訓師資及課程設置3.4培訓費用及支付方式3.5培訓效果評估3.6培訓服務期限3.7培訓服務解除與終止3.8培訓服務爭議解決方式第四章保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務及責任4.3保密期限4.4違約責任第五章合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則5.2合同履行方式5.3合同履行監(jiān)督5.4合同履行變更第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序6.4合同變更與解除后的處理第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算方法7.4違約責任免除第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同解除后的處理9.1勞動合同解除后的待遇9.2培訓服務合同解除后的處理9.3合同解除后的財產(chǎn)返還9.4合同解除后的其他處理第十章合同終止后的處理10.1合同終止后的待遇10.2合同終止后的財產(chǎn)返還10.3合同終止后的其他處理第十一章其他約定11.1合同解釋11.2合同適用法律11.3合同爭議管轄11.4合同份數(shù)及效力第十二章合同附件12.1勞動合同附件12.2導游培訓服務合同附件第十三章合同簽署13.1簽署人身份證明13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同1.2合同雙方：甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]1.6合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系1.7合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份1.8合同附件：1.8.1乙方個人簡歷1.8.2乙方身份證復印件1.8.3乙方學歷證明復印件1.8.4其他相關證明材料1.9合同保密條款：甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露第二章旅游行業(yè)勞動合同2.1勞動合同主體2.1.1甲方為依法成立的旅游企業(yè)，具備用工主體資格2.1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人2.2工作崗位及職責2.2.1乙方擔任甲方[具體崗位]職位2.2.2乙方應按照甲方要求完成工作任務，遵守崗位規(guī)范2.3工作時間及休息休假2.3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時2.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假2.4工資及福利待遇2.4.1乙方工資標準為[具體金額]元/月2.4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇2.5社會保險及住房公積金2.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金2.5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金2.6考勤及獎懲制度2.6.1甲方建立考勤管理制度，乙方應遵守考勤規(guī)定2.6.2甲方對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果給予獎懲2.7勞動合同解除與終止2.7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。2.7.3有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者達到法定退休年齡的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.7.4勞動合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金或賠償金第三章導游培訓服務合同3.1培訓服務內(nèi)容3.1.1甲方提供導游培訓服務，內(nèi)容包括導游業(yè)務知識、導游技能、旅游法規(guī)等3.1.2培訓課程設置應符合國家相關標準和要求3.2培訓時間及地點3.2.1培訓時間為[具體時間]，地點為[具體地點]3.2.2培訓時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整3.3培訓師資及課程設置3.3.1甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的導游和旅游行業(yè)專家擔任培訓講師3.3.2培訓課程設置應科學合理，注重實踐操作3.4培訓費用及支付方式3.4.1培訓費用為[具體金額]元3.4.2乙方應在培訓前支付全部培訓費用3.5培訓效果評估3.5.1甲方對培訓效果進行評估，包括理論知識和實際操作能力3.5.2評估結果作為乙方是否合格的重要依據(jù)3.6培訓服務期限3.6.1培訓服務期限為[具體期限]3.6.2培訓服務期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整3.7培訓服務解除與終止3.7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除培訓服務合同：（1）未按時支付培訓費用的；（2）違反培訓紀律，嚴重擾亂教學秩序的；（3）其他違反合同約定情形的。3.7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除培訓服務合同：（1）未按約定提供培訓服務的；（2）培訓內(nèi)容與合同約定不符的；（3）其他違反合同約定情形的。3.7.3培訓服務合同解除或終止后，甲方應退還乙方已支付的培訓費用第四章保密條款4.1保密信息范圍4.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息4.2保密義務及責任4.2.1甲乙雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露4.2.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任4.3保密期限4.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]4.4違約責任4.4.1違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失第五章合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則5.1.1甲乙雙方應按照誠實信用原則履行合同5.1.2合同履行應遵循合法、公平、公正、自愿的原則5.2合同履行方式5.2.1甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務5.2.2合同履行過程中，甲乙雙方應相互配合，共同維護合同關系5.3合同履行監(jiān)督5.3.1甲乙雙方應相互監(jiān)督，確保合同履行到位5.3.2發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題，應及時溝通解決5.4合同履行變更5.4.1合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致6.1.2合同變更應符合法律法規(guī)的規(guī)定6.2合同解除條件6.2.1合同解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定6.2.