2024門衛(wèi)崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024門衛(wèi)崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1門衛(wèi)的定義1.2崗位職責(zé)的定義1.3服務(wù)規(guī)范的定義2.崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間2.2工作區(qū)域2.3考勤與休假2.4工作內(nèi)容2.4.1入出管理2.4.2安全巡邏2.4.3值班記錄2.4.4應(yīng)急處理2.5工作紀(jì)律3.服務(wù)規(guī)范3.1著裝與儀容3.2工作態(tài)度3.3保安技能3.4職業(yè)操守3.5服務(wù)質(zhì)量4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)考核周期5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假待遇5.5獎(jiǎng)金發(fā)放6.資產(chǎn)保護(hù)6.1資產(chǎn)范圍6.2資產(chǎn)保護(hù)措施6.3資產(chǎn)損壞賠償7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的范圍10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密信息清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1門衛(wèi)的定義門衛(wèi)是指在本單位負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)管理進(jìn)出人員、車輛，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序的專職人員。1.2崗位職責(zé)的定義崗位職責(zé)是指門衛(wèi)在履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求。1.3服務(wù)規(guī)范的定義服務(wù)規(guī)范是指門衛(wèi)在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間門衛(wèi)的工作時(shí)間為每日早8點(diǎn)至晚20點(diǎn)，實(shí)行輪班制。2.2工作區(qū)域門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位大門、側(cè)門及內(nèi)部重要區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。2.3考勤與休假門衛(wèi)應(yīng)按時(shí)參加考勤，如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。2.4工作內(nèi)容2.4.1入出管理門衛(wèi)負(fù)責(zé)檢查出入人員的身份證明，登記來訪人員信息，對(duì)無關(guān)人員禁止入內(nèi)。2.4.2安全巡邏門衛(wèi)應(yīng)定時(shí)對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行安全巡邏，確保無安全隱患。2.4.3值班記錄門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)記錄值班期間的情況，包括來訪人員、車輛進(jìn)出情況等。2.4.4應(yīng)急處理門衛(wèi)在發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.5工作紀(jì)律門衛(wèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，維護(hù)單位形象。3.服務(wù)規(guī)范3.1著裝與儀容3.2工作態(tài)度門衛(wèi)應(yīng)熱情服務(wù)，耐心解答來訪人員的疑問，做到文明禮貌。3.3保安技能門衛(wèi)應(yīng)熟練掌握基本的保安技能，如擒拿格斗、消防器材使用等。3.4職業(yè)操守門衛(wèi)應(yīng)保守單位秘密，不得泄露任何涉及單位利益的信息。3.5服務(wù)質(zhì)量門衛(wèi)應(yīng)確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、崗位技能、職業(yè)道德等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。4.3培訓(xùn)考核周期培訓(xùn)周期為每半年一次，考核周期與培訓(xùn)周期一致。5.薪酬與福利5.1基本工資門衛(wèi)的基本工資為每月人民幣2000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)，每月可享有績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的30%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)單位為門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4休假待遇門衛(wèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假和帶薪病假等休假待遇。5.5獎(jiǎng)金發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金于每月月底發(fā)放，其他獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。6.資產(chǎn)保護(hù)6.1資產(chǎn)范圍資產(chǎn)范圍包括單位內(nèi)部所有固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)。6.2資產(chǎn)保護(hù)措施門衛(wèi)應(yīng)采取有效措施，確保資產(chǎn)安全，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置警示標(biāo)志等。6.3資產(chǎn)損壞賠償如因門衛(wèi)失職導(dǎo)致資產(chǎn)損壞，門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同期限8.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。9.保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指涉及單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜對(duì)外公開的信息。9.2保密義務(wù)門衛(wèi)在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。9.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、項(xiàng)目資料、技術(shù)圖紙等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。11.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及財(cái)產(chǎn)事宜。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更任何一方對(duì)本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.4合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及財(cái)產(chǎn)事宜。12.5合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。13.合同生效13.1合同簽署本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密信息清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）合同執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的履行；（3）合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中的具體職責(zé)和任務(wù)，超出職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方的介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分第三方在合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與其他相關(guān)方的劃分第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，如供應(yīng)商、客戶等，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。