2025年度舞蹈學校舞蹈教師專項聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈學校舞蹈教師專項聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂目的與依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.2職責范圍3.3工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機制8.休假與福利8.1休假制度8.2福利待遇9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.合同解除與續(xù)簽11.1合同解除條件11.2合同續(xù)簽12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效與簽署14.1合同生效14.2合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：舞蹈學校1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯系電話：1381.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯系電話：13956782.合同簽訂目的與依據2.1合同簽訂目的2.1.1甲方因教學需要，特聘請乙方擔任舞蹈教師，以豐富舞蹈教學資源，提高教學質量。2.2合同簽訂依據2.2.1依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.2.2依據甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本合同。3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.1.1乙方被聘用為甲方舞蹈教師。3.2職責范圍3.2.1乙方負責教授舞蹈課程，包括但不限于兒童舞蹈、成人舞蹈、專業(yè)舞蹈等。3.2.2乙方負責制定教學計劃，編寫教案，準備教學資料。3.2.3乙方負責組織、指導學生參加各類舞蹈比賽、演出等活動。3.3工作內容3.3.1乙方應在甲方規(guī)定的時間內完成教學工作。3.3.2乙方應遵守甲方的教學紀律和規(guī)章制度。3.3.3乙方應定期參加甲方組織的教師培訓、教研活動。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。4.1.2工作時間包括授課時間、備課時間、學生輔導時間等。4.2工作地點4.2.1乙方應在甲方指定的教學場地進行教學工作。4.2.2如有特殊情況，需經甲方同意后方可變動工作地點。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼5.2.1乙方根據工作表現，可獲得甲方提供的獎金及補貼。5.2.2獎金及補貼的具體標準由甲方另行制定。5.3工資支付方式5.3.1甲方每月10日前支付乙方上月工資。5.3.2工資支付方式為銀行轉賬。6.社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2公積金6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.考核與晉升7.1考核制度7.1.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、教學質量、教學成果等。7.1.2考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據。7.2晉升機制7.2.1乙方在符合晉升條件的情況下，可向甲方提出晉升申請。7.2.2晉升的具體條件和程序由甲方另行制定。8.休假與福利8.1休假制度8.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。8.1.2乙方每年享有帶薪年假X天，年假時間根據乙方工作年限和甲方實際情況確定。8.1.3乙方因病請假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明，病假期間按國家規(guī)定享受病假工資。8.2福利待遇8.2.1乙方享受甲方提供的節(jié)日福利、生日禮品等。8.2.2乙方享有不定期的員工體檢。8.2.3乙方在工作期間，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。9.1.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。9.1.3甲方如未按時支付乙方工資，應支付相當于拖欠工資數額的違約金。9.2爭議解決9.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。9.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。10.1.2本合同期滿前一個月，雙方可協商續(xù)簽合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.合同解除與續(xù)簽11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因要求解除合同，需提前一個月通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。11.2合同續(xù)簽11.2.1本合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。11.2.2續(xù)簽合同的條款與本合同相同，或根據雙方協商進行調整。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1乙方應對甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密。12.2保密義務12.2.1乙方不得泄露、復制、傳播甲方保密信息。12.2.2乙方離職后，仍應遵守保密義務。