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致6.3合同變更與解除程序6.3.1合同變更與解除應簽訂書面協(xié)議6.3.2協(xié)議內(nèi)容應明確變更或解除的具體事項6.4合同變更與解除后的處理6.4.1合同變更或解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務6.4.2合同變更或解除后，甲乙雙方應依法處理相關事宜第七章違約責任7.1違約情形7.1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務7.1.2甲乙雙方違反合同約定，給對方造成損失的7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失7.3違約賠償計算方法7.3.1違約賠償金額應根據(jù)損失程度和合同約定進行計算7.3.2若合同未約定賠償計算方法，按實際損失計算7.4違約責任免除7.4.1因不可抗力導致違約的，可以免除違約責任7.4.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等7.4.3發(fā)生不可抗力事件，違約方應及時通知對方，并提供相關證明材料第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同爭議應通過友好協(xié)商解決8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序按照[具體仲裁機構]的仲裁規(guī)則進行8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.4爭議解決費用8.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決第九章合同解除后的處理9.1勞動合同解除后的待遇9.1.1乙方在勞動合同解除后，有權獲得相應的經(jīng)濟補償9.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑諊蚁嚓P法律法規(guī)執(zhí)行9.2培訓服務合同解除后的處理9.2.1培訓服務合同解除后，甲方應退還乙方已支付的培訓費用9.3合同解除后的財產(chǎn)返還9.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定返還對方提供的財產(chǎn)9.4合同解除后的其他處理第十章合同終止后的處理10.1合同終止后的待遇10.1.1合同終止后，乙方有權獲得相應的經(jīng)濟補償10.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑諊蚁嚓P法律法規(guī)執(zhí)行10.2合同終止后的財產(chǎn)返還10.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定返還對方提供的財產(chǎn)10.3合同終止后的其他處理第十一章其他約定11.1合同解釋11.1.1本合同條款的最終解釋權歸甲方所有11.2合同適用法律11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.3合同爭議管轄11.3.1合同爭議管轄權歸甲方所在地人民法院11.4合同份數(shù)及效力11.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二章合同附件12.1勞動合同附件12.1.1乙方個人簡歷12.1.2乙方身份證復印件12.1.3乙方學歷證明復印件12.1.4其他相關證明材料12.2導游培訓服務合同附件12.2.1培訓課程安排表12.2.2培訓師資介紹12.2.3培訓費用支付憑證第十三章合同簽署13.1簽署人身份證明13.1.1甲方簽署人應為甲方法定代表人或其授權代表13.1.2乙方簽署人應為乙方本人13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字之日起生效13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地為[具體地點]第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人（或授權代表）：[姓名]簽字：______________________日期：____年____月____日乙方（勞動者）：[勞動者姓名]簽字：______________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓及考核權說明：甲方有權對乙方進行專業(yè)培訓和考核，考核內(nèi)容包括但不限于導游知識、技能、服務態(tài)度等。乙方應積極配合甲方的培訓和考核，考核不合格者，甲方有權根據(jù)合同約定進行調(diào)整或解除勞動合同。1.2甲方業(yè)務分配權說明：甲方有權根據(jù)市場情況和業(yè)務需求，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。乙方應服從甲方的合理安排，不得無故拒絕。1.3甲方市場推廣權說明：甲方有權利用乙方的個人品牌和形象進行市場推廣，乙方應配合甲方進行宣傳和推廣活動。甲方應確保乙方的個人權益不受侵犯。1.4甲方信息管理權說明：甲方有權對乙方提供的服務信息進行收集、整理、使用和保護，乙方應提供真實、準確的服務信息。甲方應確保信息的安全性和保密性。1.5甲方合同解除權（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務方向或規(guī)模。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇權說明：乙方有權根據(jù)個人興趣和能力選擇導游服務項目，甲方應尊重乙方的選擇。乙方在合同期內(nèi)有權拒絕參與不符合個人意愿的導游活動。2.2乙方休息日安排權說明：乙方有權在合同期內(nèi)安排休息日，甲方應盡量滿足乙方的休息日需求。如因工作需要，甲方應提前與乙方協(xié)商，并給予相應的補償。2.3乙方個人權益保護權說明：乙方在履行合同過程中，如遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應承擔相應的責任。乙方有權要求甲方進行賠償。2.4乙方合同解除權（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費說明：如合同涉及第三方中介服務，中介服務費由中介機構與甲方、乙方協(xié)商確定。中介服務費應在合同中明確約定，并由中介機構開具正規(guī)發(fā)票。3.2中介機構責任說明：中介機構應保證為甲方和乙方提供真實、有效的服務信息，并對因信息不準確導致的風險承擔責任。3.3中介機構保密義務說明：中介機構對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構爭議解決權說明：如中介機構與甲方、乙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。3.5中介機構變更及終止說明：中介機構如需變更或終止合同，應提前[具體時間]通知甲方和乙方，并書面說明理由。甲方和乙方有權根據(jù)合同約定提出異議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他相關證明材料5.培訓課程安排表6.培訓師資介紹7.培訓費用支付憑證8.中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付工資或福利待遇b.未按約定提供勞動保護或勞動條件c.嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益乙方違約行為：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度b.泄露甲方商業(yè)秘密c.因個人原因無法繼續(xù)履行合同中介機構違約行為：a.提供虛假服務信息b.未履行保密義務c.未按約定提供服務2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：勞動合同中規(guī)定的一段特定期間，用于考察勞動者的工作能力。3.