18.2第三方的義務(wù)（1）遵守合同約定，履行合同義務(wù)；（2）保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉的義務(wù)。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議19.2附件二：第三方責(zé)任限額約定19.3附件三：第三方權(quán)利義務(wù)說明第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作區(qū)域、工作紀(jì)律等，以指導(dǎo)門衛(wèi)開展工作。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范，包括著裝與儀容、工作態(tài)度、保安技能、職業(yè)操守等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確門衛(wèi)培訓(xùn)的內(nèi)容、考核的標(biāo)準(zhǔn)和周期，以確保門衛(wèi)具備履行崗位職責(zé)的能力。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放等，確保門衛(wèi)的合法權(quán)益。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：保密信息清單要求：明確保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的背景、目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方責(zé)任限額約定要求：明確第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.附件八：第三方權(quán)利義務(wù)說明要求：詳細(xì)說明第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）門衛(wèi)未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）門衛(wèi)泄露單位秘密；（3）門衛(wèi)違反工作紀(jì)律，影響單位形象；（4）第三方未按約定履行合同義務(wù)；（5）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）門衛(wèi)未按時(shí)到崗或擅自離崗，每起事件罰款人民幣100元；（2）門衛(wèi)泄露單位秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償單位損失；（3）門衛(wèi)違反工作紀(jì)律，每次事件罰款人民幣50元；（4）第三方未按約定履行合同義務(wù)，根據(jù)違約情節(jié)，賠償甲乙雙方損失；（5）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，根據(jù)違約情節(jié)，賠償對(duì)方損失。3.示例說明：（1）門衛(wèi)小王未按時(shí)到崗，經(jīng)查證屬實(shí)，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，罰款人民幣100元；（2）門衛(wèi)小李泄露單位客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，賠償單位損失人民幣5000元；（3）第三方咨詢公司在合同履行過程中，未按約定提供咨詢服務(wù)，賠償甲乙雙方損失人民幣2000元。全文完。2024門衛(wèi)崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)職責(zé)概述2.2日常巡邏2.3人員及車輛進(jìn)出管理2.4安全保衛(wèi)2.5突發(fā)事件處理2.6聯(lián)系協(xié)調(diào)第三條門衛(wèi)服務(wù)規(guī)范3.1工作時(shí)間與休息3.2著裝與儀容3.3言談舉止3.4服務(wù)態(tài)度3.5工作記錄與報(bào)告3.6節(jié)約用水用電3.7環(huán)境衛(wèi)生第四條門衛(wèi)職責(zé)要求4.1業(yè)務(wù)技能要求4.2身體素質(zhì)要求4.3職業(yè)道德要求4.4教育背景要求4.5工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條門衛(wèi)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核內(nèi)容5.4考核方式5.5考核結(jié)果運(yùn)用第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七條工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息日安排7.3節(jié)假日安排7.4加班與調(diào)休第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一條合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：門衛(wèi)服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明11.3附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同終止條件第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效條件14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1.2乙方信息乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：第二條門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)職責(zé)概述維護(hù)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安秩序；確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)人員、車輛安全；負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常接待工作。2.2日常巡邏每日定時(shí)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡邏；觀察并記錄異常情況，及時(shí)上報(bào)；保持巡邏區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.3人員及車輛進(jìn)出管理嚴(yán)格審查進(jìn)出人員及車輛的身份；按規(guī)定辦理出入手續(xù)；對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問并報(bào)告。2.4安全保衛(wèi)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查；防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生；及時(shí)處理突發(fā)安全事件。2.5突發(fā)事件處理熟悉應(yīng)急處理預(yù)案；在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速采取應(yīng)急措施；保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。2.6聯(lián)系協(xié)調(diào)與物業(yè)管理公司保持密切聯(lián)系；配合相關(guān)部門進(jìn)行工作；參與物業(yè)管理區(qū)域的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條門衛(wèi)服務(wù)規(guī)范3.1工作時(shí)間與休息根據(jù)甲方要求，合理安排工作時(shí)間；每日休息時(shí)間不少于8小時(shí)；休息時(shí)間不得擅自離崗。3.2著裝與儀容著裝整潔，佩戴工作證；保持儀容端莊，不佩戴首飾；遵守公司著裝規(guī)定。3.3言談舉止使用文明用語，禮貌待人；不得泄露公司機(jī)密。3.4服務(wù)態(tài)度主動(dòng)服務(wù)，熱情接待；嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)客戶提出的問題及時(shí)解答。3.5工作記錄與報(bào)告定期填寫工作日志；及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.6節(jié)約用水用電嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能措施；確保用水用電安全；避免浪費(fèi)。3.7環(huán)境衛(wèi)生保持工作區(qū)域整潔；定期清理垃圾；參與公司組織的衛(wèi)生打掃活動(dòng)。