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他舞蹈教學機構。13.2其他約定事項二13.2.1乙方應遵守甲方制定的教學紀律和規(guī)章制度，確保教學質量。14.合同生效與簽署14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍a)為甲方提供招聘、培訓舞蹈教師的服務；b)為乙方提供舞蹈教學相關的咨詢服務；c)對乙方的工作進行評估，提供專業(yè)意見；d)為甲方提供財務擔?；蚱渌鹑诜?。16.第三方介入的責權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行中介、咨詢、評估、擔保等職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。16.3第三方的義務16.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3.2第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務接受方。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間為咨詢或評估關系，乙方為服務對象。17.3第三方與合同其他各方的劃分17.3.1第三方不參與本合同的履行，其服務僅限于合同約定范圍內。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的協議18.1.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應另行簽訂協議，明確雙方的權利義務。18.2第三方責任限額18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在協議中約定，一般不超過第三方收取服務費用的三倍。18.3第三方介入的變更與解除18.3.1如第三方介入的協議內容發(fā)生變更或解除，甲乙雙方應協商一致，并及時通知對方。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。19.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.本合同的修改與補充21.1本合同如有未盡事宜或需修改補充，甲乙雙方應另行簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。22.合同的履行與解釋22.1本合同及其附件的履行與解釋，均以中華人民共和國法律法規(guī)為準。23.合同的生效與終止23.1本合同及其附件自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定終止條件成就時終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議詳細要求：協議應包含第三方介入的具體服務內容、服務期限、服務費用、雙方的權利義務、違約責任等內容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保甲乙雙方和第三方之間的權利義務清晰。2.教學計劃及教案詳細要求：教案應包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、教學時間、考核方式等。說明：本附件用于規(guī)范乙方教學工作，確保教學質量。3.舞蹈課程安排表詳細要求：安排表應包括課程名稱、上課時間、上課地點、教師姓名、學生名單等。說明：本附件用于安排舞蹈課程，確保教學秩序。4.學績單詳細要求：成績單應包括學生姓名、課程名稱、成績、評語等。說明：本附件用于記錄學生舞蹈學習情況，作為考核依據。5.舞蹈比賽、演出活動方案詳細要求：方案應包括活動名稱、活動時間、活動地點、活動內容、人員安排等。說明：本附件用于規(guī)劃舞蹈比賽、演出等活動，確?；顒禹樌M行。7.乙方離職證明詳細要求：證明應包括乙方姓名、離職原因、離職時間、離職后聯系方式等。說明：本附件用于證明乙方離職情況，便于甲方后續(xù)工作安排。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成教學工作責任認定標準：乙方未在規(guī)定時間內完成教學工作，影響正常教學秩序。示例說明：乙方未能在約定時間內完成教案編寫，導致課程延誤，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方泄露學生信息責任認定標準：乙方未經甲方同意，泄露學生個人信息，侵犯學生隱私。示例說明：乙方將學生信息透露給無關人員，甲方有權要求乙方承擔法律責任。3.甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未在約定時間內支付乙方工資，違反合同約定。示例說明：甲方未在每月10日前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。4.第三方未履行中介職責責任認定標準：第三方未按照協議約定履行中介職責，導致甲乙雙方權益受損。示例說明：第三方未按約定提供招聘服務，導致甲方招聘工作受阻，甲方有權要求第三方承擔違約責任。5.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，侵犯甲方合法權益。示例說明：第三方將甲方商業(yè)秘密透露給競爭對手，甲方有權要求第三方承擔法律責任。全文完。2024年度舞蹈學校舞蹈教師專項聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1舞蹈學校名稱及地址1.2舞蹈教師姓名及聯系方式2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.職位及工作內容3.1舞蹈教師職位3.2工作內容與職責4.教學計劃與安排4.1學期教學計劃4.2課程設置與課時安排5.教學質量要求5.1教學成果評估標準5.2教學質量改進措施6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假規(guī)定8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2教師發(fā)展機會9.