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：職工按規(guī)定繳存的長期住房儲金，用于解決職工住房問題。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方可要求甲方支付欠款，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：中介機構未按約定提供服務。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)勞動合同：適用于旅游企業(yè)與其員工之間的勞動關系。2.導游培訓服務合同：適用于旅游企業(yè)與導游培訓機構之間的培訓服務關系。3.第三方中介服務合同：適用于旅游企業(yè)與中介機構之間的中介服務關系。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本與導游培訓服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（旅游公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（導游）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了滿足市場需求，提高導游服務質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展導游培訓服務，提升導游綜合素質(zhì)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語在本合同中，“旅游”、“導游”、“培訓”等術語均按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行解釋。3.2關鍵詞解釋（1）旅游：指旅游者離開自己的居住地，前往其他地區(qū)進行觀光、游覽、休閑、度假等活動。（2）導游：指從事旅游業(yè)務，為旅游者提供導游服務的人員。（3）培訓：指甲方為乙方提供的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)等方面的教育和訓練。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定參加培訓，并接受甲方對乙方培訓效果的評估。（2）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定標準的培訓場所、設施和師資力量。（3）甲方有義務保障乙方的合法權益，按照合同約定支付培訓費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。（2）乙方有義務按照合同約定參加培訓，并積極配合甲方進行培訓評估。（3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保旅游服務質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點培訓地點：____________________5.3合同履行方式甲方按照合同約定，為乙方提供導游培訓服務。具體培訓計劃、內(nèi)容、時間等由雙方另行協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，逾期不改正的；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前三十日以書面形式通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務；（2）合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括但不限于教材費、場地費、師資費等。（2）考核費用：包括但不限于考試費、證書費等。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預付款。（2）乙方完成培訓并通過考核后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓費用。（3）如乙方因個人原因未能完成培訓或考核，甲方有權按照實際完成情況收取相應費用。7.3支付時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后五個工作日內(nèi)。（2）剩余費用支付時間：乙方完成培訓并通過考核后五個工作日內(nèi)。（3）其他費用支付時間：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，乙方應提供合法的收款憑證。（2）雙方應按照國家有關稅收政策，依法納稅。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。（2）甲方未按照合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加培訓或考核的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失承擔賠償責任。（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密的合同；（2）涉及他人合法權益的合同；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權利，雙方均保留各自的權利。（2）任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權采取法律手段維護自身合法權益。13.2特殊權力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方保留在合同終止后一定期限內(nèi)繼續(xù)使用的權利。（2）乙方在合同履行過程中獲取的甲方客戶信息，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或用于其他商業(yè)用途。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方認為需要修改或補充本合同的，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，可對本合同進行修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應遵守國家法律法規(guī)，誠信履行合同義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就合同事項的完整協(xié)議，取代了雙方之前所有關于合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何一方不得單方面增加或減少本合同約定的權利和義務。（2）任何增加或減少權利和義務的條款，必須經(jīng)雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅游公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字/蓋章：________________日期：__________________乙方（導游）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________簽字/蓋章：________________日期：__________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.導游培訓課程大綱2.導游培訓教材3.導游考核標準4.導游服務規(guī)范5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.乙方身份證復印件7.雙方簽訂的其他補充協(xié)議8.保密協(xié)議9.支付憑證10.不可抗力事件證明二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按合同約定支付費用，認定