第四條門衛(wèi)職責(zé)要求4.1業(yè)務(wù)技能要求具備一定的法律知識(shí)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；具備一定的消防知識(shí)。4.2身體素質(zhì)要求4.3職業(yè)道德要求忠誠(chéng)職守，嚴(yán)守紀(jì)律；誠(chéng)實(shí)守信，公正無私；愛崗敬業(yè)，服務(wù)至上。4.4教育背景要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.5工作經(jīng)驗(yàn)要求有物業(yè)管理、安保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第五條門衛(wèi)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；消防安全知識(shí)；應(yīng)急處理預(yù)案；服務(wù)規(guī)范與禮儀。5.2培訓(xùn)方式課堂講解；實(shí)地操作；考核評(píng)估。5.3考核內(nèi)容知識(shí)掌握程度；操作技能水平；服務(wù)態(tài)度與禮儀。5.4考核方式筆試；實(shí)操考核；口試。5.5考核結(jié)果運(yùn)用考核合格者方可上崗；考核不合格者，需重新培訓(xùn)。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元；甲方每月支付乙方工資。6.2工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資；工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇享有國(guó)家法定節(jié)假日；享有帶薪年假；享有五險(xiǎn)一金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)；每周工作5天，休息2天。7.2休息日安排乙方休息日為周六、周日；國(guó)家法定節(jié)假日休息。7.3節(jié)假日安排按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日休息。7.4加班與調(diào)休甲方根據(jù)工作需要安排加班；乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付；乙方有權(quán)申請(qǐng)調(diào)休。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款額20%的違約金；如甲方未提供乙方工作所需的必要條件，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；如乙方違反合同約定，給甲方或其他人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；如乙方擅自離職，未提前通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算按照實(shí)際損失和違約金的約定比例進(jìn)行；違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟；爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；如雙方均無過錯(cuò)，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件甲方因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方；乙方因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前15日書面通知甲方。10.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序解除合同前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還財(cái)產(chǎn)。第十一條合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)詳細(xì)說明包括崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、工作流程、注意事項(xiàng)等。11.2附件二：門衛(wèi)服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明包括著裝要求、儀容規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、工作記錄等。11.3附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。11.4附件四：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效；合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。12.2合同變更條件雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更程序雙方應(yīng)以書面形式提出變更要求；雙方應(yīng)在收到變更要求后30日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。12.4合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同解除與終止的程序解除合同前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還財(cái)產(chǎn)。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方為正式簽署。14.2合同生效條件合同簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效；合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同履行，但因其提供的服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第二條第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；協(xié)助合同履行，如物流、運(yùn)輸、安裝等；提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)；其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：直接參與合同履行；提供咨詢和建議；協(xié)助解決合同爭(zhēng)議；其他甲乙雙方約定的方式。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第四條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款：甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款：乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和支持；乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方的責(zé)任限額第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；甲乙雙方協(xié)商確定的合理范圍。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同附件中予以說明。5.3如第三方在履行合同過程中造成損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是合同關(guān)系，甲方是合同的一方，負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用；第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方是合同的一方，負(fù)責(zé)提供必要的協(xié)助和支持；第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間是獨(dú)立合同關(guān)系，應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)；第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第七條第三方變更與替換7.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.2第三方變更或替換后，甲乙雙方應(yīng)確保新第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。7.3新第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂新的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