教師考核與評價9.1考核標準9.2評價程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1舞蹈學校名稱：舞蹈學校1.2舞蹈學校地址：市區(qū)路號1.3舞蹈教師姓名：2.聘用期限2.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據雙方實際情況及工作表現，經協商一致后可續(xù)簽合同3.職位及工作內容3.1舞蹈教師職位：初級舞蹈教師3.2工作內容與職責：3.2.1負責舞蹈課程的教學工作，包括但不限于舞蹈技巧、舞蹈編排、舞蹈理論等3.2.2參與學校組織的舞蹈比賽、演出等活動3.2.3指導學生參加舞蹈考級、比賽等活動3.2.4配合學校完成其他相關工作4.教學計劃與安排4.1學期教學計劃：根據學校教學大綱及學生實際情況制定學期教學計劃4.2課程設置與課時安排：4.2.1課時安排：每周2課時，每課時45分鐘4.2.2課程設置：包括基礎舞蹈課程、舞蹈技巧課程、舞蹈編排課程等5.教學質量要求5.1教學成果評估標準：5.1.1學生舞蹈技能水平提升5.1.2學生舞蹈表現力及舞臺表現5.1.3學生舞蹈考級通過率5.2教學質量改進措施：5.2.1定期參加教學研討會，交流教學經驗5.2.2針對學生個體差異，制定個性化教學方案5.2.3積極參加各類舞蹈培訓，提升自身教學水平6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元6.2獎金及補貼：6.2.1根據教學成果及學生滿意度，給予一定比例的獎金6.2.2根據國家規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產假等福利待遇6.3社會保險及公積金：6.3.1學校依法為舞蹈教師繳納社會保險及公積金6.3.2社會保險及公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行7.工作時間與休息休假7.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:007.2休息休假規(guī)定：7.2.1每周休息兩天，具體休息日由學校根據實際情況安排7.2.2每年享有帶薪年假10天7.2.3依法享受國家法定節(jié)假日及調休假期8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓計劃：8.1.1學校將每年組織至少兩次教師培訓，包括專業(yè)技能提升和教學方法研討8.1.2鼓勵教師參加外部專業(yè)培訓，提供一定比例的培訓費用補貼8.1.3對于表現突出的教師，學校將提供國內外交流學習的機會8.2教師發(fā)展機會：8.2.1學校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職稱評定8.2.2定期舉辦教學技能競賽，為教師提供展示和提升自己的平臺9.教師考核與評價9.1考核標準：9.1.1教學質量：根據學生進步、考級通過率、家長滿意度等指標進行評價9.1.2教學態(tài)度：包括備課、上課、課后輔導等環(huán)節(jié)的表現9.1.3教師個人發(fā)展：包括專業(yè)成長、培訓參與度等9.2評價程序：9.2.1學校將設立專門的考核小組，負責對教師進行定期考核9.2.2考核結果將作為教師績效獎金和晉升的重要依據10.違約責任10.1違約情形：10.1.1教師未按合同約定履行教學職責10.1.2教師違反學校規(guī)章制度10.1.3教師因個人原因導致合同無法繼續(xù)履行10.2違約責任承擔：10.2.1教師應承擔違約責任，包括但不限于賠償學校損失10.2.2學校有權解除合同，并要求教師承擔相應的違約責任11.保密條款11.1保密內容：11.1.1學校的商業(yè)秘密11.1.2學生個人信息11.1.3教學計劃及相關資料11.2保密義務：11.2.1教師在合同期間及合同終止后，均應遵守保密義務11.2.2教師未經學校同意，不得向任何第三方泄露保密內容12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議12.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1本合同爭議解決機構為市區(qū)人民法院13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1教師嚴重違反合同約定13.1.2學校因經營需要或不可抗力因素，經協商一致解除合同13.2合同終止條件：13.2.1合同到期自然終止13.2.2教師因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知學校14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.3本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協助甲乙雙方履行合同，解決合同履行中的爭議，或為合同履行提供必要的輔助。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方協商一致后，可邀請第三方介入。16.3第三方介入通知：甲乙雙方應在第三方介入前，以書面形式通知對方。17.第三方責任與權利17.1第三方責任：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2第三方權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權根據甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅代表甲方提供專業(yè)服務，不代表甲方對外承擔法律責任。18.1.2第三方在提供服務過程中，如需與乙方進行溝通，應通過甲方進行。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅代表乙方提供專業(yè)服務，不代表乙方對外承擔法律責任。18.2.2第三方在提供服務過程中，如需與甲方進行溝通，應通過乙方進行。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。19.1.2第三方責任限額可根據甲乙雙方的協商進行調整。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。20.2如第三方介入費用未在合同中明確，則由甲乙雙方按比例承擔。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在介入過程中存在重大過失，導致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。22.第三方介入的其他事項22.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方的其他權利和義務。22.2本合同中關于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.舞蹈教師專項聘用合同書要求：合同內容完整，雙方簽字蓋章有效。說明：本合同是甲乙雙方約定的權利和義務的書面文件。2.教學計劃表要求：內容詳細，包括課程設置、課時安排、教學目標等。說明：教學計劃表是教師教學工作的指導文件。3.教學評估報告要求：評估內容全面，包括學生進步、教學質量、教師表現等。說明：教學評估報告用于對教師教學成果進行評估。4.教師培訓記錄要求：記錄教師參加培訓的時間、內容、成果等。說明：教師培訓記錄用于跟蹤教師的專業(yè)成長。5.學生考級證書要求：證書真實有效，由官方機構頒發(fā)。說明：學生考級證書是學生舞蹈技能水平的證明。6.第三方介入協議要求：協議內容明確，雙方簽字蓋章有效。說明：第三方介入協議是甲乙雙方與第三方簽訂的協議。7.爭議解決協議要求：協議內容明確，雙方簽字蓋章有效。說明：爭議解決協議是甲乙雙方約定解決爭議的協議。8.第三方介入費用清單要求：費用清單詳細，包括服務內容、費用金額等。說明：第三方介入費用清單用于記錄第三方介入的費用。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：1.1教師未按合同約定履行教學職責，責任認定：教師應承擔違約責任，賠償學校因違約造成的損失。學校有權解除合同，并要求教師承擔相應的違約責任。1.2教師違反學校規(guī)章制度，責任認定：教師應承擔違約責任，賠償學校因違規(guī)行為造成的損失。學校有權解除合同，并要求教師承擔相應的違約責任。2.學校違約行為及責任認定：2.1學校未按合同約定支付工資及福利待遇，責任認定：學校應承擔違約責任，支付教師應得的工資及福利待遇。教師有權要求學校承擔相應的違約責任。2.2學校未按合同約定提供培訓機會，責任認定：學校應承擔違約責任，為教師提供培訓機會。教師有權要求學校承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按協議約定提供服務，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。甲乙雙方有權解除協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因泄露秘密造成的損失。甲乙雙方有權解除協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。全文完。2024年度舞蹈學校舞蹈教師專項聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限2.聘用人員信息2.1舞蹈教師姓名2.2舞蹈教師性別2.3舞蹈教師出生年月2.4舞蹈教師身份證號碼2.5聯系方式3.職責與義務3.1舞蹈教師職責3.2學校對舞蹈教師的要求3.3舞蹈教師義務4.工作內容4.1教學工作4.2活動參與4.3藝術交流4.4其他工作5.工作時間5.1工作時間規(guī)定5.2工作日及休息日安排5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他補貼6.4薪酬發(fā)放時間及方式7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放8.違約責任8.1舞蹈教師違約責任8.2學校違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：舞蹈教師個人信息表12.2附件二：教學計劃及課程安排12.3附件三：工資表12.4附件四：社會保險繳納明細13.其他約定13.1合同變更13.2合同終止13.3合同保密14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2蓋章手續(xù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息舞蹈學校名稱：X舞蹈學校舞蹈學校地址：省市區(qū)路號舞蹈學校法定代表人：舞蹈教師姓名：舞蹈教師身份證號碼：5619900101舞蹈教師聯系方式：138xxxx56781.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：2024年1月1日簽訂地點：X舞蹈學校會議室1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.聘用人員信息2.1舞蹈教師姓名2.2舞蹈教師性別女2.3舞蹈教師出生年月1990年1月1日2.4舞蹈教師身份證號碼56199001012.5聯系方式138xxxx56783.職責與義務3.1舞蹈教師職責3.1.1按照學校教學計劃，完成舞蹈課程的教學任務。3.1.2嚴格執(zhí)行教學大綱，保證教學質量。3.1.3參加學校組織的教研活動，不斷提高自身教學水平。3.1.4配合學校完成各類舞蹈比賽、演出等任務。3.2學校對舞蹈教師的要求3.2.1具備相關專業(yè)學歷和資格證書。3.2.3具備較強的舞蹈教學能力和創(chuàng)新意識。3.3舞蹈教師義務3.3.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。3.3.2保守學校商業(yè)秘密，不得泄露學生及家長信息。3.3.3積極參與學校組織的各項活動。4.工作內容4.1教學工作4.1.1負責舞蹈基礎課程、專業(yè)課程的教學。4.1.2參與制定教學計劃，組織課程實施。4.1.3對學生進行個別輔導，關注學生舞蹈技能提升。4.2活動參與4.2.1參與學校組織的舞蹈比賽、演出等活動。4.2.2指導學生參加各類舞蹈比賽。4.3藝術交流4.3.1積極參加舞蹈行業(yè)內的學術交流。4.3.2介紹優(yōu)秀舞蹈作品和舞蹈教師。4.4其他工作4.4.1完成學校交辦的其他工作任務。5.工作時間5.1工作時間規(guī)定5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時。5.1.2每周休息兩天，具體休息日由學校安排。5.2工作日及休息日安排5.2.1工作日：周一至周五。5.2.2休息日：周六、周日。5.3加班規(guī)定5.3.1因工作需要，舞蹈教師需加班時，應提前向學校申請。5.3.2加班工資按國家規(guī)定標準計算。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為每月人民幣8000元。6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據年度教學成果、學生滿意度等因素評定。6.2.2績效獎金最高可達基本工資的20%。6.3其他補貼6.3.1交通補貼：每月人民幣500元。6.3.2通訊補貼：每月人民幣200元。6.4薪酬發(fā)放時間及方式6.4.1薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月的15日。6.4.2薪酬發(fā)放方式為銀行轉賬。7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.1.1學校依法為舞蹈教師繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。7.1.2舞蹈教師個人承擔部分按國家規(guī)定比例繳納。7.2福利待遇7.2.1舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期。7.2.2學校為舞蹈教師提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。7.3福利發(fā)放7.3.1福利發(fā)放按照國家規(guī)定和學校相關制度執(zhí)行。8.違約責任8.1舞蹈教師違約責任8.1.1舞蹈教師未經學校同意擅自離職，應賠償學校經濟損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。8.1.2舞蹈教師違反保密協議，泄露學校商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.1.3舞蹈教師因個人原因無法履行合同，應提前一個月向學校提出書面申請，否則按曠工處理。8.2學校違約責任8.2.1學校未按時支付舞蹈教師薪酬，應支付違約金，違約金為應付款項的1%。8.2.2學校未提供合同約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后30日內向人民法院提起訴訟。9.2.2訴訟費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2舞蹈教師因個人原因提出離職，且滿足合同約定的條件。10.1.3學校因故無法繼續(xù)履行合同，經雙方協商一致解除。10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應結清所有款項，并辦理相關手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效時間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字蓋章。11.2.2合同內容符合國家法律法規(guī)。12.合同附件12.1附件一：舞蹈教師個人信息表12.2附件二：教學計劃及課程安排12.3附件三：工資表12.4附件四：社會保險繳納明細13.其他約定13.1合同變更13.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字確認。13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。13.3合同保密13.3.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.1.1舞蹈學校代表：14.1.2舞蹈教師代表：14.2蓋章手續(xù)14.2.1舞蹈學校公章14.2.2舞蹈教師簽字14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢顧問或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事及與甲乙雙方存在直接或間接利益關系的個人或實體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務質量，降低風險。15.3第三方選擇15.3.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協議。15.3.2第三方的選擇應遵循公平、公正、公開的原則。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合作協議的約定，履行相應的義務，承擔相應的責任。15.4.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得低于本合同約定的甲乙雙方責任限額。15.5.2如第三方責任限額低于本合同約定的甲乙雙方責任限額，甲乙雙方應按比例承擔超出部分的損失。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方之間應明確劃分職責范圍，避免責任混淆。15.6.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.6.3第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應向對方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯系方式等。16.2甲乙雙方應確